Este documento presenta la información personal y experiencia laboral de Polo Felipe Julio Cesar. Proporciona detalles como su nombre, documento de identidad, fecha y lugar de nacimiento, dirección y números de contacto. También describe su experiencia como contador público titulado y líder de proyectos contables, financieros, de auditoría y consultoría para empresas. Ha trabajado en el diseño e implementación de controles internos, manuales, metodologías de administración de riesgos y modelos de reportes para el sector público y privado.

1. INFORMACION PERSONAL
NOMBRE Polo Felipe Julio Cesar
DOCUMENTO DE IDENTIDAD 72456185
FECHA DE NACIMIENTO 09 de enero de 1992
LUGAR DE NACIMIENTO Chimbote
ESTADO CIVIL soltero
DIRECCIÓN Avenida 54 Nº 78-32c villa españa
TELÉFONO 2937765 - 3144546170 - 3115163107
EXPERIENCIA LABORAL
LIDER DE PROYECTOS CONTABLES
Y FINANCIEROSY CONSULTORÍA
CONTADOR PÚBLICO TITULADO, orientado a resultados, con
ampliae x p e r i e n c i a a d m i n i s t r a t i v a , f i n a n c i e r a , a u d i t o r í a , a s e g
uramiento dei n g r e s o s y c u i d a d o de clientes. Miembro
d e l e q u i p o q u e e s t u d i ó . Inicio de operaciones de la compañía,
de gloria de contabilidad, inventarios, compras, tesorería, auditoria
interna,c r é d i t o y c o b r a n z a s , s e r v i c i o a l c l i e n t e , p r e v e n c i
ón y detección defraude interno y externo, facturación
y r e c a u d o y t o d o s l o s t e m a s relacionados con la operación de
una empresa. Alto sentido de responsabilidad y compromiso,
habilidad para trabajaren equipo, aprendizaje continuo,
autoevaluación y manejo de grupos de trabajo multidisciplinarios y de
alto rendimiento.
EXPERIENCIA GENERAL EN PROYECTOS DE CONTABILIDAD
YFINANCIEROSTIC INGENIERÍA Y CONSULTORÍA
Líder de proyectos de consultoría contable y financiera para
empresas.
Asesorar y asistir los procesos de implementación
d e l n u e v o Modelo Estándar de Control Interno para el
Estado peruano.

2. Programa sensibilización de control Interno a funcionarios
y jefes de áreas administrativas y misionales.
Diseño y elaboración del Manual y
B o l e t í n d e C o n t r o l Interno.
Diseño y elaboración del Manual de Auditoría para el grupo de
Control interno.
Diseño y elaboración de una metodología de Administración
de Riesgos.
Diseño y elaboración de un modelo de reporte de riesgos.