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European Women's Audiovisual
Network - EWA
Presentación
Qué es EWA?
 EWA es una ONG constituída en Estrasburgo el 26/01/2013.
 El concepto inicial de la asociación se forjó en el Encuentro

Internacional de cineastas, organizado por CIMA en Santiago
de Compostela en 2010.

 Formada por más de 200 miembros de 14 países: Albania,

Francia, Alemania, Italia, Luxemburgo, Polonia, Serbia,
España, Turquía, Reino Unido…

 Cuenta con respaldo económico de 4 instituciones nacionales

europeas: SFI, NFI, DFF, ICAA

 EWA cuenta con apoyo en especie del HAVC y el Centro

Cultural Húngaro en Berlín, además de varias marcas
patrocinadoras.
Nuestros partners son:


FERA – Federation of European Film Directors y UNIC - Unic - Union
Internationale des Cinémas;



Redes Nacionales de Mujeres cineastas: WfTV – DE, UK, IC, FI, IE y
Costa Atlántica, Canada e India; CIMA – ES; FC Gloria – Austria; Le
deuxième regard – FR



Director’s UK, 25 Images en FR, Producers’ Association TR



Festivales de cine de mujeres: Drac Magic (Barcelona), Birds Eye
View – UK, Elles tournent (Bruselas)



Asociaciones y Academias de Cine de Europe,



European Audiovisual Observatory, Council of Europe, and
Eurimages.
El equipo de Ewa
staff /voluntarios

Francine H. Raveney –Directora
Alexia Muiños Ruiz –Directora adjunta/Web
Aurélie Grenet – Formación
Aslihan Tekin – Advocacy manager
Ines Gracia – Contabilidad
Laura Nunn – Comunicación
Carrie McAlinden – Investigación
Nick Holdsworth – Prensa
Junta de consejeros


Holly Aylett (Global Policy Institute)



Elin Erichsen (experta en formación - NFI)



Benja Stig Fagerland (SHEconomics)



Dorota Ostrowska (Birkbeck college, London University)



Colin Pons (Productor, UK. Workstation Sheffield)



Jan Runge (Unic)



Anna Serner (CEO- Swedish Film Institute)



Elisabeth Sjaastad (CEO-FERA)



Carole Tongue (MEP, consejera en política audiovisual)
bureau
 Exec. President – Isabel de Ocampo
 Vice-President – Paula Ortiz
 Secretario – Nicholas David Mackenzie
 Tesorera – Sabine Emery

Reuniones trimestrales para realizar
informes de actividades y debatir las líneas
de actuación
Presidenta
Isabel Coixet
“Tal vez no sea posible que
EWA cambie la montaña,
pero puede conseguir que
el ascenso sea un poco
más fácil.”
Los 3 objetivos de EWA
1. Promover una mayor igualdad de género para las creadoras y
técnicas del audiovisual, en el acceso y oportunidades laborales, tanto
en cine, como en videojuegos y contenido online, para asegurar que la
creatividad femenina no es invisibilizada y que las mujeres pueden
expresarse en su diversidad lingüística y cultural en Europa.
2. Crear un espacio para compartir proyectos, experiencias y buenas
prácticas a través de eventos de networking y reuniones online.
3. Impulsar iniciativas y oportunidades que ayuden a reflexionar sobre
la representación de la mujer de las diferentes culturas en los
contenidos audiovisuales.
Los miembros de EWA
EWA representa tanto a los profesionales del audiovisual Europeo que
apoyan sus objetivos como a sus asociaciones partner, con quienes tiene
acuerdos de colaboración en 47 países.
La suscripción, conlleva descuentos por los cursos de formación,
ofrece un boletín de newsletter y acceso a un tablón profesional de
anuncios de trabajo y directorio europeo, así como a un espacio para
compartir conceptos y proyectos con otros miembros, enfocado a
fomentar el networking online, a través del directorio y del grupo de
facebook.
Comunicación –EWA funciona como plataforma para promocionar el
trabajo de sus miembros a través de los diferentes canales de
comunicación (facebook, entrevistas, sección spotlight en
www.ewawomen.com, fotos, etc.)
Cómo trabajamos: los pilares de
EWA
1. Bridge-BuiIding/Networking – tanto online como presencial. Estamos
en los festivales relevantes organizando eventos, conferencias,
masterclasses, etc.
2. Investigación y difusión de datos para monitorizar la presencia
femenina e igualdad de género en la industria;
3. Formación: organizamos talleres y cursos en diferentes países
miembros
4. Respaldo de las redes nacionales, locales en un entorno pan-europeo
para promover los objetivos globales y hacer “lobby”.
5. Proyectos Piloto: con iniciativas como las jornadas “Building a
sustainable career in the context of audiovisual convergence”.
Un año en imágenes – Dic. 2012
 Pitching EWA a Anna Serner en SFI, Suecia– gracias SFI 
Un año en imágenes– Ene. 2013
 Enero – firmando los estatutos de EWA. Estrasburgo,

