1. Sistema de Gestión
de selección de profesionales
Portal Laboral Privado

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Agenda
 Conceptos generales :
- Que es e-curriculae
- Síntesis funcional de la solución
 Visión de un proceso de selección:
- Organización y planificación
- Etapa inicial: publicación de la oferta laboral
- Etapa selección: evaluación de las postulaciones recibidas
- Informes de Selección (opcionales)
 Modalidad de contratación
 Ejemplos de Usuarios que utilizan el Sistema

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Conceptos de la solución
Síntesis del alcance funcional de la solución:
Portal Laboral Privado de su Empresa u Organización.
Trabajo en un ambiente de red colaborativo intracompañía, con Asociados y Proveedores.
Base de datos privada para recibir presentaciones curriculares y mantener un legajo
detallado de cada postulante o aspirante.
Cartelera para publicar avisos laborales .
Herramientas para la selección de profesionales y gestión del reclutamiento.
Herramientas de Customer Service dirigidas al candidato laboral y clientes de la Red
El sistema garantiza la confidencialidad, disponibilidad e integridad de la información
gestionada. Los datos se encuentran resguardados en Base de datos.
Es una solución ATS (Applicant Tracking System). Opera como un Portal Laboral Privado en la
página web de la empresa usuaria, permitiendo conducir y gestionar la totalidad de los procesos
de reclutamiento de la organización desde la apertura de la vacante hasta la cobertura del puesto.
La solución es "Networking oriented", de modo que facilita el trabajo colaborativo online desde cualquier
lugar con acceso a internet. En cada proceso de selección, se tiene la opción de integrar selectivamente el
ingreso de otras personas a la plataforma. (Colegas, Asociados, Selectores, Clientes, Postulantes) Operando
todos sobre una única plataforma y evitando la duplicidad de tareas y documentación.
Facilita un rápido modelo de implementación y puesta en marcha con un enfoque de suscripción
al servicio. (Sólo debe contar con un acceso a Internet de banda ancha e incluir en su página web un link a
la dirección web de la cartelera laboral o portal de Acceso.)

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La plataforma cuenta con una importante cantidad de herramientas que permiten para llevar adelante el proceso de
selección de profesionales.
Diagrama con la secuencia de actividades de un proceso de reclutamiento de un/a Analista de Finanzas (hacer click sobre
las imágenes centrales y en los textos debajo de las mismas):
Búsqueda de Candidatos -Selección & Reclutamiento
Organización:
Relevamiento, análisis,
búsqueda de información,
acuerdos, y planificación
Etapa inicial:
Publicidad y
búsqueda de
candidatos en
DB y Postulaciones
Informe preliminar:
Presentación de una
lista de candidatos
para la aprobación del
cliente
Informe final:
Entrevistas presenciales,
Estudios pre-laborales e
Informe de Selección con
una terna de candidatos
Aprobación e ingreso
del candidato
Ingreso del candidato
seleccionado
Selección:
Evaluación de
postulaciones,
networking con
cliente
Ingreso del
Candidato
Visión de un proceso de selección
Requerimiento para
cubrir una posición
(*)
(*) Para ingresar al personal box: Usuario cfourcade@cfourcade.com.ar clave: 1

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Modalidad de contratación
Modelo de contratación:
Contratación trimestral en modalidad de renta de Software como servicio de la Plataforma de
portal e-curriculae
Incluye:
 La utilización de la plataforma e-curriculae para procesos de selección de la oficina de Buenos
Aires.
 Soporte técnico de Lunes a Viernes en horario de Oficina.
 Hosting remoto de aplicación con funcionamiento 24 * 365 días.
 Actualización tecnológica.
Cargos por única vez para la puesta en marcha de la solución:
Incluye:
 Parametrización y habilitación de tablas.
 Ajuste del look & feel del Frontend e-curriculae replicando el diseño de la pagina
web de su Firma y programación de la botonera asociada.
 Capacitación a Usuarios inicial (2 Usuarios).
No Incluye:
 Conversión y migración de base de datos preexistente.
 Ajustes, mejoras o personalizaciones .

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Ejemplos de usuarios de nuestro Sistema
(*) HCS en proceso de implementación

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Datos de Contacto