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3 1
SENA
TECNICO RECURSOS
HUMANOS
ANGIE PAOLA RODRIGUEZ
2014
3 2
 Dirección: Calle 135 No.
154 A - 20
 Teléfonos:6908342
 Ciudad: Bogotá
3 3
 La PYME cerámicas Súper Arte está basado en valores
familiares como el respeto, la armonía y el amor por el
oficio. Será un espacio donde cada uno de sus integrantes se
sienta feliz de pertenecer a la empresa.
 La empresa procura el bienestar de sus empleados,
motivándoles, incentivándoles y acompañándoles en la
realización de su proyecto de vida.
3 4
VALORES
CORPORATIVOS
 Trabajo de equipo
 Sentido de pertenecía
 Servicio
 Innovación
PRINCIPIOS
CORPORATIVOS
 Responsabilidad
 Respeto
 Compromiso
 Voluntad
3 5
OBJETIVOS DE LA
ORGANIZACION
 Satisfacer las necesidades de los clientes, buscar
nuevos modelos, diseños que tengan más rotación en el
mercado, de esta manera aumentaran los ingresos de
producción.
 Mejorar la productividad motivando todos los días a
nuestros empleados.
 En 5 años buscar nuevas instalaciones que nos ayuden
con la mejora de la empresa.
3 6
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  • 1. 3 1
  • 3.  Dirección: Calle 135 No. 154 A - 20  Teléfonos:6908342  Ciudad: Bogotá 3 3
  • 4.  La PYME cerámicas Súper Arte está basado en valores familiares como el respeto, la armonía y el amor por el oficio. Será un espacio donde cada uno de sus integrantes se sienta feliz de pertenecer a la empresa.  La empresa procura el bienestar de sus empleados, motivándoles, incentivándoles y acompañándoles en la realización de su proyecto de vida. 3 4
  • 5. VALORES CORPORATIVOS  Trabajo de equipo  Sentido de pertenecía  Servicio  Innovación PRINCIPIOS CORPORATIVOS  Responsabilidad  Respeto  Compromiso  Voluntad 3 5
  • 6. OBJETIVOS DE LA ORGANIZACION  Satisfacer las necesidades de los clientes, buscar nuevos modelos, diseños que tengan más rotación en el mercado, de esta manera aumentaran los ingresos de producción.  Mejorar la productividad motivando todos los días a nuestros empleados.  En 5 años buscar nuevas instalaciones que nos ayuden con la mejora de la empresa. 3 6
  • 7. 3 7