VeroGrandjean_portfolio_2016_linkedin

Cliente: Kaz Munay Gas International
Proyecto: Rediseño Web
Año: 2014
País: Rumania

K M G I N T E R N A T I O N A L C O M P A N I E S S O C I A L R E S P O N S I B I L I T Y
W E I N V E S T I N T H E F U T U R E O F E N E R G Y O N E A R T H
P R E S S I N V E S T O R R E L A T I O N S C A R E E RP R O D U C T S & S E R V I C E S
S u b s c r i b e F o r N e w s
searchE N G
Coming up:
Our group CEO will broadcast live
from The Annual Oil & Gas
Conference
On air in:
20mins.
The Petromidia Refinery, historic
milestone of 100 million tonnes of
processed raw materials at the end of
2014.
RE AD MORE
01.2015
NEWS
28
$ 28.51
DOWNLOAD OUR
ANNUAL REPORT
2014
HAVE A LOOK
AT OUR GREAT
GROUP OF
COMPANIES
UPS TRE AM
-
TR ADING
-
REFINERY &
PETROCHEMIC ALS
-
RETAIL
-
INDUS TRIAL
SERVICES
-
OUR COMPANIES
+ 1.05 %
SHARE PRICE
DID YOU KNOW?
ENVIRONMENT
PRESERVATION
KMG International carries out
environment protection measures in
full conformity with the requirements
of national and EU environment
legislations.
RE AD MORE
OUR FACTS
& FIGURES
+3.1BILLION TURNOVER
-
7.000EMPLOYEES
-
12COUNTRIES
-
7.000EMPLOYEES
-
12COUNTRIES
-
KMG INTERNATION
IN THE WORLD
ROMANIA Head Office Free Press Square, no. 3 -5, Cit y Gate
Nor thern Tower, 6th floor,
Bucharest, Postal Code 010 099
Tel: +4 0 21 30 30 80 0
Fax: +4 0 21 31 22 490
E-mail: office@rompetrol.com
C.U.I. 3347498
CIF RO33 47498
Subscribed capital 174.536.868, 70 lei
Unicredit Tiriac Bank SA
RO73 BAC X 0 0 0 0 0 0 0 0 305 4 7310
Rompetrol Gas
Rompetrol Well Ser vices
Rompetrol Petrochemicals
Rominser v
Palplast
Fill&Go Fleet Management
K A Z AKHS TAN
GEORGIA
BULGARIA
MOLDOVA
S WIT ZERL AND
FR ANCE
SPAIN
NETHERL ANDS
TURKE Y
LIBYA
OUR STRATEGY
& VISION
Watch our CEO setting the course of
the future.
GO
MEET OUR
PEOPLE
The KMG International is proud to
present the people behind the
success.
MEE T THE TE AM
OUR HISTORY
Rompetrol Group is established in
1974 as the international operator of
the Romanian oil industry.
RE AD MORE
USD 5.2 million net profit for
Rompetrol Rafinare in the Q3 and a
50% higher turnover during the first 9
months of 2014.
RE AD MORE
01.2015
NEWS
27
RE AD MORE
TOP 10
EMPLOYERS
We are among
@rompetrol
FOLLOW @rompetrol
6:17 pm - 3 feb 2015
Only one month to go before meeting
the 1st of the next generation
http://t.com/AWINJ
Retail
Network
Expert
Oil & Gas
Trading
Expert
Industrial
Services
Expert
OUR COMPANY
KEY PROFILES
CONTAC T THIS SPE AKER CONTAC T THIS SPE AKER CONTAC T THIS SPE AKER
LOOKING FOR
A JOB WITH US?
SE ARCH
Search for any title here
All countries
All company departments
WE INVEST
IN FUTURE
MEE T THE TE AM
TOP
TAX PAYER

Cliente: MTV Europe Music Awards
Proyecto: Sistema de Reservas online
[ en colaboración con DG Hernán Castelli ]
Año: 2014
País: Escocia

TM
Discover Glascow 2014
Search for bookings, ﬂight details, activities or hotels
Name of event here
START NEW BOOKING
Support Booking GuideLogout
No Name Bar09 Nov 2014, 9:00 PM
Name of event here
Name of event here
Name of event here
Invite People
Add to calendar
Invite People
Add to calendar
Invite People
Add to calendar
Invite People
Add to calendar
Hi Linda,
You have another 33 hotel rooms and
45 ﬂight seats allocated for your guests.
We’ll help you make your next bookingby choosing
your options below:
CITY OF ORIGIN
DEPART
FRA
BerlinDEU
HOTEL
Hilton HotelSTARS
SUN
NOV 08
DEPART
WED
NOV 13
FLIGHTS HOTELS MY BOOKINGS

TM
Discover Glascow 2014Support Booking GuideLogout
1 2 3 REVIEW
You are ready to send your booking
request for Mr. John Smith, Event Director
at MTV Europe.
He will be travelling to Glasgow from
Frankfurt on 8 November 2014, and he will
be staying at Hilton Hotel.
On 12 November, the return ﬂight is
booked for Frankfurt Airport.
SAVE & SUBMIT
MY BOOKINGSFLIGHTS HOTELS
S E N D J O U R N E Y D E TA I L S T O M O B I L E
BERLIN AIRPORT
BER
BerlinDEU
GLASCOW AIRPORT
GLA
GlascowSCO

TM
Discover Glascow 2014Support Booking GuideLogout
1 2 4HOTEL DETAILS
NEXT
DEPART
SUN
NOV 08
DEPART
WED
NOV 13
HOTEL
Hilton HotelSTARS
All ﬁelds market with * are mandatory. There will be an
internal MTV fee of £12 per room per night.
Is your guest preferring to stay in a smoking
hotel room?
Double room
Double room for single occupancy
Twin room
OCCUPANCY TYPE
S E L E C T
S E L E C T
S E L E C T
N O
PRICE TAX TRANSACTION FEE
£ £ £
MY BOOKINGSFLIGHTS HOTELS

Cliente: MTAG Technology - Industria del acero
Año: 2013
País: Rumania

A B O U T U S
ABOUT US
Responsibility, Competence, Commitment, and Respect
OUR SERVICES
Our priority is to satisfy our customers’ needs
v i s i o n j o b s n e w s
S T E E L I N D U S T R Y C O M PA N I E SS E R V I C E S
Lorem ipsum dolor sit amet
consectetur. Adipiscing elit.
Vestibulum molestie accumsan
eratLorem ipsum dolor sit amet,
cotur adipiscing elit. Vstibulum
molestie accumsan erat.
E x p e r i e n c e P r o g r e s s
Steel Degassing Plants Automatic Ladle Gas
Coupling Systems
WHAT WE DO
Robotemp Measuring & Sampling
Lance Manipulators
Process Gas Analyser Wire Feeding Machines Automatic Probe
Changing Systemsp
Gas Lance Manipulators
Mechanical Engineering Electrical Engineering Consulting Research
EXPLORE OUR COMPANIES
They complement each other in order to provide complete solutions
+ + +
N A V I G AT I O NLorem ipsum dolor sit amet consectetur.
Adipiscing elit. Vestibulum molestie
accumsan eratLorem ipsum dolor sit
amet, cotur adipiscing elit. Vstibulum
A B O U T U S C O M PA N I E S C O N T A C T U S
A b o u t U s V i s i o n
J o b s
N e w s
S T E E L I N D U S T R Y
S t e e l D e g a s s i n g P l a n t s
S t a n d - a l o n e C o m p o n e n t s
R e f e r e n c e s
S t e e l I n d u s t r y
C o m p a n i e s
C o n t a c t U s
S e r v i c e s
S E R V I C E S
M e c h a n i c a l E n g i n e e r i n g
E l e c t r i c a l E n g i n e e r i n g
R e s e a r c h
C o n s u l t i n g
© 2012 MTAG Technology. All Rights Reserved
searchE N G
STEELINDUSTRY
COMPETENCE
COMMITMENT
RESPONSIBILITY

A B O U T U S
STEEL INDUSTRY
About us / Steel Industry
S T E E L I N D U S T R Y C O M PA N I E S C O N T A C T U SS E R V I C E S
J o b s
N e w s
R e f e r e n c e s
C o m p a n i e s
C o n t a c t U s
S e r v i c e s
S E R V I C E S
R e s e a r c h
C o n s u l t i n g
R E F E R E N C E S
S TA N D - A L O N E C O M P O N E N T
S T E E L D E G A S S I N G P L A N T S
Steel Industry: Show All Steel Degassing Plants Stand-alone component
1 2
Process Gas Analyser
Lorem ipsum dolor sit amet consectetur. Adipiscing elit.
Vestibulum molestie accumsan eratLorem ipsum dolor sit
amet, cotur adipiscing elit. Vstibulum molestie accumsan
+
+
+
+
+
+
+
+
+
searchE N G

A B O U T U S
PROCESS GAS ANALYSER
About us / Process Gas Analyser
S T E E L I N D U S T R Y C O M PA N I E S C O N T A C T U SS E R V I C E S
J o b s
N e w s
R e f e r e n c e s
C o m p a n i e s
C o n t a c t U s
S e r v i c e s
S E R V I C E S
R e s e a r c h
C o n s u l t i n g
Lorem ipsum dolor sit amet consectetur. Adipiscing elit. Vestibulum molestie
accumsan eratLorem ipsum dolor sit amet, cotur adipiscing elit. Vstibulum
Lorem ipsum dolor sit amet, cotur adipiscing elit. Vestibulum molestie accumsan
erat Lorem ipsum dolor sit amet, cotur adipiscing elit. Vestibulum molestie
accumsan erat. Lorem ipsum dolor sit amet, cotur adipiscing elit. Vestibulum
molestie accumsan erat. Lorem ipsum dolor sit amet, cotur adipiscing elit.
Vestibulum molestie accumsan erat Lorem ipsum dolor sit amet, cotur adipiscing
elit. Vestibulum molestie accumsan erat. Lorem ipsum dolor sit amet, cotur
adipiscing elit. Vestibulum molestie accumsan erat.
Lorem ipsum dolor sit amet, cotur adipiscing elit. Vestibulum molestie accumsan
erat Lorem ipsum dolor sit amet, cotur adipiscing elit. Vestibulum molestie
accumsan erat. Lorem ipsum dolor sit amet, cotur adipiscing elit. Vestibulum
PREVIOUS
submit comment
no comments yet
LEAVE A COMMENT
Name*
Email (will not be published)*
Telephone (will not be published)
Your comment
searchE N G

Cliente: Bodega Rotenberg
Año: 2014
País: Rumania

CRA
M
A ROTENB
ERG
.DEAL
U
MARE - CEP
TURA.
We own a 25 hectare vineyard between
Ceptura and Fantanele, two villages in the
Dealu Mare region. It consist of some 6 lots
planted with Merlot vines. The soil , made of
layers of sand and clay, and the climate are
very similar with those of Pomerol and Saint
Emillion, Bordeaux. Merlot wines made in
such litho-climatic conditions are extremely
fructuous, full bodied, forward coming and
complex. more
WINES ABOUT US WHERE TO GET IT CONTACT
OPRESTE-TI LIMBA DE LA RAU SI BUZELE
TALE SA NU GRAIASCA VICLESUG.
FERESTE-TE DE RAU SI FA BINE, CAUTA
PACEA SI O URMEAZA PE EA.”
P S A L M I 3 3 : 1 2 , 1 3
“
CRAMA ROTENBERG
WHERE TO GET IT
CONTACT
PRESS VISITS & TASTINGS CLUB
VINURI
ROTENBERG
REZERVA
PROPIETARULUI
MERLOT EMERITUS
MERLOT RAPSOD
ROSE RAPSOD
MERLOT CLASIC
MERLOT NOTORIOUS
MERLOT ROSE
ROSE RAPSOD
Vinure rare, din struguri
de calitate, din viile
propiie.
MERLOT MENESTREL
ROTENBERG MERLOT
CEPTURA 2007
ROTENBERG MERLOT
CEPTURA 2006
Vinure de colectie, in
serii mici, premiate
international.
WINES
ABOUT US
SHOPS
RETAIL
NETWORKS
WINE
SHOPS
RESTAURANTS
RESTAURANTS
IN BUCHAREST
HOTELS
DISTRIBUTORS
NATIONAL
DISTRIBUTORS
LOCATION:CONTACT INFORMATION:
ROTENBERG WINERIES
Crama Veche, Ceptura de Jos, 509, Judetul
Prahova
Telephone: +40-21-3141480
Mobile: +40 751 227766, +40 751 227767
E-mail: sales [at] rotenberg.ro
NAME
TELEPHONE
E-MAIL
COMMENTS
SEND

Cliente: Petrolera Rompetrol
Proyecto: Diseño Web Tarjeta de carga de combustible “Fill&Go”
Año: 2014
País: Rumania

