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PROGRAMA DE ALTA ESPECIALIZACIÓN
TECSUP
1
HIGIENE INDUSTRIAL
MÓDULO XI
Ing. Noé Adrianzén
Ingeniero Industrial. Máster
en Sistemas Integrados de
Gestión.
Instructor
Instructor y consultor de seguridad,
salud ocupacional e higiene industrial,
en empresas de diferentes sectores.
Con más de 8 años de experiencia en
el rubro, realizando capacitaciones,
implementación de sistemas de
gestión y monitoreos ocupacionales.
Actualmente soy el Coordinador del
Centro de Seguridad de TECSUP.

TECSUP
2
• Definir la importancia de la seguridad e higiene industrial en el campo laboral;
• Identificar los distintos agentes de riesgo: físicos, químicos, biológicos, ergonómicos
y psicosociales que afectan la seguridad e higiene de los trabajadores;
• Establecer medidas de control para los agentes de riesgo.
Objetivos
IDENTIFICAR
EVALUAR
CONTROLAR
HIGIENE
OCUPACIONAL
HIGIENE
OCUPACIONAL
RIESGOS PARA LA
SALUD Y EL
BIENESTAR
RIESGOS PARA LA
SALUD Y EL
BIENESTAR
TRABAJADOR
TRABAJADOR
OIT: Organización Internacional del Trabajo
¿Cómo actúa la higiene industrial?

TECSUP
3
Ley 29783 - Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
Artículo 56. Exposición en zonas de riesgo
El empleador prevé que la exposición a los agentes físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y
psicosociales concurrentes en el centro de trabajo no generen daños en la salud de los
trabajadores.
Artículo 57. Evaluación de riesgos
El empleador actualiza la evaluación de riesgos una vez al año como mínimo o cuando cambien
las condiciones de trabajo o se hayan producido daños a la salud y seguridad en el trabajo.
Si los resultados de la evaluación de riesgos lo hacen necesarios, se realizan:
a) Controles periódicos de la salud de los trabajadores y de las condiciones de trabajo para
detectar situaciones potencialmente peligrosas.
b) Medidas de prevención, incluidas las relacionadas con los métodos de trabajo y de
producción, que garanticen un mayor nivel de protección de la seguridad y salud de los
trabajadores.
Base Legal
DS 005-2012-TR Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
Artículo 77.
La evaluación inicial de riesgos debe realizarse en cada puesto de trabajo del empleador, por personal
competente, en consulta con los trabajadores y sus representantes ante el Comité o Supervisor de Seguridad
y Salud en el Trabajo. Esta evaluación debe considerar las condiciones de trabajo existentes o previstas, así
como la posibilidad de que el trabajador que lo ocupe, por sus características personales o estado de salud
conocido, sea especialmente sensible a alguna de dichas condiciones.
Adicionalmente, la evaluación inicial debe:
a) Identificar la legislación vigente en materia de seguridad y salud en el trabajo, las guías nacionales, las
directrices específicas, los programas voluntarios de seguridad y salud en el trabajo y otras disposiciones que
haya adoptado la organización.
b) Identificar los peligros y evaluar los riesgos existentes o posibles en materia de seguridad y salud que
guarden relación con el medio ambiente de trabajo o con la organización del trabajo.
c) Determinar si los controles previstos o existentes son adecuados para eliminar los peligros o controlar
riesgos.
d) Analizar los datos recopilados en relación con la vigilancia de la salud de los trabajadores.
Base Legal

TECSUP
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DS 002-2020-TR se modifica el artículo 77 del Reglamento de la Ley N° 29783 –
Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
Requisitos mínimos del IPERC
Se modifica el artículo 77 del referido Reglamento precisando los requisitos mínimos que debe
contener la IPERC (matriz de obligatorio cumplimiento que permite identificar los peligros y
evaluar los riesgos asociados a las actividades del trabajo), sin perjuicio de que el empleador
pueda implementar requisitos adicionales. En ese sentido, los requisitos mínimos son los
siguientes:
Incluir las posibles situaciones de emergencia identificando las actividades rutinarias y no rutinarias de cada puesto de trabajo.
Identificar las condiciones de trabajo existentes o previstas, indicando la posibilidad que el trabajador que se encuentre bajo dichas condiciones
sea especialmente sensible a determinados factores de riesgo.
Advertir los peligros y riesgos existentes o previstos, relacionados al medio ambiente u organización del trabajo.
Indicar las medidas de protección para los trabajadores con discapacidad y la evaluación de factores de riesgos relacionados al enfoque de
género y adolescentes.
Revisar y analizar los resultados de las evaluaciones de factores de riesgos físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y
psicosociales.
Revisar y analizar las los resultados de las investigaciones de accidentes de trabajo o enfermedades profesionales realizados por la empresa.
Analizar los datos estadísticos recopilados de la vigilancia de la salud colectiva de los trabajadores.
Base Legal
Agentes de
Riesgo
Agentes Físicos
Agentes
Químicos
Agentes
Biológicos
Agentes
Psicosociales
Agentes
Disergonómicos

