2. Motivación
La motivación es un comportamiento que mantiene a las
personas orientadas al cumplimiento de sus metas, originando
que se comporte de una manera determinada.
Política
La política es una de las vías para hacer operativa la estrategia.
Son guías para orientar las acciones son normas que rigen las
conductas de los trabajadores de la empresa.
reglamentos
Los reglamentos son una serie de normas que nos ayudan a
estar en armonía y a mantener el orden
dentro de una sociedad
.-Reglamento de producción.
.-Reglamentos de ventas .
.-Reglamentos de recursos humanos.
.-Reglamentos de áreas financieras
3. Misión
Es la razón de ser la empresa, el motivo por el cual existe así
mismo de las funciones básicas las características deben ser:
visión
Amplia, concreta, motivadora, posible.
Es la razón de ser la empresa, el motivo por el cual existe así
mismo de las funciones básicas las características deben ser:
Amplia, concreta, motivadora, posible.
4. Importancia de la administración
1.- Proporcionar insumos necesarios para la toma de
decisiones
2.- Sirve de base para la asignatura de departamentos
informáticos
3.-Prepara para la aplicación de las funciones
principales
4.-Ayuda a desarrollar habilidades y destrezas para
el ejercicio de su profesión
ANALISIS DE LOS TERMINOS DE LA ADMINISTRACION
disciplina
Ya que en una organización acumulada de
conocimientos que incluyen principios, teorías,
conceptos …
5. proceso
Comprende funciones y actividades que los
administradores deben llevar a cabo para lograr los
objetivos de la organización
objetivos
Ya que siempre esta enfocado en lograr determinados
fines, resultados u objetivos
Coordinación de recursos
En la administración se requiere combinar, sistematizar
y analizar los diferentes recursos que interviene en el
logro del fin común.
productividad
Es la relación entre la cantidad de insumos necesarios
para producir un determinado bien o servicio, en
términos de eficiencia y eficacia
6. Objetivos de la administracion
1.-Descubrir el rol de la planeación como primera
función administrativa en una actividad económica.
sistemas organizativos
2.-Analizar los principios en
que conforman la empresa en sus niveles jerarcas y
estructurales
3.-Explicar la importancia de la empresa.
4.-Aplicar estilos y técnicas de un buen liderazgo.