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b

An´lisis del entorno Colombiano
a

dr
igo

Rodrigo Taborda
r.taborda@uniandes.edu.co

Ro

www.rodrigotaborda.com

d

Facultad de Administraci´n
o
Universidad de los Andes - Bogot´
a

Pr
op
ie

da

Semestre 1, 2014
ultima modificaci´n 19 de enero de 2014
´
o
or
da
Ta
b

Parte I

dr
igo

Introducci´n
o
Temas administrativos

2

R.Taborda

3

An´lisis del entorno colombiano
a

Pr
op
ie

da

d

Ro

1
or
da

Temas administrativos
R.Taborda
An´lisis del entorno colombiano
a

Ta
b

Temas administrativos

dr
igo

Maximizar el uso de correo electr´nico. Si su correo
o
electr´nico tiene problemas, usted no lo lee, o me considera
o
correo basura es su responsabilidad, no la m´
ıa.

Ro

Maximizar el uso de p´gina electr´nica, SICUA y presentaci´n
a
o
o
con diapositivas.

da

d

Consultas: Estoy a su disposici´n en mi oficina (SD 1015) de
o
7am a 4pm todos los d´
ıas.

Pr
op
ie

Consultas: Estoy a su completa disposici´n en mi oficina (SD
o
1015) en el horario de atenci´n: Lunes y jueves 7 a 8:30 am.
o

R.Taborda

An´lisis entorno Colombiano
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Temas administrativos
R.Taborda
An´lisis del entorno colombiano
a

dr
igo

Consultas: Fuera del horario de atenci´n, le pido acepte que
o
eventualmente (10 % de las veces) no lo pueda atender porque
estoy concentrado en otra actividad (Facebook, YouTube,
etc).

Pr
op
ie

da

d

Ro

Consultas: Si tiene dificultades para encontrarme, o el horario
de atenci´n lo tiene asignado a otra actividad, etc. Debe
o
hablar a tiempo, acordamos una cita mediante correo
electr´nico o llamada telef´nica, etc.
o
o
´
Consultas: Secretaria Luz Angela Benavides asume funciones
como secretaria. Ella puede recibir comunicaciones o temas
relacionados con el curso.

R.Taborda

An´lisis entorno Colombiano
a

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da

Temas administrativos
R.Taborda
An´lisis del entorno colombiano
a

dr
igo

Ta
b

Una vez definida una fecha de evaluaci´n (examen, entrega de
o
trabajo o tarea) no se modifica. Si usted no participa de la
definici´n de este tipo de decisiones es su responsabilidad, no
o
la m´
ıa.

Ro

Trato personal: Promuevo un trato personal informal con
respeto mutuo.

d

Trato personal: Sea tan amable de no llamarme: Doctor,
Dotor, Docto, Doc, D´ctor, Dotorrrr.
o

Pr
op
ie

da

Trato personal: Tengo problemas con recordar nombres. Esto
significa que es probable que le pregunte su nombre durante
todo el semestre. Y tambi´n que cambie su nombre
e
permanentemente. Le pido comprensi´n, ayuda y que me
o
recuerde su nombre constantemente.
R.Taborda

An´lisis entorno Colombiano
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Temas administrativos
R.Taborda
An´lisis del entorno colombiano
a

Use al monitor del curso.

Ro

dr
igo

Si tiene alguna limitaci´n emocional, f´
o
ısica, astrol´gica,
o
etc. . . que limite su desempe˜o como estudiante inf´rmemela
n
o
tempranamente (no al final del curso) para prestarle toda la
ayuda posible.
Sea tan amable de prestar atenci´n en clase.
o

da

d

Un esfuerzo moderado, constante, sincero a lo largo del
semestre, “garantiza” el ´xito en su trabajo como estudiante.
e

Pr
op
ie

El curso se aprueba a lo largo del semestre, no en la primera
semana, no en la ultima.
´

R.Taborda

An´lisis entorno Colombiano
a

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Temas administrativos
R.Taborda
An´lisis del entorno colombiano
a

No deje sus obligaciones como estudiante para ultima hora.
´

dr
igo

No le puedo ayudar con sus obligaciones el d´ anterior de la
ıa
entrega.
Perdone mis errores ortogr´ficos.
a

Ro

Mi objetivo es que usted aprenda.

da

d

Evaluaciones individuales, excepto por el trabajo o
investigaci´n sectorial (4 estudiantes seg´n el programa).
o
u

Pr
op
ie

Lo invito a que se aproxime a los temas del curso como algo
que usted va, puede o tendr´ que usar en el futuro.
a

R.Taborda

An´lisis entorno Colombiano
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Temas administrativos
R.Taborda
An´lisis del entorno colombiano
a

Ro

dr
igo

Ta
b

Para este curso, en concordancia con el art´
ıculo 51 del
reglamento general de estudiantes de pregrado (modificado
por comit´ directivo 19 de junio - 2013), las notas parciales y
e
nota final reportada al sistema Banner ser´ definida en
a
unidades, d´cimas y cent´simas. Por ejemplo, si el c´lculo de
e
e
a
su nota promedio de comprobaciones de lectura es 4.5599, la
nota que ser´ ingresada al sistema y que ser´ utilizada para el
a
a
c´lculo de nota final es de 4.55.
a

da

d

Si en un proceso de evaluaci´n cometo un error, yo asumo y
o
corrijo; si usted comete un error, usted asume y corrige.

