1. Construeix el teu Projecte
Professional
nom/cognom població tel feina/situació pro
monitor de salut
1 5 Jérôme Roger L'Hospitalet 680135173 mental
El Prat de
2 7 Mª José Segurado Llobregat
3 4 David Palau
4 2 Ana Ma González Barcelona
Vilafranca del
5 8 Maria Milà Pdès
Vilanova i la
6 3 Ana Pagán Geltrú
7 9 María Sala Barcelona
8 6 Jordi Pallarès Barcelona
9 10 Sarai Martínez Sitges
10 1 Ana Cornaglia Barcelona

2. mail perso mail peretarres TASCA: Recerca d’ofertes de feina
romegro@hotmail.com
jroger1@peretarres.url.edu Suports, eines i instruments
msegura1@peretarres.url.edu Competències especifiques
Competències transversals
dpalau1@peretarres.url.edu
agonza4@peretarres.url.edu Alliberada
mmila1@peretarres.url.edu Contractes
apagan1@peretarres.url.edu Salari
msala1@peretarres.url.edu Desplaçaments i viatges
jpallar1@peretarres.url.edu Horari
smartin1@peretarres.url.edu Alliberada
acornag1@peretarres.url.edu Competències tècniques de base

3. ÀMBITS PROMOCIONS
D’ACTUACIÓ ECONÒMIQUES
Malalts mentals Garrotxa
Majors de 45 anys Baix Llobregat
Titulats Barcelona
Exclusió social Vallès Oriental
Discapacitats Penedès i Anoia
Dones Garraf
Toxicòmans Vallès Occidental
Immigrants Maresme
Joves??? Baix Llobregat
compartit amb Mª
Malalts mentals José ???
Sant Adrià,
Badalona i
Santa Coloma

4. Nom Entitat Adreça i telf

5. web Serveis / Programes Persona contacte

6. mail

7. oferta Data de l'oferta
tècnic/a en prospecció
d’empreses i orientació
24 laboral
Educador social / insertor
social per pis d'acollida per
23 a persones vih+ 12/9/2009
TítuloProspector/a i
22 inseridor/a laboral
tècnic/a creació i
21 consolidació d'empreses 11/13/2009
20 tècnic/a de formació 11/9/2009
inseridora laboral
responsable de RRHH
d’inserció, de 14 llocs de
19 treball

8. especialistes en assumptes
de personal i en orientació i
18 anàlisi professional 12/10/2009
tècnic/-a d'ocupació /
17 inserció ( Montsià) 12/9/2009
16 tècnic en inserció laboral
altres especialistes en
assumptes de personal i en
orientació i anàlisi
professional Tècnic
d'orientació i inserció
15 laboral
conseiller/era d'orientació
14 professional 12/9/2009
conseiller/era d'orientació
13 professional 12/27/2009
Director/a Taller d’Ocupació
en l’àmbit de la
dinamització sociocultural i
12 la participación ciutadana
Director/a Taller d’Ocupació
en l’àmbit del manteniment i
la rehabilitació. Casal
11 O_bert. 02.12.09

9. AODL Projecte “ Treball als
10 Barris”. Suport per 24.11.09
al desplegament dels
9 programes ocupacionals 06.12.2009
AODL Projecte “ Treball als
8 Barris”. Suport per 12/2/2009
al desplegament del
7 projecte ocupacional i 11/6/2009
6 d’intermediació. 12/11/2009
CONSULTOR/-A RRHH I
5 D’OCUPACIÓ
tècnic/a d'intermediació
4 laboral
agent d'ocupació i
desenvolupament local
3 AODL

10. TÈCNICS D'ORIENTACIÓ I
EXPERTS EN FORMACIÓ
2 INSERCIÓ LABORAL
OCUPACIONAL DE
PERSONES AMB
DISCAPACITAT
PSÍQUICA I/O TRASTORN
1 MENTAL
2
3
4
5
6
7
8
9
0

12. d’integració a persones en
situación d’exclusió a partir
de la creació d’espais,
activitats i treball en la
gestió de residus i la
protecció del medi
ambient.Col•lectius
susceptibles de participar
en aquests projectes•
Interns de centres
Tipus Institució/àmbit
penitenciaris la situació Adreça: Localitat:
d'intervenció
dels quals els permeti
accedir a una ocupació,
persones en llibertat
condicional i persones ex
recluses.• Persones
víctimes de situacions
derivades de situacions de Barcelona,
violència.• Joves majors de
Avalot de Joves de la UGT Sabadell i
dedivuit anys i menors de
Catalunya Canovelles
trenta provinents
d’institucionsde protecció
de menors.• Persones amb
problemes de
drogoaddicció o
alcoholisme que es trobin
sabadell
enprocés de rehabilitació i
reinserció social.• Persones
amb disminució física,
psíquica o sensorial o amb Crta. Vella, 37 baixos
malaltiesmentals que C.P: 08110
tinguin possibilitats Població: Montcada i Montcada i
d’inserció en el mónlaboral Reixac Reixac
Vapor Llonch, Promoció
economica Sabadell
Vapor Llonch, Promoció
economica Sabadell
Passar via

13. Sant Sadurni
d'Anoia
CESI Consulting es una
PIMEC, Petita i Mitjana Amposta/
consultora privada de
Empresa de Catalunya Tarragona
formación especialzada en
empressas y
ProfesionalesCentro de
formación continua
especializado en nuevas
tecnologies para alumnos
de cursos FOC Barcelona
pla de barri de Sant Miquel
del Cros. Argentona
Vic
Piera

