Solo elige la respuesta correcta. No es necesario explicar
Cul de las siguientes afirmaciones sobre la globalizacin segn Tom Friedman es cierta?
R-La tercera y actual fase de globalizacin comenz alrededor del ao 2000 y el mundo se redujo de
tamao mediano a pequeo.
B-Globalization 1.0, que comenz cuando Coln descubri Amrica allan el camino para un
comercio internacional sostenido. Durante este perodo, el principal agente de la globalizacin fue
el Estado-nacin que se globalizaba por el imperio, los recursos o el poder.
C-Globalization 2..0, que dur desde 1492 hasta el siglo XIX, vio tecnologas de transporte,
proyectos coloniales y conocimientos geogrficos que "redujeron el mundo" en trminos de
alcance geogrfico.
La D-Globalizacin 2.0, que comenz en el 2000, "fue encabezada por empresas que se
globalizaban por mercados, mano de obra y recursos". Las actividades relacionadas con esta fase
rompieron an ms las barreras de las fronteras internacionales, el comercio y las conexiones
interculturales.
2-
Sven, un gerente, haba sido ascendido cuatro veces en su empresa en Suecia cuando lo enviaron
a trabajar a la India. Al igual que en su casa lo primero que hizo fue comprar una moto para ir al
trabajo todos los das. No poda entender por qu sus empleados se sentan avergonzados y
ofendidos por sus acciones.
Cul de las dimensiones culturales de Erin Meyer est en juego aqu?
A-Confiando
B-Decidir
C-Organizar
D-lder
Comunicacin electrnica
3-
Durante una visita en febrero a la tienda de Ikea en Miami, el presidente estadounidense de la
compaa, Lars Petersson, comenz a hablar basura.
Comenz cuando un trabajador all le cont a Petersson sobre la dificultad que tena para arrastrar la
basura de la tienda a travs del almacn hasta los contenedores de basura. Petersson sugiri que un
montacargas podra ahorrar mucho tiempo y esfuerzo, pero ningn montacargas estaba libre en el
almacn. As que Petersson fue y encontr uno. El empleado volvi a negarse: no saba cmo conducir
un montacargas. As que Petersson se encarg rpidamente de capacitar al trabajador en el manejo
de maquinaria pesada.
Result ser una pregunta sper detallada, dice Petersson. Y en Ikea, este es el tipo de resolucin de
problemas banales que recae en los altos ejecutivos de la empresa. S, hasta el jefe de la empresa
estadounidense tiene que pensar en cmo sacar la basura. La jerarqua no es una gran cosa sueca,
explica Petersson. Su ttulo, gerente de pas, carece de tanta presuncin que confunde a los
estadounidenses. Solo un puado de ejecutivos tiene tarjetas de presentacin. Todos se llaman por
su nombre de pila y se sientan uno al lado del otro en los escritorios de Ikea, naturalmente, en un
plano de planta abierto en la "oficina de servicio" de la compaa en los EE. UU. (Ikeaspeak para
la sede central) en Conshohocken, Pensilvania. un ego que necesita ser acariciado, Ikea no es el
lugar de trabajo para ti.
Con base en este pasaje y lo que sabemos sobre los EE. UU., qu se puede decir sobre la
diferencia entre Sue.
Solo elige la respuesta correcta. No es necesario explicar �Cu�l d.pdf
1. Solo elige la respuesta correcta. No es necesario explicar
Cul de las siguientes afirmaciones sobre la globalizacin segn Tom Friedman es cierta?
R-La tercera y actual fase de globalizacin comenz alrededor del ao 2000 y el mundo se redujo de
tamao mediano a pequeo.
B-Globalization 1.0, que comenz cuando Coln descubri Amrica allan el camino para un
comercio internacional sostenido. Durante este perodo, el principal agente de la globalizacin fue
el Estado-nacin que se globalizaba por el imperio, los recursos o el poder.
C-Globalization 2..0, que dur desde 1492 hasta el siglo XIX, vio tecnologas de transporte,
proyectos coloniales y conocimientos geogrficos que "redujeron el mundo" en trminos de
alcance geogrfico.
La D-Globalizacin 2.0, que comenz en el 2000, "fue encabezada por empresas que se
globalizaban por mercados, mano de obra y recursos". Las actividades relacionadas con esta fase
rompieron an ms las barreras de las fronteras internacionales, el comercio y las conexiones
interculturales.
2-
Sven, un gerente, haba sido ascendido cuatro veces en su empresa en Suecia cuando lo enviaron
a trabajar a la India. Al igual que en su casa lo primero que hizo fue comprar una moto para ir al
trabajo todos los das. No poda entender por qu sus empleados se sentan avergonzados y
ofendidos por sus acciones.
Cul de las dimensiones culturales de Erin Meyer est en juego aqu?
A-Confiando
B-Decidir
C-Organizar
D-lder
Comunicacin electrnica
3-
Durante una visita en febrero a la tienda de Ikea en Miami, el presidente estadounidense de la
compaa, Lars Petersson, comenz a hablar basura.
Comenz cuando un trabajador all le cont a Petersson sobre la dificultad que tena para arrastrar la
basura de la tienda a travs del almacn hasta los contenedores de basura. Petersson sugiri que un
montacargas podra ahorrar mucho tiempo y esfuerzo, pero ningn montacargas estaba libre en el
almacn. As que Petersson fue y encontr uno. El empleado volvi a negarse: no saba cmo conducir
un montacargas. As que Petersson se encarg rpidamente de capacitar al trabajador en el manejo
de maquinaria pesada.
Result ser una pregunta sper detallada, dice Petersson. Y en Ikea, este es el tipo de resolucin de
2. problemas banales que recae en los altos ejecutivos de la empresa. S, hasta el jefe de la empresa
estadounidense tiene que pensar en cmo sacar la basura. La jerarqua no es una gran cosa sueca,
explica Petersson. Su ttulo, gerente de pas, carece de tanta presuncin que confunde a los
estadounidenses. Solo un puado de ejecutivos tiene tarjetas de presentacin. Todos se llaman por
su nombre de pila y se sientan uno al lado del otro en los escritorios de Ikea, naturalmente, en un
plano de planta abierto en la "oficina de servicio" de la compaa en los EE. UU. (Ikeaspeak para
la sede central) en Conshohocken, Pensilvania. un ego que necesita ser acariciado, Ikea no es el
lugar de trabajo para ti.
Con base en este pasaje y lo que sabemos sobre los EE. UU., qu se puede decir sobre la
diferencia entre Suecia y los EE. UU. en trminos del mapa cultural de Erin Meyer?
A- Los suecos son tomadores de decisiones de arriba hacia abajo, mientras que los
estadounidenses son ms consensuados.
B - Los suecos son comunicadores ms directos que los estadounidenses
C- Los suecos son ms igualitarios que los americanos
D-Suecia se basa ms en tareas; mientras que EE. UU. se basa ms en las relaciones
