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Resuelvenos los
problemas
¡pero salva a nuestros
cerdos!
Miguel Núñez Sáenz
PÁGINA 1
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´
Iglesia: Cobija
PÁGINA 2
¿QUÉ PODEMOS
HACER PARA QUE LA
IGLESIA CREZCA?
El tema quizás no es si
sabemos cómo hacer
crecer una iglesia, sino
si estamos dispuestos a
pagar el precio para
que esto se haga
realidad.
CLÍNICA PARA
LIDERES DE IGLESIA
LOS ENDEMONIADOS
GADARENOS
MATEO 8:28-34
Existía un problema en esta
comunidad cerca del
cementerio que lo causaban
dos hombres endemoniados,
causando temor y atacando
cada vez que alguien pasaba
cerca de ellos.
No se sintieron feliz al ver que
los cerdos se ahogaron, ni ver a
los hombres libres de posesión,
QUERÍAN LIBRARSE DE LOS DOS
HOMBRES PERO SIN PERDER
LOS CERDOS.
¿PAGAR EL PRECIO?
Muchas veces
queremos que
Dios resuelva
nuestros
problemas sin
que nos cueste
nada…mejor si
es gratis!!!
CAMBIOS Y PROBLEMAS
No queremos ser
CONFRONTADOS CON
CAMBIOS O PROBLEMAS.
Aun cuando Dios mismo
los trae a nuestras vidas,
queremos escapar de
ellos. Deseamos ser
liberados sin que eso nos
perturbe. Queremos los
beneficios, el éxito sin
pagar la cuenta o el
sacrificio. Las cosas no
pueden ser así.
Debemos recibir los
cambios que el
Espíritu Santo nos
presenta y aceptarlos
según sus condiciones
y no según las
nuestras. Depende de
nosotros marcar el
paso para quienes nos
siguen, cualquiera sea
el costo.
PÁGINA 7
¿Qué precio
debemos pagar,
realmente, para
tener credibilidad,
poder y autoridad
en nuestro
liderazgo?
PÁGINA 8
LIDERAZGO ES INCOMODIDAD
Para ser un líder exitoso, usted
deberá experimentar muchas
incomodidades.
Vivimos en una época y cultura que
adora la comodidad. Hemos
aprendido a controlar todo
(calefacción, aire acondicionado,
máquinas, computadoras, etc.
Debemos estar dispuestos a pagar
el precio y el precio implica siempre
sacrificios, incomodidad, cosas
desagradables e incluso dolorosas.
“Sin dolor no hay ganancia”
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LA CULTURA DE LA GRATIFICACIÓN
¿Cuáles son algunas de las señales que
nos demuestran que nuestra sociedad
actual esta en búsqueda constante de
gratificación? - restaurante de COMIDA
RÁPIDA - TARJETAS DE CRÉDITO?
¿clínicas especializadas en ABORTO?
¿abundancia de abogados
especializados en DIVORCIO? La lista
continúa. Queremos jugar, no
deseamos tener responsabilidades.
Queremos el puesto y el sueldo, pero
no deseamos trabajar.
PÁGINA
10
Más que nadie, trabajo, estuvo preso, fue azotado con
látigo y vara, en peligro de muerte. Recibió treinta y
nueve azotes. Tres veces golpeado con varas. Le tiraron
piedras. En tres ocasiones se hundió el barco en el que
viajaba, paso una noche y un día en alta mar, hasta su
rescate. Viajo mucho arriesgando su vida, casi fue
asaltado, en peligro con la gente su pueblo y los
extranjeros, en la ciudad y en el campo, en el mar y
entre falsos hermanos de la iglesia. Tuvo dificultades.
Muchas noches no dormido. Sufrió hambre, sed y frio.
Nunca dejo de preocuparse por todas las iglesias. Me
enferma ver que alguien se enferme, y me avergüenza y
me enoja ver que se haga pecar a otros.
LA CULTURA DE LA GRATIFICACIÓN
2 Corintios 11:23-29
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11
Tres cosas que debemos destacar de la vida de
Pablo: PABLO NOS DIRÍA QUE NUNCA BUSQUEMOS LA
COMODIDAD. Cuando vemos sus aflicciones podemos
ver que él nunca consideró que tenía derecho a reclamar
comodidades. Él comprendía que si la comodidad es
nuestra mayor aspiración, NOS PERDEREMOS LAS
RIQUEZAS DEL REINO DE DIOS. Pablo nos dice que no
busquemos la comodidad. UNA PERSONA NO PUEDE
COMPROMETERSE CON LA COMODIDAD Y AL MISMO
TIEMPO COMPROMETERSE CON CRISTO.