14. Associació PMM Dau
Privada de gestió de
serveis públics ENTITAT
QUE TÉ COM A
OBJECTIU LA INSERCIÓ
LABORAL DE PERSONES
AMB DISCAPACITAT
DERIVADA DE
TRANSTORN MENTAL c/ Joan D'Àustria
SEVER 95-97 Barcelona Barcelona
IMPC-AJUNTAMENT
D'OLOT Institut Municipal
de Promocio de la Ciutat Olot (Girona)
PIMEC, Petita i Mitjana Sant Feliu De
Empresa de Catalunya Llobregat
ajuntament de
ajuntament de Cervelló Cervelló Cervelló
ajuntament de
ajuntament de Cervelló Cervelló Cervelló

15. FEMAREC persones amb
discapacitat psiquica i /o
trastorn www.femarec.es
FEMAREC persones amb
discapacitat psiquica i /o
trastorn mental www.femarec.es

17. 35 hores
setmanals
distribuïde
s de Suports,
Conveni laboral dilluns a i
Horari eines i
Tipus de contracte de treball de Sou brut anual divendres.
jornada instrument
l’empresa/entitat Distribució s
horària:
Flexibilitat
horària en
funció de Es
les valorarà el
Durada determinada per : 1457.57 euros necessitat coneixeme
Amb
circumstàncies de la producció per bruts mensuals s del nt d’altres
disponibilit
12 mesos per 14 pagues projecte idiomes
at de torns
Coneixem
verticals
ent sobre
(es
temes
treballa un
d’ocupació
entre 12000 y cap de
,
18000 setmana
Horari: de prospecció
indefinido bruto/anual al mes). altres
8 a 14 i de i inserció
estudies
16 a 18.30 laboral
relacionats
de dilluns Bon
amb el lloc
a dijous, coneixeme
de treball
18.001 y divendres nt del
especific
6 mesos amb possibilitat real de 24.000 € bruto/ de 8 a paquet
mestratge
renovar a indefinit anual 14h. Office
en temes
referent a
36,5h empresa
setmanals: domini de
matins de l'anglès,
8 a 14 +2 del
laboral temporal tècnic 1906.72 tardes francès
36,5h
coneixeme
setmanals: coneixeme
nts en
entre 1594,26 i matins de nt sobre
matèria d’
1906,72 ( 14 8 a 14 +2 recursos a
acollida i
laboral temporal tècnic Pagues) tardes utilitzar
assessora
ment
jurídico-
Sou mensual 40 hores social a
brut 1370 en setmals de persones
14 pagues dilluns a nouvingud
anuals divendres es

18. temporals bonificats tècnic mig i
coneixeme
assimilatscontracte 6 mesos de 8h a 15
nts d'eines
( pendent resolució sub) 17770.62 h
d'avaluaci
ó
entrevistes
diagnòstiq
ues, gestió
jornada document
contracte temporal de 6mesos completa al
temporal completa
coneixeme
nts
obra o servei més de 3 i menys de 1620,52 20 hores d'informàti
6 mesos mensuals setmanals ca.
ofimàtica (
word,excel
,etc)
condicionada a l’atorgament
definitiu i concessió de
ofimàtica (
subvencions per part del Tècnic/a
word,excel
Departament de Treball i Indústria superior; nivell
,etc)
de la Generalitat de Catalunya, 14; 18.453,63 €
així com als criteris establerts pel bruts anuals
Grup Mixt corresponent als ( salari
condicionada a l’atorgament
projectes de Tallers d’Ocupació, n equivalent a
definitiu i concessió de
el marc del programa Treball als jornada de 20
subvencions per part del Tècnic/a
Barris. obra i servei a temps hores 20 hores
Departament de Treball i Indústria superior; nivell
parcial 20 hores setmanals setmanals setmanals
de la Generalitat de Catalunya, 14; 18.453,63 €
així com als criteris establerts pel bruts anuals
Grup Mixt corresponent als ( salari
projectes de Tallers d’Ocupació, n equivalent a
el marc del programa Treball als jornada de 20
Barris. obra i servei a temps hores
parcial 20 hores setmanals setmanals

19. Coneixem
ents en
planificaci
ó
estratègic
a, gestió i
control de
coneixeme
projectes i
nts en
de
planificaci
Finalització del procés de selecció polítiques
ó
i concessió de la subvenció, 12 actives
estratègic
mesos condicionat als d'ocupació
a, gestió i
atorgaments i concessions de Tècnic/a mig; i
control de
subvencions per part del Nivell 13; desenvolu
projectes i
Departament de Treball de la 30.613,52 € pament
de
Generalitat de Catalunya bruts anuals local.
polítiques
actives
contractació condicionada a d'ocupació
l'atorgament i concessió de Tècnic/a mig; i
subvenció per part del Nivell 13; desenvolu
de dilluns
Departement de Treball de la 30.613,52 € pament
a dijous de
Generalitat de Catalunya bruts anuals local
8:30 a
17:30 amb
una hora Coneixem
Conveni de per dinar ents
centos divendres d’informàti
horari
temporal amb possibilitat de especiales de de 8:00a ca a nivell
partit de
continuïtat temporal/ obra i servei empleo 1469.91 15:00. usuari
Dilluns a
Dijous i
Divendres
intensiu Informàtic
2290€ bruts matí a a nivell
mensuals X 12 jornada d'usuari
Bon
temporal 12 mesos pagues completa avançat.
domini de
les eines
informatitz
ades així
com visió
De duración determinada 6 jornada innovador
MESOS completa a i creativa
contracte amb durada
determinada
flexibilitat
obra i servei determinat a temps horària 39
complet per un període no hores
superior a un any no podent-se setmanal
prorrogar en cap cas 2019.66 s

