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Universidad Fermín Toro.
 Facultad de Ciencias Económicas y Sociales.
          Escuela de Administración




                                      Participante
                                   Luigy Contreras
                                    CI: 24.745.723
                                         Profesora
                                  Yamileth Lucena
Cabudare, septiembre 2012
La psicología social examina la determinación mutua entre un individuo y su
entorno social. Así, esta ciencia investiga los rasgos sociales del
comportamiento y el funcionamiento mental.
La percepción social es el estudio de las influencias sociales sobre la
percepción. Hay que tener en cuenta que las mismas cualidades pueden
producir impresiones diferentes, ya que interactúan entre sí de forma
dinámica.




 Nacida a finales del siglo XIX, se considera a la Psicología social como
 una ciencia nueva. Una recorrida por su pasado nos permitirá tener un
 panorama general que resulta imprescindible para una captable
 conocimiento de la misma.1897 Primer experimento Norman Triplett
 examinó los registros oficiales de las carreras de bicicletas y observó
 que la velocidad máxima de los ciclistas era aproximadamente 20 por
 ciento mayor cuando competían con otros que cuando corrían solos.
La percepción social es trabajada en el sentido de que nos interesa la
colaboración dentro del grupo para aprender a respetar los derechos
y sentimientos de los demás, buscamos una educación de las
actitudes sociales de organización, comunicación y cooperación. A
través de la percepción captamos el mundo que os rodea, y nos
damos cuenta de nuestro propio mundo interior La psicología es
importante para tener una . excelente relación interpersonal tanto en
instituciones, organizaciones, grupos, ayudando a mejorar el clima
laboral logrando mejorar la calidad y producción.
La psicología social y la administración se encuentran
relacionadas, ya que ambas tienen como objeto estudiar el
comportamiento y control de los grupos humanos de una
organización . Del mismo modo, estudiar los vínculos
interpersonales y otras formas de interacción, tales como la
adaptación de cada miembro a las normas colectivas, la
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allí.
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divulgados en el campo gerencial, se refiere a la Función
Cognitiva, una suerte de diez pasos lógicos y secuenciales que
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Psicología social y percepción en la administración

  • 1. Universidad Fermín Toro. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales. Escuela de Administración Participante Luigy Contreras CI: 24.745.723 Profesora Yamileth Lucena Cabudare, septiembre 2012
  • 2. La psicología social examina la determinación mutua entre un individuo y su entorno social. Así, esta ciencia investiga los rasgos sociales del comportamiento y el funcionamiento mental. La percepción social es el estudio de las influencias sociales sobre la percepción. Hay que tener en cuenta que las mismas cualidades pueden producir impresiones diferentes, ya que interactúan entre sí de forma dinámica. Nacida a finales del siglo XIX, se considera a la Psicología social como una ciencia nueva. Una recorrida por su pasado nos permitirá tener un panorama general que resulta imprescindible para una captable conocimiento de la misma.1897 Primer experimento Norman Triplett examinó los registros oficiales de las carreras de bicicletas y observó que la velocidad máxima de los ciclistas era aproximadamente 20 por ciento mayor cuando competían con otros que cuando corrían solos.
  • 3. La percepción social es trabajada en el sentido de que nos interesa la colaboración dentro del grupo para aprender a respetar los derechos y sentimientos de los demás, buscamos una educación de las actitudes sociales de organización, comunicación y cooperación. A través de la percepción captamos el mundo que os rodea, y nos damos cuenta de nuestro propio mundo interior La psicología es importante para tener una . excelente relación interpersonal tanto en instituciones, organizaciones, grupos, ayudando a mejorar el clima laboral logrando mejorar la calidad y producción.
  • 4. La psicología social y la administración se encuentran relacionadas, ya que ambas tienen como objeto estudiar el comportamiento y control de los grupos humanos de una organización . Del mismo modo, estudiar los vínculos interpersonales y otras formas de interacción, tales como la adaptación de cada miembro a las normas colectivas, la integración en los medios que rodean y que desempeñaran allí.
  • 5. Uno de los elementos estudiados por la psicología, menos divulgados en el campo gerencial, se refiere a la Función Cognitiva, una suerte de diez pasos lógicos y secuenciales que facilitan el aprendizaje y ayudan a alcanzar niveles de respuestas de importancia significativa y que de ser debidamente comprendidos, internalizados y reforzados pueden lograr en las personas un desarrollo laboral extraordinario, estos pasos son: percepción, atención, observación, imaginación, descripción, comparación, clasificación, análisis, memorización y el razonamiento, éste último dividido en inducción y deducción.
  • 6. En las ultimas décadas la percepción social de la POSITIVA discapacidad ha vivido una importante transformación. Ya nadie cuestiona la igualdad de los derechos de las personas con discapacidad a formar parte de la comunidad y sus actividades, como trabajar, formar una familia, educación, etc. Lamentablemente, sufren discriminaciones, ya que en la NEGATIVA Sociedad en que vivimos tienen una percepción negativa de acuerdo a su rendimiento en el ámbito laboral y Social