La automatización ha permitido incrementar la productividad industrial de forma rápida y eficiente. Sin embargo, también ha generado temor sobre su impacto en el empleo. Este documento argumenta que la automatización no necesariamente causa desempleo cuando se capacita a los trabajadores para que desarrollen nuevas habilidades relacionadas con la tecnología. De esta forma, los empleos esclavizantes pueden ser reemplazados por puestos más satisfactorios que permitan a los trabajadores alcanzar un mayor desarrollo personal.

1. LA AUTOMATIZACIÓN COMO AVANCE TECNOLÓGICO Y NO COMO UNA CAUSA DEL DESEMPLEO<br />Juan David Herrera Morales<br />Resumen<br />En la actualidad hay un fenómeno que es el punto central desde el cual da inicio a una serie de conceptos de carácter político: quot;
El trabajoquot;
. Pues es visto como una leyenda que mantiene siempre presente. El mundo muestra cambios constantes, abordados por una serie de problemas de carácter económico, en donde la civilidad no está consciente de lo que realmente está sucediendo a su alrededor de ellos, y como unas de las soluciones, ha llevado al hombre a crear maquinas automatizadas para la elaboración de productos y materiales para el aumento de de la economía.<br />Palabras claves: Trabajo, automatización, sociedad, economía, desempleo <br />Introducción<br />La humanidad ha adquirido un conjunto de conocimientos técnicos, ordenados científicamente llamado tecnología y partir de él han creado la automatización, que es el uso de sistemas o elementos computarizados para controlar maquinarias y/o procesos industriales sustituyendo a operadores humanos. El alcance va más allá que la simple mecanización de los procesos ya que ésta provee a operadores humanos mecanismos para asistirlos en los esfuerzos físicos del trabajo, la automatización reduce ampliamente la necesidad sensorial y mental del humano, y según esto, el empleo ha disminuido .denotada mente que ha llevado bajas económicas. <br />El objetivo es, mostrar que con la automatización no genera desempleo, sino que las personas puedan adquier más conocimiento en esta área y otras relacionadas con la tecnología. <br />Desarrollo<br />Los ingenieros y científicos se han dedicado a desarrollar técnicas y tecnología que permitan incrementar la productividad de los procesos, haciéndolos más rápidos, eficientes y controlables. Han invertido mucho tiempo y esfuerzo realizando estudios, en los cuáles mientras se cumplan las especificaciones del producto, las normas de calidad, los volúmenes de producción y se incrementen las ganancias, su trabajo se ha habrá realizado de manera satisfactoria; aunque esto signifique no tomar en cuenta que no todo son máquinas, robots y automatización, provocando así que se dejen de lado las repercusiones sociales de sus logros.<br />En anteriores épocas podíamos identificar una fábrica textil, minas, bancos, etc. de forma sencilla, los personajes como los Propietarios, Gerentes, Jefes, así como las etapas por las que pasaban los productos eran visibles, controlable y verificable. Ahora la cibernética funciona a través de impulsos eléctricos que se encargan de realizar las transacciones comerciales, transfieren activos de una mano a otra en forma invisible, conectando de inmediato grandes distancias.<br />El ser humano siempre tendrá miedo de aquello que no conoce y de aquello que no logra explicarse; esto mismo es lo que sucede con la automatización. Si todos entendiéramos los beneficios que puede traer consigo, sabríamos que un empleo esclavizante remunerado como un empleo esclavizante no es la solución, ni para la industria ni para el obrero que realiza la labor: ¿cuánto tiempo puede vivir una persona bajo estas condiciones de trabajo? ¿Es su trabajo satisfactorio? Observemos los cinco niveles de necesidades de la pirámide de Maslow:<br />De lo anterior podemos advertir que un obrero que desempeña una labor esclavizante sólo consigue satisfacer los dos primeros niveles de necesidades; en cambio, si nos enfrentamos responsablemente a un proceso de automatización, el obrero dejará su labor esclavizante para convertirse ahora en el técnico del robot que antes lo sustituyó. Es decir, la productividad de la empresa aumentará y si se capacita al obrero, éste superará su condición de esclavo y se convertirá en una persona con mayores conocimientos y un trabajo humano, <br />subiendo al menos un escalón en la pirámide.<br />Referencia<br />Monografía<br />http://www.monografias.com/trabajos6/automa/automa.shtml<br />Centro de publicación Temática en particular utilizando diversas fuentes compiladas y procesadas por uno o varios autores.<br />Solución Total<br />http://www.soluciontotal.com.mx/articulo3.html<br />Solución Total es una excelente empresa de alto nivel, integrada por un grupo de profesionistas de diversas disciplinas con el conocimiento, capacidad y experiencia necesaria en el ámbito gubernamental para ofrecerle múltiples servicios que le serán de gran utilidad.<br />Wikipedia<br />http://es.wikipedia.org/wiki/Abraham_Maslow<br />Jerarquía de necesidades. Abraham Maslow 1943.<br />Proyecto de la Fundación Wikimedia (una organización sin ánimo de lucro) para construir una enciclopedia libre y políglota.<br />