TRABAJO Y MAQUINAS AUTOMATIZADAS EN COLOMBIA.

1. PLAN LECTOR #2
ASPECTOS SOBRESALIENTES DE LA AUTOMATIZACION IND. EN
COLOMBIA Y SU IMPACTO SOBRE EL EMPLEO
PRESENTADO POR:
DANIELA RAMIREZ RODRIGUEZ
KATHLEEN VANEGAS MACOTT
CARLOS VASQUEZ
PRESENTADO A:
DOC. ORLANDO MENDEZ SIBAJA
FUNDACIÓN UNIVERSITARIA COLOMBO INTERNACIONAL
PROGRAMA: INGENIERÍA INDUSTRIAL
8VO SEMESTRE
CARTAGENA - BOLIVAR
27 DE MARZO DE 2020

2. INTRODUCCION
Para entender lo que viene a continuación; las posturas a favor y en contra del tema a tratar,
creo necesario definir de alguna manera los principales conceptos, para así tener una mejor
apreciación sobre lo que se expondrá más adelante. En principio el concepto más importante
dentro de esta discusión es la “automatización”, término que según la RAE significa: “Acción
y efecto de automatizar o hacer automático algo” y, en este contexto, hace referencia a la
utilización de maquinarias, robots, programas de computador, o cualquier otro tipo de
dispositivo que permita realizar una tarea o trabajo de manera automática y con mayor
eficiencia, otro concepto fundamental es el desempleo que alude a la falta de trabajo; Estos
dos conceptos son la base para entender la problemática que en las siguientes líneas se
desarrollará, con el fin de otorgar una mejor perspectiva de lo que sucede.

3. AUTOMATIZACION IDUSTRAL EN COLOMBIA Y SU IMPACTO EN
COLOMBIA
Hoy por hoy nos encontramos en medio de grandes cambios en el mercado laboral debido al
desarrollo de nuevas tecnologías, que comienzan a imponerse, y tienen como objetivo
automatizar una serie de tareas antes realizadas por la fuerza de trabajo humana, generando
un grado de confiabilidad pero también una preocupación en la industria.
En la actualidad lasa innovaciones más importantes y de mayor impacto en nuestra sociedad
esta relacionada con la automatización industrial y la mecanización como lo son los cambios
técnicos de base electrónica y microelectrónica.
En la producción industrial colombiana, existe cierto atraso en la tecnología, pero es
importante resaltar que estos cambios tecnológicos logran mayor continuidad y economía de
tiempo y mayor aprovechamiento de materiales para la producción.
La falta de automatización en las industrias colombianas afecta directamente a la economía
del país, pues esta genera la eliminación de sistemas rígidos clásicos de producción y la
intensidad del trabajo, convirtiéndose así en un post-fordismo que es un modelo de
acumulación, este se basa en la mejora del producto en sí, o para ser más claros en la calidad
del producto.
Unos de los principales líderes en automatización de base microelectrónica en Colombia es
lo que se conoce como autopartista, este surge de la sustitución de importaciones y está
condicionado a las especificaciones de los modelos y requisitos de calidad exigidos, la
industria textil también ha experimentado un notorio cambio principalmente en la
electromecánica, así también en la industria de aceites, cementos y muchas más han
introducido de una u otra forma el trabajo mecanizado, para tener mayor competitividad en
el mercado.
Finalmente podemos decir que la automatización se está convirtiendo paulatinamente en un
hecho en nuestro país, aunque no al paso que este necesita. Día a día más compañías están
tomando el liderazgo para llevar la voz de los innumerables beneficios que esta trae. Y está
en las manos de los gerentes colombianos hacer que esto pase, generando más progreso para
el país.
¿EN QUE INFLUYE EL TAMAÑO DE LA EMPRESA CON EL PROCESO DE
AUTOMATIZACION?
Es claro que muchas empresas desean innovar, y que dicha innovación tecnológica incide en
el tamaño de las industrias.
Otro efecto del tamaño de empresa tiene que ver con economía de escala o de tiraje. La
automatización de base microelectrónica parece reducir las ventajas de mayores escalas y las
de mayores tiraje, siempre y cuando se aprovechen sus posibilidades de versatilidad, en
Colombia hasta ahora los procesos de automatización no están asociados solamente a las
mayores empresas, ni a las que tienen mayor mercado o mayor poder económico.