26.1.13 y reunión con NFI en Oslo
Un año en imágenes– Feb. 2013
 Evento de Networking en la Berlinale, presentación de los
estatutos en la conferencia “You cannot be serious”.
Lanzamiento de EWA anunciado en “Variety”
Un año en imágenes– Marzo 2013
 Compartiendo oficina con Drac Magic, Festival International de

Films de Dones de Barcelona y Créteil Film Festival
Un año en imágenes– Abril 2013
 Ampliamos el equipo EWA. Festival internacional de Istanbul/

Meetings on the bridge supuso una oportunidad de networking
Un año en imágenes– Mayo 2013
 Cannes Film Festival – 2 eventos de networking, plan de training con

expertos de toda Europa y conocer a Jane Campion
Un año en imágenes– Junio 2013


Conferencia in Amsterdam organizada por el Council of Europe, con
representantes de Igualdad and charla en Birkbeck College,
London university.
Un año en imágenes Julio/Agosto 2013


Preparando el curso de formación PitcherPerfect en Barcelona.
Monográfico de las realizadoras croatas en la web (gracias HAVC’s ) y
creamos la página de facebook and twitter
Un año en imágenes- Septiembre


Presentación en Zeyno Films, Estambul con Zeynep Ozbatur como
anfitriona, y encuentro con FC Gloria and Barbara Fränzen en Austria
con miembros del OFI (Austrian Film Institute)
Un año en imágenes– Octubre 2013


#PitcherperfectBarcelona 2013 con la colaboración del SGAE y Acadèmia del
Cinema; evento en el Festival de Sitges. Reunión con Jackie Buet de Créteil
film festival at Guadeloupe Int. Film Festival.
Un año en imágenes– Noviembre 2013
 Trabajo de red con otras asociaciones. Bruselas, reunión con la

EFARN (european film agency research network)y con Elles
tournent. Estocolmo, con el Swedish Film Institute 
Un año en imágenes– Dic. 2013
“No place for young women” – Cena y debate organizado por FERA, SAA
y EWA en colaboración con los Lux Prize y con la miembro del parlamento
Europeo, Nadja Hirsch como anfitriona.
2014…
Objetivos:
Llevar a cabo trabajos de investigación y formación. Alentar una mayor

monitorización de datos en el entorno pan-europeo como parte de nuestra
estrategia.
 Continuar nuestro trabajo colaborativo para aumentar la conciencia de

género y mejorar la legislación a nivel europeo.

Incrementar la participación de l@s soci@s y crear más oportunidades de

networking (online y presenciales)
Aumentar el equipo;

 Actividades de fundraising para asegurar la continuidad del proyecto;
Conseguir nuevos partners…
Gracias


Gracias a Eurimages por su política de cambio, especialmente al
grupo de estudio sobre Igualdad de Género, y en particular a
Roberto Olla, Isabel Castro, Alessia Sonaglioni, Sanja Ravlic, Dorien
Van der Pas y Doreen Boonekamp, Suzanne Glansborg y el equipo
del SFI, Iris Zappe-Heller, Roland Teichmann y Barbara Fränzen y
por supuesto, al presidente de Eurimages, por su gran ayuda y
apoyo en el 2013!



Gracias a todos los miembros, amigos y simpatizantes de EWA. Sin
vuestra ayuda, el trabajo de EWA no habría llegado hasta estas
cotas.