Pr
op
ie

Fraude es tratado seg´n el reglamento.
u
Yo soy responsable de ense˜arle. Usted es responsable de sus
n
notas. Yo no puedo ayudarle en temas relacionados con notas
de otros cursos, su promedio o vinculaci´n con la universidad.
o
R.Taborda

An´lisis entorno Colombiano
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Temas administrativos
R.Taborda
An´lisis del entorno colombiano
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Pr
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Ro

dr
igo

Ta
b

Por favor, cumpla con los horarios asignados al curso. A pesar
de esta solicitud, no puedo forzar su presencia y su ausencia
no ser´ penalizada.
a
Si llega tarde a clase, entre discretamente y no interrumpa el
curso de la clase.
Si se sale de clase, h´galo discretamente y no interrumpa el
a
curso de la clase.
Si va a comer en clase, comparta y no interrumpa el curso de
la clase.
Si tiene un chiste, agu´ntese y no interrumpa el curso de la
a
clase.
Si tiene un chisme, agu´ntese y no interrumpa el curso de la
a
clase.
En los dos ultimos casos, si no se puede aguatar, le toca
´
compartir.
R.Taborda

An´lisis entorno Colombiano
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Temas administrativos
R.Taborda
An´lisis del entorno colombiano
a

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igo

Usted es un ser humano y ciudadano libre. Encuentro muy
dif´ obligarlo a que haga, o no haga algo en la relaci´n que
ıcil
o
tenemos, pero . . .
Cuando su libertad interrumpe mi actividad como profesor, yo
predomino.

Pr
op
ie

da

d

Ro

Ejemplo: Suena su tel´fono celular, llamada potencialmente
e
urgente. Usted contesta con discreci´n y finaliza la llamada
o
r´pidamente porque est´ en clase. Usted cancela la llamada.
a
a
Usted toma la llamada fuera del sal´n. No puedo aceptar que
o
usted tome la llamada en el sal´n.
o
Ejemplo: No puedo aceptar que resuelvan temas sentimentales
en el sal´n.
o
Ejemplo: No puedo aceptar que haga una siesta en clase en el
sal´n.
o

R.Taborda

An´lisis entorno Colombiano
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Temas administrativos
R.Taborda
An´lisis del entorno colombiano
a

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b

Rodrigo Taborda

Pr
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Ro

dr
igo

Economista.
Economista aplicado. Quiere decir que lo primero que pienso
es en c´mo reviso una idea con datos.
o
Esto me llev´ a estudiar y practicar con mayor ´nfasis t´cnicas
o
e
e
relacionadas con manipulaci´n de datos: econometr´ an´lisis
o
ıa, a
envolvente de datos (DEA), an´lisis estad´
a
ıstico de texto.
Experiencia en: Coyuntura macroecon´mica colombiana,
o
econom´ de la energ´ gobierno corporativo, reformas
ıa
ıa,
estructurales e industria manufacturera en Colombia,
desarrollo econ´mico sudeste asi´tico, medici´n eficiencia,
o
a
o
medici´n productividad, econom´ – medios de comunicaci´n.
o
ıa
o
Correo electr´nico: r.taborda@uniandes.edu.co
o
P´gina electr´nica: www.rodrigotaborda.com
a
o
R.Taborda

An´lisis entorno Colombiano
a

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Qu´?
e
C´mo?
o

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Temas administrativos
R.Taborda
An´lisis del entorno colombiano
a

Ta
b

Qu´?
e

dr
igo

Reconocer el entorno econ´mico, pol´
o
ıtico y social (nacional e
internacional) que incide en la probabilidad de ´xito o fracaso
e
de un proyecto empresarial.
Estamos hablando de:

Pr
op
ie

da

d

Ro

Tendencias generales de la econom´ que marcan puntos de
ıa
atenci´n para la reacci´n de las empresas.
o
o
Evoluci´n de la pol´
o
ıtica (de los pol´
ıticos) que redefinen
estrategia de la empresa.
Creaci´n de la pol´
o
ıtica (de los pol´
ıticos) influenciada por el
empresario.
Evoluci´n social que marca punto de atenci´n para la reacci´n
o
o
o
de las empresas.
Iniciativa empresarial que involucra diferentes agentes de la
sociedad a favor de la empresa.
R.Taborda

An´lisis entorno Colombiano
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Qu´?
e
C´mo?
o

or
da

Temas administrativos
R.Taborda
An´lisis del entorno colombiano
a

Ta
b

No

dr
igo

No vamos a hablar de “coyuntura” econ´mica.
o

No vamos a hablar del d´ a d´ de la evoluci´n econ´mica y
ıa
ıa
o
o
la actividad empresarial.

Ro

No vamos a hablar de esc´ndalos empresariales.
a
No vamos a hablar de iniciativas ben´ficas de la empresa.
e

da

d

No vamos a hablar de problemas que se resuelven en el
mercado mediante un contrato.

Pr
op
ie

No vamos a hablar de una cl´usula preestablecida, que
a
resuelve un juez.

R.Taborda

An´lisis entorno Colombiano
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Qu´?
e
C´mo?
o

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Temas administrativos
R.Taborda
An´lisis del entorno colombiano
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C´mo?
o

Pr
op
ie

da

d

Ro

dr
igo

Hay un buen grupo de conocimiento en relaci´n con la
o
interacci´n empresa - entorno. Esto esta bien resumido en
o
Baron, D. (2013) Business and its environment. 7 Ed.
Pearsons, Boston.
La construcci´n de este conocimiento hace que la idea de
o
interacci´n empresa - entorno pase de casos especiales a una
o
simplificaci´n generalizable.
o
El trabajo en clase en las primeras semanas se concentrar´ en
a
mi introducci´n y presentaci´n a los temas. Revisi´n de las
o
o
o
bibliograf´ Aproximaci´n a Colombia.
ıa.
o
Pasaremos a menor intervenci´n de mi parte y mayor de los
o
estudiantes.
Terminaremos con presentaci´n de investigaci´n sectorial.
o
o
R.Taborda

An´lisis entorno Colombiano
a

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Empresa - Entorno

5

Marco de an´lisis
a

6

Evoluci´n
o

7

Enfrentar el cambio

8

Ciclo de vida

Pr
op
ie

da

d

Ro

4

dr
igo

Ta
b

Empresa - Entorno

or
da

Parte II
Definici´n
o
Relaciones a trav´s del mercado
e
Entorno o relaciones externas al mercado
Respuesta empresarial

