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FULLER PINTO S.A
JUAN SEBASTIAN MANCERA DIAZ
FUNDACIÓN UNIVERSITARIA SAN MATEO
FACULTAD ADMINISTRATIVA
TÉCNICO PROFESIONAL EN PROCESOS EMPRESARIALES
I SEMESTRE 01N13
BOGOTÁ, COLOMBIA
2017
FULLER PINTO S.A
Fuller Pinto S.A, tuvo sus orígenes en el año 1906 en los Estados
Unidos y llegó a Colombia en el año 44, posicionándose
gradualmente en el mercado local con productos reconocidos por
su diseño, calidad y variedad.
En el año 2001 la organización CEPILLOS FULLER Colombia se
mantenía como líder en calidad, variedad y reconocimiento de
marca, pero de caras a la globalización y expansión comercial e
Industrial decidió fusionarse con la organización Pinto S.A,
empresa creada en septiembre de 1996 que gozaba de
reconocimiento y buen posicionamiento, por su gran tecnología y
buena calidad a un precio justo.
Actualmente la compañía cuenta con más 750 trabajadores a
nivel nacional, cuenta con personal en Bogotá, Medellín, Cali,
Bucaramanga, Barranquilla, Villavicencio, tiene una planta de
producción ubicada en la localidad de Fontibón, posee una
bodega de despacho ubicada en el sector de puente Aranda, que
se comparte con el área administrativa y con un centro de
producción de cosméticos de la marca Fiamme. (Se adquirió a
finales del año 2016). Tiene un registro de 980 productos, los
cuales se dividen así:
MISIÓN
Fuller Pinto S.A brinda soluciones integrales de limpieza para
el hogar, instituciones e industria; a través de la fabricación y
comercialización de productos innovadores y de excelente
calidad; cumpliendo las expectativas de nuestros clientes y
familias, contribuyendo así al desarrollo y progreso de
nuestro país, garantizando la preservación del medio
ambiente.
Marca Total referencias
Fuller 150
Pinto 300
Full Fresh 200
Calzado 190
Diamante 21
Fiamme 120
VISIÓN
Posicionar al 2018 a nivel nacional e internacional, nuestra imagen
corporativa y marcas, con excelencia e innovación de nuestros
productos y servicios, enfocados en la preservación del medio
ambiente.
OBJETIVOS ESTRATÉGICOS
Los objetivos estratégicos son resultados corporativos planteadas a
largo plazo que ayudan a convertir la visión en planes y proyectos más
específicos que están planteados para su cumplimento.
LIDERAZGO
Las relaciones interpersonales y grupales es la característica principal
de un administrador, es una persona que logra influir en el
pensamiento de otra persona “capaz de cambiar la mentalidad”. Con
base en esto Fuller Pinto S.A maneja un liderazgo de estilo autócrata
donde están presentes la disciplina y la preparación con el fin de
lograr el éxito. El tipo de influencia que se ejerce sobre los
trabajadores es la presión, donde cada coordinador de departamento
maneja su equipo de trabajo en un estilo distinto pero con la misma
influencia, es decir se impone al trabajador un sistema de aceptación
de las tareas o funciones a realizar.
OBJETO SOCIAL
Fuller Pinto S.A se dedica a la fabricación y
comercialización de productos de aseo,
calzado plástico y comestibles para la
industria colombiana y del exterior, y
alimentos de cafetería y restaurante.
RESPONSABILIDAD SOCIAL
Brindar soluciones integrales de limpieza para el hogar, y la industria
asegurando continuamente la satisfacción de nuestros clientes.
Cumplir los requisitos legales y demás aplicables a nuestra actividad
comercial.
Prevenir la contaminación al medio ambiente, controlando nuestros
impactos negativos, haciendo uso eficiente de los recursos e
implementando buenas prácticas ambientales.
Fomentar una cultura de autocuidado, brindando ambientes de trabajo
con condiciones que contribuyan a la seguridad y el bienestar de nuestros
colaboradores contratistas y proveedores.
