EL LIDERAZGO Y SUS NIVELES

2. QUE ES EL LIDERAZGO
• El Liderazgo es la capacidad que tiene una persona de influir,
motivar, organizar y llevar a cabo acciones para lograr su fin y
objetivos que involucren a personas y grupos en un marco de
valores.
NIVELES DE LIDERAZGO

3. • EL Liderazgo personal es la habilidad para liderarse
a uno mismo con respecto a su propia vida. Implica
superarse, crecer y desarrollarse en todas las áreas
de la vida, y así como establecer cual es la meta
para la planificar y actuar en base a ello.
LIDERAZGO PERSONAL

4. COMO SE PRÁCTICA EL LIDERAZGO PERSONAL
1. Planificación de metas de mejora personal.
2. Compromiso con uno mismo.
3. Adquisición de habilidades y cualidades complementarias como puede ser la
capacidad de tomar decisiones.
4. Aprendizaje de como construir una base de éxito para resultados constantes.
5. Propósito de mantener un comportamiento ejemplar

5. LIDERAZGO DIRECTO
• Se concentra mas en dirigir a las personas y usar apropiadamente el equipo en lugar de
incluir en los sistemas es mas sobre como ejecutar que la planificación de que se va a
ejecutar.- Recalca las destrezas personales entre el personal y fortalece las normas de la
organización.

6. COMO SE PRACTICA EL LIDERAZGO DIRECTO
1. Emprende mas proyectos.
2. Escucha con perspicacia.
3. Resuelve los conflictos.
4. Sigue aprendiendo.

7. LIDERAZGO INDIRECTO
• Los líderes informales son personas, que nos podemos encontrar tanto a nivel laboral
como en personal, familiar o en el grupo de amistades, son personas que muchas veces
no tienen ni el cargo de responsabilidad ni ejercen de responsables.

8. LIDERAZGO ORGANIZACIONAL
• Crear esquemas colaborativos de trabajo para aprovechar el
potencial de cada persona dentro del equipo y mantener un
ambiente laboral creativo y proactivo.

9. LIDERAZGO ESTRATÉGICO
• Combinación de habilidades, comportamientos, experiencias,
conocimientos y perspectivas a diferentes niveles de gestión
empresarial