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CUMPLEAÑOS
FECHA APELLIDO NOMBRE CARGO
Feb-01 Contreras Mora José Javier Supervisor Y/O Buzo De
Apoyo
Feb-02 Méndez Corpas Luis Eduardo Estibador
Feb-10 Mendoza Chiquillo Teobaldo Operador De Montacarga
Feb-10 Angulo Vásquez Luis Enrique Estibador
Feb-14 Rodriguez Betancur Édison Estibador
Feb-14 Cardona Ruiz Harold Estibador
Feb-17 Pereira Cogollo Edgardo Operador De Equipo
Feb-19 Quintana Martínez Erny Operador De Equipo
Feb-19 Mercado Pérez Javier Estibador
Feb-19 Bossio Alvarez Nayib Estibador
Feb-20 Martinez Moncaris Jairo Estibador
Feb-20 Ayola Alzamora Belly Asistente Contable
Feb-23 Montiel Vásquez Ausberto Operador De Equipo
Feb-25 Francis Moreno William Operador De Equipo
CALIDAD
“Equipos y Logística S.A., es una
sociedad anónima con un equipo
humano comprometido,
experimentado y capacitado para
la prestación de servicios
logísticos, para los entes que están
involucrados en la cadena logística
del manejo de la carga, buscando
la sostenibilidad económica, social
y ambiental”.
“Para el año 2015 ser
reconocidos entre las empresas
líderes de Cartagena, en la
prestación de servicios
logísticos de manejo de carga,
suministro de equipos para
movilización de carga y como
una empresa socialmente
responsable”.
ACTUALIDAD
Equilog se une al dolor de nuestro
compañero Evert Iriarte, quien
sufrió la pérdida de su abuela
MATEA CAÑATE.
“Dice Jesús: Yo soy la resurrección y la
vida: el que cree en mí, aunque esté
muerto, vivirá. Y todo aquel que vive y
cree en mí, no morirá eternamente.
Para todos los afiliados a esta EPS les informamos que la
atención hospitalaria de la nueva eps se trasladará a partir del
01 de Febrero del 2014 a la Clínica y Megaurgencias de Blas de
Lezo y a la Clínica San Jose de Torices.
Si quieres publicar en la Cartelera
Institucional o en los EquiNotas,
acércate a la oficina administrativa
en CTC, y pregunta por Sayda Barrios
y/o John Peña. También puedes
escribirnos a
bienestar@equilogsa.com
SISO
Está PROHIBIDO el consumo de Alcohol, Drogas y Tabaco
en horas laborales así como también previo
al ingreso al turno de trabajo.
Este hecho es causal de cancelación de contrato.
nal en todos los niveles de la empresa, buscar acuerdos con las
directivas y responsables de SISO en función del logro de metas
y objetivos concretos, divulgar y sustentar prácticas saludables y
motivar la adquisición de hábitos seguros.
El Comité Paritario de Salud
Ocupacional constituye un
medio importante para
promocionar la Salud Ocupacio-
AVANCE EMPRESARIAL
Las Actividades de Buceo y Salvamento en la
Armada Nacional a partir del 1 de Febrero del
2014 son realizadas por el personal de Equilog
S.A. Con esta nueva actividad Equilog se
ratifica como una de las mejores empresas en
Cartagena en las prestación de servicios
logísticos. Fueron en total 41 personas
contratadas entre administrativos y
operativos.
¡Le damos la Bienvenida a nuestros nuevos
compañeros y deseamos éxitos en sus
labores!
RSE
Por esto :
No imprimo, ni
fotocopio documentos,
correos u otros si no es
estrictamente necesario.
Fomento el uso de
bombillos de Ahorro
de energía y de todos
aquellos productos que
tengan “certificación verde”
Mantengo
desenchufados
todos los aparatos eléctricos
que no se usen en la oficina.
Nunca boto basura en
los puertos, la Armada
Nacional y demás lugares
donde trabaje o viva. Busco
la caneca mar cercana.
Hago una buena gestión con lo que ya no sirve, los
teléfonos celulares o las pilas pierden su vida útil,
por esto voy a los supermercados (Home Center) y
deposito pilas y bombillos a los que se les dará un mejor
uso.