FILL&GO Personal
Already a client?
CARDUL FILL&GO ALIMENTEZI ACUM, PLATESTI MAI TARZIU
FILL&GO Business How it works Media Contact Pay your bill
NEVER STOP EXPLORING
For Personal
SCALE YOUR BUSINESS
For Business
*4444C A L L
O R
Request info on your email
TIME SAVING SECURE TRANSACTIONSSEAMLESS PAYMENTS
START YOUR APPLICATION NOW
EfixS
GPL
Palplast
Petrochimice
Propan
Ecomaster
Fill&Go
Hei
Litro
Rompetrol Rafinarie
Rompetrol Downstream
Rompetrol Vega
Rompetrol Well Services
Rominserv
Rominserv Valves Iaifo
Dyneff
Rompetrol Bulgaria
Rompetrol Franta
Rompetrol Georgia
Rompetrol Ukraina
Fill&Go Bulgaria
Fill&Go Franta
1 2 3
PAY YOUR BILL
Alimentezi acum, platesti mai tarziu
CARDUL
INTRODUCI CARDUL ALIMENTEZI ITI VEZI DE DRUM
1 2 3
VEZI SPOT TV

Cliente: Allianz Tiriac Seguros Generales
Año: 2015
País: Rumania

MASINA LOCUINTA CALATORIILE VIATA SI SANATATEA PENTRU EVENIMENTE NEPLACUTE FAMILIA VIITORUL ACTIVITATEA PROFESIONALA
Pachete de Asigurari
pentru un Viitor
Linistit
pentru Linistea
Familiei Tale
pentru Afacerea Ta
Lorem ipsum dolor sit
amet, consectetuer
adipiscing elit?
Aenean commodo ligula
eget dolor. Donec quam
felis?
Pentru Linistea Familiei Tale
Buy online Start claim notification Call support
Anunta o dauna
Ai nevoie de ajutor? Suna
0801 0801 08
Vreau sa fiu sunat
0745 201 896 Live chat! Agentiile noastre
Daune Locuinte Daune Viata Si Sanatate Daune Calatorii Daune AccidenteDaune Auto
Suntem cea mai de incredere companie de
asigurari din Romania.
“Lorem ipsum dolor sit amet lorem ipsum.”
4 din 5 clienti considera ca avem cel mai
simplu sistem de asigurare online.
9 din 10 clienti ai politelor noastre ne
recomanda prietenilor si familiei.

What is covered
Renewal policy and benefits
Asigura-ti Masina
Lorem ipsum dolor sit
amet, consectetuer
adipiscing elit.
Aenean commodo ligula
eget dolor.
How it works
Get quote
Lorem ipsum dolor sit amet,
consectetuer adipiscing elit.
Choose cover
Make payment
Get started
You are covered!
Make recommendation
Lorem ipsum dolor
asset consectetur
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit.
Aenean commodo ligula eget dolor. Aenean massa.
Cum sociis natoque penatibus et magnis dis parturient
montes, nascetur ridiculus mus.
Lorem ipsum dolor
asset consectetur
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit.
Aenean commodo ligula eget dolor. Aenean massa.
Lorem ipsum dolor
asset consectetur
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing
elit. Aenean commodo ligula eget dolor.
Find out moreFind out moreFind out more
Recommend us to a friend and obtain additional benefits.Recommend to a friend
-15%
consectetuer adipiscing.
2x1
onsectetuer adipiscing.
-20%
consectetuer adipiscing.
-10€
€
elit dolor.
Buy online Start claim notification Call support
MASINA LOCUINTA CALATORIILE VIATA SI SANATATEA PENTRU EVENIMENTE NEPLACUTE FAMILIA VIITORUL ACTIVITATEA PROFESIONALA

Cliente: Tiriac Auto
Proyecto: Venta de Automóviles y Servicios Post-Venta
Año: 2015
País: Rumania

Promotii
Regulamente promotii
Termeni si conditii
Protec tia Consumatorului
Sitemap
Politica de Conﬁdentialitate
Subscribe to Newslet ter
Discover your perfect match
What drives your passion
WEEKEND EXPLORERS
Suv cars
BUY SELL RESEARCH FINANCE ADVICEINSURESERVICE WO WE ARE
Personal Business
Weekend ExplorersUrban Smart Sophisticated
Hard Workers
Speed &
Hotwheels Family
Look for one of our locations
9:0 0 - 21:0 0 23 minutes awayOPEN NOW View local of fers
Get in touch with us
Showroom contac t
Test drive at home
E-CL ASS Cabriolet € 15,000
Smart Deal
New Vehicles Sales Manager
Contac t
HYUNDAI i10 - 2014 € 15,000
Smart Deal
New Vehicles Sales Manager
Contac t
Suspension € 3,000
Smart Deal
Contac t
YOU CAN ASK FOR ANY THING
Of fer details
Showroom Expozitiei - Bucuresti
Ser vice & Repair Assistant
You are here
x
Tiriac Auto Bucuresti
Sos. Pipera, nr. 41 (intersec tia cu Barbu Vacarescu), Sec tor 1
021.324.34.55
Request a call back
Request an appointment
Order now your test drive
Book on your device
Ser vice
Accident
Drive test
Road
Assistance
24/7 CALL CENTRE *4141
B-CL ASS Elec tric Drive
€ 15,000
Dan Brown Josh Smith Jamie Grant

BUY TEST FINANCE INSUR ANCE OUR CONTACTSFINES TA XESTR ADERENT LEASEBUY SELL
Hotest deals
Latest vehicles in our stock
Honda Civic 5DR
€ 7.980 cu T VA
Contac t your sales concierge
test drive RecommendFinancing
Mercedes Benz
Viamo
Volvo S60 BMW Seria 3
Confor t +
€ 6.560 cu T VA € 7.800 cu T VA € 9.253 cu T VA
€ 7.980 cu T VA
€ 6.560 cu T VA € 7.800 cu T VA € 9.253 cu T VA
Mercedes-Benz
ML
Land Rover Range
Rover Spor t
Ford C
Max
Ford Fiesta
24/7 CALL CENTER *4141Subscribe for notiﬁcations
Auto Brands We Trade
I KNOW WHAT I’M LOOKING FOR HELP ME CHOOSE THE RIGHT DETAILS SHOW ME YOUR RECOMMENDATIONS
Gear box
Any
RON 70 0 0 RON 30.0 0 0
Price range
Body t ype
Low Medium High
Fuel consumption
40.0 0 020.0 0 0
Mileage
2 3 4 5 6 7+
Seats
Any Steady Medium Fast
Engine
Small Car Saloon Coupe Estate Cabriolet Spor ts car Of f-Road Vehicle Other
Show me those 2,0 0 0 vehicles found in stock
BUY WITH CON
Don't like the car? W
Every car is hand-picked, hand-inspe
SELL
PLEASING PRICES
Get more than market price average
Guaranteed sale: your car will sell in 30
days or we’ll buy it from you.
9.2 9.2 9.2 9.2

IDENCE
'll take it back
d and hand wrapped.
PLEASING PRICES
Get more than market price average
Guaranteed sale: your car will sell in 30 days or we’ll buy it from you.
24/7 CALL CENTER *4141Subscribe for notiﬁcations
You can sell your Mercedes-Benz,
C Klasse 180 BlueTEC with a mileage of 20,000 kilometres
for up to € 10.000.-
Our sales concierge, Vlad Bomboe, is waiting for you
to schedule a call and an inspec tionin order to go fur ther.
BUY TEST FINANCE INSUR ANCE OUR CONTACTSFINES TA XESTR ADERENT LEASEBUY SELL
BUY
Request a call back
Your full name
Email adress
Your current location
Phone number

Cliente: Supermercados Aldi
Proyecto: Portadas redes sociales - Donaciones ﬁn de Año
Año: 2015
País: Irlanda

GIVE A GIFT
for
ST VINCENT DE PAUL
WITH ALDI
24th November – 5th December
All gifts will be distributed locally.
GIFT IDEAS FOR IN STORE DONATIONS
Scooter
Soccer balls
Rugby balls
Roller skates/roller blades
Colouring books
Crayons & Markers
Picture/Reading books
Puzzles
Board Games
Cards
Stuffed Animals
Barbies
Dolls
Legos
Mega Blocks
Toy Cars/Trucks
Action Figures/Figurines
GIVE A GIFT
for
ST VINCENT DE PAUL
WITH ALDI
24th November – 5th December
GIFT IDEAS FOR IN STORE DONATIONS
GIVE A GIFT
for
ST VINCENT DE PAUL
WITH ALDI DONATE ONLINE
between the 24th November and 5th December
at www. svp.ie/appeal
and be in with the chance to win
a year’s free shopping at Aldi
worth €5,200.
From 24th November – 5th December
GIVE A GIFT IN YOUR LOCAL ALDI STORE.

Cliente: Allianz Tiriac
Proyecto: Diseño de App de Seguros para el Viajero
Año: 2015
País: Rumania

Asigurare medicala de
pana la 50.000 eur
Asigurarea de accidente,
bagaje si asigurarea fata
de terti
Cotatie rapida in mai
putin de 2 minute
Acoperire teritoriala
extinsa
Cu exceptia SUA, Canada si
Romania ori tara de rezidenta a
Asiguratului.
Asigurare Calatorie
StartStart
Asigurare Calatorie
Asigurare
medicala de
pana la 50.000
eur
Start
Asigurare Calatorie
Cotatie
rapida in mai
putin de 2
minute
Start
Asigurare Calatorie
Asigurarea
de accidente,
bagaje si
asigurarea
fata de terti
Start
Asigurare Calatorie
Acoperire
teritoriala
extinsa
Cu exceptia SUA,
Canada si Romania ori
tara de rezidenta a
Asiguratului.
Asigurare Calatorie
Asigurarea
bagajelor
Extra asigurare
medicala
Extra asigurare
de accidente
Raspundere civila
fata de terti
Sporturi
de agrement
Asigura mai
multe persoane
Extra optiuni?
7 zile
1 persoana
lei2626
1/12
Persoane asigurate
2
0
0
Persoane cu varsta
intre 18 si 60 de ani
Persoane cu varsta
mai mica de 18 ani
Persoane cu varsta
intre 61 si 70 de ani
Asigurare Calatorie
Asigurarea
bagajelor
Extra asigurare
medicala
Extra asigurare
de accidente
Raspundere civila
fata de terti
Sporturi
de agrement
Asigura mai
multe persoane
Extra optiuni?
1/12
7 zile
1 persoana
lei2626
Date despre eveniment
Notificare dauna Casco
Carosabil
Uscat
Luminozitate redusa
Sau intuneric
Carosabil umed
Sau inghetat
Lumina zilei
8/12
Faceti o programare la constatare
Saptamana
aceasta
Saptamana
viitoare
Luna
aceasta
Maine
Service Auto SRL
Bd. Metalurgiei nr. 70
Descrie eveniment
Q W E R T Y U I O P
A S D F G H J K L
Z
123 space return@ .
X C V B N M
10/12
Adresa de email
Telefon

Cliente: Tiriac Auto
Proyecto: App de Venta de Automotores y Servicios relacionados
Año: 2015
País: Rumania

When I get behind the wheel, I feel
Safe
In control
Free
Select showroom Select date
3
10
17
31
24
Su
4
11
18
25
Mo
5
12
19
26
Tu
6
13
20
27
We
7
14
21
28
Th
1
8
15
22
29
Fr
2
9
16
23
30
Sa
August 2014
Clear dates
Select car
Brand l Model
Brand l Model
Brand l Model
Your garage
Add new car
Beneﬁt
Lorem ipsum dolor asset
+
Add new car
Car 2 Card
Plate number
88956
Brand l Model
Jaguar XF 3.0
Rca
6458
Chassis number
76842
Casco
84531
Itp
9211
Travel insurance
RF/153
Rovigneta
5223
i
Your garage
Clear dates
Membership
Dan Marculescu
ID 4785689k6
Led car
lighting accessor y
Jaguar
XRD Limited Edition
Volkswagen
Gol Trend 2.0
$ 8.000
+ $ 358.000
+

Cliente: Juana de Arco indumentaria
Proyecto: Prototipo libro retrospectiva y campaña Aerosol
[ en colaboración con DG Ariana Jenik ]
Año: 2012
País: Argentina