Ta
b

Empresa - Entorno. Una definici´n
o

or
da

Empresa - Entorno
Marco de an´lisis
a
Evoluci´n
o
Enfrentar el cambio
Ciclo de vida

Pr
op
ie

da

d

Ro

dr
igo

Mecanismos externos al mercado Non-market environment es
presentado por Baron como los acuerdos legales, pol´
ıticos y
sociales en los cuales funciona una empresa.
´
Estos son acuerdos que definen el entorno para el
funcionamiento de mecanismos de mercado o market
environment.
El punto de atenci´n del curso es la reacci´n de la empresa al
o
o
entorno a los elementos externos al mercado.
Muchas empresas enfrentan exitosamente el entorno, mientras
que otras no lo valoran correctamente y se ven seriamente
perjudicadas.
Vamos a estudiar la apropiada identificaci´n del potencial
o
efecto del p´blico, grupos de inter´s, sistema legal y el
u
e
gobierno sobre el desempe˜o de las empresas.
n
R.Taborda

An´lisis entorno Colombiano
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Definici´n
o
Relaciones a trav´s del mercado
e
Entorno o relaciones externas al mercado
Respuesta empresarial

or
da

Empresa - Entorno
Marco de an´lisis
a
Evoluci´n
o
Enfrentar el cambio
Ciclo de vida

dr
igo

Ta
b

Relaciones a trav´s del mercado
e

Relaci´n de la empresa para cumplir su prop´sito.
o
o

Ro

Relaciones de mercado bajo el esquema de contratos, oferta demanda.

d

Mecanismos internos de la empresa para mejorar su posici´n /
o
desempe˜o.
n

Pr
op
ie

da

Relaciones de mercado con mercados de factores:
infraestructura, trabajo, sector financiero, insumos.

R.Taborda

An´lisis entorno Colombiano
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Definici´n
o
Relaciones a trav´s del mercado
e
Entorno o relaciones externas al mercado
Respuesta empresarial

or
da

Empresa - Entorno
Marco de an´lisis
a
Evoluci´n
o
Enfrentar el cambio
Ciclo de vida

Ta
b

Entorno

dr
igo

Arreglos, instituciones sociales, pol´
ıticas y legales que no se
resuelve con una transacci´n de mercado.
o
Actores diferentes: pol´
ıticos, activistas, ONG, publico general.

da

d

Ro

Problemas diferentes (al objetivo de la empresa): temas
ambientales, seguridad, salubridad, regulaci´n, propiedad
o
intelectual, derechos humanos, pol´
ıtica comercial, posici´n
o
dominante.

Pr
op
ie

Problemas que tienen un impacto sobre el desempe˜o de la
n
empresa.

R.Taborda

An´lisis entorno Colombiano
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Definici´n
o
Relaciones a trav´s del mercado
e
Entorno o relaciones externas al mercado
Respuesta empresarial

or
da

Empresa - Entorno
Marco de an´lisis
a
Evoluci´n
o
Enfrentar el cambio
Ciclo de vida

Ta
b

Respuesta empresarial

dr
igo

En la interacci´n de la empresa, el administrador debe resolver
o
los problemas de mercado y los externos al mercado o entorno.

Pr
op
ie

da

d

Ro

El administrador participa de la evoluci´n del entorno al
o
cuando emiten comunicados, se relacionan con los medios de
comunicaci´n, emiten conceptos a entidades
o
gubernamentales, establecen conecci´n con la entidad
o
legislativa, parte de comites de toma de decisiones, se
relacionan con el p´blico y activistas, relacionan con ONG,
u
relacionan con grupos de inter´s.
e

R.Taborda

An´lisis entorno Colombiano
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or
da

Definici´n
o
Relaciones a trav´s del mercado
e
Entorno o relaciones externas al mercado
Respuesta empresarial

Ta
b

Empresa - Entorno
Marco de an´lisis
a
Evoluci´n
o
Enfrentar el cambio
Ciclo de vida

Ro

dr
igo

Cita
Baron (2013). p. 3
The successful management requires frameworks for analyzing
non-market issues, principles for reasoning about them, and
strategies for addressing them (. . . ) in a systematic manner.

Pr
op
ie

da

d

Cita
Baron (2013). p. 5
The task for management is to formulate and implement strategies
that effectively address the nonmarket issues recognizing that other
interests are also choosing and implementing strategies

R.Taborda

An´lisis entorno Colombiano
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El problema
Intereses
Instituciones
Informaci´n
o

dr
igo

Ta
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An´lisis del entorno
a

or
da

Empresa - Entorno
Marco de an´lisis
a
Evoluci´n
o
Enfrentar el cambio
Ciclo de vida

Baron propone en su an´lisis sistem´tico, cuatro elementos
a
a
(four I’s):

3

Ro

Pr
op
ie

4

El problema (Issues)
Intereses (Interests)
Instituciones (Institutions)
Informaci´n (Information)
o

d

2

da

1

R.Taborda

An´lisis entorno Colombiano
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El problema
Intereses
Instituciones
Informaci´n
o

dr
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Ta
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El problema

or
da

Empresa - Entorno
Marco de an´lisis
a
Evoluci´n
o
Enfrentar el cambio
Ciclo de vida

La evoluci´n econ´mica, pol´
o
o
ıtica o social que constituye un
reto (externo a las relaciones de mercado) a la empresa.

Ro

Esperado o sorpresivo.

Pr
op
ie

Ejemplos:

da

d

Origen: Estado, Gobierno, p´blico, internacional, interior de la
u
empresa.

