3°

1. ACTITUD &
CONVIVENCIA

2. 2
Instructora
Dadilde Millán Arias
Presentado por
Yeiner Andrés Acosta
Ficha
1835976
Tecnólogo en Obras Civiles
Servicio Nacional de Aprendizaje
SENA-CTCM
05 de Junio 2021
Bogotá D.C.

3. 3
¿Qué es Actitud?
La actitud lo podemos
definir como algo de
momento debido a que se
trata de ser parte del estado
anímico y emocional, en
relación del contexto social,
personal y temporal.
Psicología positiva: qué es y cómo aplicarla en tu día a día |
Más Vida Psicólogos Fuengirola (mas-vida-psicologos-fuengirola.com)

4. 4
¿Qué es Convivencia?
Se considera como la
relación al ser parte o
pertenecer aun grupo de
personas en cierto lugar u
espacio, con fines de
interactuar, socializar y
compartir.
Convivencia productiva – Convivencia productiva

5. “
¿Por qué la actitud y buena convivencia son
factores determinantes en una sociedad?
5
Por su inter relación de
conceptos uno con el otro,
la actitud es la disposición
y estado de animo que
ponemos a la necesidad
como ser sociable en
convivir de la mejor manera
en sociedad; el querer servir
para los demás
simpatizando y de agradar
se verá reflejado en la
convivencia.
Actitudes ¿peligrosas?
oportunidades de mejora (flap152.com)

6. 6
¿Qué diferencia hay entre trabajo en grupo
y trabajo en equipo?
La diferencia es que el
trabajo en equipo es que el
todos manejan el mismo
tema y se ayudan entre si y
todos son los coordinadores
de todos los integrantes del
equipo, y por otro lado el
trabajo en grupo se centra
en un tema individual para
cada integrante del grupo y
son coordinados por una
persona.
5 comportamientos catalogados como
“negativos” que realmente son saludables ⋆
Rincón de la Psicología (rinconpsicologia.com)

7. 7
¿Qué relación existe entre amistad y
compañerismo?
Estos dos términos
comparten una estrecha
relación, siendo afines en
ayudar a los demás, ya que
el compañerismo consiste
en ayudar a alguien ya sea
conocido o no conocido sin
recibir nada a cambio y la
amistad es lo mismo solo
que con la persona se
construye una lazo de
amistad a largo plazo.
Signo amistad compañerismo: vectores,
gráficos, imágenes vectoriales | Depositphotos®

8. 8
¿Que relación existe entre respeto y
tolerancia?
La relación entre estos dos
términos es que uno nos
lleva al otro concepto, es
decir, al momento de ser
tolerante también somos
respetuoso, ya que la
tolerancia es el respeto
hacia las ideas de los
demás y el respeto es la
valoración que se le da a
una persona a la hora de
interactuar con esta. https://www.mexicosocial.org/leonardo-boff-el-respeto-lo-es-todo/

9. 9
¿Qué relación existe entre voluntad y
solidaridad?
La voluntad y la solidaridad
están relacionadas ya que
ambas tratan de tener la
capacidad de hacer algo,
para poder ser solidarios
con los demás debemos
tener la voluntad y la
actitud para hacerlo,
porque si no hay voluntad
pues no seremos solidarios
con los demás.
Em carta, Fenaj defende democracia
e valores humanos - @aredacao

10. 10
¿Es importante la actitud en el cumplimiento de
nuestros deberes académicos y laborales? ¿Por qué?
Si es importante porque
debido a esto nos pueden
salir las cosas tanto bien
como mal, si se le pone
buena actitud al
quehacer que se realice
tanto académicamente
como laboralmente los
resultados van a ser
positivos, pero si se pone
una mala actitud los
resultados pude que sean
negativos.
10 actitudes clave en una entrevista de trabajo (unitec.mx)

11. 11
¿Es importante la
convivencia en el
cumplimiento de
nuestros deberes
académicos y laborales?
Por qué?

12. 12
De acuerdo a mi experiencia de vida como aprendiz y como
trabajador, ¿qué significa tener Actitud en el cumplimiento de
mis deberes académicos y laborales?
De acuerdo a mi experiencia el
tener un actitud adecuada
genera muchas expectativas
hacia las personas ya que por
medio de ello se demuestran
habilidades y la pasión que
encuentras en lo que estas
haciendo. Tener actitud frente
a las personas, al trabajo,
deberes académicos; Son
cualidades que ayudan a
mejorar el perfil profesional y
académico de una persona.
Actitud: vectores, gráficos, imágenes vectoriales - Página 2 |
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13. 13
De acuerdo a mi experiencia de vida como aprendiz y como
trabajador, ¿qué significa la Convivencia en el cumplimiento de
mis deberes académicos y laborales??
De acuerdo a mi experiencia la convivencia
es una cualidad a la hora de trabajar con
los compañeros de trabajo genera
productividad, actitud y trabajo en equipo
para llegar a cumplir a cabalidad todos los
requerimientos que solicitan que mejora y
ayuda en el perfil profesional o académico
y permite que por medio de un buen
comportamiento tengas experiencias y
oportunidades de trabajo.
Actitud: vectores, gráficos, imágenes
vectoriales | Depositphotos®

14. 14
¿Qué características destacarías en una persona que
consideras tiene buena Actitud?
Trabajador en equipo
Persistentes
Responsables
Creen en sí mismos
Brinda soluciones
Respetuosos César García-Rincón de Castro: El Cuidado como Actitud para afianzar la
Salud y Seguridad en el Trabajo (cesargarciarincon.com)

