1. Ser y quehacer de las organizaciones empresariales Dr. Gerardo Aranda Orozco 8 de diciembre de 2010

2. SER Organismo intermedio Ejerce derecho de asociación Fin  Bien del gremio Medios Solidaridad Subsidiariedad

3. QUEHACER Interlocución Comunicación Certificación de contratos Capacitación, Desarrollo, Actualización de sus Socios Representación Motivar la creación e implementación de códigos de ética Contribuir a la transformación del entorno

4. GOBIERNO SOCIOS OTROS AGENTES @gavinkeech COMUNICACIÓN

5. CERTIFICACIÓN DE CONTRATOS Seguridad en transacciones Bajan costos

6. CAPACITACIÓN @gavinkeech Desarrollo y Actualización

7. REPRESENTACIÓN @gavinkeech Dar voz a los socios

8. Ética Promover implementación Motivar creación de códigos Comportamiento con terceros

9. Transformar el entorno TRANSFORMAR EL ENTORNO Entorno más amplio Entorno inmediato

10. RETOS DE LAS EMPRESAS

11. ALTAMENTE PRODUCTIVAS

12. PLENAMENTE HUMANAS

13. SOCIAL Y AMBIENTALMENTE RESPONSABLES

14. NUESTROS RESULTADOS

15. ¿DÓNDE ESTAMOS? Banco Mundial: 14 economía mundial FMI: 14 economía mundial

16. EMPRESAS MEXICANAS: ¡FELICIDADES!

17. ¿A DÓNDE VAMOS? En 2050, 8° economía mundial (PriceWaterhouseCoopers)

18. RETOS

19. Índice de Desarrollo Humano: 56 Desempeño de los estudiantes en ciencia (OECD): 34/35 Índice Global de Paz (OECD, TheEconomist): 107/149

20. Ser y quehacer de las organizaciones empresariales Dr. Gerardo Aranda Orozco 8 de diciembre de 2010