MarianaCortés
Juana de Arco nace en 1998 en el barrio de Palermo
Viejo, Buenos Aires, Argentina, de la mano de
Mariana Cortés, diseñadora de la U.B.A. y artista.
Inspirada en la naturaleza, el arte y recuperando
técnicas textiles latinoamericanas, para cada
colección Mariana dibuja los textiles que se
estampan a mano en una variedad inﬁnita de color y
convierten cada prenda en una pieza única.
Actualmente, Juana de Arco cuenta con tiendas en
Buenos Aires y Tokio; sus productos también se
comercializan en distintas ciudades de Japón,
Estados Unidos, Alemania y Uruguay.
Juana de Arco nace en 1998 en el barrio de Palermo
Viejo, Buenos Aires, Argentina, de la mano de Mariana
Cortés, diseñadora de la U.B.A. y artista.
Inspirada en la naturaleza, el arte y recuperando
técnicas textiles latinoamericanas, para cada colección
Mariana dibuja los textiles que se estampan a mano en
una variedad inﬁnita de color y convierten cada prenda
en una pieza única. Actualmente, Juana de Arco cuenta
con tiendas en Buenos Aires y Tokio; sus productos
también se comercializan en distintas ciudades de
Japón, Estados Unidos, Alemania y Uruguay.
I S B N 9 7 8 - 9 8 7 - 1 6 7 3 - 2 4 - 7
9 7 8 9 8 7 1 6 7 3 2 4 7

m a n u a l d e c o l o r
AEROSOL
Textil Grafﬁti Juana
[ primavera_verano 2012 ]
AEROSOL02 03
AEROSOLAEROSOL
Textil Hibiscus Esfumado
18 19 CRUZ DEL SURCRUZ DEL SUR
Materiales Cruz del Sur
[ otoño_ invierno 2012 ]36 37

AEROSOLAEROSOL
AEROSOLAEROSOL
Textil Pollock
20 21
AEROSOLAEROSOL
Lookbook
[ 2012 / 2013 ]
40 41
AEROSOLAEROSOL34 35

aire y sol, aire y sol son para vos
Palermo Viejo l El Salvador 4762
Recoleta Mall l Vicente López y Junín
Paseo Alcorta l Figueroa Alcorta y Salguero
/JuanerasOnLine /juanaonline www.juanadearco.net

Cliente: Disney
Proyecto: Manual aplicaciones Disney en Concierto - 36 págs.
[ para estudio Gorricho ]
Año: 2014
País: Argentina

Cliente: Unicef
Proyecto: Infografía revista UNI
Nuevo Código Civil y Comercial - Capítulo Adopción
Año: 2015
País: Argentina

Deﬁnición
Derecho de los niños a vivir y
desarrollarse en una familia
que le procure los cuidados
tendientes a satisfacer sus
necesidades afectivas y
materiales cuando éstos no le
pueden ser proporcionados
por su familia de origen.
Carácter Judicial
La adopción se otorga sólo por
sentencia judicial y emplaza
al adoptado en el estado de
hijo.
PRINCIPIOS QUE LA RIGEN ACORDE CON LO ESTABLECIDO POR LA CDN:
Derecho a que su
opinión sea
tenida en cuenta
según su edad y
grado de madurez
Derecho a conocer
los orígenes
Preservación de
los vínculos
fraternos
Agotamiento de
las posibilidades
de permanecer en
la familia de
origen o ampliada
Respeto por el
derecho a la
identidad
Derecho superior
del niño
El niño Los padres El organismo
Administrativo
El Ministerio
Público
Es obligatorio
requerir el
consentimiento
del niño a
partir de los
diez años
Nº1
Personas menores de edad no
emancipadas y, de manera
excepcional, personas mayores
de edad o emancipadas
Se admite la adopción conjunta
como la unilateral
Prohibición de entrega en guarda
mediante escritura pública o acto
administrativo.
La guarda no puede exceder
los 6 meses y se otorga mediante
sentencia judicial
Intervinientes en la Declaración Judicial de
situación de Adoptabilidad
Personas que pueden
ser adoptadas
Personas que pueden
adoptar
Derecho a conocer los
orígenes
Amplía la regulación del derecho
del adoptado a conocer sus
orígenes; se menciona el acceso
no sólo al proceso de adopción,
sino a todo expediente o cualquier
fuente de información. No se
establece una edad determinada
para hacerlo
Entrega en guarda
Consenti-
miento
ADOPCIÓNNuevo Código Civil y Comercial Uniﬁcado
Libro Segundo – Relaciones De Familia
Titulo VI Adopción (Arts. 594 a 637)

Cliente: La Equitativa Compañía de Seguros
Proyecto: Logo, Folletería y Banner para seguro de Accidentes Personales
Año: 2015
País: Argentina

EQUITATIVAPROTECCIÓN
UNA MANERA CONCRETA Y SENCILLA DE EJERCER
NUESTRO SENTIDO DE LA RESPONSABILIDAD
PENSANDO EN LA FAMILIA Y EN LOS DEMÁS
Carlos Pellegrini 1069
C1009ABU - Buenos Aires - Argentina
Tel.: (011) 4328-1041
email: proteccion@laequitativa.com.ar
www.laequitativa.com.ar
Carlos Pellegrini 1069 [C1009ABU] Buenos Aires • Argentina • tel.: (011) 4328-1041 • email: proteccion@laequitativa.com.ar • www.laequitativa.com.ar
EQUITATIVAPROTECCIÓN

Adicional:
- Asistencia médica: hasta un 10% de la suma
asegurada de la cobertura principal de Muerte e
Invalidez por evento y año. Con reposición de
prima.
Franquicia:
- Asistencia médica. 1% de la suma asegurada de
este adicional.
Sujeto a las especificaciones establecidas por las
condiciones generales, anexos y cláusulas que
integran la póliza.
PARA MAYORINFORMACIÓNCONSULTE CON SUPRODUCTOR /ASESOR DESEGUROS
EQUITATIVAPROTECCIÓN 24Su productor / asesor:
Ejemplo de cotización:
Tel.: (011) 4328-1041
PENSANDO EN LA FAMILIA
EQUITATIVAPROTECCIÓN 8
PENSANDO EN LOS DEMÁS
Su productor / asesor:
Ejemplo de cotización:
Tel.: (011) 4328-1041
Adicional:
- Asistencia médica: hasta un 10% de la suma
asegurada de la cobertura principal de Muerte e
Invalidez por evento y año. Con reposición de
prima.
Franquicia:
- Asistencia médica. 1% de la suma asegurada de
este adicional.
Sujeto a las especificaciones establecidas por las
condiciones generales, anexos y cláusulas que
integran la póliza.
PARA MAYORINFORMACIÓNCONSULTE CON SUPRODUCTOR /ASESOR DESEGUROS
Muerte e invalidez total y parcial permanente
a consecuencia de accidentes.
COBERTURA:
• Cobertura: durante el desempeño de la actividad
laboral o profesional declarada cubriéndose el
trayecto “in Itinere”.
• Los 365 días del año.
• Edades entre 18 y 65 años.
• Cobertura: durante el desempeño de la actividad
laboral o profesional declarada.
ÁMBITO LABORAL CON “IN ITINERE”
ÁMBITO LABORAL SIN “IN ITINERE”
+
Muerte e invalidez total y parcial permanente
a consecuencia de accidentes.
COBERTURA:
• Las 24 horas.
• En todo el mundo.
• Realizando su tarea habitual.
• En su domicilio, circulando o viajando en
vehículos propios o transportes de personas.

Cliente: Unicef
Proyecto: Libro de análisis y estadísticas “Trabajo Infantil” 362 págs.
Unicef, OIT, Ministerio de Trabajo de la Nación
Año: 2015
País: Argentina

Dirección Editorial:
Manuela Thourte, Especialista en Protección, UNICEF Argentina.
Coordinación y Revisión de Contenidos:
Alejandra Beccaria y Gustavo Ponce, OIT Argentina.
María Lucila Argüello, UNICEF Argentina.
Diego Schleser y Anahí Aizpuru, Dirección General de Estudios y Estadísticas Laborales, Ministerio
de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.
© Fondo de Naciones Unidas para la infancia (UNICEF) © Organización Internacional del Trabajo (OIT)
© Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación
Trabajo infantil en la Argentina: políticas públicas y desarrollo de experiencias sectoriales y locales
ISBN: XXX-XX-XXX-XXXX-X
Diciembre de 2015.
Edición: Marina Fucito – marfucito@yahoo.com
Diseño: Verónica Grandjean – verograndjean@gmail.com
Trabajo infantil
en la Argentina:
políticas públicas y
desarrollo de experiencias
sectoriales y locales
Se autoriza la reproducción total o parcial de los textos aquí publicados, siempre y cuando no sean
“El uso de un lenguaje que no marque diferencias discriminatorias entre varones y mujeres es una
de las preocupaciones de quienes concibieron y apoyan este documento. Sin embargo, no hay
sobrecarga que supondría marcar léxicamente la diferencia genérica, en la redacción de este informe
hemos optado por emplear el masculino genérico clásico. Se sobreentiende que todas las menciones
representan siempre a varones y mujeres.”
Fondo de la Naciones Unidas para la Infancia (UNICEF)
buenosaires@unicef.org
www.unicef.org.ar
PARTE I
El trabajo infantil
en la Argentina.
Evolución y
perspectivas
143
En el análisis que toma como unidad de análisis las jurisdicciones se caracteriza la
relación entre los niveles de protección y la incidencia del trabajo infantil. Los niveles
de protección son estimados tanto recurriendo a las encuestas como a datos admi-
nistrativos.
En la descripción que toma como unidad de análisis a los niños, niñas y adolescentes
y sus hogares se estima la protección social de acuerdo con las características de los
miembros del hogar y se observa su cambio en el tiempo así como posibles cambios en
su vinculación.
2) Para el abordaje transversal, se recurre fundamentalmente al MANNYA 2012. Por
un lado, se quiere observar a nivel de las jurisdicciones los vínculos entre componentes
de protección social y el trabajo infantil, por el otro, caracterizar para el total urbano
(y no ya para la población estrictamente comparable con la EANNA) el vínculo entre
protección social y trabajo infantil.
Por último, para caracterizar la situación del trabajo adolescente y su vínculo con pro -
tección social, se utiliza la ENAPROSS 2011 tomando ventaja de su captación precisa y
desagregada de los distintos componentes de la protección social.
MANNYAEANNA-MANNYA
En comúnExcluído Excluído
Tabla 2 Poblaciones de EANNA y MANNYA
Áreas rurales
GBA
Áreas urbanas de:
Mendoza (Cuyo)
Chaco (NEA)
Formosa (NEA)
Tucumán (NOA)
Salta (NOA)
Jujuy (NOA)
-
-
Resto Cuyo (San Juan, San Luis y La Rioja)
Resto NEA (Corrientes y Misiones)
Resto NOA (Catamarca y Sgo. del Estero)
Región pampeana
Región patagónica
EANNA
142
PARTE I EL TRABAJO INFANTIL EN LA ARGENTINA. EVOLUCIÓN Y PERSPECTIVAS
[4] La participación de niños, niñas y
adolescentes en el trabajo doméstico
y en tareas domésticas intensivas en el
propio hogar, en la Argentina*
1 I Introducción
El presente artículo se propone analizar la participación de niños, niñas y adolescen-
tes en el trabajo doméstico (en casa de terceros) y en tareas domésticas intensivas en
el propio hogar, a partir de la información proporcionada por el Módulo (2012) y la
comparabilidad de sus resultados con los datos de la EANNA (2004), a efectos de ana-
lizar la magnitud, características generales y de género y principales condicionantes.
También, se brindará información privilegiada sobre una modalidad invisibilizada y que
podría encontrarse bastante naturalizada en alguna de sus formas en los hogares ar-
gentinos, más allá de la intensidad horaria o la supervisión (o no) por parte de adultos/
as en el hogar; es decir, legitimada como pauta de crianza o como estrategia de super-
vivencia cuando no se accede a respuestas institucionales de cuidado o de mejora de
ingresos familiares.
persisten brechas de género y edad, predomina la presencia femenina en alguna de las
actividades (como cuidado de niños o limpieza, generalmente asociadas a las mujeres)
que, en algún grado, se profundiza en la adolescencia. Es decir, existen estereotipos de
mujeres a medida que aumenta la edad.
* Este capítulo fue elaborado por Virginia Tedeschi.
Trabajo infantil en la
Argentina:
políticas públicas y
desarrollo de experiencias
sectoriales y locales

