Mediación Intercultural

1. MEDIACIÓN INTERCULTURAL
Migración. Modelos de Integración.
Panorama en España.
Colectivos en riesgo de exclusión
Formación :
MEDIACIÓN INTERCULTURAL (MAFOREM-PMM)
M. Pilar García Díaz (2005)
garciadiazpilar@gmail.com

2. Qué es migrar?
 Es el desplazamiento de una persona o
conjunto de personas desde su lugar habitual
de residencia a otro, para permanecer en él
más o menos tiempo, con la intención de
satisfacer alguna necesidad o conseguir una
determinada mejora.

3. Elementos constituyentes
 Movilidad
 Bipolaridad
 Asentamiento
 Durabilidad
 Finalidad

4. Marco explicativo de las
migraciones
 Teoría de la Modernización.
 Teoría de la Dependencia.
 Teoría de la Articulación
 Teoría del Transnacionalismo

5. Causas de las migraciones
 T. Modernización: push y pull.
 T. Dependencia:tu desarrollo es mi
subdesarrollo
 T. Articulacionista:diferencia oportunidades
y expectativas/informaciones/campo
migratorio y redes.

6. EFECTOS DE LAS
MIGRACIONES
(impactos positivos)
 Origen:
-Alivia desempleo
-Recepción de remesas
-Innovación sociocultural
y de desarrollo
económico.
-A veces elemento
democratizador
 Destino:
-Rejuvenecimiento
demográfico
-Nuevas afiliaciones a la
Seguridad Social
-Enriquecimiento
cultural.

7. EFECTOS DE LAS
MIGRACIONES
(impactos negativos)
 Origen:
-Fuga de cerebros
-Surge tráfico de
personas
-Mayor control de
fronteras
 Destino:
-Guetos Residenciales
-Desajuste demanda y
prestaciones
-Exclusión, racismo,
xenofobia.

8. INTEGRACIÓN
 “Se produce integración cuando un individuo o grupo,
culturalmente diferenciado de otro grupo, se inserta en este
último con igualdad de pleno derecho” (Blanco, 1990)
 “Significa garantizar que cada persona encuentre su sitio y
su función en la comunidad, pueda desarrollar sus
potencialidades, asuma sus responsabilidades como
ciudadano y tenga la voluntad de asentarse e y participar en
la vida social. A cambio la sociedad le garantiza el disfrute
de todos los bienes colectivos y la igualdad de derechos.
(Cáritas 1996)

9. MODELOS DE
INTEGRACIÓN
 Asimilación
 Fusión
 Pluralismo
 Tener en cuenta el cambio en el contexto de
recepción.

10. MODELO DE
INTEGRACIÓN
 INCORPORACIÓN PLENA
Inmigrante
Sociedad de
Acogida

11. DIMENSIONES DE LA
INTEGRACIÓN
 Jurídica
 Laboral
 Social(Familiar, Residencial, Vecinal,
Educativa, Sanitaria, Cívica)
 Cultural

12. PANORAMA EN ESPAÑA
 Los flujos migratorios
 Tiempo
 Lugares
 Colectivos nacionales

13. SUSTITUCIÓN O
COMPLEMENTARIEDAD?
Vaciamientos laborales en ciertas ocupaciones
-Aumento de las expectativas de los autóctonos en el ámbito
laboral.
-Incorporación de trabajadores de origen extranjero

14. MERCADO DE TRABAJO
MERCADO PRIMARIO
MERCADO SECUNDARIO
ECONOMIA SUMERGIDA

15. SECTORES DE INSERCIÓN
AGRICULTURA
COMERCIO
HOSTELERÍA
CONSTRUCCIÓN
SERVICIO DOMÉSTICO
TRANSPORTES Y COMUNICACIONES
PROSTITUCIÓN

16. INCLUSIÓN
 Aparente HOMOGENEIZACIÓN
(Asimilación)
 Real  ACEPTACIÓN DIVERSIDAD
CULTURAL (Pluralismo)

17. EXCLUSION
 Discriminación del otro (trato desigual
social)
 Segregación del otro (espacial e
institucional)
 Eliminación del otro (cultural, física)

18. Colectivos en riesgo de
exclusión
 Mujeres
 Menores
 Minorías étnicas
 Migrantes

19. DINÁMICA
 COMO VEO LA INMIGRACIÓN? (como
profesional y como ciudadano)
 Qué dificultades encuentro?
 Qué soluciones puedo aportar.