4. La comunicación es un proceso de intercambio
informativo entre un emisor y receptor por otro
lado por querer mejorar el proceso de
comunicación. Existen diferentes análisis y estudios
de la comunicación.
7. La comunicación corporativa es un
instrumento de gestión donde tanto la
comunicación interna y externa está
armonizada tan efectiva y eficazmente para
crear una base favorable para las relaciones
entre público y empresa.
10. Debido a las noticias que acontecen alrededor del
mundo los seres humanos tenemos la necesidad de
llegar a acuerdos para lograr la convivencia sana y en
paz.
11. La negociación como proceso humano es el
instrumento Pacífico para resolver los
conflictos.
13. Procurar que las emociones se hagan explícitas.
No reaccionar ante un estallido emocional.
Utilizar gestos simbólicos refiriéndose a detalles
o actos que producen un impacto emocional.
Aspectos a tener
en cuenta
Reconocer y comprender las emociones.
Los
sentimientos
pueden ser el
factor clave.
Permitir que la otra parte se desahogué.
14. Para el negociador es importante estudiar y
analizar la comunicación no verbal para poder
interpretar gestos, expresiones y sentimientos de
los otros y poder utilizarlos a su favor.
15. Se tienen los
siguientes aspectos
Desarrollo de la
comunicación
Preparación o manejo de la
información
La observación
La asertividad
Hablar de forma adecuada
Tener claro un propósito
Evitar la sobrecarga de
información
Establece un clima de
negociación favorable
Escucha activa y Atentamente
Expresar claramente las motivaciones e
intereses
17. Las relaciones públicas es una comunicación
más profesional planificada y calculada ya que
su propósito es establecer relaciones
armónicas con el público de una organización.
18. Es una ciencia social interdisciplinaria ya que
busca mediante la comunicación y el
entendimiento, integrar intereses y necesidades
mutuas del hombre de la empresa y de la
comunidad.
20. La negociación en las relaciones públicas es
esencial ya que la gama de públicos lleva a las
organizaciones a vivir a diario procesos de
acuerdos y entendimientos entre ella y su
público de interés.
22. La estrategia comunicacional sostenida en
relaciones de confianza y credibilidad, permite
humanizar a las organizaciones acercándose a las
necesidades reales de la sociedad.