20. coneixeme
nts
contracte laboral jornada de 35 35hores/s d'informàti
hores/setmanals etmanals ca
contracte laboral jornada de 35 coneixeme
hores/setmanals possibiltats de nts
promoció com a professional dins 35hores/s d'informàti
de l'entitat etmanals ca

22. es.
degestiño Competèn
,
etc).
Informació , realitzar i
laboral
d'itineraris
practiques cia en
Mediació avaluar les
extern
del marc
de
formatives coordinaci
entre els accions
Coordinaci
vigent dels
formació del
.Treball de ó de
organisme
o- ajuts i
Reunió
coordinaci
camp
mensual voluntariat
s i entitats projecte,
subvencio Amb
ó amb els
sobre les i
juvenilsa- la capacitat
d’equip
ns per experiènci
diferents seguiment
dades
del
Profession per
creació de a en pisos
equips
estadístiqu de
municipi i i treballar Experiènci
Imprescin
alsnoves
Funcionsequip d'acollida-
multidiscip
es propis persones
els sobre en equip i a en
dible la
estructura
empreses
propies Amb
Data l’atur linars persona Preferible
jovesii les en gestió de
experiènci Dades de
d'incorpor
de
d'un aptituds i
derivadors pràctiques formació Idiomes experiènci
tasques
Experiènci Data
seves
d’aquests. polivalent, ment
producció habilitats programes
a
assistènci
educador/ a amb a el contacte límit CV
ació i
tendències .•
Elaboració sistemàtic diplomat/d per a
demostrab
- social:
a Serveises col.lectiu
.tutoritzado a,
d’informes Consciènc a o l’ocupació
le en
derivants
promoció -
tècniques de
: rs
Assessora proactiva, llicenciat/d
ia del FORMACI i mediació
l’àmbit de
Tècnics
personalitz
d'hàbits toxicomani
d'alumnes nivell
ment al
seguiment empàtica i a Ó en amb el
la
delades,
saludables es i/o
, gestió amb
teixit
iseguiment d’estrès i Relacions
avaluació INDISPEN teixit
prospecció
Programa
en la vida persones
de les del capacitat Laborals o
tècnica
empresari del control SABLE
d’Inserció i
empresari
d`emprese
quotidiana
progeste d’adaptabil Diplomatur seropositiv
al sobre de les
accions
laboral Ciències ali Un any
s
recolzame
,( plans de es.- Amb
indicador itat als
contractaci
dissenyad emocions. del a en d’experièn
Nivell C de orientació
Document
nt de les
treball iniciativa,
es. s,
ó, selecció canvis.
acio-
empreses
Actitud Treball
Treball. Català cia
laboral Avalot de Joves de la UGT de Cat
individualit
informes constructiv Social, amb eines
del
Memòria demostrab
zats,nova
de
de Amb per
personal, a.•
Inserció Educació le en el
creació,
inserció titulació resoldre
seguiment
mercat - Persona Social, seguiment
Laboral
asessora
social i d'Educació conflictes
,
laboral de polivalent, Llicenciat de
Memòria
laboral,en
ment Social o de
memòries)
col•lectius ordenada, en persones 12/31/20
balanç a
concret
sortides insertor/a convivènci
Imparticiò
d’inserció. sistemàtic Psicologia, en
social -
empresse
d'oci, etc
de m`duls
Coordinaci a i
laboral
formació
Pedagogia
a
situación
09
Fitxes s
óformatiusi responsab o reglada •
amb
avaluació similar. d’exclusió
cooperativ llicenciatur
transersal le.• Ordre i Formació Català i
altres relacionad i/o en el
de gestió i
es, a
s, a amb les castellà: camp de
tècnics/qu neteja en en l’Àrea
seguiment
preparació Universitár
coordinaci la gestió i d’Inserció entès,
es funcions la inserció
- Fitxes
del procès ia en 12/27/22
ó d'experts genèrique
d’ocupació el lloc de sociolabor parlat i sociolabor
pròpies de Econòmiq
immediata . i orientació als de lloc escrit
empresa. treball
convocaòri ues, Dret,
al 09
Adreça electrònica: rrhh@androm
d'emprese a resultats de treball
Altres -
a dels sociologia
s treball en diplomats
Suport a la
Premis o Ciéncies Iolanda
proveïdore equip o
organitzaci
Sabadell , Politiques i Català Repullo
s de empatia llicenciats
ó del ciutat de parlat i 1 any en telèfon
formació discreció, en l'àmbit
treball -
emprened l'adminstra escrit tasques 93745316 11/26/22
gestió i autonomia de les 1 any en
Recerca ora
seguiment ,
ció
ciències
( Nivell C) similars
tasques
1 09
empreses Experiènci
de organitzaci socials pròpies Francis
i recursos a de
pràctiques ó, ( Psicologi del lloc de Zanuy
inserció. - treball en
recerca i resolució a, treball Martin
Participaci salut
disseny de de Psicopeda ( àmbit telèfon
ó en mental.
material problemes gogia, nivell C de públic i 93745316 11/20/20
jornades Experiènci
didàctic , creativitat etc…)
Coneixem
català privat )
a de
1 09
ent i treball en Passar Via
interès en Titulat/da empresa persona
el sector universitari ordinària de
Incorporac d’Emprese /a en domini de contacte
ió s àmbit oral i escrit producció Xavier
immediata d’Inserció socia de català i/o serveis Oms

