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Universidad Santo Toribio de Mogrovejo
Informática I – C
Docente : Jessica Navarro
Motivación
Carlos Abraham
Soriano Villalobos
M O T I V A C I Ó N - U S A T
1
VIDEO
M O T I V A C I Ó N - U S A T
2
OBJETO FLASH
M O T I V A C I Ó N - U S A T
3
MOTIVACIÓN
• La palabra deriva del latín
motivus o motus.
• Énfasis hacia un
determinado medio para
satisfacer una necesidad.
• Factores o determinantes
internos que incitan a una
acción.
M O T I V A C I Ó N - U S A T
4
Desde la psicología se aportan varias perspectivas :
• Pirámide de Maslow
• Teoría de los dos factores
• Efecto Pigmalión
• Teoría de la Esperanza
• Teoría de la equidad laboral
• Teorías de Clayton Alderfer
• Teoría X y Teoría Y
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VARIABLES MOTIVACIONALES
VariablesEnergéticas:
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función
consiste
en activar
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conducta
.
Variablesdireccionales:
Regulan y
orientan la
actividad
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amente las
dos
anteriores.
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6
Exige que haya una necesidad.
Se considera que ese algo es necesario o conveniente .
La motivación es el lazo que une o lleva esa acción a
satisfacer esa necesidad o conveniencia, o bien a dejar
de hacerlo.
RELACIÓN DEL TERMINO CON LA
NECESIDAD
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8
En primer lugar
figuran los motivos
racionales y los
emocionales.
Los motivos pueden
ser egocéntricos o
altruistas.
Los motivos pueden
ser también de
atracción o de
rechazo, según
muevan a hacer algo
en favor de los
demás o a dejar de
hacer algo que se
está realizando o que
podría hacerse.
CAUSAS DE LA MOTIVACIÓN
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Extrínsecos pueden ser:
• El dinero
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FACTORES EXTRÍNSECOS
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10
Y existen tres factores intrínsecos importantes:
• Autonomía: el impulso que dirige nuestras vidas, libertad
para tener control sobre lo que hacemos.
• Maestría: el deseo de ser mejor en algo que realmente
importa.
• Propósito: la intención de hacer lo que hacemos por
servicio a algo más grande que nosotros mismos.
FACTORES INTRÍNSECOS
M O T I V A C I Ó N - U S A T
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12
• Sentimiento de desesperanza ante los obstáculos,
estado de angustia, pérdida de entusiasmo.
• Puede verse como algo normal en las personas que
se han visto obstaculizadas en sus anhelos por
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  • 1. Universidad Santo Toribio de Mogrovejo Informática I – C Docente : Jessica Navarro Motivación Carlos Abraham Soriano Villalobos M O T I V A C I Ó N - U S A T 1
  • 2. VIDEO M O T I V A C I Ó N - U S A T 2
  • 3. OBJETO FLASH M O T I V A C I Ó N - U S A T 3
  • 4. MOTIVACIÓN • La palabra deriva del latín motivus o motus. • Énfasis hacia un determinado medio para satisfacer una necesidad. • Factores o determinantes internos que incitan a una acción. M O T I V A C I Ó N - U S A T 4
  • 5. Desde la psicología se aportan varias perspectivas : • Pirámide de Maslow • Teoría de los dos factores • Efecto Pigmalión • Teoría de la Esperanza • Teoría de la equidad laboral • Teorías de Clayton Alderfer • Teoría X y Teoría Y M O T I V A C I Ó N - U S A T 5
  • 6. • VARIABLES MOTIVACIONALES VariablesEnergéticas: Su función consiste en activar la conducta . Variablesdireccionales: Regulan y orientan la actividad VariablesMixtasoVectoriales: Simultáne amente las dos anteriores. M O T I V A C I Ó N - U S A T 6
  • 7. Exige que haya una necesidad. Se considera que ese algo es necesario o conveniente . La motivación es el lazo que une o lleva esa acción a satisfacer esa necesidad o conveniencia, o bien a dejar de hacerlo. RELACIÓN DEL TERMINO CON LA NECESIDAD M O T I V A C I Ó N - U S A T 7
  • 8. M O T I V A C I Ó N - U S A T 8
  • 9. En primer lugar figuran los motivos racionales y los emocionales. Los motivos pueden ser egocéntricos o altruistas. Los motivos pueden ser también de atracción o de rechazo, según muevan a hacer algo en favor de los demás o a dejar de hacer algo que se está realizando o que podría hacerse. CAUSAS DE LA MOTIVACIÓN M O T I V A C I Ó N - U S A T 9
  • 10. Extrínsecos pueden ser: • El dinero • Tiempo de trabajo • Viajes • Coches • Cenas • Bienes materiales FACTORES EXTRÍNSECOS M O T I V A C I Ó N - U S A T 10
  • 11. Y existen tres factores intrínsecos importantes: • Autonomía: el impulso que dirige nuestras vidas, libertad para tener control sobre lo que hacemos. • Maestría: el deseo de ser mejor en algo que realmente importa. • Propósito: la intención de hacer lo que hacemos por servicio a algo más grande que nosotros mismos. FACTORES INTRÍNSECOS M O T I V A C I Ó N - U S A T 11
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  • 13. • Sentimiento de desesperanza ante los obstáculos, estado de angustia, pérdida de entusiasmo. • Puede verse como algo normal en las personas que se han visto obstaculizadas en sus anhelos por diversas causas. DESMOTIVACIÓN M O T I V A C I Ó N - U S A T 13
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