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Durante la primera sesión ordinaria
se propuso al colectivo docente concluir
la Planeación de su Ruta de Mejora
Escolar, incorporando los resultados de
la evaluación diagnóstica realizada en la
escuela para identificar las asignaturas y
los aprendizajes esperados en los que los
alumnos presentan mayores dificultades,
así como los conocimientos y habilidades
que se necesitan fortalecer.
La presente guía propone al colectivo
docente, en su primer apartado ¿Qué
avances tenemos?, revisar y contrastar
los progresos alcanzados en el
aprendizaje de los alumnos al reconocer
los cambios y desafíos en el aula y en la
escuela, a partir de los resultados de la
primera evaluación bimestral y producto
de las intervenciones docentes realizadas
para apoyar a los estudiantes que así lo
requirieron.
Introducción
En el segundo apartado,
¿Qué esperamos lograr a
corto plazo?, se invita al
colectivo que en función de
los avances por grado,
ciclo y escuela determine
qué resultados educativos
pretende alcanzar en el
siguiente mes o bimestre y
así avanzar en el
cumplimiento de los
objetivos y metas de su
Ruta de Mejora Escolar.
En el apartado ¿Cómo lo
vamos a hacer?
¿Qué requerimos fortalecer o
modificar?, el colectivo
docente identifica las
acciones, los recursos,
materiales y acervos
bibliográficos útiles para
atender los nuevos
aprendizajes y los que
continuarán fortaleciendo; a
partir de esto acuerdan
compromisos y
responsabilidades que les
permitan fortalecer su Ruta
de Mejora Escolar
considerando la nueva
información con que cuentan.
Es importante
recordar que las
guías de CTE tienen
como propósito
favorecer el
desarrollo del trabajo
del colectivo docente
en Consejo y no
implican el
cumplimiento de
cada una de las
actividades para
cubrir un trámite
administrativo. Por
tanto, no limitan la
capacidad de
innovación de los
colectivos en la
atención a las cuatro
prioridades del
Sistema Básico de
Mejora.
El desarrollo de las sesiones
deberá privilegiar la reflexión
acerca de la tarea pedagógica y la
comprensión de que la mejora de la
escuela es un proceso permanente,
cuyo avance se mide por los
progresos sostenidos de los
alumnos en el aprendizaje; esto en
comparación con los resultados
previos. Así el colectivo docente
analiza, comparte experiencias,
estrategias y materiales que
apoyan su labor educativa y se
compromete a ponerlos en juego
en el salón de clase para regresar a
las sesiones de CTE a conversar
sobre los resultados obtenidos y a
plantearse nuevas acciones para
seguir avanzando.
Introducción
2. Elaboren con sus respuestas un texto breve que le permita
compartirlas con sus compañeros de academia. Por ejemplo:
Tenga disponible este registro para actividades
posteriores de esta sesión.
Utilice los formatos con los que ha
trabajado en las sesiones de CTE, como
parte de una alerta temprana
3. Con base en este primer resultado
actualice el registro de los alumnos que
presentan mayor necesidad de apoyo.
Nombre
completo
Promedio
Bimestre I
Requiere
apoyo en
lectura
Requiere
apoyo en
escritura
Requiere
apoyo en
matemáticas
Inasistencias
en el bimestre
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en clase
Dificultad
para
relacionarse
Esta información será insumo para que el director escolar integre resultados
como escuela y los presente en la actividad 7.
4. Especifique si los alumnos presentan alguna situación
personal, como por ejemplo: extra edad, español como segunda
lengua, necesidades educativas especiales, entre otras, que
pudieran representar un factor de riesgo de rezago o abandono
escolar.
En la escuela:
5. Organizados por Academia compartan el
texto elaborado en la actividad 2 y
registren sus coincidencias con respecto a:
➤ Avance inicial de sus grupos y los
desafíos de atención prioritaria.
➤ Acciones o iniciativas de carácter
pedagógico implementadas en el aula
que contribuyeron a mejorar los
resultados.
➤ Evidencias o referentes en los que se
basaron para valorar el desarrollo de
habilidades en lectura, escritura y de
pensamiento lógico-matemático.
