1. EL COMERCIO sábado 11 de febrero del 2012 I b9
empresas y sociedad Sugerencias: editoreconomia@comercio.com.pe Esta página se publicará mientras se encuentren
otros proyectos con indicadores de impacto positivos.
ignacio bustamante (ceo de hochschild mining y presidente del patronato de perú 2021)
“La empresa tiene que adaptarse
a los cambios sociales del Perú”
El alto ejecutivo del grupo minero cree que un negocio es insostenible a largo plazo si no se se contaminen las aguas.
También dijo que no tenían
benefician todos sus actores claves. Promueve un distintivo que certifica a empresas responsables ustedes ningún programa
de RSE en la zona.
roxabel ramón En ese lugar aún no explota-
las cifras mos. Solo hacemos explo-
Ignacio Bustamante está ración. Se cumplen todas
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convencido de que hoy, más las normas ambientales.
que nunca, las empresas de- Además, en las comuni-
ben adaptarse a los cambios minas explota Hochschild: dades aplicamos nuestros
del entorno social. En un de- Arcata y Ares (Arequipa); programas Maestro Líder
licado escenario de conflic- Pallancata (Ayacucho), [capacitación a profesores]
tos mineros, como los que además de San José (Ar- y Médico de Cabecera [am-
atraviesan el país y Latino- gentina) y Moris (México). bulancias].
Us$426
américa, el CEO de Hochs-
child Mining –cuya mina en Desde una experiencia
exploración, Ares, es una de mlls. invertirá en el 2012 y el empresarial de casi me-
las que por estos días afron- 2013 en dos minas en Aya- dio siglo en el país, ¿cuáles
ta una protesta social en cucho y Cusco. Inician ope- cree Hochschild que son
Chumbivilcas, Cusco– cree raciones a finales del 2013. las soluciones a la falta de
3 minas
que la tarea para todos es lo- entendimiento empresa-
grar un mejor entendimien- localidad?
to con las localidades. más tiene en la mira, en Co- Hay un reto que tiene que
Dice que su apuesta es lombia, Canadá y Brasil. asumir la empresa perua-
por la responsabilidad social. pRomoToR. bustamante convoca a las empresas peruanas a postular al distintivo esr. na: adaptarse a los cambios
Por eso, como miembro del sociales y asegurarse de de-
patronato de la organización tes conflictos sociales, so- sarrollar relaciones de largo
Perú 2021, Ignacio está em- distintivo de empresa socialmente responsable bre todo mineros, en el país? plazo con todos los ‘stakehol-
peñado en promover entre Nosotros acabamos de anun- ders’. Es insostenible un ne-
el empresariado peruano el El distintivo de empresa so- evidencias hasta el 15 de ciar estudios de factibilidad gocio que no toma en cuenta
distintivo de empresa social- cialmente responsable fue mayo, con la asesoría de Pe- positivos para nuestros pro- a todos sus actores claves.
mente responsable (ESR). creado por el Centro Mexi- rú 2021. La evaluación la rea- yectos Inmaculada (Ayacu-
cano para la Filantropía lizará Cemefi durante junio, y cho) y Crespo (Cusco), donde ¿La presión social hacia la
Sobran empresas que pue- (Cemefi) en el 2000. El Perú la premiación será en julio. vamos a invertir, en conjun- empresa no era tan fuerte
dan tener un gran progra- secundó la iniciativa el año Las empresas grandes to, US$426 millones en los en décadas anteriores?
ma de RSE en educación o pasado, a través de Perú y medianas responderán próximos dos años. Mejor La conciencia de la RSE ha
salud, pero, por otro lado, 2021, organización de em- un cuestionario de 120 señal de confianza, imposi- crecido en estos años. Em-
contaminan el ambiente o presarios que promueve la pRESTigio. este logo se preguntas y las peque- ble. Además, apostamos por presa, gobiernos y sociedad
no promueven el desarrollo responsabilidad social em- podrá agregar a la marca. ñas uno de 30. Los costos otros países, pero más de la civil tenemos que adaptar-
de sus trabajadores... presarial. En el 2011, 13 de de inscripción van des- mitad del presupuesto sigue nos a ese nuevo escenario.
Totalmente de acuerdo. No 20 empresas concursantes vocatoria. Las inscripciones de S/.3.750. para pymes; orientado al Perú.
se trata de aparentar ni de obtuvieron el distintivo. van hasta el 1 de marzo. Lue- S/.7.500 para medianas y ¿Cómo define ese nuevo
ser buenos fuera de casa, si Hoy la segunda edición go, los postulantes deberán S/.15 mil para grandes. Vea ¿Cuánto invierten en esos escenario?
vamos a ser malos adentro. peruana está en plena con- llenar un formulario digital de www.peru2021.org. otros países de la región? Es una tendencia global
Por eso el distintivo ESR Unos US$135 millones en de mayor presión por un
mide más de una variable, y conjunto, sumando explo- desarrollo sostenible. Las
otorga una certificación in- una tendencia creciente en el ración y gastos de capital. necesidades y demandas
tegral. Solo lo obtendrá una el perfil país; sin embargo, no hay me- sociales evolucionan. En
empresa que demuestre que diciones. Tampoco sabemos Ahora mismo Hochschild algunos casos, el ambiente
se conduce bien en cuatro fa- • Nombre: Ignacio Busta- en la empresa desde hace 20. cómo avanza en calidad. tiene un conflicto. El alcal- se exacerba por un período
cetas: ambiente de trabajo, mante. • Estudios: Administración No tenemos nada con qué de del distrito de Quiñota electoral o un nuevo gobier-
ética empresarial, vincula- • Cargo: CEO de Hochschild y Contabilidad en la Univer- medir. Recién con este dis- (Chumbivilcas) ha dicho no. Pero nuestra política es
ción con la comunidad y pro- Mining, cargo que ocupa sidad Pacífico y un MBA en tintivo ESR vamos a tener que el campamento Azuca, el beneficio común y pone-
tección del medio ambiente. desde hace dos años. Trabaja Stanford University. estadísticas. de Ares, está en cabece- mos el dinero detrás de ese
Se suele decir que la RSE es ¿Cómo toman los crecien- ra de cuenca y temen que pensamiento. π