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CONVOCATORIA001
El líderde talentohumano,ensusfacultadespromueveel talentode supervisorambiental enobra
Fijaciónde laconvocatoria:13 de mayo de 2022
Divulgación:Mediode comunicación, periódicos,radioycartelerascomunicativas
Clase de concurso:Interno
ESTRUCTURA DEL PROCESOS
Fecha limite para presentaciónde hojas de vida: 18 mayo
Fecha de divulgación:23 mayo
1.Convocatoria: 2. Reclutamiento: 3. Aplicaciónde prueba:
FUNCIONES A DESARROLLAR
1. Mantener una buena administración del volumen de generación de residuos en
locación y/o plataforma, llevando registros de volúmenes y generación
debidamente documentados de manera física y electrónica.
2. Realizar difusiones, capacitación al personal a sobre la correcta clasificación de
residuos, embalaje, disposición, etc., para tener un buen manejo de residuos y así
no incurrir en un accidente abordo o incumplimiento legal.
3. Realizarinformestrimestralesde residuosambientales
4. Llevar un buen control diario de las bitácoras de generación y movimiento tanto
electrónicas como físicas.
5. Mantener un buen registro físico y electrónico de todos los manifiestos elaborados
para que sea fácil su acceso y consulta por el cliente.
2.2 REQUISITOS GENERALES DEL CARGO
2.2.1 REQUISITOS INTELECTUALES
 ProfesionalBachilleroLicenciadoenIng.Ambiental.
 Experienciamínimade 2añosenlaboresde supervisión.
 DiplomadoenConservacióndel ambiente yevaluacióndel Impacto
Ambiental deseable.
2.2.2 RESPONSABILIDADES
A. SUPERVISIÓN:Tiene bajosuresponsabilidadlasupervisiónde lostrabajadores
de la obra
B. MATERIALES Y EQUIPOS: Se debe responderporlosequiposymaterialesde la
obra
C. CONTACTOS:Trabajadoresde laobra
D. INFORMACIÓN:Confidencial de laempresa
2.2.3 REQUISITOS FISICOS
A. CONCENTRACION VISUAL: Se requiere de pocaconcentraciónvisual
B. DESTREZAS: En escritura,encomputados,resoluciónde conflictos,expresión
oral,organizaciónde eventos
2.2.4 CONDICIONES DE TRABAJO
A. AMBIENTE DE TRABAJO:El ambiente de trabajoestaenmarcadoen las
características de un trabajode oficina,conuna temperaturanosuperiora30°
sinruido,lailuminación,escritoriocorporal adecuadoyherramientas
manuales
B. RIESGO: 4
2 APLICACIÓN DE PRUEBAS
PRUEBA FECHA DE
ELABORACIÓN
CARÁCTER PESO PORCENTUAL
CONOCIMIENTOS 20/05/22 ELIMINATORIA 60%
ANÁLISIS DE
ANTECEDENTE
20/05/22 CLASIFICATORIA 05%
ENTREVISTA 20/05/22 CLASIFICATORIA 35%
LUGAR Y HORA DE LA PRUEBA
CRA 25 SUR #17-09 – FECHA 20 DE MAYO 3 P.M
PUBLICACIÓN DE RESULTADOS
24 DE MAYO DEL 2022
VIGENCIA DE LISTA DE ELEGIBLES
1 MES
PERIODO DE PRUEBA
15 días, durante loscualesse evalúalascompetenciasyhabilidadesde lapersona.
PARA MAYOR CONSTANCIASE FIRMA: MARÍA JOSÉ PALENCIAEPIA

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  • 1. CONVOCATORIA001 El líderde talentohumano,ensusfacultadespromueveel talentode supervisorambiental enobra Fijaciónde laconvocatoria:13 de mayo de 2022 Divulgación:Mediode comunicación, periódicos,radioycartelerascomunicativas Clase de concurso:Interno ESTRUCTURA DEL PROCESOS Fecha limite para presentaciónde hojas de vida: 18 mayo Fecha de divulgación:23 mayo 1.Convocatoria: 2. Reclutamiento: 3. Aplicaciónde prueba: FUNCIONES A DESARROLLAR 1. Mantener una buena administración del volumen de generación de residuos en locación y/o plataforma, llevando registros de volúmenes y generación debidamente documentados de manera física y electrónica. 2. Realizar difusiones, capacitación al personal a sobre la correcta clasificación de residuos, embalaje, disposición, etc., para tener un buen manejo de residuos y así no incurrir en un accidente abordo o incumplimiento legal. 3. Realizarinformestrimestralesde residuosambientales 4. Llevar un buen control diario de las bitácoras de generación y movimiento tanto electrónicas como físicas. 5. Mantener un buen registro físico y electrónico de todos los manifiestos elaborados para que sea fácil su acceso y consulta por el cliente. 2.2 REQUISITOS GENERALES DEL CARGO 2.2.1 REQUISITOS INTELECTUALES  ProfesionalBachilleroLicenciadoenIng.Ambiental.  Experienciamínimade 2añosenlaboresde supervisión.  DiplomadoenConservacióndel ambiente yevaluacióndel Impacto Ambiental deseable.
  • 2. 2.2.2 RESPONSABILIDADES A. SUPERVISIÓN:Tiene bajosuresponsabilidadlasupervisiónde lostrabajadores de la obra B. MATERIALES Y EQUIPOS: Se debe responderporlosequiposymaterialesde la obra C. CONTACTOS:Trabajadoresde laobra D. INFORMACIÓN:Confidencial de laempresa 2.2.3 REQUISITOS FISICOS A. CONCENTRACION VISUAL: Se requiere de pocaconcentraciónvisual B. DESTREZAS: En escritura,encomputados,resoluciónde conflictos,expresión oral,organizaciónde eventos 2.2.4 CONDICIONES DE TRABAJO A. AMBIENTE DE TRABAJO:El ambiente de trabajoestaenmarcadoen las características de un trabajode oficina,conuna temperaturanosuperiora30° sinruido,lailuminación,escritoriocorporal adecuadoyherramientas manuales B. RIESGO: 4 2 APLICACIÓN DE PRUEBAS PRUEBA FECHA DE ELABORACIÓN CARÁCTER PESO PORCENTUAL CONOCIMIENTOS 20/05/22 ELIMINATORIA 60% ANÁLISIS DE ANTECEDENTE 20/05/22 CLASIFICATORIA 05% ENTREVISTA 20/05/22 CLASIFICATORIA 35% LUGAR Y HORA DE LA PRUEBA CRA 25 SUR #17-09 – FECHA 20 DE MAYO 3 P.M PUBLICACIÓN DE RESULTADOS 24 DE MAYO DEL 2022 VIGENCIA DE LISTA DE ELEGIBLES 1 MES
  • 3. PERIODO DE PRUEBA 15 días, durante loscualesse evalúalascompetenciasyhabilidadesde lapersona. PARA MAYOR CONSTANCIASE FIRMA: MARÍA JOSÉ PALENCIAEPIA