23. nt i donar
Actualitzac Social,
dels programes
suportla
ió de a Educació
recursos i d'orientaci
Club de
informació Social
compèten ói
feina , el Similar, Experienc
i materal.
cies d'inserció
tècnic de també a mínima
Difusió
necessàrie entrevistes
support perfil 2 años
d'accions
s per a la diagnòstiq
tindrà la llicenciats experienci
que es
inserció ues i a la
supervisió en a como
desenvolu
laboral methodolo
i el guiatge Psicologia técnico en
experiènci
pen al
gestionarà gia
12/31/200 d'un tècnic psicopeda català, insercíon
a en
SEMPRE
projectes d'aquests
9 del servei. gogia laboral, en
castellà l'ocupació
Cooperacie programes
la
ó amb
implantarà licenciado- imprescind imprescind
elaboració
altres
accions de Psicología ible domini ible domini
n de
entitats i
incorporac motivació pedagogia de català i de català i
proyectos
ió finals agents del
orientació o castellà castellà
de
territori.
desembre formació e psicopeda parlats i parlats i
inserción
2009 Coolabora
inserció gogia escrits escrits
laboral,
ció en
experienci
taller
a en
d'occupaci
prospecció
ó.
n de
Programe titulació
empresse
s de educació
licenciado s
Qualificaci social,
ó treball
profession atenció al social,
al inicial public, pedagogia castella
treball en
FO, IPI, organitzaci
capacitat , Nivell alt,
equip,
12/18/220 plan ó. Treball psicopeda Català
d'interacci
flexibilitat i
9 d'ocupació ó amb les dogia.
en equip nivell alt
adaptabilit
persones,
at, nivell imprescind
d'interlocu acadèmic
persona ible
ció davant
comunicati licenciatur experienci
treball en
l'equip
va amb a a en
equip,
docent,
capacitat /enginyeri direcció i
flexibilitat i
habilitats
d'empatia a gestió de
adaptabilit
comunicati projectes
at, nivell
ves, ocupacion
persona acadèmic
capacitat als i gestió
comunicati licenciatur
per de serveis
va amb a
resoldre en l'àmbit
capacitat /enginyeri
conflictes de la
d'empatia a Imprescin
de treball i dinamitzac
dible
iniciativea ió
experiènci
per sociocultur
a en
solventar Formació Imprescin al i la
direcció i
problemes Universitàr dible nivell participaci
gestió de
i prendre ia grau alt català, ó
projectes
decisions superior castellà. ciutadana
ocupacion
als, i en
l’àmbit del
Formació Imprescin mantenim
Universitàr dible nivell ent i la
ia grau alt català, rehabilitaci
superior castellà. ó d’edificis

24. especials ió i
laboral. amb
Gestionar comunicati
dificultats d'iniciativa,
Col•labora discapacit Formació
la trobar ves
per d'anàlisi i
r en el
informació at. En
feina, fent organitzaci Universitàr
Capacitat
disseny conducció ia grau
i anàlisi per a Imprescin
un ó,
del de tallers
document resoldre mig, dible 1 any
del seu d'interacci
programa d’habilitats preferible
ació del conflictes d'experièn
grau ó amb les
individual En
programa .Capacitat ment en cia en
d'ocupabili persones,
de
segons els detasques empresari gestió de
tat i d'interlocu
rehabilitaci similars a als,
procedime negociació projectes
donant-los cció
ó. Impartir Capacitat econòmiq
nts i eines la ocupacion
suport en davant els Llicenciat
formació
mòduls de requerida.
informàtiq de treball i ues, als
el disseny equips ambuniversitàri imprescind
formació Capacitat ciències
ues de
i l'execució iniciativa titulaci de
tècnic, per a grau
adreçats a
ible 1 any
en
Barcelona pertreball polítiques,
de col•lectius
del seu resoldre Psicologia
mig, d'experièn
habilitats en equip.
Activa i del solventar sociologia Imprescin amb
pròpi conflictes, (impresci
preferible cia gestió
(HHSS,
Departam Polivalènci i ciències dible nivell especials
projecte problemes ndible)Lli
de ment en de
solució
ent de de i prendre humanes alt català, dificultats
a. 12/10/200
profession negociació cenciat
econòmiq projectes
problemes decisions o similar. castellà. d' inserció.
Treball. Capacitat 9
al.Formaci , de treball amb ues, ocupacion
, motivació d’adaptaci
ó d'habits i i iniciativa titulaci de
ciènces als i/ode
laboral).As ó i
mercat per Psicoped
polítiques, projectes
signar i treballar
laboral, solventar agogia
sociologia Imprescin de
bona base autonoma Treballado
supervisar
dinàmique problemes (impresci dible nivell desenvolu
i ciènces
de
les ment. r Social o
s de grup i i prendre ndible)Lli alt català, pament
humanes
coneixeme Persona Assistent
tasques
resolució decisions cenciat o similar castellà. 1any Eslocal
nts i/o
que proactiva, social/
de amb valorarà
experiènci empatica i Educador
l’usuari experiènci
conflictes, titulaci de experiènc
a en
porta a amb social/ a en
dinamitza
formació Pedagogi ia en
l’àmbiten capacitat Terapeuta
terme l’àmbit
ció
grupal a a l'orientaci
dels
ellaboral, de relació Ocupacion
taller dels
mida i (impresci ó
: recursos
rehabilitad interperso al/ recursos
informaci
orientació ndible)Dip CastellàD sociolabo
inmediata humans i nal
or laboral, Psicòleg humans i
ó
per a lomatura omini ral de
assessora assessora
orientació Persona amb
persones (impresci persones
ment a ment a
amb i amb titulaci de ndible) amb
empreses, empreses,
acompan
dificultats capacitat Educació CatalàDo especials
així com així com
yament a d'empatia i Social
en mini dificultat
en l’àmbit en l’àmbit
la
lectoescrip treball en (impresci (impresci per trobar
de gestió de gestió
Immediat inserció, equip.
tura. ndible) ndible) feina.
de Imprescin de
gestió
persones, dible persones,
d'ofertes i
orientació, domini de orientació,
de la
Incorporac inserció, formació català i inserció,
borsa de
ió finals recol.locac superior castellà recol.locac
treball del d'acreditar
desembre ió o universitàri parlats i ió o
municipig titulació coneixeme
2009 similar. a escrits similar. CAM-BLL
estió de de nts de
club de diplomat/ llengua
feina, da, o de catalana
prospecci llicenciat/ de nivell C
ói da (nivell de
interlocuc universita suficiència
titulació
ió ri/ària de català)
de
diplomat/ coneixem
da, o de ents de
incorporr llicenciat/ llengua
de forma da catalana
immediat universita de nivell
a ri/ària C

