1. ¿Por qué insisten en mentir para perjudicar a Sidor?
Miembros de la organización Alianza Sindical continúan mintiendo
descaradamente cuando desinforman sobre la operatividad de las diferentes plantas
de nuestra siderúrgica. Tratan de posicionar una matriz de opinión de caos,
desasosiego, preocupación y desánimo en los sidoristas y en todo el país.
Esta campaña de terror que siguen transmitiendo estas personas en todos los
espacios mediáticos, tiene como objetivo destruir la gestión tesonera, honesta y de
participación protagónica de la clase trabajadora en la dirección de Sidor. Tratan de
demoler las mayores y más profundas iniciativas de organización obrera de Consejos
de Trabajadores de las que se realizan en todas las empresas básicas de Guayana.
No aceptan la creación hasta ahora de 28 Mesas de Trabajo de los Consejos de
Trabajadores en las diferentes plantas de la siderúrgica, en donde voceras y voceros
se forman en diferentes aspectos del conocimiento que les permiten ir asumiendo
cada vez con mayor protagonismo la gestión directa y democrática de nuestra unidad
productiva. No aceptan la progresiva sustitución de directores y gerentes, por
Comisiones Transitorias de Trabajadores y Trabajadoras para ir avanzando en la
gestión colectiva y la construcción de las otras instancias de los Consejos de
Trabajadores, como son los Consejos de Coordinación por Procesos y los Consejos
de Gestión Socialista.
Al día de hoy jueves 30 de marzo de 2012, la operatividad total de Sidor es de
62% y no de 35% como mal informan en medios nacionales.
En sus mentiras coinciden perfectamente con la campaña típica de Andrés
Velásquez y de la Mesa de la Ultra Derecha, lo cual es muy lamentable si
consideramos que Alianza Sindical dice ser una organización revolucionaria.
No nos queda más que hacerle un llamado a la conciencia de todos los
trabajadores y trabajadoras, luchadores y luchadoras, honestos y honestas, que con
su esfuerzo avanzan hacia la recuperación de nuestra Sidor, luego de las gestiones
funestas de Rodolfo Sanz y José “Chino” Khan, los cuales no supieron, no pudieron o
no quisieron meterle el pecho a los problemas más estructurales de un modelo de
gestión capitalista que aún priva en nuestras empresas y que estamos decididos a
cambiar por la propuesta consejista diseñada por los trabajadores y trabajadoras en el
Plan Guayana Socialista, siempre con el apoyo que nos ha brindado nuestro
comandante Hugo Chávez.
¡Sigamos la Lucha!
César Olarte
Trabajador Sidorista
olarplus@gmail.com
@olarplus