15. 15
¿Qué características destacarías en una
persona que consideras tiene una buena
Convivencia?
Responsable.
Amable.
Expresan sus emociones.
Comprensible.
Respetuoso.
No juzga.
Convivencia: vectores, gráficos, imágenes vectoriales | Depositphotos®

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¿Para la edad que tengo, me considero
una persona con Actitud?
Trascurrido el tiempo y en lo
personal voy apropiándome cada
vez más de tener una actitud
positiva frente a las adversidades
y oportunidades que hay, sin
embargo, es un valor que requiere
de constante esfuerzo pues por
medio de situaciones adversas
generan una actitud negativa y
pensamientos negativos pero por
medio de las experiencias vividas
sean reflejo para mejorar nuestra
mejor versión. ¿Cuál es la diferencia entre actitud y aptitud? |
ECONOMIA | GESTIÓN (gestion.pe)

17. 17
¿Para la edad que tengo, me
considero una persona con buena
Convivencia??
Considero que en cuanto a este valor con el
paso del tiempo y lo que he vivido, me
esfuerzo cada día por tener una buena
convivencia a nivel familiar, académica,
laboral y social: pues este valor es
importante como motivación a lograr
objetivos. Por ende me considero una
persona con buena convivencia en el tiempo
que llevo estudiando y trabajando evito
conflictos, y en dado caso que se encuentre
una diferencia se habla y se lleva a un
mutuo acuerdo con el mayor respeto
¿Cómo mejorar la convivencia social? |
Fundación Torres y Prada (fundaciontorresyprada.org)

18. 18
Enumero y explico cinco requisitos referentes a la actitud, y cinco
requisitos referentes a la convivencia, que debe reunir un aprendiz del
SENA cuando desarrolla a la vez su Etapa Productiva en una empresa
CONVIVENCIA
ACTITUD
1. Respeto: Muestra
respeto hacia los
demás y respeta la
palabra
3. Honestidad: La
verdad como parte
fundamental ante
cualquier circunstancia.
5. Disciplina: Respeta
los horarios, llega a
tiempo y cumple con lo
establecido.
2.Comunicación:
Escucha, da su opinión
de forma respetuosa.
4. Amor: Pasión
de lo que está
haciendo.
1. Persistencia: No se
rinde frente a sus
adversidades y busca
soluciones.
2. Puntualidad: Llegar
a tiempo, cumplir con
los horarios.
4. Responsable:
Cumple con los
trabajos asignados de
manera correcta.
3. Trabajo en
equipo: Se esfuerza
por trabajar de
manera simultanea
con sus compañeros
de trabajo.
5. Comprensibles: De
manera respetuosa
da su punto de vista
y logra que los
demás entiendan.

19. Enumere y explique cinco aspectos, personas e instituciones
ante los cuales debo mantener actitud y buena convivencia.
19
2. Honestidad: Reconocer los errores, no dar excusas y decir
la verdad frente a cualquier circunstancia.
1. Compromiso: Cumplir con la palabra y respetar la de las
demás personas
3. Trabajo en equipo: Se esfuerza por trabajar de manera
simultanea con sus compañeros de trabajo
4. Responsabilidad: Cumplir con los trabajos asignados.
5. Respeto: Escuchar y respetar las opiniones de las demás
personas.
URBANIDAD: Conjunto de normas para tener una buena actitud social, que
nos ayuda a la convivencia entre la sociedad, la familia y los compañeros de
trabajo, así mismo a nuestros propios comportamientos. | Toluna

20. Enumero y argumento cinco consecuencias que se pueden presentar
en una institución o una empresa cuando no se tiene buena actitud y
buena convivencia en el cumplimiento de sus deberes por parte de
alguna persona que pertenezca a ellas.
20
2. Memorando por repetidas faltas y no hacer caso a los
llamados de atención.
1. Despido del empleo con justa causa a la persona que
cometió dicha.
3. Plan de trabajo para mejorar la conducta y que la acción
no se vuelva a cometer.
4. Llamado de atención a la falta cometida.
5. Detiene el trabajo de manera colectiva y por ende el
rendimiento laboral disminuye.
Convivencia en los centros educativos - Salud Laboral

21. 21
¿Cuál es mi manera personal de
vivir la actitud?
Considero que es el ser honesto
con un mismo y con los demás,
no mentir en las cosas que se
hace y ser una persona
comprometida consigo misma y
con los deberes que se asignan.
Dejar a un lado la excusas y
reconocer los errores para
remediarlos y tratar de no
volverlos a cometer. Tener buena
actitud y afrontar las situaciones
con calma en busca de
soluciones, hablar de manera
respetuosa con la persona que
se encuentren diferencias para
así llegar a un acuerdo mutuo.
✅ Test de actitudes disfuncionales de Weismman ▷ ¡Evalúate!
(psicoactiva.com)

22. 22
¿Cuál es mi manera personal de vivir la buena convivencia
en el cumplimiento de mis deberes y tareas asignadas?
Considero que mas allá de vivir la
buena convivencia es hacerlo y
cumplirlo por ende, el tener una
buena comunicación, hablar de
manera adecuada, tratar de resolver
los conflictos y manejar la presión
son uno de los aspectos más
importantes para que se tenga una
sana convivencia, ser comprometida
con mis deberes y tareas asignadas
y cumplir con la palabra a las
personas con las que me
comprometí.
Claves para mejorar la convivencia familiar | No está chido
(noestachido.org)

23. GRACIAS