25. empreses
avaluació llicenciats l'acompa
at psíquica
col·labora
de l'acció. en nyament
i/o
Seguiment coordinar
dores psicologi a la
transtorn
i conduir i -se amb a i /o inserció
mental,
dinamitza
acompany el pedagogi així comde
laboral
r grups de professio
ament en a, col·lectius
en la
elrecerca
procés nal diplomats coneixem coordinaci
amb risc
de feina sòciosani
d'inserció coordinar- en treball ents de ó amb els
d'exclusió
de de tàri que
se amb el social i/o català diferentsi
social
diferents atén a
l'alumne profession pedagogs, ( equivale col·lectius
educació serveis
col·lectius al
tutorització l'alumne social nt nivell c especials
psicolegs, coneixeme d'atenció
de sòciosanit treballador nts de social,
práctiques àri que s socials i català com
a atén a educadors ( equivale CSM's,
empreses l'alumne social nt nivell c CSS's,

27. altres
Es valorarà
vehicle propi
Abstenir-se
persones
que no
compleixin
amb tots els
Docume
requisits
nts a
presenta
r:
vehícle
Instància
disponible i
carnet ,
de
conduir B1
Carnet
Curriculu
de vitae,
m
conduir
fotocòpia
tipusDnI-
del B +
cotxe i
NIE
propi
fotocopie
s dels
documen
ts
conforme
dels
requisits
i
elements
a valorar
relaciona
ts

28. vehicle
propi,
permís
de
conduir
tipus B o
a

29. Imprescin
dible
residència
a la
comarca
de la
Garrotxa.

32. Tipus
Institució/à
Data de
oferta mbit
l'oferta
d'intervenci
ó
Fundació
TÈCNIC EN INSERCIÓ
Privada El
LABORAL Vilar

33. casal dels
Infants,
acció social
25 ORIENTADOR/A LABORAL als barris
www.casal
delsinfants.
org
Avalot de
tècnic/a en prospecció Joves de la
24
d’empreses i orientació laboral UGT de
Catalunya

34. Educador social / insertor social
23 per pis d'acollida per a persones 12/9/2009 Actuavallés-Actuem, Asociación
vih+

35. ANDROMIN
ES EINES
ASSOLIDES
E.I. S.L.
Descripción
Andròmine
s és una
entitat
social sense
ànim de
lucre que
treballa per
oferir
oportunitat
s
d’integració
a persones
en
situación
d’exclusió a
partir de la
creació
d’espais,
activitats i
treball en la
gestió de
residus i la
protecció
del medi
ambient.Co
l•lectius
susceptible
s de
participar
en aquests
projectes•
Interns de
centres
penitenciari
s la situació
dels quals
els permeti
accedir a
una
ocupació,
persones
en llibertat
condicional
i persones
TítuloProspector/a i inseridor/a
22 ex
laboral
recluses.•
Persones
víctimes de

36. Vapor
tècnic/a creació i consolidació Llonch,
21 11/13/2009
d'empreses Promoció
economica
Vapor
Llonch,
20 tècnic/a de formació 11/9/2009
Promoció
economica
inseridora laboral responsable
19 de RRHH d’inserció, de 14 llocs Passar via
de treball

37. especialistes en assumptes de
18 personal i en orientació i anàlisi 12/10/2009
professional
PIMEC,
Petita i
tècnic/-a d'ocupació / inserció
17 12/9/2009 Mitjana
( Montsià)
Empresa de
Catalunya
CESI
Consulting
es una
consultora
privada de
formación
especialzad
a en
empressas
y
Profesional
16 tècnic en inserció laboral
esCentro
de
formación
continua
especializa
do en
nuevas
tecnologies
para
alumnos de
cursos FOC
altres especialistes en
pla de barri
assumptes de personal i en
de Sant
15 orientació i anàlisi professional
Miquel del
Tècnic d'orientació i inserció
Cros.
laboral
conseiller/era d'orientació
14 12/9/2009
professional

38. conseiller/era d'orientació
13 12/27/2009
professional
Director/a Taller d’Ocupació en
l’àmbit de la dinamització Barcelona
12
sociocultural i la participación activa
ciutadana
Director/a Taller d’Ocupació en
Barcelona
11 l’àmbit del manteniment i la 02.12.09
activa
rehabilitació. Casal O_bert.