R.Taborda

An´lisis entorno Colombiano
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El problema
Intereses
Instituciones
Informaci´n
o

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Ejemplos

or
da

Empresa - Entorno
Marco de an´lisis
a
Evoluci´n
o
Enfrentar el cambio
Ciclo de vida

R.Taborda

An´lisis entorno Colombiano
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El problema
Intereses
Instituciones
Informaci´n
o

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Intereses

or
da

Empresa - Entorno
Marco de an´lisis
a
Evoluci´n
o
Enfrentar el cambio
Ciclo de vida

Identificaci´n de las partes (stakeholders) y sus ambiciones.
o

Ro

Incluye la causa de “el problema” como el efecto.
Incluye partes organizadas o espont´neas.
a

Pr
op
ie

da

d

Ejemplos:

R.Taborda

An´lisis entorno Colombiano
a

25 / 166
El problema
Intereses
Instituciones
Informaci´n
o

Pr
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Ejemplos

or
da

Empresa - Entorno
Marco de an´lisis
a
Evoluci´n
o
Enfrentar el cambio
Ciclo de vida

R.Taborda

An´lisis entorno Colombiano
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Intereses
Instituciones
Informaci´n
o

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Instituciones

or
da

Empresa - Entorno
Marco de an´lisis
a
Evoluci´n
o
Enfrentar el cambio
Ciclo de vida

dr
igo

Instituciones formales e informales.

Ro

Instituciones informales: Las reglas de juego de una sociedad.
No estan escritas, definen el comportamiento de las
instituciones formales. En conjunci´n representan la forma de
o
interacci´n y soluci´n fuera del mercado.
o
o

Pr
op
ie

da

d

Instituciones formales: Formaci´n de leyes, aplicaci´n de leyes,
o
o
foros, reuniones p´blicas, arbitramento, huelga, protesta
u
p´blica, medios de comunicaci´n, violencia.
u
o
Ejemplos:

R.Taborda

An´lisis entorno Colombiano
a

27 / 166
El problema
Intereses
Instituciones
Informaci´n
o

Pr
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Ejemplos

or
da

Empresa - Entorno
Marco de an´lisis
a
Evoluci´n
o
Enfrentar el cambio
Ciclo de vida

R.Taborda

An´lisis entorno Colombiano
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El problema
Intereses
Instituciones
Informaci´n
o

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Informaci´n
o

or
da

Empresa - Entorno
Marco de an´lisis
a
Evoluci´n
o
Enfrentar el cambio
Ciclo de vida

Lo que los interesados y las instituciones saben del problema.

Ro

La fuente de la informaci´n. Cu´l interesado ofrece la
o
a
informaci´n.
o
La calidad de la informaci´n.
o

Pr
op
ie

Ejemplos:

da

d

Imparcialidad de la informaci´n.
o

R.Taborda

An´lisis entorno Colombiano
a

29 / 166
El problema
Intereses
Instituciones
Informaci´n
o

Pr
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Ejemplos

or
da

Empresa - Entorno
Marco de an´lisis
a
Evoluci´n
o
Enfrentar el cambio
Ciclo de vida

R.Taborda

An´lisis entorno Colombiano
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30 / 166
Del mercado
Fuera de mercado

Ta
b

Evoluci´n del entorno
o

or
da

Empresa - Entorno
Marco de an´lisis
a
Evoluci´n
o
Enfrentar el cambio
Ciclo de vida

dr
igo

Es de esperarse que las presiones del entorno evolucionen con
el tiempo.

Ro

Puede pensarse que hay un ciclo de vida de tales presiones.
Nacen, se reproducen (o no), impactos (resultados) (o no),
mueren.

da

d

Origen en actividades relacionadas con el mercado, no
relacionadas con el mercado.

Pr
op
ie

Origen a nivel local, mundial.

R.Taborda

An´lisis entorno Colombiano
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Del mercado
Fuera de mercado

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Ta
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Del mercado

or
da

Empresa - Entorno
Marco de an´lisis
a
Evoluci´n
o
Enfrentar el cambio
Ciclo de vida

Evoluci´n de la competencia (Local y mundial).
o
Introducci´n de nuevos productos (Local y mundial).
o

Ro

Cambio en pr´cticas (Local).
a

d

Regulaci´n econ´mica (Local y mundial).
o
o

Pr
op
ie

Ejemplos:

da

Evoluci´n institucional (formal) (Local).
o

R.Taborda

An´lisis entorno Colombiano
a

32 / 166
Del mercado
Fuera de mercado

Pr
op
ie

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d

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Ejemplos

or
da

Empresa - Entorno
Marco de an´lisis
a
Evoluci´n
o
Enfrentar el cambio
Ciclo de vida

R.Taborda

An´lisis entorno Colombiano
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Del mercado
Fuera de mercado

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Ta
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Fuera de mercado

or
da

Empresa - Entorno
Marco de an´lisis
a
Evoluci´n
o
Enfrentar el cambio
Ciclo de vida

Ciencia y tecnolog´ (Local y mundial).
ıa
Grupos de inter´s (Local y mundial).
e

Ro

Descubrimientos fortuitos (Local y mundial).

d

Evoluci´n institucional (no formal) (Local).
o

Pr
op
ie

Ejemplos:

da

Evoluci´n moral (Local).
o

R.Taborda

An´lisis entorno Colombiano
a

34 / 166
Del mercado
Fuera de mercado

Pr
op
ie

da

d

Ro

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Ejemplos

or
da

Empresa - Entorno
Marco de an´lisis
a
Evoluci´n
o
Enfrentar el cambio
Ciclo de vida

R.Taborda

An´lisis entorno Colombiano
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or
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Empresa - Entorno
Marco de an´lisis
a
Evoluci´n
o
Enfrentar el cambio
Ciclo de vida

dr
igo

Ta
b

Enfrentar el cambio del entorno

Baron sugiere cuatro maneras de “atacar” un evento en el
entorno.

