SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 1
DESCRIPCIÓN
SUSTENTO DE
INCLUSIÓN
FECHA DE
INCLUSIÓN
PROPIETARIO FUENTE PRIORIDAD
ESTADO
ACTUAL
FECHA DE
CUMPLIMIENTO
NIVEL DE
ESTABILIDA
GRADO DE
COMPLEJIDAD
CRITERIO DE
ACEPTACIÓN
NECESIDADES, OPORTUNIDADES,
METAS Y OBJETIVOS DEL NEGOCIO
OJETIVOS DEL
PROYECTO
ALCANCE DEL
PROYECTO
DISEÑO DEL
PRODUCTO
DESARROLLO
DEL PRODUCTO
ESTRATEGÍA
DE PRUEBA
REQUERIMEINTOS
DE ALTO NIVEL
el prototipo debe
acercarse en gran
medida al producto
que se entregará al
final del proyecto
Solicitado por la
institución
26/07/2016
Directora de la
institución
Acuerdos Muy alta Activo - Alta Alto
Aprobación
del plan de
gestion de
alcance
Satisfacer a la institucion y por
ende al cliente
cumplir con
los niveles de
calidad
requeridos
1.2 plan del
proyecto
el prototipo
sera realizado
en base a los
requerimientos
de la
institución
se realizara a
escala
siguiendo las
indicaciones de
los inetresados
comparación
cumplir con lo
requerido por el
cliente
se deberá llevar un
registro del avance
diario en la
adecuación del aula
Solicitado por la
institución
26/07/2016
Directora de la
institución
Acuerdos Alta Activo - Media Bajo
Aprobación
del plan de
gestion de
alcance
Cumplir compromisos con al
institución
cumplir con
el alcance del
proyecto
5.2 informe
el informe
cumplira con el
formato
brindado por la
institución
no aplica
cumplir con lo
requerido por el
cliente
ATRIBUTOS DE REQUISITOS TRAZABILIDAD HACIA: como se refleja o satisface

Más contenido relacionado

Destacado

Publicacion n 2013 19 intermediacion laboral y tercerizacion
Publicacion n  2013 19 intermediacion laboral y tercerizacionPublicacion n  2013 19 intermediacion laboral y tercerizacion
Publicacion n 2013 19 intermediacion laboral y tercerizacion
Asesor Contable Oficial
 

Destacado (9)

METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION
METODOLOGIA DE LA INVESTIGACIONMETODOLOGIA DE LA INVESTIGACION
METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION
 
La selva
La selvaLa selva
La selva
 
Guiòn
GuiònGuiòn
Guiòn
 
Publicacion n 2013 19 intermediacion laboral y tercerizacion
Publicacion n  2013 19 intermediacion laboral y tercerizacionPublicacion n  2013 19 intermediacion laboral y tercerizacion
Publicacion n 2013 19 intermediacion laboral y tercerizacion
 
Formulación de espumas de minoxidil
Formulación de espumas de minoxidilFormulación de espumas de minoxidil
Formulación de espumas de minoxidil
 
Alphorm.com Support de la formation Programmer en C# avec visual studio 2015
Alphorm.com Support de la formation Programmer en C# avec visual studio 2015Alphorm.com Support de la formation Programmer en C# avec visual studio 2015
Alphorm.com Support de la formation Programmer en C# avec visual studio 2015
 
Mision Sucre Trayecto Inicial taller de orientaciones y acreditaciones
Mision Sucre Trayecto Inicial taller de orientaciones y acreditacionesMision Sucre Trayecto Inicial taller de orientaciones y acreditaciones
Mision Sucre Trayecto Inicial taller de orientaciones y acreditaciones
 
Brosserie présentation
Brosserie présentationBrosserie présentation
Brosserie présentation
 
Power point3ciberbullying rubiocarolina
Power point3ciberbullying rubiocarolinaPower point3ciberbullying rubiocarolina
Power point3ciberbullying rubiocarolina
 

Similar a Trazabilidad de requisitos

Desarrollo de un Sistema WEB - Iniciación
Desarrollo de un Sistema WEB - IniciaciónDesarrollo de un Sistema WEB - Iniciación
Desarrollo de un Sistema WEB - Iniciación
Dharma Consulting
 
Lanzamiento de una Fragancia para Infantes - Planificacion
Lanzamiento de una Fragancia para Infantes - PlanificacionLanzamiento de una Fragancia para Infantes - Planificacion
Lanzamiento de una Fragancia para Infantes - Planificacion
Dharma Consulting
 
Programa de Capacitación 2007 - Planificación
Programa de Capacitación 2007 - PlanificaciónPrograma de Capacitación 2007 - Planificación
Programa de Capacitación 2007 - Planificación
Dharma Consulting
 
Implementación y Desarrollo de un Aplicativo para e-commerce-Planificación
Implementación y Desarrollo de un Aplicativo para e-commerce-PlanificaciónImplementación y Desarrollo de un Aplicativo para e-commerce-Planificación
Implementación y Desarrollo de un Aplicativo para e-commerce-Planificación
Dharma Consulting
 
