El documento habla sobre la ética de las organizaciones. Define la ética como la experiencia de la mesura y los límites en las interacciones humanas para hacer posible una convivencia con sentido. Contrasta la mesura, que es lo correcto, con la desmesura o crueldad que sobrepasa los límites de la convivencia humana.

1. ÉTICA DE LAS
ORGANIZACIONES
Freinnyer Hernández
Ana Jiménez
Apolinar Martínez
Nelson Molinares

2. ¿En qué consiste la ética?

3. El reclamo no se
refiere a la muerte
de Héctor en el
duelo…
Es por el ensañamiento y
la crueldad de Aquiles.

4. La Ética es en efecto la experiencia de la
mesura de la convivencia humana y la
conciencia de los límites que no debieron
sobrepasarse para poder hacerla posible y
para que tenga sentido.

5. LA MESURA
O el sentido de lo correcto.
LA DESMESURA
O la crueldad.