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1. En el mercado laboral actual, las empresas prefieren contratar a candidatos que posean
amplia experiencia laboral. La experiencia de trabajar en el extranjero atrae a los
empresarios aún más, ya que muestra tu capacidad para adaptarte en diferentes lugares
de trabajo y trabajar bien bajo presión.
Trabajar enelextranjero esuna oportunidad paraaprender, crecer como persona, descubrir nuevos lugares
yculturas. Aunque también existen algunas desventajas. La principal ventaja es el de aprender un
nuevo lenguaje. Aunque al trabajar en un país donde se hable otro idioma, esto mejorará
tus perspectivas de empleo, porque actualmente los bilingües están en alta demanda,
sobre todo para las empresas internacionales. Además, el ser bilingüe puede permitirte
formar parte vital en la estrategia de crecimiento de la empresa, ya sea si está tratando de
entrar en nuevos mercados a nivel nacional o expandirse a otros países.
Otra ventaja es que muchas empresas internacionales, quieren que los empleados puedan
pensar a escala global, abrirá tu mente a cómo las personas de otros países perciben el
mundo y te dará la oportunidad de establecer relaciones con personas a nivel
internacional.
Por otra parte hay también algunas desventajas importantes. Los primeros días de vivir
en el extranjero siempre son duros. Adicionalmente cuando llegas a un nuevo país no
conoces a nadie y puedes tener problemas para entender y hacerte entender. Por ejemplo,
hay trabajadores que van al norte de Europa y están deseando volver por las pocas horas
de luz de las que disfrutan allí. Sin embargo el choque cultural es algo inevitable para
quienes trabajan en otro país por una estancia larga. Consiste en cuatro etapas: Emoción,
insatisfacción, adaptación e integración. Durante la primera fase, donde todo es nuevo y
emocionante. Durante la segunda fase, la persona puede frustrarse con los nuevos modos
de pensar. En la tercera fase se aceptan los aspectos de la cultura que no se puede cambiar
y empieza a adaptarse con más éxito. Durante la etapa de la integración, el individuo se
siente parte de la cultura y aun considera que algunas costumbres de la cultura anfitriona
son mejores que las del país del origen.
Necesitarás un tiempo para conocer tu nueva ciudad y adaptarte a ella y a sus costumbres.
Porque puede resultar más difícil, tanto a la hora de entender nuevos conceptos, como a
la de memorizarlos. Puede que tengas que aprender nuevas palabras, específicas de tu
campo laboral.
Si tienes costumbre de apoyarte en la familia y los amigos en los momentos difíciles o de
compartir con ellos tu día a día, Será más difícil que puedan ayudarte. Además, cuando
no conoces el lugar en el que vives, la vida suele resultar más cara porque no conoces las
tiendas y los supermercados más baratos.
En resumen, siempre existe una variedad de ventajas y desventajas mutuas durante un
trabajo. Por ello trabajar en el extranjero es un reto, ya que muchas veces te empuja más
allá de tu zona de confort tanto física como mentalmente. Sin embargo, también será muy
gratificante, a medida que empiezas a superar los diferentes retos mientras experimentas
un profundo crecimiento personal. También, uno tiene que luchar para ajustarse a un
nuevo ritmo de vida y puede sentirse agobiado por todos los cambios repentinos de
acostumbrarse a nuevas comidas, a un nuevo clima, a nueva gente y a los límites
lingüísticos.

2. Nowadays companies prefer to hire candidates with extensive work experience. The
experience of working abroad attracts employers even more, as it shows your ability to
adapt to different workplaces and work well under pressure.
Working abroad is an opportunity to learn, grow as a person, discover new places and
cultures. Although there are also some disadvantages. The main advantage is to learn a
new language. Working in a country where another language is spoken, this will improve
your employment prospects, because of currently bilinguals are in high demand,
especially for international companies. In addition, being bilingual can allow you to be a
vital part of the company's growth strategy,
Another advantage is that many international companies, want employees to think on a
global scale, open your mind to how people from other countries perceive the world and
give you the opportunity to establish relationships with people internationally.
On the other hand there are also some important disadvantages. The first days of living
abroad are always difficult. In addition when you arrive in a new country you do not know
anyone and you may have trouble understanding and making yourself understood. For
example, there are workers who go to northern Europe and are looking forward to
returning for the few hours of light they enjoy there. However, culture shock is inevitable
for those who work in another country for a long stay. It consists of four stages: Emotion,
dissatisfaction, adaptation and integration. During the first phase, where everything is
new and exciting. During the second phase, the person can become frustrated with the
new ways of thinking. In the third phase, begin to adapt more successfully. During the
integration stage, the individual feels part of the culture and even considers that some
customs of the host culture are better than those of the country of origin.
You will need some time to get to know your new city and adapt to it and its customs.
Because it can be more difficult, both when it comes to understanding new concepts, and
when memorizing them. You may have to learn new words,
If you have the habit of supporting yourself in family and friends during difficult
situations, it will be more difficult for them to help you. Also, when you do not know the
place where you live, life is usually more expensive because you do not know the cheapest
stores and supermarkets.
All in all, there are always a variety of advantages and disadvantages during a job.
Therefore, working abroad is a challenge, since it often pushes you beyond your comfort
zone both physically and mentally. However, it will also be very rewarding, as you begin
to overcome different challenges as you experience deep personal growth.