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Entrevista
a un emprendedor
Introducción
En esta entrevista buscamos aprender las experiencias
y dificultades que pudo tener un emprendedor al
momento de crear su negocio, como también sus
motivos para empezar el mismo, mediante una serie de
preguntas para profundizar dichos objetivos.
Objetivos
 En esta entrevista buscamos aprender de las ideas de un emprendedor para
desarrollar una empresa de éxito.
 Aumentar nuestros conocimientos sobre los pasos para formar una empresa.
 Mejorar en el ámbito económico mediante los conocimientos adquiridos a base de
las planteadas por el entrevistado.
Antes de crear su empresa
 ¿Desarrollaba comportamientos emprendedores en su juventud? (es decir, tomaba
iniciativas diversas en su tiempo de ocio o en cuestiones relacionadas con su
formación?)
 ¿Cuándo supo que quería ser un empresario?
 ¿Cuáles eran sus valores fundamentales antes de iniciar la empresa?
 ¿Considera que el entorno (personal, social o político) era favorable a la actividad
empresarial antes de crear la empresa?
Algunas preguntas de la entrevista
Durante la creación de su empresa
 ¿Cuál fue su principal motivación para crear una empresa? (necesidad de
independencia, desarrollo personal, conciliación vida familiar y laboral, mayores ingresos,
salida al desempleo, etc.)
 - ¿Cuáles fueron los principales factores que influyeron para crear la empresa?
(personales, la familia, el entorno, etc.).
 - ¿Prefirió crear su empresa sólo o con alguien? ¿Por qué?
 - ¿Cómo surgió la idea para crear la empresa? ¿Cuándo y cómo identificó la
oportunidad?
A medida que desarrolla su empresa en el
día a día
 ¿Ha cambiado su típica semana de trabajo? ¿Cuántas horas dedicaba al trabajo y
cómo repartía su tiempo?
 - ¿Ha conseguido mantener un equilibrio satisfactorio entre trabajo y vida personal?
 - ¿Ha habido algunas creencias o suposiciones iniciales que luego resultaron ser
erróneas? ¿Qué ha aprendido?
 - ¿Cómo han cambiado sus metas y sus valores desde que creó la empresa?
Para el empresario del mañana
 ¿Qué haría de manera diferente si volviera a empezar de nuevo?
 ¿Qué características personales suyas considera que fueron especialmente importantes
para alcanzar el éxito?
 ¿Cuáles son los planes de futuro para la empresa?
 ¿Qué consejo le daría a alguien interesado en iniciar una empresa en la actualidad?
 ¿Cómo cree que el entorno puede influir hoy y en el futuro en su actividad empresarial?
Conclusiones
Con todo la información adquirida mediante la entrevista, podemos
concluir que para poder alcanzar el mejor momento en una empresa y
tener un buen margen de beneficios con ella son necesarios varios
factores, no solo económicos, sino también familiares, sentimentales,
la ubicación del negocio o empresa, el tipo de negocio o empresa,
entre otros.
También aprendimos que no solo existen los buenos momentos
dentro del mundo empresarial, también existen momentos difíciles,
que de no ser afrontados correctamente, estos pueden llegar a poner
un final e incluso llevara a la quiebra a nuestra empresa.

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  • 2. Introducción En esta entrevista buscamos aprender las experiencias y dificultades que pudo tener un emprendedor al momento de crear su negocio, como también sus motivos para empezar el mismo, mediante una serie de preguntas para profundizar dichos objetivos.
  • 3. Objetivos  En esta entrevista buscamos aprender de las ideas de un emprendedor para desarrollar una empresa de éxito.  Aumentar nuestros conocimientos sobre los pasos para formar una empresa.  Mejorar en el ámbito económico mediante los conocimientos adquiridos a base de las planteadas por el entrevistado.
  • 4. Antes de crear su empresa  ¿Desarrollaba comportamientos emprendedores en su juventud? (es decir, tomaba iniciativas diversas en su tiempo de ocio o en cuestiones relacionadas con su formación?)  ¿Cuándo supo que quería ser un empresario?  ¿Cuáles eran sus valores fundamentales antes de iniciar la empresa?  ¿Considera que el entorno (personal, social o político) era favorable a la actividad empresarial antes de crear la empresa? Algunas preguntas de la entrevista
  • 5. Durante la creación de su empresa  ¿Cuál fue su principal motivación para crear una empresa? (necesidad de independencia, desarrollo personal, conciliación vida familiar y laboral, mayores ingresos, salida al desempleo, etc.)  - ¿Cuáles fueron los principales factores que influyeron para crear la empresa? (personales, la familia, el entorno, etc.).  - ¿Prefirió crear su empresa sólo o con alguien? ¿Por qué?  - ¿Cómo surgió la idea para crear la empresa? ¿Cuándo y cómo identificó la oportunidad?
  • 6. A medida que desarrolla su empresa en el día a día  ¿Ha cambiado su típica semana de trabajo? ¿Cuántas horas dedicaba al trabajo y cómo repartía su tiempo?  - ¿Ha conseguido mantener un equilibrio satisfactorio entre trabajo y vida personal?  - ¿Ha habido algunas creencias o suposiciones iniciales que luego resultaron ser erróneas? ¿Qué ha aprendido?  - ¿Cómo han cambiado sus metas y sus valores desde que creó la empresa?
  • 7. Para el empresario del mañana  ¿Qué haría de manera diferente si volviera a empezar de nuevo?  ¿Qué características personales suyas considera que fueron especialmente importantes para alcanzar el éxito?  ¿Cuáles son los planes de futuro para la empresa?  ¿Qué consejo le daría a alguien interesado en iniciar una empresa en la actualidad?  ¿Cómo cree que el entorno puede influir hoy y en el futuro en su actividad empresarial?
  • 8. Conclusiones Con todo la información adquirida mediante la entrevista, podemos concluir que para poder alcanzar el mejor momento en una empresa y tener un buen margen de beneficios con ella son necesarios varios factores, no solo económicos, sino también familiares, sentimentales, la ubicación del negocio o empresa, el tipo de negocio o empresa, entre otros. También aprendimos que no solo existen los buenos momentos dentro del mundo empresarial, también existen momentos difíciles, que de no ser afrontados correctamente, estos pueden llegar a poner un final e incluso llevara a la quiebra a nuestra empresa.