3

Pr
op
ie

da

4

Responder cuando es suficientemente fuerte.
Controlar los da˜os cuando ya hay efectos.
n
Anticiparse y preparar la empresa, tomar ventajas de las
oportunidades y resolver problemas antes de que sean da˜inos.
n
Ademas de prevenir, adelantarse y tomar ventaja, se sugiere
recomponer el entorno para definir los problemas que surgen y
como ser´n manipulados.
a

Ro

2

d

1

R.Taborda

An´lisis entorno Colombiano
a

36 / 166
or
da

Empresa - Entorno
Marco de an´lisis
a
Evoluci´n
o
Enfrentar el cambio
Ciclo de vida

Ta
b

Ciclo de vida

dr
igo

Baron sugiere un ciclo de vida de los eventos del entorno.
Es un proceso de vida que se alimenta, no del problema
mismo, sin´ del interes de los participantes y de las
o
instituciones.

4

Pr
op
ie

5

Ro

3

Identificaci´n del problema.
o
Creaci´n de un grupo de inter´s.
o
e
Legislaci´n / Normatividad.
o
Administraci´n de cambio.
o
Cumplimiento.

d

2

da

1

No todos estos pasos se cumplen.
El orden puede alterarse.

R.Taborda

An´lisis entorno Colombiano
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Análisis del entorno colombiano