Anexo estadístico
90
Variable dependiente: condición de actividad de NNyA
Tabla 1 Factores que inciden en la probabilidad de que un NNyA trabaje según
grupos de edad. Datos del MANNyA 2012.
Variables
Varón(1) Mujer
Asiste a la escuela (1) No asiste
Jefe asalariado no registrado (2)
Jefe cuentapropista(2)
Jefe desocupado o inactivo (2)
Edad del jefe
Madresconprimariacompletaosecundariaincompleta(3)
Madresconsecundariacompletaymás(3)
Quintil 2 (4)
Quintil 3 (4)
Quintil 4(4)
Quintil 5(4)
Viveenhogarvulnerable(1)Viveenhogarnovulnerable
Cantidad de niños menores de 9 años
Asiste a taller extracurricular (1)No asiste
(Constante)
N
r2_p
*: p<.1; **: p<.05; ***: p<.01
De 5 a 5 años
0,171 ***
-0,872 ***
0,050
0,384 ***
0,073
-0,003
-0,061
-0,301 ***
-0,030
-0,027
-0,224 **
-0,325 **
0,186 ***
-0,106 ***
0,046
-1,051 ***
20.709
0,071
De 16 a 17 años
0,312 ***
-0,722 ***
0,220 ***
0,388 ***
0,054
-0,003
-0,024
-0,250 ***
0,387 ***
0,509 ***
0,033
-0,032
0,185 ***
0,060 **
-0,243 ***
-0,907 ***
4.164
0,128
De 5 a 17 años
0.196 ***
-1,081 ***
0,101 **
0,363 ***
0,040
0,000
-0,022
-0,261 ***
0,102 **
0,168 ***
-0,154 **
-0,236 **
0,184 ***
-0,107 ***
-0,060
-0,907 ***
24.873
0,116
Fuente: elaboración propia con base de datos MANNyA 2012, 3º trimestre de 2012.
Notas:
1 Categoría de comparación.
2 Compara contra jefe asalariado registrado.
3 Compara contra madres con primaria incompleta (sin instrucción inclusive).
4 Compara contra quintil 1.
[2] El trabajo infantil en perspectiva: los cambios en la extensión del fenómeno
91
Variable dependiente: condición de actividad de NNyA
Tabla 2 Factores que inciden en la probabilidad de que un NNyA trabaje según
grupos de edad. Datos de la EANNA 2004.
Variables
Varón(1) Mujer
Asiste a la escuela (1) No asiste
Jefe asalariado no registrado (2)
Jefe cuentapropista (2)
Jefe desocupado o inactivo (2)
Edad del jefe
Madresconprimariacompletaosecundariaincompleta(3)
Madresconsecundariacompletaymás(3)
Quintil 2 (4)
Quintil 3 (4)
Quintil 4 (4)
Quintil 5 (4)
Viveenhogarvulnerable(1)Viveenhogarnovulnerable
Cantidad de niños menores de 9 años
Asiste a taller extracurricular(1)No asiste
(Constante)
N
r2_p
*: p<.1; **: p<.05; ***: p<.01
De 5 a 5 años
0,219 ***
-0,590 ***
0,121 *
0,175 ***
-0,017
0,005 **
-0,208 ***
-0,298 ***
-0,056
-0,010
-0,332 ***
-0,446 **
0,078
-0,070 ***
0,190 ***
-1,043 ***
6.858
0,042
De 16 a 17 años
0,359 ***
-0,533 ***
0,134
0,167
0,095
-0,001
-0,226 **
-0,363 ***
0,202 *
0,345 ***
-0,052
-0,135
-0,077
-0,015
0,142
-0,346
1.195
0,062
De 5 a 17 años
0,222 ***
- 0,795 ***
0,111 **
0,160 ***
-0,012
0,006 ***
-0,211 ***
-0,329 ***
- 0,013
0,091
-0,251 ***
- 0,337 **
0,029
-0,098 ***
0,180 ***
-0,697 ***
8.053
0,066
Fuente: elaboración propia con base de datos MANNyA 2012, 3º trimestre de 2012.
Notas:
1 Categoría de comparación.
2 Compara contra jefe asalariado registrado.
3 Compara contra madres con primaria incompleta (sin instrucción inclusive).
4 Compara contra quintil 1.
[3] Protección social y trabajo infantil en la ArgentinaPARTE I EL TRABAJO INFANTIL EN LA ARGENTINA. EVOLUCIÓN Y PERSPECTIVAS
103102
Esta cobertura porcentual se distribuye de manera heterogénea, fundamentalmente
por la incidencia de las tasas de empleo asalariado formal que se registra en cada una
de las provincias. La cantidad absoluta de NNyA cubiertos por región se asocia obvia-
mente a la densidad poblacional, de ahí que Buenos Aires concentre el mayor número
0 %
5 %
10 %
15 %
20 %
25 %
30 %
35 %
40 %
45 %
BuenosA
iresCA
BA
Catam
arcaChacoChubut
Córdoba
Corrientes
Entre
Ríos
Form
osa
Jujuy
La
Pam
paLa
Rioja
M
endoza
M
isiones
N
euquén
Río
N
egro
Salta
San
JuanSan
Luis
Santa
Cruz
Santa
Fé
Sgo.delEstero
Tierra
delFuego
Tucum
án
Fuente: Elaboración propia sobre la base de proyecciones INDEC, 2010-2040 y MTEYSS, 2013.
Porcentaje de cobertura de NNYA a través de la AUH (0 a 17 años)
por provincia, 2013.
0 %
5 %
10 %
15 %
20 %
25 %
30 %
35 %
NOA PatagoniaNEA CABA y
Buenos Aires
Cuyo Pampeana
Fuente: Elaboración propia en base a proyecciones INDEC, 2010-2040 y MTEYSS, 2013.
Porcentaje de cobertura de NNYA a través de la AUH (0 a 17 años)
por región, 2013.
3.2 La seguridad del ingreso en la vejez
Las políticas de protección social de ingresos, orientadas a los adultos mayores, tam-
bién se han transformado, desde un diseño esencialmente focalizado y acotado hacia
la ampliación y equiparación de derechos para aquellos que no han podido acceder
ampliación en el acceso a las jubilaciones y pensiones, iniciada en 2005, no estuvo res -
tringida por nivel de ingreso, pues no incorporó ningún requisito de elegibilidad por
condición de pobreza o vulnerabilidad, lo que ha implicado en la actualidad un acceso
potencialmente universal.
Durante la década del noventa, la introducción de reformas al sistema previsional y
el deterioro del mercado de trabajo menoscabaron la cobertura de los trabajadores
activos como de los adultos mayores. Posterior a la crisis del 2001-2002, el panorama
109108
[3] Protección social y trabajo infantil en la ArgentinaPARTE I EL TRABAJO INFANTIL EN LA ARGENTINA. EVOLUCIÓN Y PERSPECTIVAS
3.4 Los programas públicos de empleo
La Argentina presenta una serie de programas para mejorar la inserción laboral y/o
las condiciones de las viviendas y el entorno de las familias en situación de vulnerabili-
dad. Además del ya mencionado Programa Jefes y Jefas de Hogar, entre los programas
más recientes se destacan: el PROGRESAR (lanzado en enero de 2014, y ya en agosto
470.475 jóvenes de 18 a 24 años acreditaron sus estudios y cobraron la mensualidad),
el Jóvenes por Más y Mejor Trabajo (112.523 jóvenes participan actualmente, pero se
han adherido 720.823 jóvenes entre 2008 y 2014), el Seguro de Capacitación y Em-
30 %
35 %
40 %
45 %
50 %
55 %
60 %
2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 20142013
Fuente: Elaboración propia con base en EPH-INDEC, segundos semestres, 2003-2014.
Niños, niñas y adolescentes (0 a 17 años) que viven en hogares con
presencia de adultos asalariados y registrados en la seguridad social (en porcen-
taje).
Quintiles de IPCFPercepción de
programa empleo Total
1º Quintil 2º Quintil 3º Quintil 4º Quintil 5º Quintil
Cuadro 3.4.1 -
gramas de empleo en el último mes por quintiles de ingreso, 2011.
Sí
No
Total
5,2
94,8
100,0
7,7
92,3
100,0
6,8
93,2
100,0
4,0
96,0
100,0
1,7**
98,3
100,0
3,2**
96,8
100,0
Fuente:MTEySS-SubsecretaríadeProgramaciónTécnicayEstudiosLaboralessobrelabasedeENAPROSS2011.
Algunos ejes de los programas se orientan a promover la vinculación laboral por medio
de la capacitación, culminación de estudios y asistencia en los procesos de inserción;
otros ofrecen vinculación laboral principalmente a través de cooperativas de trabajo,
que desarrollan actividades para la mejora en infraestructura vecinal, urbana, sanea-
miento y construcción y mejora de las viviendas, así como también se ofrece apoyo y
microcréditos para emprendimientos socio-productivos. Según los datos de la ENA-
5,2%, y se concentra –como es de esperarse– en los quintiles de ingreso más bajo.
3.5 La protección social de salud
La prestación del sistema de salud argentino está conformado por cuatro componen-
tes: el público de acceso universal y gratuito; el de seguros públicos integrados en el que
destaca el Instituto Nacional de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados (PAMI
-
mente con los aportes de trabajadores y empleadores, el de seguros privados de salud.
de la AUH menores a 6 años deben inscribirse en el “Plan Nacer/SUMAR” y cumplir con
el esquema de vacunación y controles, determinado para cada edad (acreditado por un
especialista matriculado). El Plan Nacer/SUMAR surgió en 2005 como una estrategia de
seguro público de salud en algunas provincias, y desde 2007 adquirió alcance nacional.
346 347
[4] La participación de niños, niñas y adolescentes en el trabajo doméstico y en tareas domésticas
intensivas en el propio hogar, en la Argentina
3 I Participación de niños, niñas y adolescentes en actividades
domésticas respecto de otras actividades económicas
El análisis que sigue a continuación utiliza como fuente el Módulo de Actividades de
Niños, Niñas y Adolescentes, tercer trimestre 2012, total nacional urbano (MANNyA,
2012), elaborado por el MTESS, SENNAF e INDEC. La información ha sido organizada
por grupo etario teniendo en cuenta los criterios que establece la legislación vigente
sobre prohibición del trabajo infantil (por debajo de los 16 años) y protección del tra-
bajo adolescente (condiciones especiales de trabajo). Atento ello, en el anexo estadís-
tico se presentan los datos de acuerdo con dos grupos de edad: 5 a 15 años y 16 y 17
años7
.
En principio, cabe aclarar una cuestiónfundamental:losniñosyniñas pordebajodelos
16 años de edad no pueden trabajar en la Argentina, porque está prohibido por ley. Por
prohibidas8 y –a nivel más general– en aquellas actividades que pueden ser perjudicia-
les para la salud, para un buen desempeño educativo o que impidan el desarrollo pleno
a edades tempranas.
A continuación, entonces, se contextualizará la información sobre la participación de
niños, niñas y adolescentes (en adelante NNyA) en el trabajo doméstico en hogares de
terceros9
, y en la realización de tareas domésticas intensas al interior del propio hogar
en relación con el resto de las actividades económicas y no económicas.
La participación de niños, niñas y adolescentes en actividades económicas y no econó -
micas tiene mayor incidencia a medida que avanza su edad. En ese sentido, tomando
7 En los casos que corresponda, se proporciona información desagregada para el primer grupo eta-
rio y se la distingue entre niños y niñas entre 5 y 13 años y 14 y 15 años, de manera tal de facilitar
también su comparabilidad con los resultados de la EANNA (2004). La información proporcionada
por la EANNA comprendía dos grupos etarios (el de 5 a 13 y el de 14 a 17 años); estos universos se
de 14 años.
8 La Ley de Prohibición del Trabajo Infantil y Protección del Trabajo Adolescente Nº 26.390/08
eleva la edad mínima de admisión al empleo a 16 años estableciendo expresamente la prohibición
del trabajo de las personas menores de esa edad. El grupo entre 16 y 18 años pueden celebrar con-
trato de trabajo en base a determinadas regulaciones especiales.
9 Se considera trabajo doméstico en hogares de terceros cuando éste se realiza en el marco de una
relación de trabajo, con independencia de que se perciba o no remuneración.
el conjunto de actividades, la participación de NNyA entre las edades de 5 a 15 años
se distribuye de manera relativamente proporcional entre actividad económica (3%),
autoconsumo (2,9%) y actividad doméstica intensa (3,4%).
Respectodelosadolescentesde16y17años,puedeobservarsequeel16,8%participa
en actividades económicas, que un porcentaje bastante menor lo hace en actividades
productivas para autoconsumo (8,5%) y que un 11,3% realiza actividades domésticas
intensas al interior del propio hogar (Cuadro 1 del Anexo).
La proporción de trabajo infantil en el trabajo doméstico sobre la totalidad de NNyA
que participan de actividades económicas es de un 21,5% en niños/as de 5 a 15 años,
es decir, aquellos que se encuentran por debajo de la edad mínima de admisión para el
empleo (Grafíco 1); y de un 18,5% en adolescentes de 16 y 17 años que realizan trabajo
21,5%
78,5% Trabajo doméstico infantil
Resto de actividades económicas
Participación de niños/as de 5 a 15 años en trabajo doméstico
18,5%
81,5% Trabajo doméstico infantil
Resto de actividades económicas
Participación de adolescentes de 16 y 17 años en trabajo doméstico