SISO
¿ Como prevenir lesiones
en las manos ?
No realices acciones o tareas de forma apurada.
Antes de trabajar, quítate los anillos y reloj.
Ten cuidado con los bordes filosos y evita movimientos
que puedan ocasionar cortes y/o lesiones.
Si vas a limpiar o reparar una herramienta eléctrica,
desconéctala de la electricidad antes de hacerlo.
Mantén tu área de trabajo limpia y seca para evitar
posibles caídas o contacto con equipos en movimiento.
Utiliza guantes y equipos de protección pertinente para
evitar tus tareas.
Las lesiones de todo tipo que afectan
las manos son muy frecuentes
debido a que son extremidades muy
expuestas. Sin embargo, muchas
lesiones pueden evitarse tomando
algunas medidas preventivas.
GESTIÓN HUMANA
¿Estas pensando en utilizar tus cesantías?
Para los empleados con contrato a termino indefinido,
les brindamos información sobre como poder utilizar
sus cesantías.
Para Remodelación y/o
Compra de Vivienda
• Debes traer las escrituras de la
vivienda, que debe estar a
nombre tuyo, de tu conyugue o
patrimonio familiar donde
aparezca tu nombre.
• Debes traer cotización de materiales y de mano
de obra sobre la remodelación que vayas ha
realizar.
• Para el caso de Compra debes traer contrato de
compra venta.
Para Estudios Universitarios o
Posgrados.
• Debe traer volante de pago de
matricula (soló aplica para
matriculas tuyas, de tu conyugue e
hijos)
ACTUALIDAD
¿Donde están mis cesantías?
Es obligación del empleador
consignar el valor de las
cesantías en el fondo que el
trabajador escoja y no puede
pagarlas a el directamente
mientras siga trabajando en la
compañía.
Equilog le informa a los
empleados de contrato a
termino indefinido que sus
cesantías correspondientes al
año 2013 fueron consignadas en
el fondo de su elección el
pasado 10 de Febrero de 2014.
ACTUALIDAD
AVERIAS DE ENERO DEL 2014
Fecha Descripción de la avería
1-ene-
14
En la motonave roro medea al momento de
almacenar una maquina cosechadora el operador se
acerca demasiado al lado izquierdo de un tanque
cisterna causando avería a la maquina cosechadora
doblando la escalera , sumidura de pintura , y al
tanque le causa rotura al empaque.
1-ene-
14
Al operador se le apagó la terminal del carro R-09. A
la hora de verificar qué sucedía se encontró con un
cableado suelto y a la hora de conectar dobló los
pines y dañó el conector.
3-ene-
14
Durante la operación marítima conduciendo el camión
C-37 el operador al momento de llegar al módulo DE-
12 se pone a mirar la consigna de la terminal y no
acciona el freno del vehículo razón por la cual este se
le corre hacia adelante e impacta la parte trasera de
la plataforma P-020.
Todos estamos propensos a causar averías…
El estar mas atentos y practicar el autocuidado puede
evitar que estas ocurran.
ACTUALIDAD
Puntualidad
La puntualidad es la disciplina de estar
a tiempo para cumplir nuestras
obligaciones y nuestros compromisos:
una cita del trabajo, una reunión de amigos, un
deber en la oficina, un trabajo pendiente por
entregar.
“ En Equilog nos caracterizamos por ser puntuales”
Teniendo en cuenta el decreto numero
2943 de Diciembre de 2013.
después del Segundo dia de
incapacidad por enfermedad general el
trabajador deberá presentar a su
empleador la historia clínica
acompañada de la incapacidad.
ACTUALIDAD
trabajo, jefe inmediato, incluso de parte de un
subalterno, que tenga como fin intimidar, infundir
miedo, angustia, generar desmotivación hacia el trabajo
e inducir a la renuncia de éste.
Accidentes laborales
En resumen, en Enero de 2014 los
caballeros portuarios finalizamos el
mes con un total de 2 accidentes de
trabajo.
