Concepto de Sistema Informático y sus componentes

2.  Es un sistemas de procesamiento de datos basado en el uso de
computadoras, que apoya las funciones de operación,
administración y toma de decisiones de una organización.
Sistema informático
Recursos físicos (hardware)
Ej: pen drive
Recursos lógicos (software)
Ej: Android
Recursos humanos
Ej: la persona que utiliza el
equipo.
Datos e información

3. La diferencia básica entre ellos
consiste en que los datos no
son útiles ni significativos como
tales, sino hasta que son
procesados y convertidos en
información válida.
Hipervinculo
Def c/u y cuadro.

4. Hardware
 Es la parte que puedes ver de
la computadora, es decir todos
los componentes de su
estructura física.
 La pantalla, el teclado, por
ejemplo.
Software
 Son los programas
informáticos que hacen
posible la realización de
tareas específicas dentro de
una computadora.
 Por ejemplo: PowerPoint, los
navegadores web.
Hipervinculo (clasif de software)BIBLIOGRAFIA

6. Sistemas operativos
Son programas que
administran y controlan el
funcionamiento de los
recursos del sistema.
Sobre esta plataforma se
instalarán todos los demás
programas.
Ej: Windows, Android.
Sistemas de aplicaciones
Son programas con funciones
concretas de acuerdo a su
utilización: editar un video,
escribir un texto, etc.
Ej: Office de Microsoft,
LibreOffice.

7. Software
propietario
 Fue creado por sus dueños, y
estos no publican sus códigos
internos ni revelan la manera en
que fueron hechos o cómo
funcionan internamente.
 Nadie tiene permiso, excepto su
dueño, para modificarlo o
agregarle mejoras.
 Están protegidos con copyright o
derechos de autor, por lo que hay
que abonar licencia para usarlos.
 Los programas como Microsoft
Word, Adobe Photoshop son
ejemplos.
Software libre
 Fue creado por un grupo de
personas que sostienen que es un
bien común.
 Cualquiera puede usarlo, para
cualquier fin.
 Todos pueden estudiar como
trabaja y pueden cambiarlo y
mejorar lo para que toda
comunidad se beneficie.
 El código interno es libre y está a
disposición de quien lo quiera ver
o utilizar.
 Se pueden distribuir copias.
 Encontramos programas como
LibreOffice y Mozilla Firefox.

8. Lamamos riesgos de un sistema informático al
conjunto de todos aquellos factores que ponen en peligro
la integridad, la operación o la privacidad de la
información.
Riesgos de origen físico: inundaciones e incendios son
ejemplos, también el sabotaje y robo de datos.
Riesgos de origen técnico: podemos citar la presencia
de virus informáticos y la intrusión.

9. Se le dice seguridad informática tanto a la investigación como
a la ejecución de políticas de protección de datos en
ordenadores por parte de un individuo o equipo de expertos en
computación.

10. Las tres herramientas básicas utilizadas en seguridad
informática son:
-ANTIVIRUS: Programa que permite detectar, identificar y
eliminar los virus informáticos más conocidos.
-BACKUP: Programa que permite realizar copias de
seguridad periódicas de la información producida por el
sistema.
-CONTROL DE ACCESO: Programa que permite establecer
las prioridades y los usuarios autorizados a trabajar en el
sistema.

11. Recolección de datos: uso de una diversidad de técnicas y
herramientas que pueden ser utilizadas para desarrollar los sistemas
de información. Se aplicaran en un momento y con una finalidad
determinada.
Procesamiento de datos: tarea fundamental es el tratamiento y
análisis de datos obtenidos durante la recolección de datos.
Presentación de datos: su fin es facilitar la comprensión rápida y
practica de la información.

12. Técnicas para hallar datos: se utilizan métodos a fin de recopilare los
datos sobre una situación existente, pueden ser ejemplos:
La entrevista: para recabar información verbal, a través de preguntas.
La encuesta: una “encuesta” recoge información de una “muestra”. Una
“muestra” es usualmente solo una porción de la población bajo estudio.
Cuestionario: existen abiertos y cerrados, y se aplican dependiendo de si se
conocen de antemano todas las posibles respuestas de las preguntas.
La observación: consiste en observar a las personas cuando efectúan su
trabajo.