Cliente: Petrolera Rompetrol
Proyecto: Identidad mecenazgo “Energia Vine Din Suﬂet” - Logo y diseño Web
Año: 2015
País: Rumania

powered by
ENERGIA VINE
DIN SUFLET
powered by
ENERGIA VINE
DIN SUFLET
powered by
ENERGIA VINE
DIN SUFLET
powered by
ENERGIA VINE
DIN SUFLET
powered by
ENERGIA VINE
DIN SUFLET
powered by
ENERGIA VINE
DIN SUFLET

powered by
Energia Vine Din Suﬂet
S u b s c r i b e F o r N e w s Yo u r a c c o u n t
Explore How it works Start yor project Community Media Room Blog Contact
JENNY WILLIAMS
Super-Hero
REVIVE
SOCIAL
ENTREPRENEURSHIP
WITH COFINANCED
PROJECTS
I HAVE A PROJECT
E N V I R O N M E N T H E A LT H
LOOKING TO JOIN YOUR COMMUNITY
H E L P A N E L D E R LY
P E R S O N
PAY T H E C O F F E E
F O R A S T R A N G E R
2 0 0P O I N T S
10 0P O I N T S
C A R E F O R A P L A N T
W I S H A H A P P Y M O N DAY
T O E V E R YO N E YO U M E E T
10 0P O I N T S
10 0P O I N T S
Bite-size good deeds cards
Our real life Super-heroes
Our success stories
REFORGE
PUBLIC SPACE
WITH BITE-SIZED
GOOD DEEDS
T Y P E A
P E R S O N
B U S I N E S S
SUSAN FITZGERALD
Judge
JOHN DARRAGAN
Hero
MICHAEL HARRIS
Mentor
SHORT DESCRIPTION
Short paragraph can be included here
in one or two lines...
TITLE GOES HERE
SHORT DESCRIPTION
TITLE GOES HERE
SHORT DESCRIPTION
TITLE GOES HERE
SHORT DESCRIPTION
TITLE GOES HERE
SPARKLE#REALCHANGESPARKLE#REALCHANGE
powered by
Energia Vine Din Suﬂet
S u b s c r i b e F o r N e w s Yo u r a c c o u n t
Explore How it works Start yor project Community Media Room Blog Contact
SUCCESS STORIES
POSITIVE CHANGE STARTS WITH
SMALL ACTS OF GOOD
E N V I R O N M E N T
H E A LT H
B E C O M E O U R H E R O
G O O D D E E D S C A R D S
P R O J E C T S A R C H I V E S
TITLE GOES HERETITLE GOES HERETITLE GOES HERETITLE GOES HERE
S c o r e 8 7/ 10 0 (11 v o t e s) S c o r e 8 7/ 10 0 (11 v o t e s) S c o r e 8 7/ 10 0 (11 v o t e s) S c o r e 8 7/ 10 0 (11 v o t e s)
TITLE GOES HERE
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Vestibulum posuere sed est sit amet
sodales. Nunc varius posuere nisi, in molestie augue bibendum sit amet. Fusce a scelerisque
dui, a ultrices nisi. Donec ut mauris tincidunt, mollis velit sit amet, volutpat ipsum. Phasellus
bibendum ligula ut quam pretium consectetur. Pellentesque at euismod felis. Phasellus
commodo lorem ac tortor commodo lacinia.
Fusce a scelerisque dui, a ultrices nisi. Donec ut mauris tincidunt, mollis velit sit amet,
volutpat ipsum. Phasellus bibendum ligula ut quam pretium consectetur. Pellentesque at
euismod felis. Phasellus commodo lorem ac tortor commodo lacinia.
VOTE
John Doyle Jr. Ranch City, Rionardo
TITLE GOES HERETITLE GOES HERETITLE GOES HERETITLE GOES HERE
S e a r c h f o r g o o d d e e d s i d e a s o r s u c c e s s s t o r i e s
F i l t e r m y r e s u l t s b y : Publication date - more recent
N e x t L i v e B r o a d c a s t : H o w t o s t a r t S o c i a l E n t r e p r e n e u r s h i p f o r R o m a n i a O n A i r i n : 1 9 m 3 5 s
Map of positive change
15
27
56
13

Cliente: elementos decorativos en cuero “Kuatro”
Proyecto: Logo, Identidad y aplicaciones
Año: 2014
País: Argentina

PALETA
CROMÁTICA:
TIPOGRAFÍA: GOTHAM BLACK
GOTHAM MEDIUM
GOTHAM BOOK
GOTHAM LIGHT
gotham black
gotham medium
gotham book
gotham light
IMAGEN
INSPIRADORA:
proporciones
-
composición
CMYK
-
composición
RGB
-
composición
PANTONE
c = 0 m = 0 y = 0 k = 0
c = 0 m = 0 y = 0 k = 100
c = 79 m = 11 y = 45 k = 0
r = 255 g = 255 b = 255
r = 0 g = 0 b = 0
r = 0 g = 166 b = 156
p = 0
pantone black C
pantone 326

S e g u í n o s
g a l e r í a
c o l e c c i ó n
s e r v i c i o s
n o s o t r o s
s h o w r o o m & v e n t a s
c o n t a c t o
-
alfombra
CUERO ENTERO_natural
Hereford
-
posadas 1455_local “7”
capital_buenos aires
argentina
T R A D I C I Ó N . H O Y .
S e g u í n o s
g a l e r í a
c o l e c c i ó n
s e r v i c i o s
n o s o t r o s
c o n t a c t o
4
S e g u í n o s
g a l e r í a
c o l e c c i ó n
s e r v i c i o s
n o s o t r o s
c o n t a c t o
-
alfombra
CUERO ENTERO
natural
Cebú chocolate
-
-
ref. kc0001b
-
4
S e g u í n o s
g a l e r í a
c o l e c c i ó n
t o d o s / a l f o m b r a s / a l m o h a d o n e s / B K F & p u f f s / a c c e s o r i o s e n c u e r o
s e r v i c i o s
n o s o t r o s
c o n t a c t o PATCHWORK
-
-
medidas:
1,00x 1,60 mts.
1,20 x 1,80 mts.
1,50 x 2,00 mts.
1,80 x 2,40 mts.
2,00 x 3,50 mts.
medidas especiales por encargo.
material:1oo% cuero premium
argentino.
colores a elección del cliente.
CUERO ENTERO
-
> >< <

Cliente: Disney
Proyecto: Rediseño Identidad y aplicaciones Disney Babble
Año: 2015
País: Argentina

¡MI HIJO NO QUIERE
DORMIR SOLO!
¡MI HIJO NO QUIERE
DORMIR SOLO!
¡MI HIJO NO QUIERE
DORMIR SOLO!
¡MI HIJO NO QUIERE
DORMIR SOLO!
¡MI HIJO NO QUIERE
DORMIR SOLO!
¡MI HIJO NO QUIERE
DORMIR SOLO!
SALIR CREAR Y JUGAR BLOGS ingresar
Bebés Ecología y MedioambienteMartes 14 de abril de 2015 Tecnología Belleza Mascotas
FESTEJAR COCINAR
8 SNACKS SALUDABLES
BLOG
Cuando el apetito acecha, es fácil sucumbir
ante la comida chatarra. Evítala y apuesta a los
snacks saludables
BLOG
LOS CHICOS Y EL
DINERO:
10 CONSEJOS
ÚTILES
BLOG
CÓMO ORGANIZAR
EL FESTEJO DEL
PRIMER AÑO
UNA ESPECIALISTA
EN MATERNIDAD
EN BUENOS AIRES
ENTRETENIMIENTO
BLOGBELLEZA
RECETAS PARA
EL CABELLO
REBELDE
LAS VENTAJAS DE
VESTIRLOS IGUALES
BLOG
Ahora puedes escuchar
Radio Disney mientras lees
Disney Babble
Cuando los más chicos no pueden
desconectarse
Aprendiendo a aprender: todo a tu
alcance en la web
¿Cómo nos definimos como madres?
ESCUCHA EN VIVO
TEMAS DEL MOMENTO
Una forma distinta de cocinar
El primer gran cumple de Disney Princesa
Cumpleaños de “La casa de Mickey Mouse”
Cómo atravesar el post parto
Fiestas Disney
Fechas Especiales
Cumpleaños
Fiestas Disney
Fechas Especiales
Cumpleaños
Disney. Todos los derechos reservados. POLÍTICAS DE PRIVACIDAD TÉRMINOS DE USO INFORMACIÓN ADICIONAL PUBLICIDAD
Recetas Disney
Comida
Internacional
Cocinar con niños
Dentro de casa
Disfraces
Manualidades
Portada Bebés
Tecnología
Ecología y
Medioambiente
La fortaleza está de moda
Promover el amor y el respeto por la
naturaleza
Por qué será que todo lo mío también es
de mis hijos?
Dos lecciones que toda mamá debe
aprender
SALIR CREAR Y JUGAR BLOGS ESPECIALESFESTEJAR COCINAR
No pueden faltar en
ningún guardarropa
Me declaro una fiel
seguidora de esta
tendencia
LOS
IMPRESCINDIBLES
BLOG
LA INFLUENCIA DE LA ALIMENTACIÓN SANA EN LA
PIEL DE NUESTROS HIJOS
Los especialistas en dermatología afirman que la alimentación es clave
BLOG
MAMÁ: 8 VIRTUDES QUE LAS CONVIERTEN EN ÚNICAS
“¡Madre hay una sola!”, dice la frase. Es que es un ser privilegiado con
una gran cantidad de características que la hacen inigualable
BLOG
UN PEINADO DIFERENTE PARA IR A LA ESCUELA EN
10 SIMPLES PASOS
Si por las mañanas tienes poco tiempo para innovar en el peinado de
tu niña te proponemos una trenza que estará lista en pocos minutos
¡MI HIJO NO QUIERE DORMIR SOLO!
MÁS LEÍDOS ÚLTIMOS
NOTAS RECOMENDADAS

¿QUÉ ES BABBLE?
¿CUALES SON NUESTROS VALORES?
PENSAR
APRENDER
REÍR
DINAMISMO
ESTIMULACIÓN
AMPLITUD
y te ayudan a ser mejor.
Madres reales
compartiendo momentos reales
que te enseñan a
Hacemos sentir y pensar.
Creamos reacciones anímicas
en las madres.
Nos dirigimos a todas las
madres. Existimos para las
madres que trabajann, las amas
de casa, las primerizas, las
madres de tres y más.
Valoramos todas las
perpectivas.
AUTENTICIDAD
Somos reales. Compartimos lo
bueno, pero abarcamos
también los momentos de
frustración y ansiedad.
Guíamos las madres hacia la
acción. Probar una nueva
receta. Tener una gra
conversación. Planear una
salida. Apoyamos e instamos a
las madres a tomar iniciativas
¿QUÉ ES BABBLE?
¿CUALES SON NUESTROS VALORES?
PENSAR
APRENDER
REÍR
DINAMISMO
ESTIMULACIÓN
AMPLITUD
y te ayudan a ser mejor.
Madres reales
compartiendo momentos reales
que te enseñan a
Hacemos sentir y pensar.
Creamos reacciones anímicas
en las madres.
Nos dirigimos a todas las
madres. Existimos para las
madres que trabajann, las amas
de casa, las primerizas, las
madres de tres y más.
Valoramos todas las
perpectivas.
AUTENTICIDAD
Somos reales. Compartimos lo
bueno, pero abarcamos
también los momentos de
frustración y ansiedad.
Guíamos las madres hacia la
acción. Probar una nueva
receta. Tener una gra
conversación. Planear una
salida. Apoyamos e instamos a
las madres a tomar iniciativas
El sólo hecho de preguntarte
si sos una buena madre
significa que:
YA LO SOS
El silencio es oro...
a menos que tengas un hijo,
en cuyo caso el silencio es...
sospechoso
PROVERBIO
PARA PADRES
El sólo hecho de preguntarte
si sos una buena madre
significa que:
YA LO SOS
El silencio es oro...
a menos que tengas un hijo,
en cuyo caso el silencio es...
sospechoso
PROVERBIO
PARA PADRES
LO QUE MAMÁ REALMENTE QUIERE
PARA EL DÍA DE LA MADRE
40%
60%DORMIR
SALIR
LO QUE MAMÁ REALMENTE QUIERE
PARA EL DÍA DE LA MADRE
40%
60%DORMIR
SALIR
Ir
SALIR
CON
Cuando salís, te gusta hacerlo
En familia
En pareja
Con amigos
Viajes y
vacaciones
Entretenimiento
Aire
libre
Parques
Disney
Elegí el tipo de salida Nuestras recomendaciones para vos
CRUCEROS DE DISNEY
Magia en altamar
Si estás planeando un viaje
en familia, los cruceros de
Disney son una opción
irresistible. Conoce más
sobre lo que ofrece Disney
VACACIONES EN DISNEY
Preparados, listos...
La odisea de preparar hasta
el último detalle para
emprender el viaje más
esperado en familia. ¡Allá
vamos!
EMBARAZADA EN EPCOT
Guía para futuras mamás
¿Estás en la dulce espera y con
un pie en este Parque de
Disney? Toma nota de estos
consejos para disfrutar sin que
tu cuerpo te diga “¡basta!”
Por Luciana Torres
TAPACONTRATAPA
JUGUETES
CASEROS:
MATERIALES NECESARIOS Encontrá la posición correcta
para las orjeas,
aproximadamnete en el centro
de la línea que cruza la cabeza.
Cada niño ama un oso de
peluche, al igual que muchos
adultos. Si tejes al croché un
oso de peluche, tendrás una
reliquia familiar preciada así
como un regalo considerado
para alguien especial. Si sabes
tejer el medio punto de
croché, entonces puedes tejer
un oso de peluche.
1 >
Cocé la nariz en el medio de la
cara y los ojos a los dos
costados de la nariz,
separándolos un poco.
2 >
Rellená el troco con huata hasta
que quede ﬁrme y cocelo a la
base de la cabeza como se
indica en la foto.
3 >
Finalmente rellená las 4 patas
con huata, y cocelas a cada lado
del cuerpo. Listo!!!4 >
RUN
22 JULPUERTO MADRYN
#babblerun
Todas Corremos