Cuenta de resultados 2013 = La desigualdad de género en el sector
audiovisual está subrayada en la agenda europea.
Más información…
 www.ewawomen.com
 https://www.facebook.com/EWAnetwork
 @ewawomen
 Y canales sociales de networking:
 https://www.youtube.com/user/EWAwoman


http://vimeo.com/user17465684

 contact@ewawomen.com

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  • 2. Qué es EWA?  EWA es una ONG constituída en Estrasburgo el 26/01/2013.  El concepto inicial de la asociación se forjó en el Encuentro Internacional de cineastas, organizado por CIMA en Santiago de Compostela en 2010.  Formada por más de 200 miembros de 14 países: Albania, Francia, Alemania, Italia, Luxemburgo, Polonia, Serbia, España, Turquía, Reino Unido…  Cuenta con respaldo económico de 4 instituciones nacionales europeas: SFI, NFI, DFF, ICAA  EWA cuenta con apoyo en especie del HAVC y el Centro Cultural Húngaro en Berlín, además de varias marcas patrocinadoras.
  • 3. Nuestros partners son:  FERA – Federation of European Film Directors y UNIC - Unic - Union Internationale des Cinémas;  Redes Nacionales de Mujeres cineastas: WfTV – DE, UK, IC, FI, IE y Costa Atlántica, Canada e India; CIMA – ES; FC Gloria – Austria; Le deuxième regard – FR  Director’s UK, 25 Images en FR, Producers’ Association TR  Festivales de cine de mujeres: Drac Magic (Barcelona), Birds Eye View – UK, Elles tournent (Bruselas)  Asociaciones y Academias de Cine de Europe,  European Audiovisual Observatory, Council of Europe, and Eurimages.
  • 4. El equipo de Ewa staff /voluntarios Francine H. Raveney –Directora Alexia Muiños Ruiz –Directora adjunta/Web Aurélie Grenet – Formación Aslihan Tekin – Advocacy manager Ines Gracia – Contabilidad Laura Nunn – Comunicación Carrie McAlinden – Investigación Nick Holdsworth – Prensa
  • 5. Junta de consejeros  Holly Aylett (Global Policy Institute)  Elin Erichsen (experta en formación - NFI)  Benja Stig Fagerland (SHEconomics)  Dorota Ostrowska (Birkbeck college, London University)  Colin Pons (Productor, UK. Workstation Sheffield)  Jan Runge (Unic)  Anna Serner (CEO- Swedish Film Institute)  Elisabeth Sjaastad (CEO-FERA)  Carole Tongue (MEP, consejera en política audiovisual)
  • 6. bureau  Exec. President – Isabel de Ocampo  Vice-President – Paula Ortiz  Secretario – Nicholas David Mackenzie  Tesorera – Sabine Emery Reuniones trimestrales para realizar informes de actividades y debatir las líneas de actuación
  • 7. Presidenta Isabel Coixet “Tal vez no sea posible que EWA cambie la montaña, pero puede conseguir que el ascenso sea un poco más fácil.”
  • 8. Los 3 objetivos de EWA 1. Promover una mayor igualdad de género para las creadoras y técnicas del audiovisual, en el acceso y oportunidades laborales, tanto en cine, como en videojuegos y contenido online, para asegurar que la creatividad femenina no es invisibilizada y que las mujeres pueden expresarse en su diversidad lingüística y cultural en Europa. 2. Crear un espacio para compartir proyectos, experiencias y buenas prácticas a través de eventos de networking y reuniones online. 3. Impulsar iniciativas y oportunidades que ayuden a reflexionar sobre la representación de la mujer de las diferentes culturas en los contenidos audiovisuales.
  • 9. Los miembros de EWA EWA representa tanto a los profesionales del audiovisual Europeo que apoyan sus objetivos como a sus asociaciones partner, con quienes tiene acuerdos de colaboración en 47 países. La suscripción, conlleva descuentos por los cursos de formación, ofrece un boletín de newsletter y acceso a un tablón profesional de anuncios de trabajo y directorio europeo, así como a un espacio para compartir conceptos y proyectos con otros miembros, enfocado a fomentar el networking online, a través del directorio y del grupo de facebook. Comunicación –EWA funciona como plataforma para promocionar el trabajo de sus miembros a través de los diferentes canales de comunicación (facebook, entrevistas, sección spotlight en www.ewawomen.com, fotos, etc.)