- NUNCA NOS PERMITAMOS TENER UN PLAN
ALTERNATIVO. No hay plan alternativo en lo que
respecta al compromiso: o estamos comprometidos, o
no lo estamos.
LA CULTURA DE LA GRATIFICACIÓN
PÁGINA
12
- NUNCA CAIGAMOS EN UNA
MENTALIDAD DE “MANTENIMIENTO”.
En ninguna parte encontramos que
Pablo estuviera satisfecho con sólo
“mantener” el trabajo realizado. ÉL
NUNCA SE CONFORMÓ CON LO
BUENO, CUANDO PODÍA TRABAJAR
POR LO MEJOR. Continuó
esforzándose, sin dejar que sus
colaboradores hicieran el trabajo que
le correspondía a él.
LA CULTURA DE LA GRATIFICACIÓN
PÁGINA
13
LIDERZGO ES INSATISFACCIÓN
ES UNA HERRAMIENTA QUE DIOS PUEDE UTILIZAR
PARA MOTIVARNOS A LOGRAR COSAS MAYORES.
Cuando perdemos nuestra motivación y nuestro
impulso, estamos en peligro de perder nuestra visión.
Hemos hablado de Pablo, UN HOMBRE QUE NO SE
CONTENTABA NI ESTABA DISPUESTO A CEDER EN SU
ESFUERZO DE ALCANZAR SU ELEVADO OBJETIVO.
Pero hay otros hombres y mujeres en la biblia a los
que la insatisfacción por la situación que vivían los
motivo a alcanzar la grandeza. Como ser: Moisés,
Nehemías, Ester, Josué, Caleb. PODÍAN QUEDARSE
AHÍ PERO NO ESTABAN DISPUESTOS A
CONFORMARSE CON ALGO MENOS QUE LO MEJOR.
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14
LIDERAZGO ES INTERRUPCIONES
Muéstreme una persona que está en
una posición estratégica de liderazgo, y
le MOSTRARE UNA PERSONA QUE
SUFRIRÁ MOLESTAS
INTERRUPCIONES. Debemos
acostumbrarnos a las molestias,
porque TRABAJAR CON PERSONAS
SIGNIFICA QUE NO HAY GARANTÍAS
DE QUE TODO ANDE SOBRE RIELES.
Justo cuando pensamos que podremos
lograr muchas de las cosas que
tenemos planeadas, llega otra persona
dolida y necesitada.
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Cuando tenemos interrupciones, ¿REACCIONAMOS O
RESPONDEMOS? Debemos recordar que el liderazgo
es más que nuestra lista de cosas para hacer. SER
LÍDER ES SATISFACER NECESIDADES. Algunas veces
nos dedicamos más a marcar con tilde que a satisfacer
necesidades, y eso nos impide ser tan efectivos como
podríamos ser. UNA CLAVE PARA SER UN EXCELENTE
LÍDER ES NO PERMITIR QUE LAS INTERRUPCIONES
NOS ALTEREN. Maneje las interrupciones, pero no
permita que lo consuman; continúe con los ojos fijos
en la meta. Tenemos que hacer ambas cosas.
Debemos ministrar las necesidades al mismo tiempo
que continuamos avanzando hacia la meta.
LIDERAZGO ES INTERRUPCIONES
PÁGINA
16
Hay tres pautas que nos
pueden ayudarnos a manejar
las interrupciones:
1. DESCUBRA CUÁL ES LA
VOLUNTAD ESPECIFICA DE
DIOS PARA SU VIDA.
2. NO CEDA A LOS DESEOS
DE LA CARNE.
3. NO SE ESFUERCE POR
SOBREVIVIR.
LIDERAZGO ES INTERRUPCIONES
PÁGINA
17
“¡QUE TENGA UN BUEN DÍA!”
