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DEFINICIONES BASICAS:
 POBLACIONACTIVA
 Empleados.- Son las personas que están realizando
trabajo remunerado, así como las que tienen empleo
pero están ausentes por enfermedad, huelgas o
vacaciones.
 Desempleados.- Son las personas que no están
ocupadas, pero que han buscado trabajo activamente
o están esperando volver a trabajar.
 Concepto.- es la falta o pérdida del empleo
de las personas que estando en edad,
condiciones y disposición de trabajar,
carecen de
oportunidades de
empleo.
 POBLACION INACTIVA
conjunto de personas de 14 años a
más que buscan activamente
trabajo y no lo encuentran.
Todas las personas dentro de la
sociedad que no se encuentran en
condiciones de trabajar, ya sea por
edad, por discapacidad, por
causas legales o por elección.
 La tasa de desempleo en porcentaje se calcula de la
siguiente manera:
Tasa de desempleo = Desempleados x 100 % PEA
DEFINICIONES BASICAS:
TIPOS DE DESEMPLEO:
 Estacional
 Cíclico
 Estructural
 Friccional
 Demanda
TIPOS DE DESEMPLEO:
 Estacional.- Es el que se produce debido a fluctuaciones
estacionales en la oferta o demanda de trabajo.
Por ejemplo:
Agricultura, Turismo,
etc.
TIPOS DE DESEMPLEO:
 Cíclico.- es el que está ligado a las alteraciones de
la actividad económica del país y por ende a sus
fluctuaciones.
Cuando hay recesión el desempleo aumenta, y
cuando nos encontramos en una época de
expansión, el desempleo se reduce
Por ejemplo:
campañas políticas.
TIPOS DE DESEMPLEO:
 Estructural.- Se origina por un desequilibrio entre la
capacidad de los trabajadores y lo que requieren las
empresas
Ejemplo: Compra de
maquinas para sustituir
trabajadores en
empresas grandes.
TIPOS DE DESEMPLEO:
 Friccional.- tiempo normal que toma la búsqueda de
personas con el perfil y las habilidades requeridas en el
mercado. Es temporal y no representa un
problema económico. Sucede con los trabajadores
que cambian de empleo
para mejorar o porque
surge algún inconveniente.
 Por ejemplo: Falta de
empatía con los compañeros
de trabajo.
CAUSAS DE DESEMPLEO:
 Inestabilidad politico-económica del país.
 Falta de preparación académica.
 Explosión demográfica.
 Inflexibilidad laboral.
 Demanda>Oferta
 Inflexibilidad del
demandante.
CICLO DEL DESEMPLEO
Desempleado
No tiene ingresos
No genera
impuestos
No demanda
otros servicios
Menos ingresos para negocios,
empresas y gobiernos
Despidos por falta de demanda,
de presupuesto o por cierre de
negocios
CONSECUENCIAS DEL DESEMPLEO:
PSICOLOGICAS:
 Angustia, tristeza.
 Estrés, desesperación.
 Irritabilidad
 Depresión.
 Suicidio.
CONSECUENCIAS DEL DESEMPLEO:
FISICAS:
 Insomnio.
 Cefaleas tensionales.
 Fatiga crónica.
 Desnutrición.
 Sistema Inmunológico deficiente. (Enfermedades
infecciosas y crónicas más frecuentes)
CONSECUENCIAS DEL DESEMPLEO:
SOCIALES:
 Aislamiento.
 Conductas delictivas.
 Pobreza.
 Adicciones.
 Desintegración familiar.
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del país.
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  • 1.
  • 2. DEFINICIONES BASICAS:  POBLACIONACTIVA  Empleados.- Son las personas que están realizando trabajo remunerado, así como las que tienen empleo pero están ausentes por enfermedad, huelgas o vacaciones.  Desempleados.- Son las personas que no están ocupadas, pero que han buscado trabajo activamente o están esperando volver a trabajar.
  • 3.  Concepto.- es la falta o pérdida del empleo de las personas que estando en edad, condiciones y disposición de trabajar, carecen de oportunidades de empleo.
  • 4.  POBLACION INACTIVA conjunto de personas de 14 años a más que buscan activamente trabajo y no lo encuentran. Todas las personas dentro de la sociedad que no se encuentran en condiciones de trabajar, ya sea por edad, por discapacidad, por causas legales o por elección.
  • 5.  La tasa de desempleo en porcentaje se calcula de la siguiente manera: Tasa de desempleo = Desempleados x 100 % PEA
  • 7. TIPOS DE DESEMPLEO:  Estacional  Cíclico  Estructural  Friccional  Demanda
  • 8. TIPOS DE DESEMPLEO:  Estacional.- Es el que se produce debido a fluctuaciones estacionales en la oferta o demanda de trabajo. Por ejemplo: Agricultura, Turismo, etc.
  • 9. TIPOS DE DESEMPLEO:  Cíclico.- es el que está ligado a las alteraciones de la actividad económica del país y por ende a sus fluctuaciones. Cuando hay recesión el desempleo aumenta, y cuando nos encontramos en una época de expansión, el desempleo se reduce Por ejemplo: campañas políticas.
  • 10. TIPOS DE DESEMPLEO:  Estructural.- Se origina por un desequilibrio entre la capacidad de los trabajadores y lo que requieren las empresas Ejemplo: Compra de maquinas para sustituir trabajadores en empresas grandes.
  • 11. TIPOS DE DESEMPLEO:  Friccional.- tiempo normal que toma la búsqueda de personas con el perfil y las habilidades requeridas en el mercado. Es temporal y no representa un problema económico. Sucede con los trabajadores que cambian de empleo para mejorar o porque surge algún inconveniente.  Por ejemplo: Falta de empatía con los compañeros de trabajo.
  • 12. CAUSAS DE DESEMPLEO:  Inestabilidad politico-económica del país.  Falta de preparación académica.  Explosión demográfica.  Inflexibilidad laboral.  Demanda>Oferta  Inflexibilidad del demandante.
  • 13. CICLO DEL DESEMPLEO Desempleado No tiene ingresos No genera impuestos No demanda otros servicios Menos ingresos para negocios, empresas y gobiernos Despidos por falta de demanda, de presupuesto o por cierre de negocios
  • 14. CONSECUENCIAS DEL DESEMPLEO: PSICOLOGICAS:  Angustia, tristeza.  Estrés, desesperación.  Irritabilidad  Depresión.  Suicidio.
  • 15. CONSECUENCIAS DEL DESEMPLEO: FISICAS:  Insomnio.  Cefaleas tensionales.  Fatiga crónica.  Desnutrición.  Sistema Inmunológico deficiente. (Enfermedades infecciosas y crónicas más frecuentes)
  • 16. CONSECUENCIAS DEL DESEMPLEO: SOCIALES:  Aislamiento.  Conductas delictivas.  Pobreza.  Adicciones.  Desintegración familiar.  Afectación de la economía del país.