1. Convertirse en un Gerente de Información

2. CALIFICACIÓN ¡HIT!
 Este test de autoevaluación está dividido en
cuatro partes. Las tres primeras están
conformadas por 16 preguntas cada una. La
parte H trata sobre cómo se siente usted con
respecto a los seres humanos; la parte I
explora su actitud hacia la información; y la
parte T investiga sus ideas acerca de la
tecnología. La cuarta parte está compuesta por
dos preguntas conceptuales acerca de sus
opiniones sobre la administración de la
información.

3.  El sistema de calificación está diseñado para
ayudarle a ver si su personalidad se ajusta a la de
un gerente de información. No hay respuestas
correctas. Una calificación alta no es garantía de
éxito. Una calificación baja no es indicativo de
fracaso. El test maneja probabilidades y no
posibilidades