Cliente: Trabajo personal
Proyecto: Identidad / Manual de Marca Festival de Cine Oriental TAYKO
Año: 2011
País: Argentina

F E S T I V A L D E
C I N E O R I E N T A L
J A R D Í N J A P O N É S
[ バトル・ロワイ ]
2 0 1 1
1 0 l 11
1 2 l 11
+
TAYKO

DESARROLLO CONCEPTUAL
del festival
PARTE 1 l VALOR DE MARCA
Tayko, festival de cine oriental, celebra su última
edición en Buenos Aires con la proyección de películas
de calidad del nuevo cine asiático y con la revisión de
títulos de culto en copias remasterizadas.
El respeto por las tradiciones antiguas y la influencia de
la cultura de masas heredada de occidente constituyen
una de las características más sorprendentes de
Oriente. Y esto es precisamente lo que encontramos
en este festival: lo costumbrista y lo moderno coexisten
sin aparente contradicción. Pensamos que la belleza y
la poesía se manifiestan en una multiplicidad de
formas, que abarca desde "El Séptimo Samurai" de
Kurosawa, a "Flores de Fuego" de Takeshi Kitano.
Tayko tiene como fin rememorar películas que hasta el
día de hoy han generado todo un culto entre los
cinéfilos. La filmografía oriental tiene la capacidad de
transportar al espectador del pasado al presente
conservando siempre sus características distintivas: la
sensibilidad, la sutileza extrema, el respeto por el
equilibrio, la asimetría en la ocupación del campo
visual, la variación en las proporciones y el
minimalismo.
IDEA
RECURSOS
La sencillez de las formas
El minimalismo utiliza elementos mínimos y
básicos, como colores puros y formas
geométricas simples.
Algunas características:
. Abstracción
. Economía de lenguaje y medios
. Austeridad con ausencia de ornamentos
. Purismo estructural y funcional
. Orden
. Geometría elemental
. Precisión en los acabados
. Reducción y síntesis
. Sencillez
. Concentración
Para expresar la pureza de las formas hemos realizado
una producción fotográfica interviniendo espacios netos
con rectángulos de acetatos de de color, logrande
imágenes de alto grado de abstracción. El uso de
formas geométricas de gran síntesis se mantiene en el
resto de la gráfica.La armonía como proporción o
equilibrio impide el exceso en las formas.
La paleta: economía de recursos
Desde sus orígenes, la cultura oriental se ha basado en
la sencillez, ya sea en el modo de expresar los
sentimientos o de servir la comida. Tayko busca reflejar
gráficamente esta filosofía de vida, mediante el uso de
una paleta de colores muy acotada, con gran presencia
del blanco, el negro y violeta. El blanco para los
orientales no es percibido como “vacío” sino como
complemento necesario del negro, ya que la filosoífa
taíosta considera que todas las cosas existentes
poseen una dinámica polar inherente, una forma dual en
que se explicita la Unidad del universo.
El uso del blanco entonces será de gran importancia a lo
largo del sistema visual, una de sus constantes. Se
utilizarán tonos saturados como color de contraste,
siempre en pequeñas proporciones en los niveles 0 y 1, y
en grandes proporciones en el nivel 2.
Una tradición japonesa: el calado de papel
La escritura es uno de los aspectos más importantes de
la cultura japonesa, que se sirve de cuatro alfabetos
diferentes. Un alfabeto de pictogramas, un alfabeto
fonético japonés, un albabeto fonético utilizado para
escribir palabras extranjeras y el alfabeto romano, que les
uele resultar tan atractivo como los símbolos del alfabeto
japonés lo son para los occidentales.
Desde el punto de vista gráfico, las posibilidades de
combinación que ofrece la tipografía japonesa son mucho
mayores que las que permiten los alfabetos de otras
culturas.
Las diferentes disciplinas desarrolladas con el papel en
Japón son muy populares y normalmente son practicadas
desde el periodo escolar como técnicas de perfección y
destreza manual. Las más destacadas son la técnica
Chigirie o la realización de dibujos con papeles rasgados,
el Kumitate o técnica del encastre en papel, el Origami o
papiroflexia, y el Kiri-e o calado de papel, técnica que
consiste en calar un papel sobre el cual se crea la imagen.
Hemos utilizado esta técnica a lo largo del sistema, en
diferentes proporciones y aplicaciones (leve presencia en
el nivel 0, presencia esencial en el nivel 1).
Una marca de identidad: la escritura
"La simplicidad es la sofistificación definitiva"
[ Leonardo DaVinci ]
1
MARCA
reducciones y adaptaciones
3
TAYKOFESTIVAL DE CINE ORIENTALFESTIVAL DE CINE ORIENTAL
Está permitido aumentar proporcionalmente con
la herramienta de porcentaje.
No esta permitido escalar sin la herramienta de %.
isologotipo al 150 %: a partir de aumentar la escala al
150 % y porcentajes superiores, la bajada de texto pasa
de ser una variable “light” a “medium”.
isologotipo al 30 %. Tamaño mínimo permitido de 2 x 1 cm.
TAYKOFESTIVAL DE CINE ORIENTAL
isologotipo al 50 %. A partir de este tamaño y sus
reducciones se omite la bajada de texto.
Con el objeto de mantener la coherencia y la
homogeneidad del sistema, la marca no debe ser
modificada bajo ninguna circunstancia. Este manual
contempla diferentes necesidades de aplicación.
Usos incorrectos de la marca
no utilizar recuadros de color
respetar el % de transparencia
en el isotipo
no cambiar la proporción de
tamaño del isotipo vs. logotipo:
no modificar la ubicación del
texto
APLICACIÓN COLOR
En el caso de impresión a 4 colores, o para su
funcionamiento en web, la marca se aplica de acuerdo
a las especificaciones de la página 3), en escala de
grises y el rojo institucional sobre fondo blanco y de
color. Sin embargo también se acepta una versión
únicamnete en escala de grises para detrminadas
piezas en las que el mismo no tiene una presencia
como primer nivel de lectura.
Algunos ejempos de aplicación color:
6
+
frente
Tarjetas personales 9 x 5 cm
Li Chung-Wai
Jefe de prensa
Alameda Mazarredo, 69-7º G
Bilbao
48009
tel.: 94 423271
fax.: 94 4235371
Li@taykocineoriental.com
www.taykocineoriental.com
Li Chung-Wai
Jefe de prensa
Alameda Mazarredo, 69-7º G
Bilbao
48009
tel.: 94 423271
fax.: 94 4235371
Li@taykocineoriental.com
www.taykocineoriental.com
dorso
Sobres 34,5 x 25 cm
Sobres porta cd 14 x 14 cm
TAYKO
Porta carpetas A4
Hoja A4
Sobre fondo negro u oscuro los elementos en escala de
grises pasan a blanco (no dibujar marco):
MERCHANDISING
PARTE 1 l SIGNOS IDENTIFICADORES DEL SISTEMA
9
dferentes tipos de té frío / aptos para el ingreso a las salasSushi box para consumir en las salas de proyección tazas de té

GIGANTOGRAFIA
institucional _ fotomontaje
14
PROMOCIÓN Y PRENSA
16
CARAPANTALLAS
horizontal y vertical _ fotomontaje
16
DESARROLLO DEL SISTEMA ARQUIGRAFICO
entrada al templo principal _ sala de proyección
PARTE 1 l ARQUIGRAFIA
25
+
TAYKO
F E S T I V A L D E
C I N E O R I E N T A L
1 0 l 11
12 l 11
w w w . t a y c o . c o m . a r
T A L L E R E SS E M I N A R I O S
E X P O
flyerinvitación por correo
C I U D A D D E
B U E N O S A I R E S
2 0 1 1
1 0 l 11
12 l 11
+
+
Desde el 10 al 12 de
diciembre se celebrará en
Buenos Aires Tayko, Festival
de Cine Oriental.
El respeto por las tradiciones
antiguas y la influencia de la
cultura de masas heredada de
occidente constituyen una de
las características más
sorprendentes de Oriente. Y
esto es precisamente lo que
encontramos en el cine
oriental: lo costumbrista y lo
moderno coexisten y sacan a
la superficie lo mejor de cada
uno. Pensamos que la belleza
y la poesía se manifiestan en
una multiplicidad de formas,
que abarca desde "El Séptimo
Samurai" de Kurosawa, a
"Flores de Fuego" de Takeshi
Kitano. Nuestra selección
tiene como fin rememorar
peliculas que hasta el día de
hoy han generado todo un
culto entre los cinéfilos.
x
10 l 12
12 l 12
+
+ INVITACIÓN
Desde el 10 al 12 de diciembre se
celebrará en Buenos Aires Tayko, Festival
de Cine Oriental.
Por la presente te queremos invitar a
participar de ésta, su última edición en
Buenos Aires con la proyección de películas
de calidad del nuevo cine asiático y con la
revisión de títulos de culto en copias
remasterizadas.
R S V P a l [ + 5 4 11 ] 4 8 5 6 - 4 9 6 5
C I U D A D D E

