El documento describe los servicios de búsqueda y selección de personal IT que ofrece Conexus a las empresas. Conexus tiene un proceso de selección que garantiza encontrar los candidatos con las habilidades adecuadas mediante entrevistas, revisión de CV, entrevistas con el cliente y seguimiento. También ofrece servicios de subcontratación de recursos IT, proyectos e integraciones utilizando diferentes tecnologías.
2. Subcontratación Comunidad Tecnológ. Workflow SOW Certificaciones Auditorías .NET JAVA PRODUCTOS TECNOLOGÍA CONSULTORÍA PERSONAL IT PROYECTOS INTEGRACIONES E-Business Suite Banking Búsqueda de personal IT FUERZA DE VENTAS DIAGNÓSTICO INTEGRAL OSIRIS OFERTA CONEXUS
3. BUSQUEDA Y SELECCIÓN IT A través de este servicio Conexus provee a las empresas personal especializado en tecnología. Nuestro cuidadoso proceso de selección garantiza que las capacidades gestionables y técnicas sean las más adecuados para el desarrollo eficiente de vuestras actividades. Metodología Definición del Perfil Mediante una entrevista con el cliente o a través de una planilla, se definirá el perfil de los recursos a seleccionar. Esta instancia será realizada por el área de RR.HH. de Conexus. Feedback y Replanteo Se devuelve al cliente un feedback de la posibilidad de conseguir el candidato planteado. Se analizan posibles cambios que posibiliten obtener mayor éxito en la búsqueda. Búsqueda en Base Publicación de Avisos Red de Contactos Conexus utiliza varios caminos para buscar un perfil. * Posee una Base de datos de mas de 25000 CV´s de perfiles IT. * Coloca avisos en mas de 6 sites y su propia página. * Utiliza procedimientos de búsqueda a través de Redes Sociales y de su propia Red de Contactos exclusiva. * Envía campañas a personas registradas ofreciendo el puesto buscado. Entrevistas Personales Se formarán ternas de recursos preseleccionados y entrevistados por perfil para presentar ante el cliente Preselección de Candidatos Entrevistas con el Cliente Se formarán ternas de recursos preseleccionados y entrevistados por perfil para presentar ante el cliente. Luego de que el cliente evalúe los CV’s (los cuales serán acompañados de comentarios del depto. de RR.HH. acerca de la entrevista), y pueda emitir una opinión sobre cuales a su criterio cumplen mas con las características del perfil buscado, los candidatos serán entrevistados por el cliente. Ingreso del candidato Seguimiento 30 días
4. POR QUÉ CONVIENE SUBCONTRATAR RECURSOS DE IT CON CONEXUS Sin gastos de búsqueda ni adelantos Las subcontrataciones no llevan costos por la búsqueda ni se le solicita un adelanto para hacerlas, sino que conlleva un markup mensual. Esto financia la operación frente a una búsqueda y no entorpece el inicio debido a la autorización interna de un adelanto. Sin costos adicionales por recambio de personal Debido a la alta demanda de profesionales de IT, se corre el riesgo que una reciente incorporación sea persuadida por el mercado a cambiar rápidamente de empresa. Ésta situación, volvería a acarrear nuevos costos de búsqueda como reemplazo de la persona. En el caso de subcontratación, el reemplazo no tiene costo alguno, ya que está incluído en el servicio. No interfiere con estructura salarial interna El cliente podrá subcontratar a Conexus, especialistas cuyo rango salarial es superior al promedio de la nómina interna. Muchas veces, la incorporación a al staff propio, conlleva a problemas internos de disconformidad por la disparidad de sueldos. El personal externo, elimina esa situación porque crea un diferencial. Se minimizan los riesgos laborales El recurso forma parte de la nómina de Conexus y no del Cliente, hecho por el cual reduce el riesgo de conflictos laborales, demandas, reclamos, etc. Además, Conexus es el que actúa en el caso de necesidad de despido y asume los costos laborales inherentes. No hay costos de administración Conexus resuelve todos los trámites administrativos con el personal. Liquidación de sueldos, impuestos, salario familiar, licencias, etc. La administración de personal deja de ser una tarea para el Cliente.
5. Se pueden incorporar en cualquier momento El cliente puede incorporar al recurso en el momento que desee. Si es necesario que el mismo sea parte del staff de su empresa, es tan simple como solicitar a Conexus la necesidad de su incorporación. Se brindará los pasos a seguir y el mismo podrá ser incorporado a la brevedad. Se incorporan al plan de retención de Conexus denominado “Comunidad tecnológica” Conexus posee una metodología de retención para los recursos que posee subcontratados, basada en la atención y contención contínua del recurso, así como la de aportarle ciertos beneficios personales que son de su agrado. Modalidad de servicio y no de gasto estructural Para muchas organizaciones es importante la subcontrtación de recursos ya que esto figura como un servicio consumido y no como un gasto de estructura. Se pasa de ver el cuadro de un gasto fijo a uno variable por proyecto. Se pasa de una nómina extensa a una reducida. Outplacement sin cargo Cuando un cliente decide prescindir de un recurso subcontratado, Conexus busca la manera de conseguir otra asignación para el mismo. Hecho por el cual la empresa reduce la carga emocional de sentir que se deja sin trabajo a una persona. Asesoramiento laboral sin cargo El interlocutor del cliente podrá ser asesorado en cuanto al mercado laboral de IT por personal de Conexus, en cualquier momento y sin costo adicional.