Establecimiento del Área de Egresos - Planificación
Establecimiento del Área de Egresos - PlanificaciónEstablecimiento del Área de Egresos - Planificación
Establecimiento del Área de Egresos - Planificación
Dharma Consulting
 
Implementación de un Data Warehouse-Planificación
Implementación de un Data Warehouse-PlanificaciónImplementación de un Data Warehouse-Planificación
Implementación de un Data Warehouse-Planificación
Dharma Consulting
 
Proyecto de Implantación e Implementación de un Sistema de Gasoductos - Plani...
Proyecto de Implantación e Implementación de un Sistema de Gasoductos - Plani...Proyecto de Implantación e Implementación de un Sistema de Gasoductos - Plani...
Proyecto de Implantación e Implementación de un Sistema de Gasoductos - Plani...
Dharma Consulting
 
Diana garcía actividad1_mapa_c
Diana garcía actividad1_mapa_cDiana garcía actividad1_mapa_c
Diana garcía actividad1_mapa_c
Diana García
 
Diana garcía actividad1_mapa_c.pdf
Diana garcía actividad1_mapa_c.pdfDiana garcía actividad1_mapa_c.pdf
Diana garcía actividad1_mapa_c.pdf
Diana García
 

Similar a Trazabilidad de requisitos (20)

Integracion requisto entregable linea de base
Integracion requisto entregable linea de baseIntegracion requisto entregable linea de base
Integracion requisto entregable linea de base
 
Desarrollo de un Sistema WEB - Iniciación
Desarrollo de un Sistema WEB - IniciaciónDesarrollo de un Sistema WEB - Iniciación
Desarrollo de un Sistema WEB - Iniciación
 
Lanzamiento de una Fragancia para Infantes - Planificacion
Lanzamiento de una Fragancia para Infantes - PlanificacionLanzamiento de una Fragancia para Infantes - Planificacion
Lanzamiento de una Fragancia para Infantes - Planificacion
 
Programa de Capacitación 2007 - Planificación
Programa de Capacitación 2007 - PlanificaciónPrograma de Capacitación 2007 - Planificación
Programa de Capacitación 2007 - Planificación
 
Unidad 2 - Dominio de desempeño de la Entrega.pdf
Unidad 2 - Dominio de desempeño de la Entrega.pdfUnidad 2 - Dominio de desempeño de la Entrega.pdf
Unidad 2 - Dominio de desempeño de la Entrega.pdf
 
Anexo 47 b flujograma de proceso servicios mxp.lab
Anexo 47 b  flujograma de proceso servicios   mxp.labAnexo 47 b  flujograma de proceso servicios   mxp.lab
Anexo 47 b flujograma de proceso servicios mxp.lab
 
Implementación y Desarrollo de un Aplicativo para e-commerce-Planificación
Implementación y Desarrollo de un Aplicativo para e-commerce-PlanificaciónImplementación y Desarrollo de un Aplicativo para e-commerce-Planificación
Implementación y Desarrollo de un Aplicativo para e-commerce-Planificación
 
Establecimiento del Área de Egresos - Planificación
Establecimiento del Área de Egresos - PlanificaciónEstablecimiento del Área de Egresos - Planificación
Establecimiento del Área de Egresos - Planificación
 
Implementación de un Data Warehouse-Planificación
Implementación de un Data Warehouse-PlanificaciónImplementación de un Data Warehouse-Planificación
Implementación de un Data Warehouse-Planificación
 
Clase 2 sin videos
Clase 2 sin videosClase 2 sin videos
Clase 2 sin videos
 
Proyecto de Implantación e Implementación de un Sistema de Gasoductos - Plani...
Proyecto de Implantación e Implementación de un Sistema de Gasoductos - Plani...Proyecto de Implantación e Implementación de un Sistema de Gasoductos - Plani...
Proyecto de Implantación e Implementación de un Sistema de Gasoductos - Plani...
 
Pmp 5 gestión del alcance del proyecto
Pmp   5 gestión del alcance del proyectoPmp   5 gestión del alcance del proyecto
Pmp 5 gestión del alcance del proyecto
 
Tabajo final unidad i ill
Tabajo final unidad i illTabajo final unidad i ill
Tabajo final unidad i ill
 
Gestión de proyectos alcance
Gestión de proyectos alcanceGestión de proyectos alcance
Gestión de proyectos alcance
 
Pliego 311094
Pliego 311094Pliego 311094
Pliego 311094
 
Gerencia proyectosti.s03.lectura
Gerencia proyectosti.s03.lecturaGerencia proyectosti.s03.lectura
Gerencia proyectosti.s03.lectura
 
Diana garcía actividad1_mapa_c
Diana garcía actividad1_mapa_cDiana garcía actividad1_mapa_c
Diana garcía actividad1_mapa_c
 
Diana garcía actividad1_mapa_c.pdf
Diana garcía actividad1_mapa_c.pdfDiana garcía actividad1_mapa_c.pdf
Diana garcía actividad1_mapa_c.pdf
 
06 gestion de la calidad
06 gestion de la calidad06 gestion de la calidad
06 gestion de la calidad
 
Auditoria
Auditoria Auditoria
Auditoria
 

Más de Katherine Villarreal (7)

Wbs
WbsWbs
Wbs
 
Mi proyecto de vida
Mi proyecto de vidaMi proyecto de vida
Mi proyecto de vida
 
Empresa santillana. k.v.
Empresa santillana. k.v.Empresa santillana. k.v.
Empresa santillana. k.v.
 
