Cuáles son las habilidades del siglo 21 y cómo nos pueden ayudar a aprovechar las oportunidades de la cuarta revolución industrial.

1. Webinar: Habilidades para el futuro del trabajo
Leticia Gasca
CEO, Skills Agility Lab
Global Leader, Shaping the Future of Work
Co-founder, Fuckup Nights
letigasca
letgasca

3. ¿Qué es la
cuarta
revolución
industrial?

5. En julio de 2019 Amazon
anunció que invertirá 700
millones de dólares para
capacitar a 100,000
trabajadores para el 2025
ayudándoles a obtener
empleos más altamente
calificados.

9. Neurociencia Robótica Ciencia de datos
Múltiples áreas del conocimiento están viviendo una revolución:

10. Juliano Pinto

11. Miguel Nicolelis
The Walk Again Project

14. OTRAS TECNOLOGÍAS
Automatización
Blockchain Internet de las cosas
Nanotecnología Computación cuántica Vehículos autónomos

15. No solo es la tecnología
Migración
Cambio
climático
Envejecimiento
11 años para reducir
emisiones contaminantes

17. ¿Cómo será el
futuro del
trabajo?

19. 20 de los mejores abogados de EE. UU.
con décadas de experiencia en derecho
corporativo y revisión de contratos se
enfrentaron a una IA:
Su tarea era detectar problemas en
cinco Acuerdos de no divulgación (NDA).

20. Tasa de precisión Tiempo
● Abogados 85%
● LawGeex 94%
● Abogados: 92 minutos
● LawGeex: 26 segundos

22. De acuerdo con The Future of Jobs Report 2018,
del Foro Económico Mundial:
● Hoy ?%del trabajo lo hacemos los humanos y ?%
está automatizado

23. De acuerdo con The Future of Jobs Report 2018,
del Foro Económico Mundial:
● Hoy 70%del trabajo lo hacemos los humanos y
30%está automatizado

24. De acuerdo con The Future of Jobs Report 2018,
del Foro Económico Mundial:
● En 2025, ?%del trabajo será hecho por humanos y
?%será hecho por robots

25. De acuerdo con The Future of Jobs Report 2018,
del Foro Económico Mundial:
● En 2025, 50%del trabajo será hecho por humanos y
50%será hecho por robots

27. ?%de los estudiantes de primaria van a trabajar en
empleos que aún no existen

28. 65%de los estudiantes de primaria van a trabajar en
empleos que aún no existen

30. ¿Crees que tu educación te preparó para el futuro del trabajo?
(Siendo 1 NADA y 10 extremadamente preparado/a)

31. ¿Crees que las transformaciones en el lugar de trabajo tendrán un
impacto positivo para promover la equidad laboral?

32. Migración laboral
La matriz muestra la
migración normalizada
entre el sector de empleo
actual (filas) y la migración
del sector de trabajo
deseado en 10 años
(columnas).

33. Sectores con más receptores en
10 años
La tabla muestra los sectores de
trabajo más frecuentemente
seleccionados por los
participantes.
1. Software
2. Comercio
3. Agricultura

34. Sectores con mayor migración
en 10 años
La tabla muestra los sectores de
trabajo en los que los
participantes no quieren
quedarse.
1. Servicios financieros
2. Academia
3. ONGs

35. Industrias del futuro
Cuidado de
adultos mayores
I
Robótica Genómica
Codificación de
mercados Seguridad cibernética Big Data

36. Comida
I
Farmacéutica Cuidado de la salud
I
Educación
I
Medios y entretenimiento Servicios profesionales
Industrias que nunca dejarán de existir

37. Industrias en declive
● Medios grabables
● Estudios de grabación de sonido
● Impresión de fotografías
● Máquinas de juego
● Periódicos impresos
● Suministros de oficina
● Tarjetas de felicitación
● Venta y alquiler de juegos, videos y música en
DVD o Blue Ray

38. Habilidades
más
importantes
para el futuro

41. ¿Si pudieras adquirir un
superpoder, cuál sería?

42. 1. LEARNABILITY
“APRENDER A APRENDER”

43. Si el conocimiento es poder,
aprender a aprender es un
superpoder.

44. DJ SumiRock
Sumiko
Iwamuro

45. 2. AGILIDAD CULTURAL

46. 3. COMPETENCIAS DIGITALES

48. El impacto de las
competencias digitales en el
emprendimiento

49. ¿Intentaste anunciarte
en internet?
¿Intentaste vender
en internet?

50. 4. CREATIVIDAD

53. 5. PENSAMIENTO CRÍTICO Y TOMA DE
DECISIONES

56. ¿Cómo
aprender esas
habilidades?

58. ¿Cuál es la forma más ágil de aprender
habilidades transversales?

59. Tarea:
1. ¿Qué habilidad nueva debería
adquirir?
2. ¿Qué habilidad debería reforzar o
actualizar?

60. El futuro pertenece a quienes se
preparan hoy
(y nunca dejan de prepararse)

61. La mejor manera de
predecir el futuro es crearlo

62. DJ SumiRock
Sumiko Iwamuro

65. ¡Gracias!
leticia@skillsagilitylab.com
letigasca
letgasca