1. • ¿Recuerdas otro periodo mejor para el
Colegio fuera de estos últimos años?
• ¿Recuerdas mejor gestión?
• ¿Compruebas que es posible capitalizar el
Colegio y a la vez aumentar de forma
importante su patrimonio?
• ¿Observas que todo el esfuerzo hecho ha ido
dirigido a aumentar los servicios para el
provecho del colegiado, su buena práctica
médica en beneficio del enfermo?

2. • ¿Conoces muchos colegios con el sistema
informático del que está dotado el nuestro?
• ¿Conoces un servicio de oficinas, con
profesionales más competentes que los
nuestros?
• ¿Alguna vez te has quedado sin solución a tus
necesidades, títulos, certificaciones, gestión de
cuotas, seguros, programas de cursos,
información puntual, en definitiva?
• ¿Crees que es posible que sin tener iniciativas al
frente de cualquier institución durante decenas
de años, se puedan articular de buenas a
primeras?

3. • ¿Sabes que en los años 2004 (a 101 médicos),
2005 (a 111 médicos), 2006 (a 108 médicos) se
redujeron las cuotas en 10.791,30€ el primer
año, en 12.487,04€ el segundo y 12.690,44€ el
tercero a colegiados en situación precaria,
haciéndose cargo el Colegio de esos importes
que igualmente hubo que repartir entre la OMC,
Ayudas de Protección Social y Consejo
Autonómico como si hubieran sido cuotas
recibidas por el Colegio?
• ¿Sabes que a partir de ahora los médicos que no
trabajen un mínimo de 6 meses al año verán
rebajadas sus cuotas durante el tiempo
necesario?

4. • ¿Sabes que vamos a defender que el Proyecto de Ley
de Colegios, pendiente de aprobar, reconozca a
nuestro Colegio la naturaleza de autoridad
competente a efectos del derecho comunitario de la
UE?
• En el envío que has recibido por correo postal
correspondiente a nuestra candidatura tienes todos los
servicios conseguidos para nuestros colegiados y los
proyectos ya en marcha para seguir progresando con
SERVICIO, ILUSION, IMAGINACION, ESFUERZO Y
HONRADEZ.
• ¿Estás de acuerdo con el escrito sobre la
desconsideración al médico jubilado y el desagravio
que supone? ¿Y con el de las cuentas claras porque no
hay nada que ocultar?

5. • ¿Sabes que todo lo que se ha manifestado tanto
hablado como escrito consta en las actas de las
Juntas Permanentes, Plenos de Junta Directivas y
Asambleas Generales Bianuales que se
mantienen recogidas y en su caso a la vista y
custodiadas por el Secretario General, que lo ha
sido durante estos doce años?
• ¿Crees que desde el 2009 por primera vez en este
colegio, se hace una auditoria externa anual y se
seguirá haciendo?
• ¿Sabes que el aspecto cultural y humanístico se
mantiene en este Colegio como algo implícito en
la personalidad de un médico?

6. • ¿Sabes que en la Residencia de la Tercera
Edad situada en el Rollo, detrás de Vialia, tu o
tus familiares tienen preferencia para entrar y
si están en tu casa a tu cargo tienes una ayuda
de protección social para ayudarte a pagarla?
• ¿Sabes que en el Centro de Educación Infantil,
centro homologado por la Junta de Castilla y
León, situado en el Campos Universitario,
junto a la Facultad de Derecho, tus hijos o
nietos tienen becas para cubrir la matrícula y
reducir las mensualidades?

7. • ¿Sabes que la relación uno por uno de los
componentes de nuestra candidatura, ya han
hecho sus propuestas de futuro y saben que
su participación directa va a reforzar la
cohesión de grupo que cree en un Colegio
fuerte, necesario e indispensable para la
defensa del colegido, su formación y su
función ética en lo primordial de su profesión
como es: “CURAR AL HOMBRE ENFERMO”?

8. Algunos vocales aprovechan para
recordarte algunas de sus prioridades
• Máximo Domínguez, Vocal de AP Rural
• Potenciar la AP como primer puente de entrada a la
Sanidad Pública
• Dinamizar la relación Hospital/AP para una efectividad
asistencial plena e íntegra (total)
• Por un Colegio libre dirigido por y para los
profesionales sin inferencias políticas ni sindicales.
Estrechando el contacto y la relación con Sociedades
Científicas, Culturales, Sociales etc.
• Mejora de las condiciones laborales, económicas,
conciliación de la vida familiar, que hagan más
atractiva la AP Rural a los futuros médicos que la elijan.

9. Pilar Sánchez Conde, Vocal de Hospitales
•Reconocimiento y defensa de nuestro quehacer profesional
•Programas de formación continuada
•Mejora de nuestra imagen en la sociedad salmantina
Sonsoles Castro Herranz, Vocal de Administraciones Públicas
•1. Homogenización de los derechos de los diferentes
colectivos de médicos de administraciones públicas, previa
consolidación de derechos adquiridos.
•2. Incidir en el carácter sanitario de las actuaciones de todos
los médicos de administraciones públicas, y por tanto la
pertinencia del reconocimiento de la carrera profesional.

10. Pilar Sánchez Conde, Vocal de Hospitales
•Reconocimiento y defensa de nuestro quehacer profesional
•Programas de formación continuada
•Mejora de nuestra imagen en la sociedad salmantina
Sonsoles Castro Herranz, Vocal de Administraciones Públicas
•1. Homogenización de los derechos de los diferentes
colectivos de médicos de administraciones públicas, previa
consolidación de derechos adquiridos.
•2. Incidir en el carácter sanitario de las actuaciones de todos
los médicos de administraciones públicas, y por tanto la
pertinencia del reconocimiento de la carrera profesional.