39. AODL Projecte “ Treball als
10 24.11.09
Barris”. Suport per
AODL Projecte “ Treball als
Barris”. Suport per al
9 06.12.2009
desplegament dels programes
ocupacionals
AODL Projecte “ Treball als
8 12/2/2009
Barris”. Suport per

40. Associació
PMM Dau
Privada de
gestió de
serveis
públics
ENTITAT
QUE TÉ
COM A
OBJECTIU
LA
al desplegament del projecte
7 11/6/2009 INSERCIÓ
ocupacional i
LABORAL
DE
PERSONES
AMB
DISCAPACIT
AT
DERIVADA
DE
TRANSTOR
N MENTAL
SEVER
IMPC-
AJUNTAME
NT D'OLOT
Institut
6 d’intermediació. 12/11/2009
Municipal
de
Promocio
de la Ciutat
PIMEC,
Petita i
CONSULTOR/-A RRHH I
5 Mitjana
D’OCUPACIÓ
Empresa de
Catalunya
ajuntament
4 tècnic/a d'intermediació laboral
de Cervelló

41. agent d'ocupació i ajuntament
3
desenvolupament local AODL de Cervelló
FEMAREC
persones
TÈCNICS D'ORIENTACIÓ I amb
2
INSERCIÓ LABORAL discapacitat
psiquica i /
o trastorn
FEMAREC
persones
EXPERTS EN FORMACIÓ
amb
OCUPACIONAL DE PERSONES
1 discapacitat
AMB DISCAPACITAT PSÍQUICA I/
psiquica i /
O TRASTORN MENTAL
o trastorn
mental

42. Conveni Suports,
Tipus de contracte de laboral de Sou brut Horari i eines i
Adreça: Localitat:
treball l’empresa/ anual jornada instrument
entitat s
AV.
SANLLEHÍ I Retribució
•
BOSCH, segons el
Formació a
12-14 conveni
càrrec de
08380 col·lectiu
l’empresa
MALGRAT d’aplicació
DE MAR

43. Junta de 40 h · Domini
22.906 €
Comerç, 16. setmanals Informàtic
bruts
08001 de dilluns a del paquet
anuals
Barcelona divendres Office
35 hores
setmanals
distribuïdes
de dilluns a
: 1457.57 divendres.
Durada determinada
Barcelona, euros bruts Distribució
per circumstàncies
Sabadell i mensuals horària:
de la producció per
Canovelles per 14 Flexibilitat
12 mesos
pagues horària en
funció de
les
necessitats
del projecte

44. Amb
disponibilit
entre at de torns
12000 y verticals (es
sabadell indefinido
18000 treballa un
bruto/anual cap de
setmana al
mes).

45. Es valorarà
el
coneixeme
nt d’altres
idiomes
Horari: de 8
Crta. Vella, Coneixeme
a 14 i de 16
37 baixos nt sobre
6 mesos amb 18.001 y a 18.30 de
C.P: 08110 Montcada i temes
possibilitat real de 24.000 € dilluns a
Població: Reixac d’ocupació,
renovar a indefinit bruto/anual dijous,
Montcada i prospecció i
divendres
Reixac inserció
de 8 a 14h.

46. altres
estudies
relacionats
amb el lloc
36,5h de treball
setmanals: especific
laboral temporal
Sabadell 1906.72 matins de 8 mestratge
tècnic
a 14 +2 en temes
tardes referent a
empresa
domini de
l'anglès, del
francès
entre 36,5h
coneixeme
1594,26 i setmanals:
laboral temporal nt sobre
Sabadell 1906,72 matins de 8
tècnic recursos a
( 14 a 14 +2
utilitzar
Pagues) tardes
coneixeme
nts en
matèria d’
Sou
acollida i
mensual 40 hores
assessoram
brut 1370 setmals de
ent
en 14 dilluns a
jurídico-
pagues divendres
social a
anuals
persones
nouvingude
s

47. temporals bonificats
Sant tècnic mig i
de 8h a 15
Sadurni assimilatscontracte 6 17770.62
h
d'Anoia mesos ( pendent
resolució sub)
coneixeme
nts d'eines
d'avaluació
Amposta/ contracte temporal jornada
entrevistes
Tarragona de 6mesos completa
diagnòstiqu
es, gestió
documental
Barcelona temporal completa
coneixeme
obra o servei més de 1620,52 20 hores nts
Argentona
3 i menys de 6 mesos mensuals setmanals d'informàti
ca.
ofimàtica
Vic ( word,exce
l,etc)

48. ofimàtica
Piera ( word,exce
l,etc)
condicionada a
l’atorgament
definitiu i concessió
de subvencions per
part del Tècnic/a
Departament de superior;
Treball i Indústria de nivell 14;
la Generalitat de 18.453,63 €
Catalunya, així com bruts
20 hores
als criteris establerts anuals
setmanals
pel Grup Mixt ( salari
corresponent als equivalent
projectes de Tallers a jornada
d’Ocupació, n el de 20 hores
marc del programa setmanals
Treball als Barris.
obra i servei a temps
parcial 20 hores
setmanals
condicionada a
l’atorgament
definitiu i concessió
de subvencions per
part del Tècnic/a
Departament de superior;
Treball i Indústria de nivell 14;
la Generalitat de 18.453,63 €
Catalunya, així com bruts
als criteris establerts anuals
pel Grup Mixt ( salari
corresponent als equivalent
projectes de Tallers a jornada
d’Ocupació, n el de 20 hores
marc del programa setmanals
Treball als Barris.
obra i servei a temps
parcial 20 hores
setmanals

