En esta presentación encontraras y analizaras los tipos de actitudes que tomas para afrontar la vida y como esto afecta de forma negativa o positiva tu mundo laboral

1. z
SENA
SERVICIO NACIONAL DE
APRENDIZAJE
CTCM
CENTRO DE TECNOLOGÍAS
PARA LA CONSTRUCCIÓN Y
LA MADERA

2. z
ACTITUD Y CONVIVENCIA
https://educrea.cl/convivencia-sin-violencia-con-perspectiva-de-genero/

3. z
 Instructora Dadilde Millán Arias
 Presentado por:
Leidy Lilibeth Silva Bona
Ficha 1752764
Bogotá D.C

4. z
ACTITUD
 La actitud es el comportamiento que
emplea un individuo frente a la vida.
En este sentido, se puede decir que
es su forma de ser o el
comportamiento de actuar, también
puede considerarse como cierta
forma de carácter, por tanto,
secundario, frente a la motivación
biológica, de tipo primario que
impulsa y orienta la acción hacia
determinados objetivos y metas.
CONVIVENCIA
 La convivencia necesita una pluralidad de
personas. En la vida del ser humano, desde
que nacemos es fundamental la socialización
entre los individuos.
 Es de destacar, en una convivencia es
fundamental existir y tener en cuenta los
siguientes valores: el respeto, la honestidad,
la tolerancia, la solidaridad, entre otros y,
normas y códigos de comportamientos que
hacen una buena convivencia.
https://conceptodefinicion.de/convivencia/

5. z
¿Por qué la actitud y buena convivencia son
factores determinantes en una sociedad?
1. Porque para las personas
es inevitable no interactuar
con otros seres humanos,
pero para mantener una
buena convivenvia es
importante aprender y
comprender que no somos
iguales…
… que cada persona
tiene diferentes maneras
de ver la vida e
interactuar y así mismo
aprender sobre los que
nos rodean.

6. z
 Trabajo en grupo
En el trabajo en grupo no existe un líder ni
distribución de actividades de la forma adecuada,
se desarrolla un trabajo individualista y no se
visualiza una meta en común, no hay apoyo y
nadie se preocupa por el otro.
 Trabajo en equipo
Por el contrario el trabajo en equipo todos
conocen sus capacidades y como pueden aportar
para llegar a una meta en común, existe excelente
comunicación y por ende hay un líder el cual
distribuye actividades y es vocero de cada una de
las necesidades de los participantes del equipo.
https://www.equiposytalento.com/talentstreet/noticias/2018/11/20/5-consejos-
para-fomentar-el-trabajo-en-equipo/2833/
https://normasapa.pro/8-tecnicas-para-trabajar-en-equipo/

7. z
La diferencia entre amistad y
compañerismo radica en la intimidad de
la relación, el compañerismo es el valor
de ser una buena persona sin
necesidad de entrelazar ningún vinculo
en cambio la amistad implica una
relación a largo plazo, la clave de la
amistad es el conocimiento del otro.
AMISTAD COMPAÑERISMO

8. z Respeto y tolerancia son dos virtudes muy
íntimas porque, no existen uno sin el otro.
Respetar al otro y ser tolerante con sus
diferencias nos hace seres humanos más
serenos y con mentes más abiertas que nos
permiten solucionar positivamente cualquier
tipo de situación.
https://kgbdiplomado.wixsite.com/bloggeandoconkey/single-
post/2016/04/01/valores-respeto-y-tolerancia
https://concepto.de/tolerancia/

9. z VOLUNTAD
 La voluntad es la actitud de decidir y
ordenar la propia conducta. Propiedad
que se expresa de forma consciente en
el ser humano, para realizar algo
con intención de un resultado, consiste
en la capacidad de los seres humanos
que les mueve a hacer cosas de
manera intencionada.
SOLIDARIDAD
 La solidaridad es el aspecto social
que se entiende como la capacidad
de entregarse a otros individuos
pensando en estos como semejantes;
es decir, poder compartir un hogar,
alimentos, sentimientos, etc, con otro
ser vivo sin pensar en su situación
económica, tomando en cuenta
también que los bienes no son solo lo
material.
https://definicion.de/voluntad/ https://www.slideshare.net/leonelacarmen/la-solidaridad-58021128

10. z
 ¿Por qué es importante la actitud en el
cumplimiento de nuestros deberes académicos
y laborales?
Porque dependiendo de la actitud con la que
asumamos nuestras responsabilidades y
compromisos de esa misma manera llevaremos
acabo el desarrollo de las mismas, una actitud
positiva, enérgica, con entusiasmo, mantener la
motivación, nos lleva a hacer las cosas de la mejor
manera y sacar mejores resultados.
 la convivencia en el cumplimiento de mis
deberes académicos y laborales
En este aspecto se refiere a mantener buenas
relaciones interpersonales, convivir y procurar un
ambiente tranquilo para culminar con éxito el
cumplimiento de cada una de nuestras actividades.
https://www.visa.com.mx/dirija-su-negocio/pequenas-medianas-empresas/notas-y-
recursos/liderazgo/buena-convivencia-laboral.html