Empresa linex
Empresa linexEmpresa linex
Empresa linex
 
Ejercicio de aprendizaje
Ejercicio de aprendizajeEjercicio de aprendizaje
Ejercicio de aprendizaje
 
Gestión de portafolio, programa y proyecto (ejercicios aprendizaje)
Gestión de portafolio, programa y proyecto (ejercicios aprendizaje)Gestión de portafolio, programa y proyecto (ejercicios aprendizaje)
Gestión de portafolio, programa y proyecto (ejercicios aprendizaje)
 
Gestión de portafolio, programa y proyecto
Gestión de portafolio, programa y proyectoGestión de portafolio, programa y proyecto
Gestión de portafolio, programa y proyecto
 

Último

CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocxCARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
WILIANREATEGUI
 
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
Evafabi
 
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdfSENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
JaredQuezada3
 
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdfComparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
AJYSCORP
 

Último (20)

4 Tipos de Empresa Sociedad colectiva.pptx
4 Tipos de Empresa Sociedad colectiva.pptx4 Tipos de Empresa Sociedad colectiva.pptx
4 Tipos de Empresa Sociedad colectiva.pptx
 
2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx
2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx
2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx
 
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedadesLas sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
 
ADMINISTRACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR CGSR.pptx
ADMINISTRACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR CGSR.pptxADMINISTRACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR CGSR.pptx
ADMINISTRACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR CGSR.pptx
 
Fabricación de Cremas en Industria Farmacéutica
Fabricación de Cremas en Industria FarmacéuticaFabricación de Cremas en Industria Farmacéutica
Fabricación de Cremas en Industria Farmacéutica
 
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADADECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
 
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocxCARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
 
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
 
liderazgo guia.pdf.............................
liderazgo guia.pdf.............................liderazgo guia.pdf.............................
liderazgo guia.pdf.............................
 
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdfSENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
 
HIGIENE_POSTURAL-_MANEJO_DE_CARGA1compr.pptx
HIGIENE_POSTURAL-_MANEJO_DE_CARGA1compr.pptxHIGIENE_POSTURAL-_MANEJO_DE_CARGA1compr.pptx
HIGIENE_POSTURAL-_MANEJO_DE_CARGA1compr.pptx
 
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdfComparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
 
implemenatcion de un data mart en logistica
implemenatcion de un data mart en logisticaimplemenatcion de un data mart en logistica
implemenatcion de un data mart en logistica
 
Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(
Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(
Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(
 
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptxSostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
 
____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...
____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...
____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...
 
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ al 25082023.pdf
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ al 25082023.pdfCONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ al 25082023.pdf
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ al 25082023.pdf
 
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industralMaria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industral
 
mapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdf
mapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdfmapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdf
mapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdf
 
EL REFERENDO para una exposición de sociales
EL REFERENDO para una exposición de socialesEL REFERENDO para una exposición de sociales
EL REFERENDO para una exposición de sociales
 

Trazabilidad de requisitos

  • 1. DESCRIPCIÓN SUSTENTO DE INCLUSIÓN FECHA DE INCLUSIÓN PROPIETARIO FUENTE PRIORIDAD ESTADO ACTUAL FECHA DE CUMPLIMIENTO NIVEL DE ESTABILIDA GRADO DE COMPLEJIDAD CRITERIO DE ACEPTACIÓN NECESIDADES, OPORTUNIDADES, METAS Y OBJETIVOS DEL NEGOCIO OJETIVOS DEL PROYECTO ALCANCE DEL PROYECTO DISEÑO DEL PRODUCTO DESARROLLO DEL PRODUCTO ESTRATEGÍA DE PRUEBA REQUERIMEINTOS DE ALTO NIVEL el prototipo debe acercarse en gran medida al producto que se entregará al final del proyecto Solicitado por la institución 26/07/2016 Directora de la institución Acuerdos Muy alta Activo - Alta Alto Aprobación del plan de gestion de alcance Satisfacer a la institucion y por ende al cliente cumplir con los niveles de calidad requeridos 1.2 plan del proyecto el prototipo sera realizado en base a los requerimientos de la institución se realizara a escala siguiendo las indicaciones de los inetresados comparación cumplir con lo requerido por el cliente se deberá llevar un registro del avance diario en la adecuación del aula Solicitado por la institución 26/07/2016 Directora de la institución Acuerdos Alta Activo - Media Bajo Aprobación del plan de gestion de alcance Cumplir compromisos con al institución cumplir con el alcance del proyecto 5.2 informe el informe cumplira con el formato brindado por la institución no aplica cumplir con lo requerido por el cliente ATRIBUTOS DE REQUISITOS TRAZABILIDAD HACIA: como se refleja o satisface