➤ Las acciones acordadas y desarrolladas
en su Estrategia Global de Mejora
Escolar que favorecieron avances en
los alumnos.
6. Sinteticen e integren el producto del trabajo realizado para ser compartido al
colectivo docente.
7. A partir de la exposición, como colectivo escolar establezcan los principales
avances de escuela que han logrado hasta este momento y los desafíos en los
que enfocarán sus esfuerzos en las próximas semanas.
De manera complementaria, el director presenta los resultados de la escuela en
una tabla, gráfica o esquema, que incluya los indicadores abordados:
8. Observen si los resultados obtenidos
corresponden con los objetivos y
metas establecidos en la planeación
de su Ruta de Mejora Escolar, para
considerarlos en las decisiones que
acordarán al final de esta sesión.
9. Registren sus conclusiones en el
Cuaderno de Bitácora del CTE y
hagan especial énfasis en los
avances iniciales que tienen por
asignatura, grado y por escuela, así
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atención prioritaria.
Conserven el concentrado por escuela y los productos de las actividades
realizadas como insumo para las siguientes sesiones ordinarias de Consejo
Técnico Escolar.
Intercambio de ideas y experiencias
11. Organizados en academia, grado
o colectivo, compartan e
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estrategias de intervención
docente que favorezcan los
aprendizajes clave del siguiente
mes o bimestre, así como
aquellas que requieren ser
desarrolladas para atender los
aprendizajes no alcanzados.
Retomen lo registrado en el
cuadro de la actividad 10.
12. Elaboren tarjetas en
las que describan
brevemente las
acciones o iniciativas
de carácter pedagógico
que resultan
pertinentes para su
escuela, de manera que
puedan ir integrando un
recurso de consulta
propio del plantel.
13. Establezcan el
compromiso de buscar o
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lograr en los alumnos
aprendizajes clave, por
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  • 1.
  • 2.
  • 3. Durante la primera sesión ordinaria se propuso al colectivo docente concluir la Planeación de su Ruta de Mejora Escolar, incorporando los resultados de la evaluación diagnóstica realizada en la escuela para identificar las asignaturas y los aprendizajes esperados en los que los alumnos presentan mayores dificultades, así como los conocimientos y habilidades que se necesitan fortalecer. La presente guía propone al colectivo docente, en su primer apartado ¿Qué avances tenemos?, revisar y contrastar los progresos alcanzados en el aprendizaje de los alumnos al reconocer los cambios y desafíos en el aula y en la escuela, a partir de los resultados de la primera evaluación bimestral y producto de las intervenciones docentes realizadas para apoyar a los estudiantes que así lo requirieron. Introducción
  • 4. En el segundo apartado, ¿Qué esperamos lograr a corto plazo?, se invita al colectivo que en función de los avances por grado, ciclo y escuela determine qué resultados educativos pretende alcanzar en el siguiente mes o bimestre y así avanzar en el cumplimiento de los objetivos y metas de su Ruta de Mejora Escolar. En el apartado ¿Cómo lo vamos a hacer? ¿Qué requerimos fortalecer o modificar?, el colectivo docente identifica las acciones, los recursos, materiales y acervos bibliográficos útiles para atender los nuevos aprendizajes y los que continuarán fortaleciendo; a partir de esto acuerdan compromisos y responsabilidades que les permitan fortalecer su Ruta de Mejora Escolar considerando la nueva información con que cuentan.
  • 5. Es importante recordar que las guías de CTE tienen como propósito favorecer el desarrollo del trabajo del colectivo docente en Consejo y no implican el cumplimiento de cada una de las actividades para cubrir un trámite administrativo. Por tanto, no limitan la capacidad de innovación de los colectivos en la atención a las cuatro prioridades del Sistema Básico de Mejora.
  • 6. El desarrollo de las sesiones deberá privilegiar la reflexión acerca de la tarea pedagógica y la comprensión de que la mejora de la escuela es un proceso permanente, cuyo avance se mide por los progresos sostenidos de los alumnos en el aprendizaje; esto en comparación con los resultados previos. Así el colectivo docente analiza, comparte experiencias, estrategias y materiales que apoyan su labor educativa y se compromete a ponerlos en juego en el salón de clase para regresar a las sesiones de CTE a conversar sobre los resultados obtenidos y a plantearse nuevas acciones para seguir avanzando. Introducción
  • 7.