¿TIENE QUE SER FÁCILES LAS
CIRCUNSTANCIAS QUE LE TOCA VIVIR EN
UN DÍA PARA QUE USTED LO CONSIDERE
“UN BUEN DÍA”? Algunas personas solo son
felices si están de vacaciones, no pueden
disfrutar los problemas de la vida ni de su
trabajo porque tienen que ir todos los días
a trabajar. Es triste empezar a buscar un
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  • 1. Resuelvenos los problemas ¡pero salva a nuestros cerdos! Miguel Núñez Sáenz PÁGINA 1 ´ ´ Iglesia: Cobija
  • 2. PÁGINA 2 ¿QUÉ PODEMOS HACER PARA QUE LA IGLESIA CREZCA? El tema quizás no es si sabemos cómo hacer crecer una iglesia, sino si estamos dispuestos a pagar el precio para que esto se haga realidad. CLÍNICA PARA LIDERES DE IGLESIA
  • 3. LOS ENDEMONIADOS GADARENOS MATEO 8:28-34 Existía un problema en esta comunidad cerca del cementerio que lo causaban dos hombres endemoniados, causando temor y atacando cada vez que alguien pasaba cerca de ellos. No se sintieron feliz al ver que los cerdos se ahogaron, ni ver a los hombres libres de posesión, QUERÍAN LIBRARSE DE LOS DOS HOMBRES PERO SIN PERDER LOS CERDOS.
  • 4. ¿PAGAR EL PRECIO? Muchas veces queremos que Dios resuelva nuestros problemas sin que nos cueste nada…mejor si es gratis!!!
  • 5. CAMBIOS Y PROBLEMAS No queremos ser CONFRONTADOS CON CAMBIOS O PROBLEMAS. Aun cuando Dios mismo los trae a nuestras vidas, queremos escapar de ellos. Deseamos ser liberados sin que eso nos perturbe. Queremos los beneficios, el éxito sin pagar la cuenta o el sacrificio. Las cosas no pueden ser así.
  • 6. Debemos recibir los cambios que el Espíritu Santo nos presenta y aceptarlos según sus condiciones y no según las nuestras. Depende de nosotros marcar el paso para quienes nos siguen, cualquiera sea el costo.
  • 7. PÁGINA 7 ¿Qué precio debemos pagar, realmente, para tener credibilidad, poder y autoridad en nuestro liderazgo?
  • 8. PÁGINA 8 LIDERAZGO ES INCOMODIDAD Para ser un líder exitoso, usted deberá experimentar muchas incomodidades. Vivimos en una época y cultura que adora la comodidad. Hemos aprendido a controlar todo (calefacción, aire acondicionado, máquinas, computadoras, etc. Debemos estar dispuestos a pagar el precio y el precio implica siempre sacrificios, incomodidad, cosas desagradables e incluso dolorosas. “Sin dolor no hay ganancia”
  • 9. PÁGINA 9 LA CULTURA DE LA GRATIFICACIÓN ¿Cuáles son algunas de las señales que nos demuestran que nuestra sociedad actual esta en búsqueda constante de gratificación? - restaurante de COMIDA RÁPIDA - TARJETAS DE CRÉDITO? ¿clínicas especializadas en ABORTO? ¿abundancia de abogados especializados en DIVORCIO? La lista continúa. Queremos jugar, no deseamos tener responsabilidades. Queremos el puesto y el sueldo, pero no deseamos trabajar.
  • 10. PÁGINA 10 Más que nadie, trabajo, estuvo preso, fue azotado con látigo y vara, en peligro de muerte. Recibió treinta y nueve azotes. Tres veces golpeado con varas. Le tiraron piedras. En tres ocasiones se hundió el barco en el que viajaba, paso una noche y un día en alta mar, hasta su rescate. Viajo mucho arriesgando su vida, casi fue asaltado, en peligro con la gente su pueblo y los extranjeros, en la ciudad y en el campo, en el mar y entre falsos hermanos de la iglesia. Tuvo dificultades. Muchas noches no dormido. Sufrió hambre, sed y frio. Nunca dejo de preocuparse por todas las iglesias. Me enferma ver que alguien se enferme, y me avergüenza y me enoja ver que se haga pecar a otros. LA CULTURA DE LA GRATIFICACIÓN 2 Corintios 11:23-29
