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PELICULA
“TIEMPOS MODERNOS”
PROF. ALICIA BARBA
ALUMNA: LUCILA IBARRA
¿Como era el tipo de trabajo y
que tipos de trabajos realizaban
las diferentes clases sociales? EL TIPO DE TRABAJO ERA
MANUAL Y EN MASA.
LA CLASE SOCIAL BAJA
(obreros)
Era la que realizaba el
trabajo manual , que
implicaba fuerza y duro
trabajo como Chaplin.
Podemos justificar esto con una parte de la
película en la que Chaplin ajusta las tuercas
con sus propias manos y el jefe para que
produjera mas no lo dejaba ni comer.
CLASES SOCIALES
LA CLASE SOCIAL ALTA
(gerentes, etc.)
Era la que realizaba las tareas
menos forzosas ,como
trabajos de información y
supervisa a los de las clases
sociales bajas (superiores).
En la actualidad
¿Que diferencias encuentras entre el
trabajo de esa época y el trabajo actual?
El trabajo en la actualidad es muy diferente al de la época de Chaplin ya
que gracias a la tecnología en la mayoría de las fabricas ya casi no se
utiliza el trabajo manual.
Otra de las cosas es que en muchas fabricas se les pides a los
empleados horas extras pero se les da una recompensa y no se les quita
horas de descanso.
Y les incentiva tanto lo económico como lo emocional. (escuela
sociológica)
En esa época
El trabajo en esta época era manual, los jefes quitaban horas de
descanso a los empleados para que produjeran mas, a los empleados
no les incentivaban ni lo económico ni lo emocional y por cualquier
cosa que hacías que no obedeciera las reglas y normas te echaban.
(escuela clásica)
La relación entre los
superiores y
subordinados era
unilateral , es
decir, que el
superior toma una
decisión sin
consultarle al
subordinado.
¿Con que temas de los estudiados podes relacionar la película?
LIDERAZGO
MOTIVACION
PRODUCCION EN MASA
-TEORIA DE LA BUROCRACIA
-ESCUELA SOCIOLOGICA Y CLASICA
ADMINISTRACION
CIENTIFICA
¿Existía liderazgo en las fabricas?
Si existía el liderazgo ,y era por parte de los superiores hacia los
subordinados . El tipo de liderazgo era autocrático
Toma decisiones
por si mismo y
asigna las tareas a
los demás.
La semejanza que se muestra es entre el hombre y el rebaño de ovejas.
Se lo relaciona así ya que las ovejas van hacia el corral y los hombres a su trabajo
y las ovejas no tienen poder de decidir si ir al corral o no al igual que los
hombres a su trabajo.
¿El trabajador de esa época se sentía
satisfecho con el trabajo?
Los trabajadores estaban totalmente insatisfechos , no les importaba
mejorar , no estaban incentivados ni económicamente ni
emocionalmente , la relación con el jefe o supervisor era mala , el
sueldo era bajo y se les exigía mucho.
¿Con que tipo de producción relacionas
la película?
La película esta relacionada con la producción en masa ya
que fabricaban grandes cantidades del mismo producto
¿Con respecto a los tipos de motivación
, encuentras al trabajador motivado? ¿Por qué ?
No ,no encuentro al trabajador motivado porque :
1. No tienen recompensa por horas extras de trabajo
2. Cada vez tienen menos tiempo de descanso
3. No podían opinar en nada
4. No tenían incentivos ni económicos ni emocionales
5. No les gustaba el trabajo y la relación que había entre pares
¿Como eran las organizaciones de esa
época? Compararlas con las actuales
Lo que tenían las organizaciones de esa época
a diferencia de las actuales es que si una
persona hacia huelga se lo llevaba preso en
cambio en las organizaciones actuales hay
sindicatos que respetan las huelgas.

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  • 1. PELICULA “TIEMPOS MODERNOS” PROF. ALICIA BARBA ALUMNA: LUCILA IBARRA
  • 2. ¿Como era el tipo de trabajo y que tipos de trabajos realizaban las diferentes clases sociales? EL TIPO DE TRABAJO ERA MANUAL Y EN MASA. LA CLASE SOCIAL BAJA (obreros) Era la que realizaba el trabajo manual , que implicaba fuerza y duro trabajo como Chaplin. Podemos justificar esto con una parte de la película en la que Chaplin ajusta las tuercas con sus propias manos y el jefe para que produjera mas no lo dejaba ni comer. CLASES SOCIALES LA CLASE SOCIAL ALTA (gerentes, etc.) Era la que realizaba las tareas menos forzosas ,como trabajos de información y supervisa a los de las clases sociales bajas (superiores).
  • 3. En la actualidad ¿Que diferencias encuentras entre el trabajo de esa época y el trabajo actual? El trabajo en la actualidad es muy diferente al de la época de Chaplin ya que gracias a la tecnología en la mayoría de las fabricas ya casi no se utiliza el trabajo manual. Otra de las cosas es que en muchas fabricas se les pides a los empleados horas extras pero se les da una recompensa y no se les quita horas de descanso. Y les incentiva tanto lo económico como lo emocional. (escuela sociológica) En esa época El trabajo en esta época era manual, los jefes quitaban horas de descanso a los empleados para que produjeran mas, a los empleados no les incentivaban ni lo económico ni lo emocional y por cualquier cosa que hacías que no obedeciera las reglas y normas te echaban. (escuela clásica)
  • 4. La relación entre los superiores y subordinados era unilateral , es decir, que el superior toma una decisión sin consultarle al subordinado.
  • 5. ¿Con que temas de los estudiados podes relacionar la película? LIDERAZGO MOTIVACION PRODUCCION EN MASA -TEORIA DE LA BUROCRACIA -ESCUELA SOCIOLOGICA Y CLASICA ADMINISTRACION CIENTIFICA
  • 6. ¿Existía liderazgo en las fabricas? Si existía el liderazgo ,y era por parte de los superiores hacia los subordinados . El tipo de liderazgo era autocrático Toma decisiones por si mismo y asigna las tareas a los demás.
  • 7. La semejanza que se muestra es entre el hombre y el rebaño de ovejas. Se lo relaciona así ya que las ovejas van hacia el corral y los hombres a su trabajo y las ovejas no tienen poder de decidir si ir al corral o no al igual que los hombres a su trabajo.
  • 8. ¿El trabajador de esa época se sentía satisfecho con el trabajo? Los trabajadores estaban totalmente insatisfechos , no les importaba mejorar , no estaban incentivados ni económicamente ni emocionalmente , la relación con el jefe o supervisor era mala , el sueldo era bajo y se les exigía mucho.
  • 9. ¿Con que tipo de producción relacionas la película? La película esta relacionada con la producción en masa ya que fabricaban grandes cantidades del mismo producto
  • 10. ¿Con respecto a los tipos de motivación , encuentras al trabajador motivado? ¿Por qué ? No ,no encuentro al trabajador motivado porque : 1. No tienen recompensa por horas extras de trabajo 2. Cada vez tienen menos tiempo de descanso 3. No podían opinar en nada 4. No tenían incentivos ni económicos ni emocionales 5. No les gustaba el trabajo y la relación que había entre pares
  • 11. ¿Como eran las organizaciones de esa época? Compararlas con las actuales Lo que tenían las organizaciones de esa época a diferencia de las actuales es que si una persona hacia huelga se lo llevaba preso en cambio en las organizaciones actuales hay sindicatos que respetan las huelgas.