  • 8.
  • 9.
  • 10.
  • 11. 2. Elaboren con sus respuestas un texto breve que le permita compartirlas con sus compañeros de academia. Por ejemplo: Tenga disponible este registro para actividades posteriores de esta sesión.
  • 12. Utilice los formatos con los que ha trabajado en las sesiones de CTE, como parte de una alerta temprana 3. Con base en este primer resultado actualice el registro de los alumnos que presentan mayor necesidad de apoyo.
  • 13. Nombre completo Promedio Bimestre I Requiere apoyo en lectura Requiere apoyo en escritura Requiere apoyo en matemáticas Inasistencias en el bimestre Participación en clase Dificultad para relacionarse Esta información será insumo para que el director escolar integre resultados como escuela y los presente en la actividad 7. 4. Especifique si los alumnos presentan alguna situación personal, como por ejemplo: extra edad, español como segunda lengua, necesidades educativas especiales, entre otras, que pudieran representar un factor de riesgo de rezago o abandono escolar.
  • 14. En la escuela: 5. Organizados por Academia compartan el texto elaborado en la actividad 2 y registren sus coincidencias con respecto a: ➤ Avance inicial de sus grupos y los desafíos de atención prioritaria. ➤ Acciones o iniciativas de carácter pedagógico implementadas en el aula que contribuyeron a mejorar los resultados. ➤ Evidencias o referentes en los que se basaron para valorar el desarrollo de habilidades en lectura, escritura y de pensamiento lógico-matemático. ➤ Las acciones acordadas y desarrolladas en su Estrategia Global de Mejora Escolar que favorecieron avances en los alumnos.
  • 15. 6. Sinteticen e integren el producto del trabajo realizado para ser compartido al colectivo docente. 7. A partir de la exposición, como colectivo escolar establezcan los principales avances de escuela que han logrado hasta este momento y los desafíos en los que enfocarán sus esfuerzos en las próximas semanas. De manera complementaria, el director presenta los resultados de la escuela en una tabla, gráfica o esquema, que incluya los indicadores abordados:
  • 16. 8. Observen si los resultados obtenidos corresponden con los objetivos y metas establecidos en la planeación de su Ruta de Mejora Escolar, para considerarlos en las decisiones que acordarán al final de esta sesión. 9. Registren sus conclusiones en el Cuaderno de Bitácora del CTE y hagan especial énfasis en los avances iniciales que tienen por asignatura, grado y por escuela, así como los desafíos que requieren atención prioritaria. Conserven el concentrado por escuela y los productos de las actividades realizadas como insumo para las siguientes sesiones ordinarias de Consejo Técnico Escolar.
  • 17.
  • 18. Intercambio de ideas y experiencias 11. Organizados en academia, grado o colectivo, compartan e intercambien experiencias y estrategias de intervención docente que favorezcan los aprendizajes clave del siguiente mes o bimestre, así como aquellas que requieren ser desarrolladas para atender los aprendizajes no alcanzados. Retomen lo registrado en el cuadro de la actividad 10.
  • 19. 12. Elaboren tarjetas en las que describan brevemente las acciones o iniciativas de carácter pedagógico que resultan pertinentes para su escuela, de manera que puedan ir integrando un recurso de consulta propio del plantel.
  • 20. 13. Establezcan el compromiso de buscar o recuperar lecturas, recursos o referencias útiles que contribuyan a lograr en los alumnos aprendizajes clave, por ejemplo en los materiales diseñados por la SEP (con independencia de su año de publicación), las Actividades para empezar bien el día o en otras fuentes de consulta.
  • 21. Toma de acuerdos sobre la implementación de acciones 15. Convengan los compromisos, responsabilidades y tiempos para llevar a cabo las acciones que es necesario realizar para atender los desafíos más inmediatos y lograr los resultados esperados a corto plazo, en el aula y como escuela.
  • 22. 16. Recuerden que una manera de organizar y articular las acciones que hayan decidido implementar es mediante la Estrategia Global de Mejora Escolar. Retomen la Estrategia elaborada anteriormente y realicen las adecuaciones necesarias que permitan el logro de sus resultados.