1. TRABAJO EMPRENDIMIENTO
Hecho por:
Alejandro Ortiz Arroyave
grado:
9b
Profesor:
Sergio Alexander Jiménez Echavarría
Materia:
Emprendimiento
Colegio San José de la Sallé
2012
2. 1.) Que elementos necesitas para una verdadera comunicación
Observar con precisión a la persona que esta comunicándose, sobre todo los
cambios en la postura del cuerpo, en la expresión facial, en la fisiologia y en el
tono de voz. Para esto debes emplear tu agudeza sensorial.
Dirigir tu atención a cambios específicos, que puedan tener significado y
demás variaciones que te ayuden a determinar su significado.
Sacar conclusiones basadas en modelos de conducta únicos de la persona
que esta comunicándose y en el contexto de la comunicación.
3. 2) Explica mediante un ejemplo en que consiste la incongruencia en la
comunicacion
Si alguien esta sonriendo por que le contaron un chiste o gracioso uno sabe
que es normal que esta persona se sonria pero si se rie por que un familiar se
muere o le pasa algo malo esto no es normal para las personas por que uno
sabe que si se rie por esto esta persona tiene un mal corazon y no quiere a sus
seres queridos
4. 3) Que efectos puede tener una comunicación incongruente
Desconfianza
remordimiento
enojo
sentirse utilizado
Todos los acuerodos conyevan a dificultades y problemas
Genera incredibilidad
Rabia
Flustracion
Confucin
5. 4) Explica como influyen los siguientes contextos en la comunicacion
Contexto social:
El espacio influye mucho en este contexto ya que gracias a este se puede
generar una situacion comoda o incomoda la forma en como se ve se pude
saber que es lo que se genera.
Contexto historico:
En este contexto se puede decir que se trata de una comunicacion de una
persona a otra a la cual le explican sobre un tema y esta persona no lo
entiende y se lo interpreta a las otras personas de otra manera
Contexto psicologico:
En este contexto se puede afirmar los sentimientos o emociones de la otra
persona por medio de sus gestos, sus miradas, su forma en como lo expresa...
Contexto cultural:
Es el marco de creencias valores y normascompartidos entre un grupo de
personas