Toda conducta PERSISTENTE Y
DEMOSTRABLE que se ejerza a un
trabajador por parte de compañeros de
¿Que es acoso laboral?
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Publicacion febrero de 2014

  • 1. CUMPLEAÑOS FECHA APELLIDO NOMBRE CARGO Feb-01 Contreras Mora José Javier Supervisor Y/O Buzo De Apoyo Feb-02 Méndez Corpas Luis Eduardo Estibador Feb-10 Mendoza Chiquillo Teobaldo Operador De Montacarga Feb-10 Angulo Vásquez Luis Enrique Estibador Feb-14 Rodriguez Betancur Édison Estibador Feb-14 Cardona Ruiz Harold Estibador Feb-17 Pereira Cogollo Edgardo Operador De Equipo Feb-19 Quintana Martínez Erny Operador De Equipo Feb-19 Mercado Pérez Javier Estibador Feb-19 Bossio Alvarez Nayib Estibador Feb-20 Martinez Moncaris Jairo Estibador Feb-20 Ayola Alzamora Belly Asistente Contable Feb-23 Montiel Vásquez Ausberto Operador De Equipo Feb-25 Francis Moreno William Operador De Equipo
  • 2. CALIDAD “Equipos y Logística S.A., es una sociedad anónima con un equipo humano comprometido, experimentado y capacitado para la prestación de servicios logísticos, para los entes que están involucrados en la cadena logística del manejo de la carga, buscando la sostenibilidad económica, social y ambiental”. “Para el año 2015 ser reconocidos entre las empresas líderes de Cartagena, en la prestación de servicios logísticos de manejo de carga, suministro de equipos para movilización de carga y como una empresa socialmente responsable”.
  • 3. ACTUALIDAD Equilog se une al dolor de nuestro compañero Evert Iriarte, quien sufrió la pérdida de su abuela MATEA CAÑATE. “Dice Jesús: Yo soy la resurrección y la vida: el que cree en mí, aunque esté muerto, vivirá. Y todo aquel que vive y cree en mí, no morirá eternamente. Para todos los afiliados a esta EPS les informamos que la atención hospitalaria de la nueva eps se trasladará a partir del 01 de Febrero del 2014 a la Clínica y Megaurgencias de Blas de Lezo y a la Clínica San Jose de Torices. Si quieres publicar en la Cartelera Institucional o en los EquiNotas, acércate a la oficina administrativa en CTC, y pregunta por Sayda Barrios y/o John Peña. También puedes escribirnos a bienestar@equilogsa.com
  • 4. SISO Está PROHIBIDO el consumo de Alcohol, Drogas y Tabaco en horas laborales así como también previo al ingreso al turno de trabajo. Este hecho es causal de cancelación de contrato. nal en todos los niveles de la empresa, buscar acuerdos con las directivas y responsables de SISO en función del logro de metas y objetivos concretos, divulgar y sustentar prácticas saludables y motivar la adquisición de hábitos seguros. El Comité Paritario de Salud Ocupacional constituye un medio importante para promocionar la Salud Ocupacio-
  • 5. AVANCE EMPRESARIAL Las Actividades de Buceo y Salvamento en la Armada Nacional a partir del 1 de Febrero del 2014 son realizadas por el personal de Equilog S.A. Con esta nueva actividad Equilog se ratifica como una de las mejores empresas en Cartagena en las prestación de servicios logísticos. Fueron en total 41 personas contratadas entre administrativos y operativos. ¡Le damos la Bienvenida a nuestros nuevos compañeros y deseamos éxitos en sus labores!
  • 6. RSE Por esto : No imprimo, ni fotocopio documentos, correos u otros si no es estrictamente necesario. Fomento el uso de bombillos de Ahorro de energía y de todos aquellos productos que tengan “certificación verde” Mantengo desenchufados todos los aparatos eléctricos que no se usen en la oficina. Nunca boto basura en los puertos, la Armada Nacional y demás lugares donde trabaje o viva. Busco la caneca mar cercana. Hago una buena gestión con lo que ya no sirve, los teléfonos celulares o las pilas pierden su vida útil, por esto voy a los supermercados (Home Center) y deposito pilas y bombillos a los que se les dará un mejor uso.