11. z
Características de una persona que
tiene buena actitud
Creen en sí
mismos
Ven oportunidades
en todo lado
Se enfocan en
las soluciones
Ven lo mejor en
los demás
Son persistentes

12. z
Características de una persona con
buena convivencia
Busca
soluciones
Es pacifico
Evita los
problemas
Tiene
habilidades
comunicativas
Provee
concejos
Sigue las
reglas
Le gusta
cuidar su
entorno
https://www.goconqr.com/note/9374135/tipos-de-convivencia

13. z
 ¿Me considero una
persona con buena
actitud?
Sí, porque siempre se tomar las
cosas de la mejor manera,
utilizo las herramientas a mi
favor, no creo conflictos, busco
soluciones.
 ¿Me considero una
persona con buena
convivencia?
Sí, porque no soy conflictiva,
sigo las reglas del lugar en
donde me encuentro, me gusta
escuchar las distintas opiniones,
soy muy pacifica.
https://www.freepik.es/vector-gratis/concepto-ocio-convivencia-
al-aire-libre_9175351.htm
https://miguelhernandezsanfernando.com/proyecto-de-convivencia/

14. z
 FACTORES REFERENTES A LA ACTITUD Y A LA
CONVIVENCIA:
1. Dan todo de si mismos
2. Asumen la responsabilidad de sus vidas
3. Buscan apoyo siempre que lo necesitan
4. Asumen la responsabilidad de sus acciones
5. Evalúan sus puntos fuertes y débiles
6. Aceptan los cambios como parte natural de la vida
7. Fijan objetivos
8. Contra los obstáculos buscan soluciones
alternativas
9. Tienen una sana autoestima
10. Son pacientes y pacíficos
https://sites.google.com/site/anpublico/convivencia-escolar/en-el-salon-de-
clases/pacto-de-convivencia/en-el-bachillerato

15. z
• Consecuencias cuando no se tiene actitud y
buena convivencia dentro del entorno laboral
1. La mala comunicación y la falta de compañerismo pueden generar un
ambiente tóxico y conflictivo
2. Climas de desconfianza y tensión.
3. Situaciones donde alguien podría tener un ascenso gracias tus méritos
4. Hacer el trabajo de otros sin recibir reconocimiento alguno
5. Colegas insubordinados o con egos de grandeza
6. El trabajo se convierte en un campo de batalla, recurre al dialogo sin dejar
pasar mucho tiempo
7. Cuando se tiene un jefe ausente o poco interesado suele acarrear problemas
de organización y mala comunicación
8. Todos los empleados podrían trabajar bajo reglas diferentes, esto crea
asperezas y competencia insana
9. No existen programas de capacitación formales, para el crecimiento
profesional de los empelados
10. Tu jefe no comunica bien sus expectativas, por ende los empleados no saben
que esperar de ellos lo que los lleva a sentirse desmotivados y desorientados
/https://blog.infoempleo.com/a/que-se-consideran-faltas-de-respeto-
en-el-trabajo
https://cuidateplus.marca.com/salud-laboral/2017/06/05/como-lidiar-
malos-companeros-jefes-trabajo-143321.html

16. z
Mi manera personal de tener
actitud
 Por lo general trato de tomar
lo mejor de cada situación,
también pienso mucho en
mis emociones y como
controlarlas para afrontar los
retos de cada dia.
Mi manera personal de
buena convivencia
 Genero ambientes tranquilos
de trabajo, soy dedicada con
las cosas que me gustan,
procuro buscar soluciones
cuando existe algún
problema, trabajo para mi y
para mi equipo de trabajo de
la mejor manera.
http://blogs.fullclasificados.ec/empleos/2017/02/23/la-convivencia-en-el-
trabajo/
http://mindfulness-empresas.com/no-pierdas-tu-actitud-positiva-en-el-
trabajo/

17. z
Referencias:
 https://es.wikipedia.org/wiki/Actitud
 https://www.significados.com/convivencia/
 https://www.diferenciador.com/diferencia-entre-amistad-y-companerismo/
 https://www.significados.com/respeto-y-tolerancia/
 https://es.wikipedia.org/wiki/Voluntad
 https://es.wikipedia.org/wiki/Solidaridad_(sociolog%C3%ADa)
 https://www.universia.net/cl/actualidad/empleo/10-senales-que-trabajas-mal-
ambiente-laboral-1051246.html