49. Coneixeme
Finalització del nts en
procés de selecció i planificació
concessió de la estratègica,
subvenció, 12 mesos Tècnic/a gestió i
condicionat als mig; Nivell control de
atorgaments i 13; projectes i
concessions de 30.613,52 € de
subvencions per part bruts polítiques
del Departament de anuals actives
Treball de la d'ocupació i
Generalitat de desenvolup
Catalunya ament
local.
coneixeme
nts en
contractació planificació
condicionada a estratègica,
Tècnic/a
l'atorgament i gestió i
mig; Nivell
concessió de control de
13;
subvenció per part projectes i
30.613,52 €
del Departement de de
bruts
Treball de la polítiques
anuals
Generalitat de actives
Catalunya d'ocupació i
desenvolup
ament local

50. de dilluns a
dijous de
temporal amb 8:30 a Coneixeme
c/ Joan Conveni de
possibilitat de 17:30 amb nts
D'Àustria centos
Barcelona continuïtat 1469.91 una hora d’informàti
95-97 especiales
temporal/ obra i per dinar ca a nivell
Barcelona de empleo
servei divendres usuari
de 8:00a
15:00.
horari
partit de
Dilluns a
2290€ Informàtica
Dijous i
Olot bruts a nivell
temporal 12 mesos Divendres
(Girona) mensuals X d'usuari
intensiu
12 pagues avançat.
matí
jornada
completa
Bon domini
de les eines
Sant Feliu De duración informatitz
jornada
De determinada 6 ades així
completa
Llobregat MESOS com visió
innovadora
i creativa
ajuntament contracte amb
Cervelló
de Cervelló durada determinada

51. obra i servei
determinat a temps flexibilitat
ajuntament complet per un horària 39
Cervelló 2019.66
de Cervelló període no superior a hores
un any no podent-se setmanals
prorrogar en cap cas
coneixeme
contracte laboral
www.femar 35hores/se nts
jornada de 35 hores/
ec.es tmanals d'informàti
setmanals
ca
contracte laboral
jornada de 35 hores/
coneixeme
setmanals
www.femar 35hores/se nts
possibiltats de
ec.es tmanals d'informàti
promoció com a
ca
professional dins de
l'entitat

52. Data
d'incorpora tasques aptituds i habilitats
ció
Prospecció d’empreses: anàlisi del mercat laboral,
contactes amb les empreses, presentació del nou servei,
accions d’assessorament i informació. • Anàlisi i millora
de l’ocupabilitat (valoració de candidats): entrevistes
amb la persona i l’entorn familiar, elaboració del perfil
professional i valoracions conductuals en ambients reals Indispensable ser
(realització de pràctiques internes no laborals). • Accions persona amb
relacionades amb l’encaix laboral candidat - lloc de treball iniciativa, habilitats
a través del suport individualitzat a la persona: comunicatives,
acompanyament al lloc de treball, adaptació a les capacitat d’
diferents feines que ha de realitzar, ensinistrament adaptació i de treball
específic de tasques laborals, col•laboració amb el en equip
personal que treballa amb la persona, detecció de
necessitats i prevenció de possibles obstacles, ...•
Seguiment del procés d’inserció amb el treballador i amb
l’entorn familiar. • Assessorament i informació a
l’empresa sobre evolució de la persona inserida.

53. Capacitat de gestionar
i organitzar
programes
· Programació, execució i avaluació de projectes
d’orientació laboral
socioeducatius per a joves en risc social Dissenyar i
amb col·lectius en risc
Executar Itineraris Personals d’Acompanyament a la
Capacitat de
Inserció, amb avaluació dels resultats. Coordinació i treball
dissenyar, executar i
en xarxa amb projectes, serveis i recursos tant de l’entitat
avaluar projectes
com amb les xarxes locals del territori Treballar la
Inmediata d’acompanyament a
informació de l’entorn laboral i posar-la a l’abast dels joves
la inserció Capacitat
a través d’accions socioeducatives i estratègies
de dirigir equips de
pedagògiques actives i participatives Programar i
treball amb
dinamitzar accions socioeducatives i dinàmiques de grup
voluntariat •
Coordinació d’equips de voluntariat i estudiants en
Capacitat de treballar
pràctiques Intermediació amb empreses del sector
en equip Resolució
d’incidències i
autonomia personal
Habilitat/actituds:
Capacitat
comunicativa, visió
Ampliació de la borsa de treball juvenil Tasques: Anàlisi de
comercial i interès i
les necessitats i demandes del teixit empresarial i
consciència per
institucional del territori en consonància amb els objectius
l’ocupació juvenil,
del projecte. Contacte i posterior visita amb els
implicació i
Responsables de Recursos Humans de les diferents
compromís amb el
organitzacions. Gestió i desenvolupament de la base de
projecte, capacitat
dades de les empreses col·laboradores amb la borsa de
elevada de
treball. Seguiment de les ofertes publicades i de la inserció
coordinació i iniciativa
laboral dels joves en aquestes. Elaboració d’informes:
pròpia, capacitat de
seguiment i avaluació de les accions dissenyades Orientació
programar, realitzar i
i assessorament laboral personalitzat a joves, realització de
avaluar les accions del
tallers i xerrades en matèria laboral (informació sobre eines
projecte, capacitat
i recursos per la recerca de feina, sortides professionals,
per treballar en equip
nòmines, contractes, quitances, etc). Mediació entre els
i persona polivalent,
organismes i entitats juvenils del municipi i els propis joves
sistemàtica, proactiva,
d’aquests. Elaboració d’informes: seguiment i avaluació de
empàtica i amb
les accions dissenyades.
capacitat
d’adaptabilitat als
canvis.