DESPLEGABLE
institucional
18
Relaciones Institucionales
Aida Revello
DIrectora de RR.II.
STAFF
Prensa y Difusión
Sergio Miyagi
Periodista
Programación
Cintia Kosaka
Gte. P. Estratégica y Operativa
Lic. Paola Cardoso
Asistente de programación
Depto. de Arte
Juan Diez
Dtor. de Arte
QUIENES SOMOS
nuestro staff permanente
Nació el 20-12-1960 en Boghwa, Corea.
KIM _ KI-DUK
Autor de una docena de obras a veces
altamente experimentales, es distintivo el
ritmo pausado de su cine, el fuerte
contenido visual muchas veces cruento, el
parsimonioso uso del diálogo y el énfasis
en elementos criminales o inadaptados
sociales perturbados y en crisis.
Para amantes del color.
Fue una figura influyente en el manga, anime
y tokusatsu con la creación de varias series
populares de larga duración como Cyborg
009 y Kamen Rider.
Cine bizarro.
SHOTARO _ ISHINOMORI
ZHANG _ YIMOU
Zhang forma parte de lo que se conoce
como Quinta generación del cine chino, que
está integrada por aquellos directores que
comenzaron su carrera tras la Revolución
Cultural a finales de los años 60 del siglo XX.
Coreografías aéreas.
Sorgo Rojo
Esposas y concubinas
La casa de las dagas voladoras
Autor de varias obras de gran delicadeza y
poesía, hoy es redescubierto.
Maestría visual.
KAZUHIKO _ YAMAGUCHI
Batu el mendigo pordiosero
Las flores de la magnolia
“
Nació el 18-01-1947 en Adachi, Tokio.
TAKESHI_KITANO
Es actor, cineasta, comediante, escritor,
poeta, pintor y diseñador de
videojuegos.onocido en su país
principalmente como miembro del dúo
cómico Two Beat junto con Kiyoshi
Kaneko (de ahí que figure como Beat
Takeshi o ビートたけし en kana, Bīto
Takeshi en rōmaji cuando actúa en
películas; cuando dirige un filme
participando o no como actor en él, firma
simplemente como Takeshi Kitano). Sin
embargo es su faceta cinematográfica la
que lo ha hecho conocido en el resto del
mundo. Su peculiar trabajo
cinematográfico ha recibido el apoyo de
la crítica, tanto en Japón como a nivel
internacional. Como actor, se dio a
conocer internacionalmente al interpretar
al Sargento Hara en Feliz Navidad, Mr.
Lawrence, de Nagisa Oshima. Uno de
sus trabajos más elogiados como
cineasta ha sido Flores de fuego.
También ha interpretado y dirigido
Brother (2000). Desde abril de 2005,
dicta una cátedra en la Escuela de Bellas
Artes y Música de Tokio.
Policial violento.
Flores de Fuego
La guerra Yakuza
Aquiles y la tortuga
Las primeras películas de Miike
fueron producciones para la
televisión, pero también comenzó a
trabajar en varias películas de
V-Cinema directas a video.
Violencia extrema.
TAKASHI _ MIIKE
Amor y muerte
NORIFUMI _ SUZUKI
Sus películas están ambientadas en el
período Azuchi de la historia de Japón.
Tradición cultural.
Espada samurai
Ceremonia del té
AKIRA _ KUROSAWA
Dirigió más de 30 películas, entre ellas algunas
tan conocidas como Los siete samuráis,
Rashōmon1 o Dersu Uzala. En 1990 recibió un
Óscar honorífico por su trayectoria.
Films de culto.
Sueños
KAZUO _ KOIKE
Asa el ejecutor
Comenzó a trabajar en Saito
Productions en 1960 y realizó junto
al dibujante Goseki Kojima su obra
más conocida, El lobo solitario y su
cachorro, de éxito iinmediato en
Japón y en los Estados Unidos.
Acción.
x
10 l 12
11 l 12
+
El respeto por las tradiciones antiguas y la influencia de la
cultura de masas heredada de occidente constituyen una de
las características más sorprendentes de Oriente. Y esto es
precisamente lo que encontramos en el cine oriental: lo
costumbrista y lo moderno coexisten y sacan a la superficie lo
mejor de cada uno. Pensamos que la belleza y la poesía se
manifiestan en una multiplicidad de formas, que abarca desde
"El Séptimo Samurai" de Kurosawa, a "Flores de Fuego" de
Takeshi Kitano. Nuestra selección tiene como fin rememorar
peliculas que hasta el día de hoy han generado todo un culto
entre los cinéfilos. La filmografía oriental tiene la capacidad de
transportar al espectador del pasado al presente.
+
++
+
C H I C A S M A L A S
( その男、凶暴につき )
S u k e b a n
M A F I A Y
D E L I N C U E N C I A
( 菊次郎の夏 )
Y a k u z a
A R T E S
M A R C I A L E S
( バトル・ロワイヤル特 )
J e - K u n e - D o I
S U P E R H É R O E S
C O N A R M A S R O B O T
( ３−４Ｘ１０月 , 3 - 4 X )
T o k u s a t s o
M O N S T R U O S
G I G A N T E S
( 1− 5 Ｘ１０月 , 3 - 4 X )
K a i j u - E i g a
T R A D I C I O N E S
A N T I G U A S
( あの夏、いちば海 )
D e n t o
El cine oriental se subdivide en géneros particulares de esta cultura. Las
proyecciones de Tayko engloban los géneros más relevantes:
el vacío es
un complemento
de aquello que existe
x
x
x
x
x
x
TAKESHI KITANO
[FILMOGRAFÍA]
EL FESTIVAL
misión
+ M O N S T R U O S G I G A N T E S
LOS GÉNEROS
particularidades niponas
10 l 12
El género Kaiju Eiga surge cuando el dtor. Hishiro Honda
tiene la visión de un monstruo prehistórico surgido del
océano por la devastadora acción nuclear, según dice la
leyenda, motivada por unas copas de más durante un
vuelo en avión.
+ M A F I A Y D E L I N C U E N C I A
El término yakuza (ocho nueve tres) es una mano
perdedora en un juego de cartas tradicional y designa a
los bandidos del negocio del juego.
+ T R A D I C I O N E S A N T I G U A S
La tradición cree en un pasado que fue mejor al presente
y al cual habría que regresar. La bondad, el respeto a los
hombres, la sinceridad, la lealtad, la sabiduría y la piedad
filial, son aspectos enfatizados por esta línea de
pensamiento que construyen un marco general de
veneración al pasado.
+ S U P E H É R O E S C O N A R M A S R O B O T
Tokusatsu es una adaptación para televisión del Kaiju
Eiga con cierta influencia de los mangas de héroes,
que por los años 60 estaban muy de moda en Japón.
11 l 12
+ C H I C A S M A L A S
Sukeban procede de la contracción de 2 palabras
niponas "Suke" (mujer) y "bancho" (jefe de una banda,
también se pronuncia Kancho).
+ J E - K U N E - D O
Este género tuvo su apogeo durante los años ‘80. En
ellos una temática recurrente es la búsqueda, el viaje, ya
sea real, o metafóricamente.
12 l 12
LOS DIRECTORES
algunos destacados
austeridad
pureza
economía de medios
simplicidad
simetría y asimetría
equilibrio
1 9 9 3
e l v e r a n o
d e k i k u j i r o
( 菊次郎の夏 )
K i k u j i r o n o n a t s u
1 9 9 7
fl o r e s d e
f u e g o
( 菊次郎の夏 )
H a n a - b i
1 9 9 5
n a d a a
c a m b i o
( みんなや！)
M i n n â - y a t t e r u k a !
1 9 9 0
a p u n t o d e
e b u l l i c i ó n
( ３−４Ｘ１０月 , 3 - 4 X )
j u g a t s u , l i t
1 9 9 8
e s c e n a s d e
p l a y a
A n o n a t s u , i c h i b a n
s h i z u k a n a u m i
2 0 1 0
u l t r a j e
( A u t o r e i j i )
2 0 0 8
a q u i l e s y l a
t o r t u g a
( アキレスと亀 )
A k i r e s u t o K a m e )
2 0 0 1
b a t t l e
r o y a l e
B a t o r u r o w a i a r u a m I
2 0 1 1
s a n g r e
( 血と骨 )
CIUDADDE
BUENOSAIRES
JARDÍNJAPONÉS
[バトル・ロワイ]
2011
10l11
12l11
+
TAYKO

DESPLEGABLE
institucional
19
aula l taller A (菊次)
aula l taller B (の夏)
aula l taller C (次郎)
aula l taller D (郎の)
( t ) : taller
( s ) : seminario
FUNCIÓN ESPECIAL
IMPERDIBLE
MUY BUENA
PARA FANÁTICOS
C I U D A D D E
2 0 1 1
1 0 l 11
12 l 11
+( e ) : exposición
( t ) : taller
( s ) : seminario
( e ) : exposición
16:00HSl
16:00HSl
16:00HSl
17:00HSl
16:30HSl
19:00HSl
( t ) E S G R I M A S A M U R A I
> CARLOS LOFFREDA
/ el maestro dará una demostración de este arte
( t ) E L A R T E D E L I K E B A N A
> JIMMY CHOO
( t ) O R I G A M I _ P L E G A D O S
> LI SHAOLIN
( s ) A R T E S M A R C I A L E S
E N E L C I N E
> CRISTINA MING
( e ) P R O V O K E T O K Y O
> FOTOGRAFÍAS DE SHINOYAMA KISHIN
/ las mejores fotos de desnudos de Japón
_ imaégenes eróticas
( t ) C A L I G R A F Í A S U M I _ E
> LINA ISHIKAWA
( s ) E L K A R A O K E E N E L C I N E
> CARLOS CHU KING
/ análisis de las escenas de las películas
( s ) A R T E B O N S A I
> KIM KYONG WOO
/ análisis del arte del Bonsai o cómo reflejar los principios
de la filosofía Zen en el mundo occidental
( s ) L U C E S Y S O M B R A S
> LI TAISHI
/ experimentación_ la luz como creadora de belleza en el arte
-
x
x
-
-
El despertar del Kaiju Eiga también
trajo a Japón un gusto exacerbado
por la Ciencia Ficción, que plagaba
las pantallas como nunca se había
visto hasta ese momento:
# 1959
“BATTLE IN OUTER
SPACE”
Ishiro_Honda
# 1960
“SHINJUKU TRIADE
SOCIETY”
Kinji_Fukasaku
# 1963
“THE TELEGIAN”
Jun_Fukuda
# 1964
“MATANGO”
Ishiro_Honda
# 1970
“THE WAR IN
SPACE”
Kinji_Fukusaku
# 1977
“GOKE”
Hajime_Sato
El film de «yakuzas», que dibuja a
menudo la fractura social japonesa,
con un cierto toque nostálgico,
conoce dos verdaderas edades de
oro: la postguerra y la recesión.
Algunos ejemplos de antología:
# 1962
“AGITATOR”
Takashi_Miike
# 1962
“KILLING WOMAN”
Rinchi_Kyoushitsu
# 1966
“STRAY CAT BOSS”
Yasuharu_Hasebe
# 1966
“FULL METAL
GOKUDO”
Takeshi_Kitano
# 1980
“BOILLING POINT”
Takashi_Miike
El termino "Zubeko" (chica mala) ya
no está en boga en la actualidad ,
pero en los 70 era el argot de moda
para designar lo que mas
certeramente llamaríamos en
nuestros días como una auténtica
"perra". He aqui algunos íconos:
EL JARDIN JAPONÉS
con salas recién inauguradas
Ubicación
Av. Figueroa Alcorta
y Av. Casares.
Cómo llegar
En colectivo con las líneas 10, 15, 37,
59, 60 y 141.
En subte por la línea D, Est. Scalabrini
Ortiz (8 cuadras aprox.)
Informes
4804-4922 / 9141 int: 19
Fundación Cultural Argentino
Japonesa Entidad sin fines de lucro
administra el Complejo Cultural y
Ambiental Jardín Japonés, siendo
sus principales objetivos la difusión
de la Cultura Oriental y la educación
en la difusión del cuidado del medio
ambiente.
巨士後攻暮雨録判斬解の寝撃ちも無解の寝撃ちも
x
x
x
x
Los seminarios y talleres tienen como objetivo facilitar
el intercambio de experiencias sobre temas vinculados
a la cultura oriental y a las prácticas del 7mo arte.
+
10 l 12
11 l 12
12 l 12
PROGR AMACIÓN
U L T R A M A N
J A P O N _ 1 9 6 6 > EIJI TSURUBARA
[ criaturas espaciales ] / 16:00 HS
B A T T L E F E V E R
J A P O N _ 1 9 9 9 > TETSUO KANNO
[ guerra con superarmas robot ] / 18:00 HS
A N D R O I D E J U S T I C I E R O
J A P O N _ 2 0 0 0 > SHOTARO ISHINOMORI
[ ciencia ficción_extraterrestres ] / 19:30 HS
G H I D O R A H “ E L D R A G Ó N A S E S I N O ”
[ sobrenatural ] / 19:30 HS
1967
H I M I T S U
J A P O N _ 1 9 7 5 > KETSUO OÉ
[ guerra interplanetaria ] / 20:00 HS
19751971
H I S H I G U R O S A N
J A P O N _ 1 9 9 9 > TETSUO OÉ
[ fantasía ] / 17:00 HS
1970 1974S H E R I F F E S P A C I A L
J A P O N _ 1 9 8 2 > ISSEI MASAMUNE
[ western galáctico ] / 16:00 HS
1962
G A M E R A H “ L A T O R T U G A ”
J APON_1954 > HISHIRO HONDA
[ sobrenatural_cine catástrofe ] / 20:00 HS
1965M O T H R A “ L A P O L I L L A G I G A N T E ”
J A P O N _ 1 9 8 1 > MOYOTOSHI ODA
[ fantasía ] / 18:00 HS
1961
G O D Z I L L A
J A P O N _ 1 9 5 4 > HISHIRO HONDA
[ sobrenatural_cine catástrofe ] / 16.00 HS
1964 K I N G K O N G V S . G O D Z I L L A
J A P O N _ 1 9 7 1 > MOTOHOSHI ODA
[ fantasía ] / 16.30 HS
1961
M E N R A I D E R “ E L G R A N R O B O T ”
[ ciencia ficción ] / 19:00 HS
1973
1966
P R I M A V E R A , V E R A N O , O T O Ñ O . . .
K O R E A _ 2 0 0 3 > KIM KI DUK
[ drama de aprendizaje ] / 16:00 HS
2003
K I M “ E L M Á S A L L Á ”
J A P O N _ 1 9 6 4 > MASAKI KOBAYASHI
[ sobrenatural_cbrujerías ] / 19:30 HS
1964
H I E R R O 3 “ E L A M O R L E J A N O ”
[ drama romántico ] / 16:30 HS
1965
E L P A S O D E L T I E M P O
[ drama psicológico ] / 19:00 HS
1965 S O N O O T O K O
J A P O N _ 1 9 9 7 > TAKESHI KITANO
[ acción_tradición ] / 20:00 HS
1965
S U E Ñ O S
J A P O N _ 1 9 9 0 > AKIRA KUROSAWA
[ film de antología ] / 16:00 HS
1965
E S C E N A S F R E N T E A L M A R
[ cine mudo_poesía visual ] / 16:00 HS
1991 B A T T L E R O Y A L
C H I N A _ 1 9 7 8 > FINJI
[ acción_crimen ] / 18:30 HS
1978 I S H I “ E L A S E S I N O ”
J A P O N _ 1 9 9 5 > TAKASHI MIIKE
[ policial_sadomasoquismo extremo ] / 20:00 HS
1996
C E M E N T E R I O Y A K U Z A
[ policial_violencia y sexo ] / 16:30 HS
1999 P O L I C I A V I O L E N T O
C H I N A _ 1 9 7 4 > SHOTARO ISHINOMORI
[ policial_elementos de ciencia ficción ] / 19:00 HS
1974
H E M B R A J E F A
J A P O N _ 1 9 7 0 > YASUHARU HASHEBE
[ acción_bandidas en moto ] / 16:00 HS
1970 N I Ñ A D E L I N C U E N T E
J A P O N _ 1 9 7 4 > KAZUHIKO YAMAGUCHI
[ acción ] / 16:30 HS
1974
M U J E R C E R O
J A P O N _ 1 9 7 5 > NOFUMI SUZUKI
[ acción_violencia y sexo ] / 20:00 HS
1975
L A F U R I A
[ acción ] / 18:00 HS
1972
A S E S I N A D E T I G R E
[ acción_carreras de autos ] / 19:30 HS
1971
C R I S A N T E M O S Y D R A G O N E S
J A P O N _ 1 9 6 4 > HIROSHI NOGUCHI
[ ciencia ficción ] / 16:00 HS
1979 L A D Y B L O O D
C H I N A _ 1 9 8 8 > KAZUO KOIKE
[ acción ] / 19:00 HS
1980 H E R O E
C H I N A _ 2 0 0 2 > ZANG YIMOU
[ coreografías aéreas ] / 20:00 HS
2002E L N I N J A “ E L D E L A D A G A D E P L A T A ”
C H I N A _ 1 9 8 2 > LI CHAO YUNG
[ combate_ciencia ficción ] / 17:00 HS
1962
templo de la magnolia
templo del crisantemo
templo del loto azul
templo del rosal
templo del jazmín
TALLERES Y SEMINARIOS
A D O R A B L E S A S E S I N A S
S u k e b a n
M A F I A
Y D E L I N C U E N C I A
( 菊次郎の夏 )
Y a k u z a
A R T E S M A R C I A L E S
K A R A T E Y J U D O
( ３−４Ｘ１０月 , 3 - 4 X )
T o k u s a t s o
M O N S T R U O S G I G A N T E S
C L Á S I C O S D E
T E R R O R
( 1− 5 Ｘ１０月 , 3 - 4 X )
K a i j u - E i g a
T R A D I C I Ó N
Y C O S T U M B R E S
A N T I G U A S
D e n t o

