Reflexion

1. TRABAJO EN
EQUIPO
18/09/2023

2. ¿soy necesario(a) si deseo que el
grupo trabaje como debe hacerlo?
Que, aunque sea una sóla persona soy
necesario(a) si deseo que el grupo trabaje
como debe hacerlo todo equipo de éxito.
TRABAJO EN EQUIPO
!Ahora
Comprendo¡

3. GRUPO DE
TRABAJO
• El desempeño es la suma
de Trabajos individuales
• La responsabilidad es
individual
• Las metas son individuales
• Un Líder
Título de la presentación
• El desempeño es resultado
del trabajo colectivo
• La responsabilidad es
personal y mutua
• Las metas son colectivas
• El liderazgo es compartido
EQUIPO DE
TRABAJO

4. Equipo de Trabajo
Es un grupo de personas que se
interrelacionan entre sí,
comparten un objetivo Común y
se esfuerzan para conseguirlo
conjuntamente.
Son personas que disfrutan
trabajando juntos y ayudándose
mutuamente, que han Tomado el
compromiso de conseguir las
metas y los objetivos a través de
una Acción cohesionada

5. Trabajar en Equipo Significa
Trabajo en Equipo
Acción cohesionada para lograr un objetivo
Común
Dirigir los logros individuales hacia los
Organizacionales
Más Nosotros y Menos Yo

6. Condiciones Básicas para lograr Cohesión y
Éxito en el Equipo
Trabajo en Equipo
1. Propósito Claro
2. Participación
3. Saber escuchar
4. Reto y Cooperación
5. Motivación
6. Comunicación abierta
7. Confianza y seguridad
8. Liderazgo compartido
9. Creatividad
10. Decisiones por consenso

7. Factores que afectan la integración del equipo
• La falta de claridad en los objetivos a lograr
• Los conflictos interpersonales
• Los sistemas de Comunicación
• La autocomplacencia
• La desconfianza e inseguridad
• La falta de un líder
Trabajo en Equipo

8. Beneficios del Trabajo en Equipo
• Mayor productividad
• Multiplicación de ideas
• Incremento de la creatividad
• Uso efectivo de los recursos
• Desarrollo de las capacidades físicas e intelectuales
Trabajo en Equipo

9. En un Equipo de Trabajo se
Manifiestan Frecuentes
Interacciones Mutuas
• Las reglas se establecen con
criterios de igualdad, lo que
mantiene la moral e integridad del
grupo
• Su comportamiento lo identifica
como un verdadero equipo
• Cada miembro juega un rol
determinado
Trabajo en Equipo

10. REFLEXIONES
Hagamos que nuestro grupo deje de ser un
conjunto de relaciones individuales con el Jefe, en
la que cada uno lucha con los demás por
conquistar prestigio o reconocimiento, para
convertirnos en un verdadero EQUIPO
En el deporte los jugadores más valiosos, no son
necesariamente
Los que hacen un mayor número de anotaciones, a
menudo, son los
Jugadores que ayudan a crear una situación en
que
EL EQUIPO ANOTA
Trabajo en Equipo