  • 2. or da Ta b An´lisis del entorno Colombiano a dr igo Rodrigo Taborda r.taborda@uniandes.edu.co Ro www.rodrigotaborda.com d Facultad de Administraci´n o Universidad de los Andes - Bogot´ a Pr op ie da Semestre 1, 2014 ultima modificaci´n 19 de enero de 2014 ´ o
  • 4. or da Temas administrativos R.Taborda An´lisis del entorno colombiano a Ta b Temas administrativos dr igo Maximizar el uso de correo electr´nico. Si su correo o electr´nico tiene problemas, usted no lo lee, o me considera o correo basura es su responsabilidad, no la m´ ıa. Ro Maximizar el uso de p´gina electr´nica, SICUA y presentaci´n a o o con diapositivas. da d Consultas: Estoy a su disposici´n en mi oficina (SD 1015) de o 7am a 4pm todos los d´ ıas. Pr op ie Consultas: Estoy a su completa disposici´n en mi oficina (SD o 1015) en el horario de atenci´n: Lunes y jueves 7 a 8:30 am. o R.Taborda An´lisis entorno Colombiano a 4 / 166
  • 5. Ta b or da Temas administrativos R.Taborda An´lisis del entorno colombiano a dr igo Consultas: Fuera del horario de atenci´n, le pido acepte que o eventualmente (10 % de las veces) no lo pueda atender porque estoy concentrado en otra actividad (Facebook, YouTube, etc). Pr op ie da d Ro Consultas: Si tiene dificultades para encontrarme, o el horario de atenci´n lo tiene asignado a otra actividad, etc. Debe o hablar a tiempo, acordamos una cita mediante correo electr´nico o llamada telef´nica, etc. o o ´ Consultas: Secretaria Luz Angela Benavides asume funciones como secretaria. Ella puede recibir comunicaciones o temas relacionados con el curso. R.Taborda An´lisis entorno Colombiano a 5 / 166
  • 6. or da Temas administrativos R.Taborda An´lisis del entorno colombiano a dr igo Ta b Una vez definida una fecha de evaluaci´n (examen, entrega de o trabajo o tarea) no se modifica. Si usted no participa de la definici´n de este tipo de decisiones es su responsabilidad, no o la m´ ıa. Ro Trato personal: Promuevo un trato personal informal con respeto mutuo. d Trato personal: Sea tan amable de no llamarme: Doctor, Dotor, Docto, Doc, D´ctor, Dotorrrr. o Pr op ie da Trato personal: Tengo problemas con recordar nombres. Esto significa que es probable que le pregunte su nombre durante todo el semestre. Y tambi´n que cambie su nombre e permanentemente. Le pido comprensi´n, ayuda y que me o recuerde su nombre constantemente. R.Taborda An´lisis entorno Colombiano a 6 / 166
  • 7. Ta b or da Temas administrativos R.Taborda An´lisis del entorno colombiano a Use al monitor del curso. Ro dr igo Si tiene alguna limitaci´n emocional, f´ o ısica, astrol´gica, o etc. . . que limite su desempe˜o como estudiante inf´rmemela n o tempranamente (no al final del curso) para prestarle toda la ayuda posible. Sea tan amable de prestar atenci´n en clase. o da d Un esfuerzo moderado, constante, sincero a lo largo del semestre, “garantiza” el ´xito en su trabajo como estudiante. e Pr op ie El curso se aprueba a lo largo del semestre, no en la primera semana, no en la ultima. ´ R.Taborda An´lisis entorno Colombiano a 7 / 166
  • 8. Ta b or da Temas administrativos R.Taborda An´lisis del entorno colombiano a No deje sus obligaciones como estudiante para ultima hora. ´ dr igo No le puedo ayudar con sus obligaciones el d´ anterior de la ıa entrega. Perdone mis errores ortogr´ficos. a Ro Mi objetivo es que usted aprenda. da d Evaluaciones individuales, excepto por el trabajo o investigaci´n sectorial (4 estudiantes seg´n el programa). o u Pr op ie Lo invito a que se aproxime a los temas del curso como algo que usted va, puede o tendr´ que usar en el futuro. a R.Taborda An´lisis entorno Colombiano a 8 / 166
  • 9. or da Temas administrativos R.Taborda An´lisis del entorno colombiano a Ro dr igo Ta b Para este curso, en concordancia con el art´ ıculo 51 del reglamento general de estudiantes de pregrado (modificado por comit´ directivo 19 de junio - 2013), las notas parciales y e nota final reportada al sistema Banner ser´ definida en a unidades, d´cimas y cent´simas. Por ejemplo, si el c´lculo de e e a su nota promedio de comprobaciones de lectura es 4.5599, la nota que ser´ ingresada al sistema y que ser´ utilizada para el a a c´lculo de nota final es de 4.55. a da d Si en un proceso de evaluaci´n cometo un error, yo asumo y o corrijo; si usted comete un error, usted asume y corrige. Pr op ie Fraude es tratado seg´n el reglamento. u Yo soy responsable de ense˜arle. Usted es responsable de sus n notas. Yo no puedo ayudarle en temas relacionados con notas de otros cursos, su promedio o vinculaci´n con la universidad. o R.Taborda An´lisis entorno Colombiano a 9 / 166
  • 10. or da Temas administrativos R.Taborda An´lisis del entorno colombiano a Pr op ie da d Ro dr igo Ta b Por favor, cumpla con los horarios asignados al curso. A pesar de esta solicitud, no puedo forzar su presencia y su ausencia no ser´ penalizada. a Si llega tarde a clase, entre discretamente y no interrumpa el curso de la clase. Si se sale de clase, h´galo discretamente y no interrumpa el a curso de la clase. Si va a comer en clase, comparta y no interrumpa el curso de la clase. Si tiene un chiste, agu´ntese y no interrumpa el curso de la a clase. Si tiene un chisme, agu´ntese y no interrumpa el curso de la a clase. En los dos ultimos casos, si no se puede aguatar, le toca ´ compartir. R.Taborda An´lisis entorno Colombiano a 10 / 166
  • 11. Ta b or da Temas administrativos R.Taborda An´lisis del entorno colombiano a dr igo Usted es un ser humano y ciudadano libre. Encuentro muy dif´ obligarlo a que haga, o no haga algo en la relaci´n que ıcil o tenemos, pero . . . Cuando su libertad interrumpe mi actividad como profesor, yo predomino. Pr op ie da d Ro Ejemplo: Suena su tel´fono celular, llamada potencialmente e urgente. Usted contesta con discreci´n y finaliza la llamada o r´pidamente porque est´ en clase. Usted cancela la llamada. a a Usted toma la llamada fuera del sal´n. No puedo aceptar que o usted tome la llamada en el sal´n. o Ejemplo: No puedo aceptar que resuelvan temas sentimentales en el sal´n. o Ejemplo: No puedo aceptar que haga una siesta en clase en el sal´n. o R.Taborda An´lisis entorno Colombiano a 11 / 166