AFICHETA PROGRAMÁTICA
del festival
10 l 12
11 l 12
12 l 12
17:00HS16:30HS16:00HS 21:00HS 21:30HS20:00HS 20:30HS19:30HS18:30HS 19:00HS18:00HS17:30HSll l l l llllllll
M O N S T R U O S G I G A N T E S
T R A D I C I Ó N
A R T E S M A R C I A L E S
M A F I A
HOR ARIOS DE PROGR AMACIÓN
C I U D A D D E
2 0 1 1
1 0 l 11
12 l 11
+
( t ) O R I G A M I _ P L E G A D O S > LI SHAOLIN ( t ) E L A R T E D E L I K E B A N A > JIMMY CHOO
( t ) E S G R I M A S A M U R A I > CARLOS LOFFREDA / el maestro dará una demostración de este arte milenario
( s ) H O M E N A J E A H I S H I R O H O N D A > WEN LU CHENG / estudio de las escenas de antología del famoso director de la Toho
( s ) L U C E S Y S O M B R A S > LI TAISHI / experimentación_ la luz como creadora de belleza en el arte nipón
( s ) A R T E S M A R C I A L E S E N E L C I N E > CRISTINA MING
( s ) A R T E B O N S A I > KIM KYONG WOO / análisis del arte del Bonsai o cómo reflejar los principios de la filosofía Zen en el mundo occidental
( e ) P R O V O K E T O K Y O > FOTOGRAFÍAS DE SHINOYAMA KISHIN / las mejores fotos de desnudos de Japón
( t ) C A L I G R A F Í A S U M I _ E > LINA ISHIKAWA
( s ) E L K A R A O K E E N E L C I N E > CARLOS CHU KING / análisis de las escenas de las películas en las que interviene el karaoke
templo de la magnolia templo del crisantemo templo del loto azul templo del rosal templo del jazmín
aula l taller A (菊次) aula l taller B (の夏) aula l taller C (次郎) aula l taller D (郎の)
( t ) : taller
( s ) : seminario
FUNCIÓN ESPECIAL
IMPERDIBLE
MUY BUENA PARA FANÁTICOS ( e ) : exposición
H E R O E
C H I N A _ 2 0 0 2 > ZANG YIMOU
[ combate_coreografías aéreas ]
2002E L N I N J A “ E L D E L A D A G A D E P L A T A ”
C H I N A _ 1 9 8 2 > LI CHAO YUNG
[ combate_ciencia ficción ]
1962
L A D Y B L O O D
C H I N A _ 1 9 8 8 > KAZUO KOIKE
[ acción ]
1980
A S E S I N A D E T I G R E
[ acción_carreras de autos ]
1971
M U J E R C E R O
J A P O N _ 1 9 7 5 > NOFUMI SUZUKI
[ acción_violencia y sexo ]
1975L A F U R I A
[ acción ]
1972
N I Ñ A D E L I N C U E N T E
J A P O N _ 1 9 7 4 > KAZUHIKO YAMAGUCHI
[ acción ]
1974
H E M B R A J E F A
[ acción_bandidas en moto ]
1970
I S H I “ E L A S E S I N O ”
[ policial_sadomasoquismo extremo ]
1996
P O L I C Í A V I O L E N T O
C H I N A _ 1 9 7 4 > SHOTARO ISHINOMORI
[ policial_elementos de ciencia ficción ]
1974
B A T T L E R O Y A L
C H I N A _ 1 9 7 8 > FINJI
[ acción_crimen ]
1978
C E M E N T E R I O Y A K U Z A
[ policial_violencia y sexo ]
1999
E S C E N A S F R E N T E A L M A R
[ cine mudo_poesía visual ]
1991
S U E Ñ O S
J A P O N _ 1 9 9 0 > AKIRA KUROSAWA
[ film de antología ]
1965
E L P A S O D E L T I E M P O
[ drama psicológico ]
1965
S O N O O T O K O
[ acción_tradición ]
1965
K I M “ E L M Á S A L L Á ”
J A P O N _ 1 9 6 4 > MASAKI KOBAYASHI
[ sobrenatural_cbrujerías ]
1964
H I E R R O 3 “ E L A M O R L E J A N O ”
[ drama romántico ]
1965
P R I M A V E R A , V E R A N O , O T O Ñ O . . .
[ drama de aprendizaje ]
2003
U L T R A M A N
[ criaturas espaciales ]
1966 B A T T L E F E V E R
J A P O N _ 1 9 9 9 > TETSUO KANNO
[ guerra con superarmas robot ]
1974 H I M I T S U
J A P O N _ 1 9 7 5 > KETSUO OÉ
[ guerra interplanetaria ]
1975
A N D R O I D E J U S T I C I E R O
[ ciencia ficción_extraterrestres ]
1971
M E N R A I D E R “ E L G R A N R O B O T ”
[ ciencia ficción ]
1973
H I S H I G U R O S A N
J A P O N _ 1 9 9 9 > TETSUO OÉ
[ fantasía ]
1970
S H E R I F F E S P A C I A L
J A P O N _ 1 9 8 2 > ISSEI MASAMUNE
[ western galáctico ]
1962
K I N G K O N G V S . G O D Z I L L A
J A P O N _ 1 9 7 1 > MOTOHOSHI ODA
[ fantasía ]
1961 G H I D O R A H “ E L D R A G Ó N A S E S I N O ”
[ sobrenatural ]
1967
G A M E R A H “ L A T O R T U G A ”
[ sobrenatural_cine catástrofe ]
1965M O T H R A “ L A P O L I L L A ”
J A P O N _ 1 9 8 1 > MOYOTOSHI ODA
[ fantasía ]
1961G O D Z I L L A
[ sobrenatural_cine catástrofe ]
1964
C R I S A N T E M O S Y D R A G O N E S
J A P O N _ 1 9 6 4 > HIROSHI NOGUCHI
[ ciencia ficción ]
1979
xausteridad
xpureza
xeconomía de medios
xsimplicidad
xsimetría y asimetría
xequilibrio
TAKESHI KITANO
[FILMOGRAFÍA]
1 9 9 3
e l v e r a n o
d e k i k u j i r o
( 菊次郎の夏 )
K i k u j i r o n o n a t s u
1 9 9 7
fl o r e s d e
f u e g o
( 菊次郎の夏の )
H a n a - b i
1 9 9 5
n a d a a
c a m b i o
( みんなや！)
M i n n â - y a t t e r u k a !
1 9 9 0
a p u n t o d e
e b u l l i c i ó n
( ３−４Ｘ１０月 , 3 - 4 X )
j u g a t s u , l i t
1 9 9 8
e s c e n a s d e
p l a y a
( あの夏、いちば海、)
A n o n a t s u , i c h i b a n
s h i z u k a n a u m i
2 0 1 0
u l t r a j e
( A u t o r e i j i )
2 0 0 8
a q u i l e s y l a
t o r t u g a
( アキレスと亀 )
A k i r e s u t o K a m e )
2 0 0 1
b a t t l e
r o y a l e
B a t o r u r o w a i a r u a m I
2 0 1 1
s a n g r e
( 血と、骨 )
# 1962
“KILLING WOMAN”
Rinchi_Kyoushitsu
# 1966
“STRAY CAT BOSS”
Yasuharu_Hasebe
El termino "Zubeko" (chica mala) ya
no está en boga en la actualidad,
pero en los 70 era el argot de moda
para designar lo que más
certeramente llamaríamos en
nuestros días como una auténtica
"perra". He aqui algunos íconos:
x
x
+
EL JARDIN JAPONÉS
con salas recién inauguradas
Fundación Cultural Argentino
Japonesa Entidad sin fines de
lucro administra el Complejo
Cultural y Ambiental Jardín
Japonés, siendo sus principales
objetivos la difusión de la Cultura
Oriental y la educación en la
difusión del cuidado del medio
ambiente.
Ubicación
y Av. Casares.
Cómo llegar
En colectivo con las líneas
10, 15, 37, 59, 60 y 141.
En subte por la línea D, Est.
Scalabrini Ortiz (8 cuadras
aprox.)
Informes
4804-4922 / 9141 int: 19
“ programa-
S u k e b a n
M A F I A Y
D E L I N C U E N C I A
( 菊次郎の夏 )
Y a k u z a
A R T E S
M A R C I A L E S
( ３−４Ｘ１０月 , 3 - 4 X )
T o k u s a t s o
M O N S T R U O S
G I G A N T E S
( 1− 5 Ｘ１０月 , 3 - 4 X )
K a i j u - E i g a
T R A D I C I O N E S
A N T I G U A S
D e n t o
credenciales
entrada
TAYKO
y Av. Casares.
x
10 l 12
12 l 12
+
2 0 1 1
CIUDADDE
BUENOSAIRES
JARDÍNJAPONÉS
[バトル・ロワイ]
2011
10l11
12l11
+E N T R A D A G E N E R A L
7 8 9 8 7 1 6 7 3 2 6 1
7 8 9 8 7 1 6 7 3 2 6 1
E N T R A D A G E N E R A L P A R A T O D A S L A S F E C H A S D E L F E S T I V A L
P R E N S A
2 0 1 1
1 0 l 11
12 l 11
ESTA ENTRADA ES PERSONAL E INSTRANSFERIBLE
A C C E S O G R A L .
2 0 1 1
1 0 l 11
12 l 11
ESTA ENTRADA ES PERSONAL E INSTRANSFERIBLE
x +

Cliente: Restaurant “Liberté”
Proyecto: Identidad / Logo
Año: 2014
País: Irlanda

CAFÉ & FRENCH LARDER
LIBERTÉ
LIB ERTÉ
CA
F
É
&
FR E N CH L AR
D
ER

Cliente: “Vast Valley” - Filmaciones y alquiler de equipo técnico
Proyecto: Identidad / Logo
Año: 2015
País: Reino Unido

A D V E N T U R E S I N F I L M
VAST VALLEY

VAST VALLEY
VAST VALLEY
VAST VALLEY
VAST VALLEY
VAST VALLEY
VAST VALLEY
VAST VALLEY
VAST VALLEY

VAST VALLEY
VAST VALLEY
VAST VALLEY

Verónica Grandjean
Diseñadora Gráﬁca FADU / UBA
Mejor Promedio de las carreras
de la Facultad de Arquitectura, Diseño y Urbanismo Promoción 2012
Cuadro de Honor de la UBA
[ 8,20 promedio de la carrera ]
-
verograndjean@gmail.com
[+54 11] 4856 4997
11 6 849 9868

VeroGrandjean_portfolio_2016_linkedin

Recomendados

Recomendados

Más contenido relacionado

Destacado

Destacado (17)

Similar a VeroGrandjean_portfolio_2016_linkedin

Similar a VeroGrandjean_portfolio_2016_linkedin (20)

VeroGrandjean_portfolio_2016_linkedin