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Agentes Físicos
Ruido Vibraciones Iluminación
Estrés térmico
Monitoreos
Ocupacionales
Agentes físicos

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Efectos de la exposición al ruido
Duración por día Nivel de presión de sonido
24 80
16 82
8 85
4 88
2 91
1 94
Fuente: ACGIH 2020, pág. 129
Valores limite de umbral para sonido audible

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7
Se dice que un cuerpo vibra cuando sus partículas se hallan imbuidas
de un movimiento oscilatorio, respecto de una posición de equilibrio,
o referencia.
Vibraciones
Cabeza
Hombros
Sistema
Brazo - Hombro
Subsistema
Tórax -
Abdomen
Caderas
Piernas
Columna Vertebral
Fuerza Aplicada a
sujetos Sentados
Fuerza Aplicada a Sujetos de Pie
Características físicas del entorno
vibracional

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Síntomas Rango de frecuencia (Hz)
Sensación de incomodidad 4 – 9
Dolor de cabeza 13 – 20
Síntomas en la mandíbula inferior 6 – 8
Influencia sobre la palabra 13 – 20
Nudo en la garganta 12 – 16
Dolor de tórax 4 – 7
Dolor de abdomen 4 – 10
Incitación a orinar 10 – 18
Contracciones musculares 4 – 8
Efectos de la vibración
Tiempo de exposición a
vibraciones (hrs)
TLV AL
0.25 28.28 14.14
1.0 14.14 7.07
2 10.0 5.0
4 7.07 3.54
6 5.77 2.89
8 5.0 2.5
Valores límite de umbral para vibración Mano-Brazo

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El calor tiende a pasar desde los puntos en que la
temperatura es alta hacia aquellos en los que es inferior.
Ambientes térmicos
Asignación de
trabajo en un
ciclo de trabajo y
recuperación
Ligero Moderado Pesado
Muy
Pesado
Ligero Moderado Pesado
Muy
Pesado
75 a 100% 31.0 28.0 -- -- 28.0 25.0 -- --
50 a 74.9% 31.0 29.0 27.5 -- 28.5 26.0 24.0 --
25 a 49.9% 32.0 30.0 29.0 28.0 29.5 27.0 25.5 24.5
0 a 24.9% 32.5 31.5 30.5 30.0 30.0 29.0 28.0 27.0
TLV AL
Criterios de selección para TLV y límite de actuación
para exposición al estrés por calor

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Temperaturas bajas:
Vaso-constricción sanguínea: disminuir la cesión de calor al exterior.
Desactivación (cierre) de las glándulas sudoríparas.
Disminución de la circulación sanguínea periférica.
Tiritona: producción de calor (trasformación química en mecánica/ térmica).
Autofagia de las grasas almacenadas: transformación química de lípidos
(grasas almacenadas) a glúcidos de metabolización directa.
Encogimiento: presentar la mínima superficie de piel en contacto con el
exterior.
Efectos de las temperaturas
extremas sobre el organismo
La iluminación industrial es uno de los principales factores ambientales, que tiene como
principal finalidad el facilitar la visualización de las cocas dentro de su contexto especial,
de modo que el trabajo se pueda realizar en unas condiciones aceptables de eficacia,
comodidad y seguridad.
Iluminación

TECSUP
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Monitoreo de iluminación en oficinas:
Iluminación
Monitoreo de iluminación en plantas industriales
Iluminación

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Agentes de
Riesgo
Agentes Físicos
Agentes
Químicos
Agentes
Biológicos
Agentes
Psicosociales
Agentes
Disergonómicos
Agentes
Químicos
Aerosol Gas Vapor

TECSUP
13
Un aerosol es una suspensión de partículas
sólidas o gotitas de líquido en un medio
gaseoso. Otros términos utilizados para
describir un aerosol incluyen polvo, neblina,
vapores, neblina, fibra, humo y esmog. Los
aerosoles pueden caracterizarse por su
comportamiento aerodinámico y el sitio o
sitios de deposición en el tracto respiratorio
humano.
¿Qué es un aerosol?
Aerosol
Polvo Nieblas Bruma Humo
Humo
Metálico

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Cabello Humano:
50 – 70 𝛍 m
Arena de playa
fina : 90 𝛍 m
𝛍 m = micrómetro
𝑷𝑴𝟐,𝟓
Partículas de polvo respirables
con un diámetro aerodinámico
< 2,5 𝛍 m
𝑷𝑴𝟏𝟎
Partículas de polvo con un
diámetro aerodinámico
< 10 𝛍 m
Comparativos de tamaños
Monitoreos
Ocupacionales
Agentes Químicos