  • 12. or da Temas administrativos R.Taborda An´lisis del entorno colombiano a Ta b Rodrigo Taborda Pr op ie da d Ro dr igo Economista. Economista aplicado. Quiere decir que lo primero que pienso es en c´mo reviso una idea con datos. o Esto me llev´ a estudiar y practicar con mayor ´nfasis t´cnicas o e e relacionadas con manipulaci´n de datos: econometr´ an´lisis o ıa, a envolvente de datos (DEA), an´lisis estad´ a ıstico de texto. Experiencia en: Coyuntura macroecon´mica colombiana, o econom´ de la energ´ gobierno corporativo, reformas ıa ıa, estructurales e industria manufacturera en Colombia, desarrollo econ´mico sudeste asi´tico, medici´n eficiencia, o a o medici´n productividad, econom´ – medios de comunicaci´n. o ıa o Correo electr´nico: r.taborda@uniandes.edu.co o P´gina electr´nica: www.rodrigotaborda.com a o R.Taborda An´lisis entorno Colombiano a 12 / 166
  • 13. Qu´? e C´mo? o or da Temas administrativos R.Taborda An´lisis del entorno colombiano a Ta b Qu´? e dr igo Reconocer el entorno econ´mico, pol´ o ıtico y social (nacional e internacional) que incide en la probabilidad de ´xito o fracaso e de un proyecto empresarial. Estamos hablando de: Pr op ie da d Ro Tendencias generales de la econom´ que marcan puntos de ıa atenci´n para la reacci´n de las empresas. o o Evoluci´n de la pol´ o ıtica (de los pol´ ıticos) que redefinen estrategia de la empresa. Creaci´n de la pol´ o ıtica (de los pol´ ıticos) influenciada por el empresario. Evoluci´n social que marca punto de atenci´n para la reacci´n o o o de las empresas. Iniciativa empresarial que involucra diferentes agentes de la sociedad a favor de la empresa. R.Taborda An´lisis entorno Colombiano a 13 / 166
  • 14. Qu´? e C´mo? o or da Temas administrativos R.Taborda An´lisis del entorno colombiano a Ta b No dr igo No vamos a hablar de “coyuntura” econ´mica. o No vamos a hablar del d´ a d´ de la evoluci´n econ´mica y ıa ıa o o la actividad empresarial. Ro No vamos a hablar de esc´ndalos empresariales. a No vamos a hablar de iniciativas ben´ficas de la empresa. e da d No vamos a hablar de problemas que se resuelven en el mercado mediante un contrato. Pr op ie No vamos a hablar de una cl´usula preestablecida, que a resuelve un juez. R.Taborda An´lisis entorno Colombiano a 14 / 166
  • 15. Qu´? e C´mo? o or da Temas administrativos R.Taborda An´lisis del entorno colombiano a Ta b C´mo? o Pr op ie da d Ro dr igo Hay un buen grupo de conocimiento en relaci´n con la o interacci´n empresa - entorno. Esto esta bien resumido en o Baron, D. (2013) Business and its environment. 7 Ed. Pearsons, Boston. La construcci´n de este conocimiento hace que la idea de o interacci´n empresa - entorno pase de casos especiales a una o simplificaci´n generalizable. o El trabajo en clase en las primeras semanas se concentrar´ en a mi introducci´n y presentaci´n a los temas. Revisi´n de las o o o bibliograf´ Aproximaci´n a Colombia. ıa. o Pasaremos a menor intervenci´n de mi parte y mayor de los o estudiantes. Terminaremos con presentaci´n de investigaci´n sectorial. o o R.Taborda An´lisis entorno Colombiano a 15 / 166
  • 16. Empresa - Entorno 5 Marco de an´lisis a 6 Evoluci´n o 7 Enfrentar el cambio 8 Ciclo de vida Pr op ie da d Ro 4 dr igo Ta b Empresa - Entorno or da Parte II
  • 17. Definici´n o Relaciones a trav´s del mercado e Entorno o relaciones externas al mercado Respuesta empresarial Ta b Empresa - Entorno. Una definici´n o or da Empresa - Entorno Marco de an´lisis a Evoluci´n o Enfrentar el cambio Ciclo de vida Pr op ie da d Ro dr igo Mecanismos externos al mercado Non-market environment es presentado por Baron como los acuerdos legales, pol´ ıticos y sociales en los cuales funciona una empresa. ´ Estos son acuerdos que definen el entorno para el funcionamiento de mecanismos de mercado o market environment. El punto de atenci´n del curso es la reacci´n de la empresa al o o entorno a los elementos externos al mercado. Muchas empresas enfrentan exitosamente el entorno, mientras que otras no lo valoran correctamente y se ven seriamente perjudicadas. Vamos a estudiar la apropiada identificaci´n del potencial o efecto del p´blico, grupos de inter´s, sistema legal y el u e gobierno sobre el desempe˜o de las empresas. n R.Taborda An´lisis entorno Colombiano a 17 / 166
  • 18. Definici´n o Relaciones a trav´s del mercado e Entorno o relaciones externas al mercado Respuesta empresarial or da Empresa - Entorno Marco de an´lisis a Evoluci´n o Enfrentar el cambio Ciclo de vida dr igo Ta b Relaciones a trav´s del mercado e Relaci´n de la empresa para cumplir su prop´sito. o o Ro Relaciones de mercado bajo el esquema de contratos, oferta demanda. d Mecanismos internos de la empresa para mejorar su posici´n / o desempe˜o. n Pr op ie da Relaciones de mercado con mercados de factores: infraestructura, trabajo, sector financiero, insumos. R.Taborda An´lisis entorno Colombiano a 18 / 166
  • 19. Definici´n o Relaciones a trav´s del mercado e Entorno o relaciones externas al mercado Respuesta empresarial or da Empresa - Entorno Marco de an´lisis a Evoluci´n o Enfrentar el cambio Ciclo de vida Ta b Entorno dr igo Arreglos, instituciones sociales, pol´ ıticas y legales que no se resuelve con una transacci´n de mercado. o Actores diferentes: pol´ ıticos, activistas, ONG, publico general. da d Ro Problemas diferentes (al objetivo de la empresa): temas ambientales, seguridad, salubridad, regulaci´n, propiedad o intelectual, derechos humanos, pol´ ıtica comercial, posici´n o dominante. Pr op ie Problemas que tienen un impacto sobre el desempe˜o de la n empresa. R.Taborda An´lisis entorno Colombiano a 19 / 166
  • 20. Definici´n o Relaciones a trav´s del mercado e Entorno o relaciones externas al mercado Respuesta empresarial or da Empresa - Entorno Marco de an´lisis a Evoluci´n o Enfrentar el cambio Ciclo de vida Ta b Respuesta empresarial dr igo En la interacci´n de la empresa, el administrador debe resolver o los problemas de mercado y los externos al mercado o entorno. Pr op ie da d Ro El administrador participa de la evoluci´n del entorno al o cuando emiten comunicados, se relacionan con los medios de comunicaci´n, emiten conceptos a entidades o gubernamentales, establecen conecci´n con la entidad o legislativa, parte de comites de toma de decisiones, se relacionan con el p´blico y activistas, relacionan con ONG, u relacionan con grupos de inter´s. e R.Taborda An´lisis entorno Colombiano a 20 / 166
  • 21. or da Definici´n o Relaciones a trav´s del mercado e Entorno o relaciones externas al mercado Respuesta empresarial Ta b Empresa - Entorno Marco de an´lisis a Evoluci´n o Enfrentar el cambio Ciclo de vida Ro dr igo Cita Baron (2013). p. 3 The successful management requires frameworks for analyzing non-market issues, principles for reasoning about them, and strategies for addressing them (. . . ) in a systematic manner. Pr op ie da d Cita Baron (2013). p. 5 The task for management is to formulate and implement strategies that effectively address the nonmarket issues recognizing that other interests are also choosing and implementing strategies R.Taborda An´lisis entorno Colombiano a 21 / 166