  • 10. Cómo trabajamos: los pilares de EWA 1. Bridge-BuiIding/Networking – tanto online como presencial. Estamos en los festivales relevantes organizando eventos, conferencias, masterclasses, etc. 2. Investigación y difusión de datos para monitorizar la presencia femenina e igualdad de género en la industria; 3. Formación: organizamos talleres y cursos en diferentes países miembros 4. Respaldo de las redes nacionales, locales en un entorno pan-europeo para promover los objetivos globales y hacer “lobby”. 5. Proyectos Piloto: con iniciativas como las jornadas “Building a sustainable career in the context of audiovisual convergence”.
  • 11. Un año en imágenes – Dic. 2012  Pitching EWA a Anna Serner en SFI, Suecia– gracias SFI 
  • 12. Un año en imágenes– Ene. 2013  Enero – firmando los estatutos de EWA. Estrasburgo, 26.1.13 y reunión con NFI en Oslo
  • 13. Un año en imágenes– Feb. 2013  Evento de Networking en la Berlinale, presentación de los estatutos en la conferencia “You cannot be serious”. Lanzamiento de EWA anunciado en “Variety”
  • 14. Un año en imágenes– Marzo 2013  Compartiendo oficina con Drac Magic, Festival International de Films de Dones de Barcelona y Créteil Film Festival
  • 15. Un año en imágenes– Abril 2013  Ampliamos el equipo EWA. Festival internacional de Istanbul/ Meetings on the bridge supuso una oportunidad de networking
  • 16. Un año en imágenes– Mayo 2013  Cannes Film Festival – 2 eventos de networking, plan de training con expertos de toda Europa y conocer a Jane Campion
  • 17. Un año en imágenes– Junio 2013  Conferencia in Amsterdam organizada por el Council of Europe, con representantes de Igualdad and charla en Birkbeck College, London university.
  • 18. Un año en imágenes Julio/Agosto 2013  Preparando el curso de formación PitcherPerfect en Barcelona. Monográfico de las realizadoras croatas en la web (gracias HAVC’s ) y creamos la página de facebook and twitter
  • 19. Un año en imágenes- Septiembre  Presentación en Zeyno Films, Estambul con Zeynep Ozbatur como anfitriona, y encuentro con FC Gloria and Barbara Fränzen en Austria con miembros del OFI (Austrian Film Institute)
  • 20. Un año en imágenes– Octubre 2013  #PitcherperfectBarcelona 2013 con la colaboración del SGAE y Acadèmia del Cinema; evento en el Festival de Sitges. Reunión con Jackie Buet de Créteil film festival at Guadeloupe Int. Film Festival.
  • 21. Un año en imágenes– Noviembre 2013  Trabajo de red con otras asociaciones. Bruselas, reunión con la EFARN (european film agency research network)y con Elles tournent. Estocolmo, con el Swedish Film Institute 
  • 22. Un año en imágenes– Dic. 2013 “No place for young women” – Cena y debate organizado por FERA, SAA y EWA en colaboración con los Lux Prize y con la miembro del parlamento Europeo, Nadja Hirsch como anfitriona.
  • 23. 2014… Objetivos: Llevar a cabo trabajos de investigación y formación. Alentar una mayor monitorización de datos en el entorno pan-europeo como parte de nuestra estrategia.  Continuar nuestro trabajo colaborativo para aumentar la conciencia de género y mejorar la legislación a nivel europeo. Incrementar la participación de l@s soci@s y crear más oportunidades de networking (online y presenciales) Aumentar el equipo;  Actividades de fundraising para asegurar la continuidad del proyecto; Conseguir nuevos partners…
  • 24. Gracias  Gracias a Eurimages por su política de cambio, especialmente al grupo de estudio sobre Igualdad de Género, y en particular a Roberto Olla, Isabel Castro, Alessia Sonaglioni, Sanja Ravlic, Dorien Van der Pas y Doreen Boonekamp, Suzanne Glansborg y el equipo del SFI, Iris Zappe-Heller, Roland Teichmann y Barbara Fränzen y por supuesto, al presidente de Eurimages, por su gran ayuda y apoyo en el 2013!  Gracias a todos los miembros, amigos y simpatizantes de EWA. Sin vuestra ayuda, el trabajo de EWA no habría llegado hasta estas cotas.  Cuenta de resultados 2013 = La desigualdad de género en el sector audiovisual está subrayada en la agenda europea.
  • 25. Más información…  www.ewawomen.com  https://www.facebook.com/EWAnetwork  @ewawomen  Y canales sociales de networking:  https://www.youtube.com/user/EWAwoman  http://vimeo.com/user17465684  contact@ewawomen.com