1. MARCO LEGAL
EMPRESARIAL
ESTRATEGIA DE METACOGNICION
MATERIA: ESTRATEGIAS DEL APRENDIZAJE
TITULAR MATERIA: MTRA. ITZEL ARRONTE
ALUMNAS: BRENDA RUIZ
ABRIL ALVARADO CARRERA

2. ANTES DE INICIAR RECORDEMOS
• ¿En que consiste la metacognición?
“Como se va a llegar al conocimiento”
En este caso aplicada al marco legal empresarial significa
Seleccionar la estrategia que se utilizara para lograr el
desarrollo, permanencia y utilidad empresarial en la
competencia de mercado
PREVEER QUE LA EMPRESA
RECIBA SENTENCIAS
EL FIN CONDENATORIAS=
COSTOS ECONOMICOS
IMPORTANTES

3. ANTES DE INICIAR RECORDEMOS
• ¿En que consiste la metacognición?
• ¿Cómo utilizaremos la estrategia metacognitiva?
Completamente
emocional (Inicio del
planteamiento
creación de la
empresa)
Que se pueda Depende de las
desarrollar la empresa aptitudes, habilidades:
(voluntad, interés,
tiempo, prioridad de
Que se quiere proceso)
lograr
Que se conozca
el entorno
Que se conozca e espacial y del
implemente el plan desarrollo
estrategico empresarial

4. Importancia de el uso de la
metacognición en el marco legal
empresarial
Si no conocemos el marco legal para la
constitución de una empresa socialmente
responsable difícilmente se lograran objetivos de
desarrollo y permanencia
La transferencia de datos en este caso traducido al
intercambio de bienes y servicios de una empresa
a sector publico deben estar regulados por un
Estado que obliga a cumplir con obligaciones
legales de impuestos
Cuando se conoce el procedimiento legal su
frecuente uso provoca evocar el conocimiento del
patrón y realizar el procedimiento mas fácil
provocando cada día mejores resultados.

5. INTRODUCCÓN
• Por un lado, las organizaciones tienen que desempeñar en
forma competente la función social para la cual existen:
Para la escuela, enseñar; para el hospital, curar; para el negocio,
producir bienes y servicios; para el periódico, informar; para el
banco, intermediar y operar el sistema de pagos del país.
Por otro lado, existe la necesidad de que las organizaciones
asuman responsabilidad social:
Esto es que trabajen en los problemas y
retos de la comunidad.

6. RESPONSABILIDAD SOCIAL
EMPRESARIAL
• Una visión de negocios que integra a la gestión de la empresa
es el respeto por:
Los valores principios éticos (Trabajadores, la
comunidad, el medio ambiente.)
Es un interés propio de la empresa que produce
beneficios a la comunidad y a la propia empresa

7. LAS EMPRESAS QUE PRACTICAN
RESPONSABILIDAD SOCIAL ADEMAS OBTIENEN
OTROS BENEFICIOS COMO:
• Ser mas atractiva para los clientes, para sus empleados y
para sus inversionistas
Debe proteger el
Mayor competencia
medio ambiente y las Logros =
comunidades
Mayores ganancias
FIN
“La responsabilidad comercial es
la respuesta social”

8. PARA CONOCER EL COMPROMISO DE UNA EMPRESA CON LA
RESPONSABILIDAD SE DEBE EVALUAR:
2.-
1.-VALORES CONDICIONES
Y DEL
PRINCIPIOS AMBIENTE DE
ETICOS TRABAJO Y
CONJUNTO DE PRINCIPIOS EN EMPLEO POLITICAS DE RECURSOS
LAS DECISIONES EN SUS HUMANOS: (COMPENSACIONES
PROCESOS Y OBJETIVOS Y BENEFICIOS, CARRERA
ESTRATEGICOS( CODIGOS DE ADMINISTRATIVA,
ETICA Y CONDUCTA) CAPACITACION, AMBIENTE
DONDE TRABAJAN, DIVERSIDAD,
BALANCE TRABAJO-TIEMPO
LIBRE, TRABAJO-FAMILIA, SALUD
, SEGURIDAD LABORAL

9. EL COMPROMISO DE UNA EMPRESA CON LA RESPONSABILIDAD SE DEBE
EVALUAR:
EL RETO CONSEGUIR EL
APOYO A LA EQUILIBRIO ENTRE LOS
COMUNIDAD
RESULTADOS
ECONOMICOS Y LA
RESPONSABILIDAD
SOCIAL
GARANTE DE
LAS
OBJETIVOS PROTECCION
CONDICIONES
DE TRABAJO Y
DE LA AL MEDIO
AMBIENTE
EPLEO EMPRESA
EL RETO QUE LAS
NORMAS Y
ESTRATEGIAS DE
COMPORTAMIENTO
SEAN COHERENTES
MARKETING
CON EL CONCEPTO RESPONSABLE
DE BIENESTAR

10. LA RESPONSABILIDAD SOCIAL COMO
VENTAJA COMPETITIVA
GOZAR DE UNA
POSICION MAS
SOLIDA RESPECTO A
SU COMPETENCIA
“ENTORNO LEGAL”
INNOVACIÓN,
MERCADO DE IMAGEN DE LA CULTURA
CAPITALES MARCA CORPORATIVA
(PATENTE)

11. ENTORNO LEGAL
• CON RESPECTO AL ENTORNO LEGAL ES EL MINIMO
NECESARIO QUE SE DEBE CONSIDERAR, PARA PODER EVITAR
LAS SENTENCIAS QUE PROVOCAN COSTOS ECONOMICOS
IMPORTANTES: • LA ACCITUD ABUSIVA HACIA
LOS EMPLEADOS.
• USO DE LOS FONDOS POR
PARTE DEL PATRON.
“NINGUNA
ORGANIZACIÓN ESTA
EXENTA, ES POR ELLO SE GENERA UNA CONDENA
QUE SE DEBEN PENAL Y CON IMPOSICION DE
PLANTEAR EN CASO DE UNA MULTA MILLONARIA A LA
EXTREMADAS EMPRESA, DANDO ASI UNA
DIFICULTADES PUBLICIDAD NEGATIVA ANTE
ECONOMICAS” MEDIOS DE COMUNICACIÓN.