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Sustancia [N° CAS] (Fecha de doc.)
Valores adoptados
TWA STEL
Monóxido de carbono[630-08-0] (1989) 25 ppm --
Acetona 250 ppm 500 pmm
Aluminio metálico [7429-90-5] (2007) 1 mg/m3 --
Amoniaco [7664-41-7] (1970) 25 ppm 35 ppm
Alcohol de diacetona [123-42-2] (1979) 50 ppm --
Peróxido de hidrogeno [7722-84-1] (1990) 1 pmm --
Ácido nítrico [7697-37-2] (1997) 2 ppm 4 ppm
Límite de exposición para agentes químicos
Hay muchas partículas insolubles de baja toxicidad para las
que no se ha establecido TLV®. ACGIH® cree que incluso
las partículas biológicamente inertes, insolubles o poco
solubles pueden tener efectos adversos y sugiere que las
concentraciones en el aire deben mantenerse por debajo
de 3 mg / m3, partículas respirables, y 10 mg / m3,
partículas inhalables, hasta el momento de un TLV. ® está
configurado para una sustancia en particular. En el
Apéndice B se proporciona una descripción del
fundamento de esta recomendación y los criterios para las
sustancias a las que pertenece.
Sustancia TLV
Partículas respirables 3 mg/m3
Partículas inhalables 10 mg/m3
Partículas (insolubles o poco solubles) No
especificado de otra manera (PNOS)

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Factor de corrección
Sistemas de extracción

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Sistemas de extracción
Equipos de protección personal
Brindar a los colaboradores que realizan actividades de soldadura protección
respiratoria con filtro 2097, filtro 8412 para prevenir la exposición a Humos Metálicos
durante la ejecución de sus actividades.

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Prueba de ajuste del respirador
Se debe colocar la palma de la mano
sobre la tapa de la válvula de exhalación,
luego exhalar suavemente. La pieza facial
debe hincharse ligeramente. Si el aire
escapa entre la cara y la pieza facial del
respirador, vuelva a colocárselo y ajuste las
correas para lograr un mejor ajuste.
Prueba de verificación de sello con presión positiva efectuada por el usuario
https://youtu.be/F8zb6wqcciI
Prueba de ajuste del respirador
Con filtros para pulgares, se debe colocar
los pulgares en el centro de los filtros e
inhalar suavemente. La pieza debe
colapsarse ligeramente. Si el aire escapa
entre la cara y la pieza facial del
respirador, vuelva a colocárselo y ajuste las
correas para lograr un mejor ajuste.
Prueba de verificación de sello con presión negativa efectuada por el usuario
https://youtu.be/7T9kyj7g-hQ

TECSUP
19
Respiradores para partículas
Respiradores para partículas

TECSUP
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Efectividad de respiradores
Agentes de
Riesgo
Agentes Físicos
Agentes
Químicos
Agentes
Biológicos
Agentes
Psicosociales
Agentes
Disergonómicos

TECSUP
21
Todos aquellos seres vivos, ya sean de origen animal o vegetal y todas aquellas
sustancias derivadas de los mismos, presentes en el puesto de trabajo, y que pueden
ser susceptibles a provocar efectos negativos en la salud de los trabajadores. Estos
efectos negativos se pueden concretar en procesos infecciosos, tóxicos y alérgicos.
Contaminantes Biológicos
ANÁLISIS DE AGUA

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Resultados de la muestra de
agua para consumo humano
MOHOS Y LEVADURAS

TECSUP
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Parámetros de medición
N° Tipo de agente Parámetro Unidad
1 Microorganismos Hongos y Levaduras UFC
MUESTREO BIOLÓGICO DE COLIFORMES TOTALES

TECSUP
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Nivel máximo permisible
Agentes de
Riesgo
Agentes Físicos
Agentes
Químicos
Agentes
Biológicos
Agentes
Psicosociales
Agentes
Disergonómicos

TECSUP
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RIESGO
PSICOSOCIAL
Liderazgo y
supervisión
Trabajo en
equipo
Sentido de
pertenencia
Estrés y acoso
laboral
Comunicación
Relaciones
interpersonales
Agentes Psicosociales
Método de evaluación

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26
RIESGO
PSICOSOCIAL
Inseguridad
Trabajo activo
Exigencias
psicológicas
Estima
Doble presencia
Apoyo social y
liderazgo
Dimensiones Psicosociales
Categorización del Riesgo

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Ejemplo
Muestra = 200 personas
ESTRATIFICACIÓN:
 Jefes y gerentes
 Supervisores
 Administrativos
 Operarios y técnicos
Ejemplo

TECSUP
28
ERGONOMÍA
MÓDULO XII
El que aprende y aprende y no practica
lo que sabe, es como el que ara y ara y
no siembra.
(Platón)

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