  • 22. El problema Intereses Instituciones Informaci´n o dr igo Ta b An´lisis del entorno a or da Empresa - Entorno Marco de an´lisis a Evoluci´n o Enfrentar el cambio Ciclo de vida Baron propone en su an´lisis sistem´tico, cuatro elementos a a (four I’s): 3 Ro Pr op ie 4 El problema (Issues) Intereses (Interests) Instituciones (Institutions) Informaci´n (Information) o d 2 da 1 R.Taborda An´lisis entorno Colombiano a 22 / 166
  • 23. El problema Intereses Instituciones Informaci´n o dr igo Ta b El problema or da Empresa - Entorno Marco de an´lisis a Evoluci´n o Enfrentar el cambio Ciclo de vida La evoluci´n econ´mica, pol´ o o ıtica o social que constituye un reto (externo a las relaciones de mercado) a la empresa. Ro Esperado o sorpresivo. Pr op ie Ejemplos: da d Origen: Estado, Gobierno, p´blico, internacional, interior de la u empresa. R.Taborda An´lisis entorno Colombiano a 23 / 166
  • 24. El problema Intereses Instituciones Informaci´n o Pr op ie da d Ro dr igo Ta b Ejemplos or da Empresa - Entorno Marco de an´lisis a Evoluci´n o Enfrentar el cambio Ciclo de vida R.Taborda An´lisis entorno Colombiano a 24 / 166
  • 25. El problema Intereses Instituciones Informaci´n o dr igo Ta b Intereses or da Empresa - Entorno Marco de an´lisis a Evoluci´n o Enfrentar el cambio Ciclo de vida Identificaci´n de las partes (stakeholders) y sus ambiciones. o Ro Incluye la causa de “el problema” como el efecto. Incluye partes organizadas o espont´neas. a Pr op ie da d Ejemplos: R.Taborda An´lisis entorno Colombiano a 25 / 166
  • 26. El problema Intereses Instituciones Informaci´n o Pr op ie da d Ro dr igo Ta b Ejemplos or da Empresa - Entorno Marco de an´lisis a Evoluci´n o Enfrentar el cambio Ciclo de vida R.Taborda An´lisis entorno Colombiano a 26 / 166
  • 27. El problema Intereses Instituciones Informaci´n o Ta b Instituciones or da Empresa - Entorno Marco de an´lisis a Evoluci´n o Enfrentar el cambio Ciclo de vida dr igo Instituciones formales e informales. Ro Instituciones informales: Las reglas de juego de una sociedad. No estan escritas, definen el comportamiento de las instituciones formales. En conjunci´n representan la forma de o interacci´n y soluci´n fuera del mercado. o o Pr op ie da d Instituciones formales: Formaci´n de leyes, aplicaci´n de leyes, o o foros, reuniones p´blicas, arbitramento, huelga, protesta u p´blica, medios de comunicaci´n, violencia. u o Ejemplos: R.Taborda An´lisis entorno Colombiano a 27 / 166
  • 28. El problema Intereses Instituciones Informaci´n o Pr op ie da d Ro dr igo Ta b Ejemplos or da Empresa - Entorno Marco de an´lisis a Evoluci´n o Enfrentar el cambio Ciclo de vida R.Taborda An´lisis entorno Colombiano a 28 / 166
  • 29. El problema Intereses Instituciones Informaci´n o dr igo Ta b Informaci´n o or da Empresa - Entorno Marco de an´lisis a Evoluci´n o Enfrentar el cambio Ciclo de vida Lo que los interesados y las instituciones saben del problema. Ro La fuente de la informaci´n. Cu´l interesado ofrece la o a informaci´n. o La calidad de la informaci´n. o Pr op ie Ejemplos: da d Imparcialidad de la informaci´n. o R.Taborda An´lisis entorno Colombiano a 29 / 166
  • 30. El problema Intereses Instituciones Informaci´n o Pr op ie da d Ro dr igo Ta b Ejemplos or da Empresa - Entorno Marco de an´lisis a Evoluci´n o Enfrentar el cambio Ciclo de vida R.Taborda An´lisis entorno Colombiano a 30 / 166
  • 31. Del mercado Fuera de mercado Ta b Evoluci´n del entorno o or da Empresa - Entorno Marco de an´lisis a Evoluci´n o Enfrentar el cambio Ciclo de vida dr igo Es de esperarse que las presiones del entorno evolucionen con el tiempo. Ro Puede pensarse que hay un ciclo de vida de tales presiones. Nacen, se reproducen (o no), impactos (resultados) (o no), mueren. da d Origen en actividades relacionadas con el mercado, no relacionadas con el mercado. Pr op ie Origen a nivel local, mundial. R.Taborda An´lisis entorno Colombiano a 31 / 166
  • 32. Del mercado Fuera de mercado dr igo Ta b Del mercado or da Empresa - Entorno Marco de an´lisis a Evoluci´n o Enfrentar el cambio Ciclo de vida Evoluci´n de la competencia (Local y mundial). o Introducci´n de nuevos productos (Local y mundial). o Ro Cambio en pr´cticas (Local). a d Regulaci´n econ´mica (Local y mundial). o o Pr op ie Ejemplos: da Evoluci´n institucional (formal) (Local). o R.Taborda An´lisis entorno Colombiano a 32 / 166
  • 33. Del mercado Fuera de mercado Pr op ie da d Ro dr igo Ta b Ejemplos or da Empresa - Entorno Marco de an´lisis a Evoluci´n o Enfrentar el cambio Ciclo de vida R.Taborda An´lisis entorno Colombiano a 33 / 166
  • 34. Del mercado Fuera de mercado dr igo Ta b Fuera de mercado or da Empresa - Entorno Marco de an´lisis a Evoluci´n o Enfrentar el cambio Ciclo de vida Ciencia y tecnolog´ (Local y mundial). ıa Grupos de inter´s (Local y mundial). e Ro Descubrimientos fortuitos (Local y mundial). d Evoluci´n institucional (no formal) (Local). o Pr op ie Ejemplos: da Evoluci´n moral (Local). o R.Taborda An´lisis entorno Colombiano a 34 / 166
  • 35. Del mercado Fuera de mercado Pr op ie da d Ro dr igo Ta b Ejemplos or da Empresa - Entorno Marco de an´lisis a Evoluci´n o Enfrentar el cambio Ciclo de vida R.Taborda An´lisis entorno Colombiano a 35 / 166
  • 36. or da Empresa - Entorno Marco de an´lisis a Evoluci´n o Enfrentar el cambio Ciclo de vida dr igo Ta b Enfrentar el cambio del entorno Baron sugiere cuatro maneras de “atacar” un evento en el entorno. 3 Pr op ie da 4 Responder cuando es suficientemente fuerte. Controlar los da˜os cuando ya hay efectos. n Anticiparse y preparar la empresa, tomar ventajas de las oportunidades y resolver problemas antes de que sean da˜inos. n Ademas de prevenir, adelantarse y tomar ventaja, se sugiere recomponer el entorno para definir los problemas que surgen y como ser´n manipulados. a Ro 2 d 1 R.Taborda An´lisis entorno Colombiano a 36 / 166
  • 37. or da Empresa - Entorno Marco de an´lisis a Evoluci´n o Enfrentar el cambio Ciclo de vida Ta b Ciclo de vida dr igo Baron sugiere un ciclo de vida de los eventos del entorno. Es un proceso de vida que se alimenta, no del problema mismo, sin´ del interes de los participantes y de las o instituciones. 4 Pr op ie 5 Ro 3 Identificaci´n del problema. o Creaci´n de un grupo de inter´s. o e Legislaci´n / Normatividad. o Administraci´n de cambio. o Cumplimiento. d 2 da 1 No todos estos pasos se cumplen. El orden puede alterarse. R.Taborda An´lisis entorno Colombiano a 37 / 166