Algunos productos que mas rotan en el mercado
Limpiador
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Fuller pinto s.a

  • 1. FULLER PINTO S.A JUAN SEBASTIAN MANCERA DIAZ FUNDACIÓN UNIVERSITARIA SAN MATEO FACULTAD ADMINISTRATIVA TÉCNICO PROFESIONAL EN PROCESOS EMPRESARIALES I SEMESTRE 01N13 BOGOTÁ, COLOMBIA 2017
  • 2. FULLER PINTO S.A Fuller Pinto S.A, tuvo sus orígenes en el año 1906 en los Estados Unidos y llegó a Colombia en el año 44, posicionándose gradualmente en el mercado local con productos reconocidos por su diseño, calidad y variedad. En el año 2001 la organización CEPILLOS FULLER Colombia se mantenía como líder en calidad, variedad y reconocimiento de marca, pero de caras a la globalización y expansión comercial e Industrial decidió fusionarse con la organización Pinto S.A, empresa creada en septiembre de 1996 que gozaba de reconocimiento y buen posicionamiento, por su gran tecnología y buena calidad a un precio justo.
  • 3. Actualmente la compañía cuenta con más 750 trabajadores a nivel nacional, cuenta con personal en Bogotá, Medellín, Cali, Bucaramanga, Barranquilla, Villavicencio, tiene una planta de producción ubicada en la localidad de Fontibón, posee una bodega de despacho ubicada en el sector de puente Aranda, que se comparte con el área administrativa y con un centro de producción de cosméticos de la marca Fiamme. (Se adquirió a finales del año 2016). Tiene un registro de 980 productos, los cuales se dividen así:
  • 4. MISIÓN Fuller Pinto S.A brinda soluciones integrales de limpieza para el hogar, instituciones e industria; a través de la fabricación y comercialización de productos innovadores y de excelente calidad; cumpliendo las expectativas de nuestros clientes y familias, contribuyendo así al desarrollo y progreso de nuestro país, garantizando la preservación del medio ambiente.
  • 5. Marca Total referencias Fuller 150 Pinto 300 Full Fresh 200 Calzado 190 Diamante 21 Fiamme 120
  • 6. VISIÓN Posicionar al 2018 a nivel nacional e internacional, nuestra imagen corporativa y marcas, con excelencia e innovación de nuestros productos y servicios, enfocados en la preservación del medio ambiente.
  • 7. OBJETIVOS ESTRATÉGICOS Los objetivos estratégicos son resultados corporativos planteadas a largo plazo que ayudan a convertir la visión en planes y proyectos más específicos que están planteados para su cumplimento.
  • 8. LIDERAZGO Las relaciones interpersonales y grupales es la característica principal de un administrador, es una persona que logra influir en el pensamiento de otra persona “capaz de cambiar la mentalidad”. Con base en esto Fuller Pinto S.A maneja un liderazgo de estilo autócrata donde están presentes la disciplina y la preparación con el fin de lograr el éxito. El tipo de influencia que se ejerce sobre los trabajadores es la presión, donde cada coordinador de departamento maneja su equipo de trabajo en un estilo distinto pero con la misma influencia, es decir se impone al trabajador un sistema de aceptación de las tareas o funciones a realizar.
  • 9. OBJETO SOCIAL Fuller Pinto S.A se dedica a la fabricación y comercialización de productos de aseo, calzado plástico y comestibles para la industria colombiana y del exterior, y alimentos de cafetería y restaurante.
  • 10. RESPONSABILIDAD SOCIAL Brindar soluciones integrales de limpieza para el hogar, y la industria asegurando continuamente la satisfacción de nuestros clientes. Cumplir los requisitos legales y demás aplicables a nuestra actividad comercial. Prevenir la contaminación al medio ambiente, controlando nuestros impactos negativos, haciendo uso eficiente de los recursos e implementando buenas prácticas ambientales. Fomentar una cultura de autocuidado, brindando ambientes de trabajo con condiciones que contribuyan a la seguridad y el bienestar de nuestros colaboradores contratistas y proveedores.
  • 11.
  • 12. Algunos productos que mas rotan en el mercado Limpiador desinfectant e Aroma Lavaloza liquido Aroma a chicle Arranca la grasa mas
  • 14. Trapeador Spin & Mop Trapeador con mas fibras, larga duración, fácil escurrido y uso practico
  • 15. Escoba de filamento suave, resistente, variedad de colores y diseños Escoba de filamento suave, resistente, variedad de colores y diseños. “ una categoría mas económica”