  • 11. PÁGINA 11 Tres cosas que debemos destacar de la vida de Pablo: PABLO NOS DIRÍA QUE NUNCA BUSQUEMOS LA COMODIDAD. Cuando vemos sus aflicciones podemos ver que él nunca consideró que tenía derecho a reclamar comodidades. Él comprendía que si la comodidad es nuestra mayor aspiración, NOS PERDEREMOS LAS RIQUEZAS DEL REINO DE DIOS. Pablo nos dice que no busquemos la comodidad. UNA PERSONA NO PUEDE COMPROMETERSE CON LA COMODIDAD Y AL MISMO TIEMPO COMPROMETERSE CON CRISTO. - NUNCA NOS PERMITAMOS TENER UN PLAN ALTERNATIVO. No hay plan alternativo en lo que respecta al compromiso: o estamos comprometidos, o no lo estamos. LA CULTURA DE LA GRATIFICACIÓN
  • 12. PÁGINA 12 - NUNCA CAIGAMOS EN UNA MENTALIDAD DE “MANTENIMIENTO”. En ninguna parte encontramos que Pablo estuviera satisfecho con sólo “mantener” el trabajo realizado. ÉL NUNCA SE CONFORMÓ CON LO BUENO, CUANDO PODÍA TRABAJAR POR LO MEJOR. Continuó esforzándose, sin dejar que sus colaboradores hicieran el trabajo que le correspondía a él. LA CULTURA DE LA GRATIFICACIÓN
  • 13. PÁGINA 13 LIDERZGO ES INSATISFACCIÓN ES UNA HERRAMIENTA QUE DIOS PUEDE UTILIZAR PARA MOTIVARNOS A LOGRAR COSAS MAYORES. Cuando perdemos nuestra motivación y nuestro impulso, estamos en peligro de perder nuestra visión. Hemos hablado de Pablo, UN HOMBRE QUE NO SE CONTENTABA NI ESTABA DISPUESTO A CEDER EN SU ESFUERZO DE ALCANZAR SU ELEVADO OBJETIVO. Pero hay otros hombres y mujeres en la biblia a los que la insatisfacción por la situación que vivían los motivo a alcanzar la grandeza. Como ser: Moisés, Nehemías, Ester, Josué, Caleb. PODÍAN QUEDARSE AHÍ PERO NO ESTABAN DISPUESTOS A CONFORMARSE CON ALGO MENOS QUE LO MEJOR.
  • 14. PÁGINA 14 LIDERAZGO ES INTERRUPCIONES Muéstreme una persona que está en una posición estratégica de liderazgo, y le MOSTRARE UNA PERSONA QUE SUFRIRÁ MOLESTAS INTERRUPCIONES. Debemos acostumbrarnos a las molestias, porque TRABAJAR CON PERSONAS SIGNIFICA QUE NO HAY GARANTÍAS DE QUE TODO ANDE SOBRE RIELES. Justo cuando pensamos que podremos lograr muchas de las cosas que tenemos planeadas, llega otra persona dolida y necesitada.
  • 15. PÁGINA 15 Cuando tenemos interrupciones, ¿REACCIONAMOS O RESPONDEMOS? Debemos recordar que el liderazgo es más que nuestra lista de cosas para hacer. SER LÍDER ES SATISFACER NECESIDADES. Algunas veces nos dedicamos más a marcar con tilde que a satisfacer necesidades, y eso nos impide ser tan efectivos como podríamos ser. UNA CLAVE PARA SER UN EXCELENTE LÍDER ES NO PERMITIR QUE LAS INTERRUPCIONES NOS ALTEREN. Maneje las interrupciones, pero no permita que lo consuman; continúe con los ojos fijos en la meta. Tenemos que hacer ambas cosas. Debemos ministrar las necesidades al mismo tiempo que continuamos avanzando hacia la meta. LIDERAZGO ES INTERRUPCIONES
  • 16. PÁGINA 16 Hay tres pautas que nos pueden ayudarnos a manejar las interrupciones: 1. DESCUBRA CUÁL ES LA VOLUNTAD ESPECIFICA DE DIOS PARA SU VIDA. 2. NO CEDA A LOS DESEOS DE LA CARNE. 3. NO SE ESFUERCE POR SOBREVIVIR. LIDERAZGO ES INTERRUPCIONES
  • 17. PÁGINA 17 “¡QUE TENGA UN BUEN DÍA!” ¿TIENE QUE SER FÁCILES LAS CIRCUNSTANCIAS QUE LE TOCA VIVIR EN UN DÍA PARA QUE USTED LO CONSIDERE “UN BUEN DÍA”? Algunas personas solo son felices si están de vacaciones, no pueden disfrutar los problemas de la vida ni de su trabajo porque tienen que ir todos los días a trabajar. Es triste empezar a buscar un escape en lugar de un desafío. ¿QUÉ CONDICIONES SE HA PUESTO USTED PARA SER FELIZ EN SU SERVICIO A DIOS?