4. ¿QUE RETRASA LA AUTOMATIZACION?
La automatización de gran parte de las actividades incrementará los niveles de productividad,
reduciendo los errores del factor humano y mejorará tanto la calidad como la velocidad en
determinados supuestos para alcanzar resultados que van mucho más allá de las capacidades
del ser humano. Es necesario resaltar factores de mercado que atrasan y muchas veces
impiden la automatización de algunos procesos productivos.
En Colombia este fenómeno es evidente, en algunos sectores de la industria de alimentos, en
donde se da un retraso tecnológico debido a una buena parte del tamaño del mercado, hay
casos donde la demanda presenta grandes fluctuaciones, y ello limita la introducción de
cambios técnicos que impliquen la automatización de procesos productivos, los cambios a
base de microelectrónica implican aumento de versatilidad, y requieren de un mínimo de
producción que no puede se puede asegurar dada dichas fluctuaciones de demanda que estaba
enfrenta.
IMPACTO DE LA AUTOMATIZACION SOBRE EL EMPLEO
Existen dos tipos de impactos de la automatización sobre el trabajo y son:
EFECTOS CUANTITATIVO: El efecto de los cambios técnicos mecanizantes y
automatizantes sobre la cantidad de empleo depende, del sector industrial. Se entiende que
todo cambio afecta la productividad del trabajo en una tarea que reduce el ritmo de creación
de empleos y produce sustituciones inmediatas de mano de obra por maquinaria, la
producción de esta última puede generar empleos compensatorios.
A pesar de los numerosos debates sobre la automatización y lo que significa para el futuro
de los mercados laborales, estamos lejos de un marco integral donde estudiar cómo la
automatización afecta el funcionamiento de los mercados laborales modernos, y de contar
con un cuerpo de trabajo empírico que proporcione estimaciones confiables sobre su impacto
en el empleo, los salarios y la productividad.
Hoy día resulta muy prematuro predecir los efectos cuantitativos de la automatización sobre
el empleo global, en buena medida porque ellos dependen de otros factores que van
encaminados al desarrollo técnico.
EFECTOS CUALITATIVOS: En este campo se aprecia una fuerte rigidez en las
estructuras ocupacionales y en las designaciones nominales de los puestos de trabajo por
parte de las empresas. Aquí se destacan las habilidades físicas y mentales década empleado
como también su formación correspondiente. En estas se mantiene diferenciaciones entre
profesionales, técnicos, operarios ayudantes.
La forma de organización del trabajo se ve afectada por todo lo que conlleva mayores niveles
de continuidad en los procesos productivos, y sobre todo si este implica mayor nivel de
centralización.

5. CALIFICACIÓN DE LA MANO DE OBRA
El sector obrero más afectado sería el de trabajadores semicalificados y no calificados,
reduciéndose su demanda y rebajándose las necesidades de entrenamiento y calificación.
También se ven afectados los trabajadores calificados vía experiencia por obsolencia de sus
ocupaciones.
Se entiende que donde hay más necesidad de cambio es en la formación técnica y profesional
de cada individuo, hasta ahora el diseño de la misma.
En Colombia actualmente no existen centros de formación donde se le transmita al estudiante
bel conocimiento suficiente y adecuado para la operación y mantenimiento de nuevas
máquinas.
OPINIONES DE LOS SINDICATOS FRENTE A LA AUTOMATIZACIÓN
Los sindicatos han estado protegiendo los derechos de los trabajadores desde hace más de un
siglo. Es gracias a la negociación colectiva y las protestas de los trabajadores que muchos
disfrutan hoy el derecho a reclamar aumentos salariales, acceder a servicios de salud y
mejorar las condiciones de trabajo. Pero los sindicatos en los países desarrollados se
enfrentan hoy a un mundo “fracturado” y a procesos de automatización en el entorno laboral.
Los trabajos están cambiando, con efectos no deseados, como por ejemplo el aumento de las
desigualdades existentes causado por la brecha digital o nuevas formas de exclusión
social. La automatización puede impactar más a los trabajadores y las trabajadoras no
cualificadas y tener menor impacto en actividades muy específicas que forman parte de los
cuellos de botella para la automatización. La concepción sindical de Colombia comienza a
tener cierta preocupación sobre todos los posibles efectos causados por la automatización,
los cuales son el desempleo, los salarios, y el reemplazo de los trabajadores. Y para esto es
necesario dotar a los sindicatos con una mayor visión de conjunto y conocimiento sobre los
aspectos cualitativos, como lo son la calificación y descalificación.

6. CONCLUSIONES
 En la industria colombiana actualmente tienen lugar los cambios técnicos
pertenecientes a dos generaciones tecnológicas como lo son la electromecánica y la
microelectrónica. Cuya introducción esta enlazada con la agudización de la
competencia d los mercados.
 Hasta el momento en Colombia la automatización de base microelectrónica está
encaminada hacia una expansión industrial y no hacia una profundización de la
misma.
 Los resultados del presente estudio sobre la automatización industrial y sus efectos
sobre el uso del trabajo, deben apreciarte dentro de un modelo global de desarrollo
industrial.
 Se debe considerar la creación de mecanismos de compensación dentro de la
estructura de empleos para atender al posible desempleo tecnológico.