  • 7. SISO ¿ Como prevenir lesiones en las manos ? No realices acciones o tareas de forma apurada. Antes de trabajar, quítate los anillos y reloj. Ten cuidado con los bordes filosos y evita movimientos que puedan ocasionar cortes y/o lesiones. Si vas a limpiar o reparar una herramienta eléctrica, desconéctala de la electricidad antes de hacerlo. Mantén tu área de trabajo limpia y seca para evitar posibles caídas o contacto con equipos en movimiento. Utiliza guantes y equipos de protección pertinente para evitar tus tareas. Las lesiones de todo tipo que afectan las manos son muy frecuentes debido a que son extremidades muy expuestas. Sin embargo, muchas lesiones pueden evitarse tomando algunas medidas preventivas.
  • 8. GESTIÓN HUMANA ¿Estas pensando en utilizar tus cesantías? Para los empleados con contrato a termino indefinido, les brindamos información sobre como poder utilizar sus cesantías. Para Remodelación y/o Compra de Vivienda • Debes traer las escrituras de la vivienda, que debe estar a nombre tuyo, de tu conyugue o patrimonio familiar donde aparezca tu nombre. • Debes traer cotización de materiales y de mano de obra sobre la remodelación que vayas ha realizar. • Para el caso de Compra debes traer contrato de compra venta. Para Estudios Universitarios o Posgrados. • Debe traer volante de pago de matricula (soló aplica para matriculas tuyas, de tu conyugue e hijos)
  • 9. ACTUALIDAD ¿Donde están mis cesantías? Es obligación del empleador consignar el valor de las cesantías en el fondo que el trabajador escoja y no puede pagarlas a el directamente mientras siga trabajando en la compañía. Equilog le informa a los empleados de contrato a termino indefinido que sus cesantías correspondientes al año 2013 fueron consignadas en el fondo de su elección el pasado 10 de Febrero de 2014.
  • 10. ACTUALIDAD AVERIAS DE ENERO DEL 2014 Fecha Descripción de la avería 1-ene- 14 En la motonave roro medea al momento de almacenar una maquina cosechadora el operador se acerca demasiado al lado izquierdo de un tanque cisterna causando avería a la maquina cosechadora doblando la escalera , sumidura de pintura , y al tanque le causa rotura al empaque. 1-ene- 14 Al operador se le apagó la terminal del carro R-09. A la hora de verificar qué sucedía se encontró con un cableado suelto y a la hora de conectar dobló los pines y dañó el conector. 3-ene- 14 Durante la operación marítima conduciendo el camión C-37 el operador al momento de llegar al módulo DE- 12 se pone a mirar la consigna de la terminal y no acciona el freno del vehículo razón por la cual este se le corre hacia adelante e impacta la parte trasera de la plataforma P-020. Todos estamos propensos a causar averías… El estar mas atentos y practicar el autocuidado puede evitar que estas ocurran.
  • 11. ACTUALIDAD Puntualidad La puntualidad es la disciplina de estar a tiempo para cumplir nuestras obligaciones y nuestros compromisos: una cita del trabajo, una reunión de amigos, un deber en la oficina, un trabajo pendiente por entregar. “ En Equilog nos caracterizamos por ser puntuales” Teniendo en cuenta el decreto numero 2943 de Diciembre de 2013. después del Segundo dia de incapacidad por enfermedad general el trabajador deberá presentar a su empleador la historia clínica acompañada de la incapacidad.
  • 12. ACTUALIDAD trabajo, jefe inmediato, incluso de parte de un subalterno, que tenga como fin intimidar, infundir miedo, angustia, generar desmotivación hacia el trabajo e inducir a la renuncia de éste. Accidentes laborales En resumen, en Enero de 2014 los caballeros portuarios finalizamos el mes con un total de 2 accidentes de trabajo. Toda conducta PERSISTENTE Y DEMOSTRABLE que se ejerza a un trabajador por parte de compañeros de ¿Que es acoso laboral? En Equilog practicamos el autocuidado y el trabajo en equipo.
  • 13. SISO