1. Las PERSONAS La Empresa es una
se unen para DESARROLLO organización,
lograr algún OPTIMO DE LAS institución o industria
propósito FUNCIONES dedicada a actividades
específico dentro GERENCIALES o persecución de fines
de una económicos o
organización comerciales para
Una buena satisfacer las
ESTRUCTURA necesidades de
DE LA Se consideran elementos de la empresa bienes o servicios de
Las ORGANIZACIONES ORGANIZACIÓN todos aquellos factores, tanto internos los demandantes.
son sistemas sociales deberá permitir como externos, que influyen directa o
diseñados para lograr alcanzar metas y indirectamente en su funcionamiento.
metas y objetivos por objetivos con
medio de los recursos eficiencia y Las funciones que realiza
humanos o de otro tipo. eficacia . una empresa son:
-El empresario
-Los trabajadores
con Así mismo el -La tecnología
La ADMINISTRACIÓN -Los proveedores
podemos Gerente deberá estar a
planificar, organizar, dirigir cargo de la dirección o
-Función técnica
y controlar los recursos coordinación y utilizar
-Función Financiera
humanos eficientemente como sea
Las empresas se pueden clasificar -Función Contable
, financieros, materiales, te posible todos los de diferentes maneras: en base a la -Función Social
cnológicos de una recursos a su disposición actividad que realizan, el tamaño de -Función Comercial
organización con el fin de a fin de obtener el la misma, sus políticas -Función administrativa
obtener el máximo máximo de la utilidad económicas, su constitución
beneficio posible. productiva de la jurídica, entre muchas otras formas.
organización. De acuerdo a su política
sus
económica, las empresas se pueden
existen clasificar en:
Funciones básicas son:
-Planeación
-Gerentes funcionales
-Organización
-Gerentes generales -Capitalistas
-Dirección
-Gerentes de primera -Socialistas
-Coordinación línea
-Control -Cooperativistas
-Gerentes medios
-Evaluación -Alta gerencia