6. COMUNIDAD TECNOLÓGICA Objetivo: Brindar a su empresa un servicio completo de actividades para fidelizar y retener su fuerza laboral de IT, así como la de resolver necesidades humanas de este sector. Realizado por un grupo, que se dedica exclusivamente a este tipo de perfiles y conoce el pensamiento, ideosincracia y hábitos de las personas del rubro. ¿ En qué consiste Comunidad Tecnológica y cómo los puede ayudar? El servicio consiste en brindar una asistencia humana de contención y retención a parte o todos sus recursos actuales de tecnología a través de acciones, intervenciones y actividades, que apuntan a obtener el objetivo en cuestión. Conexus se apoya en la formación de una comunidad a través de todos los recursos de sus clientes donde tiene implementado el servicio, para poder ofrecer numerosos beneficios apuntados a su empresa, el sector de IT y el beneficio del recurso humano. La política de remuneraciones, sigue quedando a cargo de su empresa y a su exclusivo criterio. Conexus sólo actúa a través de diferentes acciones, no ligadas al ingreso del mismo, pero si de alta retención y contención completa de la persona. Conexus, posee una metodología única para realizar acciones de contención y retención a los recursos humanos de IT. Su experiencia y dedicación exclusiva con personas de este sector a través de años, lo habilitan para conocer y saber cómo proceder ante diferentes situaciones que la persona atraviesa . Seguimiento de Contención y Retención Informe a cada Líder Sistema de alertas y Coaching Atención personalizada Atención a Líderes Outplacement
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12. Mensajería de Usuario normalizada Un módulo base de Osiris, comanda toda la mensajería que le es desplegada hacia los usuarios. Las ventanas de error, información, selección, interacción, etc, se verán normalizadas ya que el módulo contempla todas las posibilidades. El mismo podrá ser mejorado en el tiempo agregándole funcionalidad o mejora estética. También se incluye el servicio de chat entre los usuarios. Mensajería Interna de Procesos Integrada La mensajería que se produce entre los procesos, se contempla desde un módulo base de Osiris, que capta, gestiona y distribuye la misma dentro de cualquier esquema generado. Esta mensajería permite disparar acciones internas entre los módulos, soportar un workflow de trabajo, y hacer de base para procesos regulados por reglas de negocio. Motor de Validación Externo La plataforma Osiris, posee un motor de validación para todos los datos que se ingresen al aplicativo en cualquier momento. No hay ninguna regla, que esté puesta en el código interno, sino que a través de archivos XML, estos dan vida a cada situación a validar. Este hecho permite que a través de editores XML o bien de un Notepad o Word, puedan modificarse las reglas, sin tener que modificar código y recompilar. También este formato, permite que aplicaciones externas, puedan ser quienes modifiquen estas reglas y le den una amplia dinámica al proceso. La validación se genera estilo Web, contra pantalla completa bajo el estilo Server Stateless que minimiza la ocupación constante del servidor- Menúes Automáticos Gestión del Conocimiento Seguridad por objetos Módulo de Reporting Automático Módulos Básicos Especiales Administrador Mensajería Remota Core Workflow Distribuidor o Actualizador Gráficos Mensajería Interna Logística Seguridad Procesos Informales Motor de Validación Externa Personas Geografía Descriptores
13. PROYECTOS E INTEGRACIONES Conexus desarrolla proyectos e integraciones a medida de las necesidades del cliente, utilizando diferentes tecnologías y recursos para lograr el objetivo planteado. Relevamiento Análisis Desarrollo QA Startup Soporte Utilizando diferentes plataformas, y especialistas en cada rubro, Conexus plantea los proyectos en forma profesional, utilizando metodologías y técnicas que cumplen con las certificaciones que el mercado le propone. Utilizamos perfiles en proyectos como: Project Managers Consultores Team Leaders Analistas Desarrolladores Testing/QA Capacitadores Brindamos el seguimiento a nuestros clientes a través de diagramas de avance, reuniones de propuestas, capacitación in situ, etc. La calidad y el logro del objetivo planteado, es nuestra especial preocupación de nuestros proyectos, así como la calidad del trabajo realizado. Responsabilidad – Eficiencia – Éxito – Know How .NET / ASP Java SAP Oracle
14. Algunos de nuestros proyectos IPLAN Proyecto: CMDB Tecnología: PHP / MySQL Tema: Se realizó un configurador manager de Base de Datos para ITIL. Duración: 6 meses ADMIFARM Proyecto: Operación completa de Validación de Recetas y Prestaciones Tecnología: .NET / Hibernate / Spring / Developer Express Tema: Sistema que contempla el proceso de una mandataria de salud, que resuelve validaciones de recetas farmacéuticas, Obras Socia- les, Laboratorios, Farmacias, etc. Duración: 2 AÑOS FEGHRA Proyecto: Gestión de Liquidaciones y Análisis de Deuda Tecnología: .NET / Hibernate / Developer Express Tema: Liquidaciónes de filiales y Duración: 6 meses CADIME Proyecto: Integración de Sistemas Tecnología: VB - ASP Tema: Integración de los sistemas de socios, liquidación, distribución de prestaciones, diseños, etc. Duración: 4 años