54. Funcions propies d'un educador/a social: promoció d'hàbits
saludables en la vida quotidiana, plans de treball
individualitzats, inserció social i laboral, sortides d'oci, etc

55. Oferir orientació personalitzada a totes aquelles persones
Persona resolutiva,
susceptibles de participar en el Projecte. Realitzar
habilitats en las
entrevistes individuals d'orientació social (sanitari, familiar
relacions
personal) i laboral. Dissenyar i executar Plans d'intervenció
interpersonals.•
personalitzat. Avaluar resultats a través d'indicadors per a
Capacitat de empatia
'avaluació. Dissenyar i executar Plans d'Intervenció
per a tractar amb el
Personalitzats. Realitzar actuacions socioeducatives en
teixit empresarial com
relació als objectius el.laborats per ´equip. Tasques de
amb els/les
coordinació amb els professionals de referència i amb els
participants del
diferents recursos de l'Associació. Intervenció en el procés
programa.• Capacitat
'acompanyament i seguiment de casos. Assumir el
d’organització i
seguiment ocioeducatiu de les persones que participen al
planificació autònoma
projecte o servei. Avaluar els resultants a ravés
Implicació i
d'indicadors. Garantir a revisió continuada dels processos, a
compromís amb el
través de tutories individuals. Establir contactes de
projecte
seguiment amb tots els actors implicats,garantint així la
d’Andròmines•
revisió i reformulació continuada del procés. Gestió
Capacitat elevada de
administrativa de la informació vinculada al
coordinació i iniciativa
desenvolupament dels Plans i vinculada al
pròpia.• Capacitat de
immediata desenvolupament del Projecte. Desenvolupar treballs de
dirigir equips de
documentació, registre escrit i gestió de dades. Elaboració
treball.• Capacitat de
d'informes: seguiment i avaluació, procés de les mesures
programar, realitzar i
accions dissenyades. Gestió d'incidències. Revisió

56. Impartició de sessions informatives sobre creació i
consolidació d'empresses. Informació del marc vigent dels
ajuts i subvencions per a la creació de noves empreses i
assistències tècniques personalitzades, seguiment i
recolzament de les empreses de nova creació,
asessorament en concret a empresses cooperatives, gestió
i preparació del procès de convocaòria dels Premis Sabadell
, ciutat emprenedora
divulgació, cultament i selecció de participants a les
diferents accions formatives , gestiño d'itineraris de orientació a resultats
formació coordinació amb els diferents equips treball en equip
multidisciplinars derivadors i tutoritzadors d'alumnes , empatia discreció,
gestió tècnica del progeste ( indicadors, informes de autonomia,
seguiment, memòries) Imparticiò de m`duls formatius organització,
transersals, coordinació d'experts i d'empreses proveïdores resolució de
de formació gestió i seguiment de pràctiques recerca i problemes, creativitat
disseny de material didàctic
RRHH - Preselecció de candidats - Cartera de personal -
Elaboració i seguiment d’itineraris - Seguiment social
treballadors en inserció - Formació en el lloc de treball -
Acompanyament laboral intern - Acompanyament laboral
extern Coordinacio- Reunió mensual d’equip - Professionals
Incorporaci
equip i estructura de producció - Serveis derivants - Tècnics
ó
del Programa d’Inserció laboral Documentacio- Memòria
immediata
Inserció Laboral - Memòria balanç social - Fitxes avaluació i
de seguiment - Fitxes pròpies empresa. Altres - Suport a la
organització del treball - Recerca empreses i recursos
inserció. - Participació en jornades Coneixement i interès
en el sector d’Empreses d’Inserció

57. tècnic/a suport a laes accions que es porten a terme en
l'àmbit de l'occupació ( inserció i orientació laboral)
principalment accions de suport a persones en recerca de
12/31/2009 feina treballar els itineraris laboral a aturats fent un
seguiment i suport , orientar laboralment i donar suport a
Club de feina , el tècnic de support tindrà la supervisió i el
guiatge d'un tècnic del servei.
la seva missió serà la gestió i el desemvolupament d'un
programa d'ocupació a la zona del Montsià oferint
incorporaci
informació i assessorament als usuaris/-es en situació de
ó finals
recerca de feina, donant-los dels recursos i compètencies
desembre
necessàries per a la inserció laboral gestionarà projectes e
2009
implantarà accions de motivació orientació formació e
inserció
elaboració i anàlisi de la informació recollida. Actualització
de la informació i materal. Difusió d'accions que es
atenció al public,
desenvolupen al SEMPRE Cooperació amb altres entitats i
12/18/2209 organització. Treball
agents del territori. Coolaboració en taller d'occupació.
en equip
Programes de Qualificació professional inicial FO, IPI, plan
d'ocupació
treball en equip,
flexibilitat i
adaptabilitat, persona
comunicativa amb
capacitat d'empatia

58. treball en equip,
flexibilitat i
adaptabilitat, persona
comunicativa amb
capacitat d'empatia
capacitat d'interacció
amb les persones,
d'interlocució davant
l'equip docent,
habilitats
comunicatives,
capacitat per resoldre
conflictes de treball i
iniciativea per
solventar problemes i
prendre decisions