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Salud  Responsable, Eficaz y  Equitativa: Los valores de  la Reforma:
[object Object],[object Object],Nuestra Visión Queremos a  Chile más saludable   con un  sistema de  salud   que:
“  Una salud cercana a las personas,  que las proteja y mejore ”   ,[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object]
Las nuevas condiciones epidemiológicas y tecnológicas han sido acompañadas con un incremento permanente en el gasto que el país destina a salud.
La Reforma:  Un Imperativo Ético
Ético Resolver la profunda inequidad que caracteriza la atención de salud en Chile.   Técnico Adaptar el sistema a los tiempos actuales, intervenir  las características epidemiológicas  del país e incorporar los cambios científicos y tecnológicos
La salud es un bien social Un país sano goza de una condición inmejorable para su desarrollo.   La Reforma:  Un Imperativo Ético, Una Necesidad La Reforma se funda en la idea de que la salud es un derecho, y que es esencial para el desarrollo y la cohesión del país.
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Nuestras metas al 2010 apuntan a:
CHILE ESTÁ MEJOR  En Salud son tiempos de Reforma ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Ley Nº 19.696 de Régimen  Garantías Explícitas ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Estas garantías significan un traspaso de poder a la ciudadanía y constituyen el núcleo democratizador de la reforma.
Hacia un Nuevo Modelo de Gestión  en Salud
Importantes cambios en los modelos de atención y en las entidades que proveen dichos servicios.  El sistema de atención de la Reforma, reconoce como principios y características fundamentales, las siguientes:   ,[object Object],Barrio Saludable, donde cada familia contará con un equipo médico de “cabecera”
[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object]
Una Salud Más Humana:   La Reforma en Acción.....
Compromiso a)  Potenciar el sistema de salud. b)  Garantizar la salud como un derecho de todos, sin exclusiones c)  Construir un sistema equitativo en su acceso y financiamiento. d)  Alcanzar los mayores estándares de satisfacción de los usuarios. e)  Fortalecer la autoridad sanitaria, que podrá exigir resultados y asumir la protección colectiva de la población.
f)  Aumentar la capacidad resolutiva de la atención primaria integrada a la red  - prevención y promoción de salud. g) Cambio institucional  -  cultura centrada en los usuarios. h) Desarrollar los recursos humanos del sector salud en un marco de participación en el actual proceso.
 

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  • 1. Salud Responsable, Eficaz y Equitativa: Los valores de la Reforma:
  • 2.
  • 3.
  • 4.
  • 5. Las nuevas condiciones epidemiológicas y tecnológicas han sido acompañadas con un incremento permanente en el gasto que el país destina a salud.
  • 6. La Reforma: Un Imperativo Ético
  • 7. Ético Resolver la profunda inequidad que caracteriza la atención de salud en Chile. Técnico Adaptar el sistema a los tiempos actuales, intervenir las características epidemiológicas del país e incorporar los cambios científicos y tecnológicos
  • 8. La salud es un bien social Un país sano goza de una condición inmejorable para su desarrollo. La Reforma: Un Imperativo Ético, Una Necesidad La Reforma se funda en la idea de que la salud es un derecho, y que es esencial para el desarrollo y la cohesión del país.
  • 9.
  • 10.
  • 11.
  • 12. Hacia un Nuevo Modelo de Gestión en Salud
  • 13.
  • 14.
  • 15.
  • 16. Una Salud Más Humana: La Reforma en Acción.....
  • 17. Compromiso a) Potenciar el sistema de salud. b) Garantizar la salud como un derecho de todos, sin exclusiones c) Construir un sistema equitativo en su acceso y financiamiento. d) Alcanzar los mayores estándares de satisfacción de los usuarios. e) Fortalecer la autoridad sanitaria, que podrá exigir resultados y asumir la protección colectiva de la población.
  • 18. f) Aumentar la capacidad resolutiva de la atención primaria integrada a la red - prevención y promoción de salud. g) Cambio institucional - cultura centrada en los usuarios. h) Desarrollar los recursos humanos del sector salud en un marco de participación en el actual proceso.
  • 19.