Este documento presenta un resumen de los primeros cuatro capítulos de una fábula sobre el liderazgo. Narra la historia de Andrew O'Brien, un gerente preocupado por una próxima reunión para rendir cuentas sobre los resultados de su gestión anual. Mientras viaja en tren a su casa, se encuentra con Charlie, un anciano conserje que entabla conversación con él. Charlie menciona que dirigir una empresa no es complicado, pero los gerentes a menudo caen en cinco tentaciones comunes. Intrigado, Andrew le pide a Charlie que

1. República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular Para La Educación Universitaria
Universidad Fermín Toro
Las Cinco Tentaciones de un Gerente
“ Resumen Primeros Cuatro Capítulos”
UNA FABULA SOBRE EL LIDERAZGO
Cárdenas Crisney 17.527.474
Barquisimeto, 17 Noviembre 2012

2. UNA FABULA SOBRE EL LIDERAZGO
Ser Gerente de una organización es uno de los retos
más difíciles que una persona puede enfrentar en su
carrera profesional, aunque no es complicado.
Esta historia trata de Andrew O´Brien un joven
empresario de Trinity Systems, el cual se
encuentra preocupado debido a que al siguiente
día cumplía un año de haber sido ascendido por
tanto tendría una reunión importante donde
rendiría cuentas de los resultados de su gestión
correspondiente a ese año fiscal. Cabe destacar
que los resultados no eran tan buenos como el
fuese querido ya que el pensaba que su
desempeño como gerente ya casi tocado fondo.

3. UNA FABULA SOBRE EL LIDERAZGO
Desde hace cinco años que fue nombrado gerente,
Andrew acostumbraba salir de las oficinas de la
compañía hasta después de la media noche.
Esa noche (anterior a la reunión) recordó que el
puente de la bahía seria cerrado por reparaciones y
lamentablemente no podría regresar a su casa en
automóvil ya que se complicaría y seria mas el tiempo
de recorrido habitual. Entre sus opciones estaba
quedarse en un hotel o irse a su casa, de la cual
prefería irse a su casa ya que se sentía agobiado por
el día que tendría la siguiente mañana y mas que un
descanso necesitaba todo el apoyo de su esposa e
hijos.
Tomo la decisión de irse a su casa y así en el camino
terminaría la información que aun estaba inconclusa,
sobre la reunión.
El tren llego antes de que tuviera tiempo de sacar los papeles de su maletín, cuando lo
aborda se da cuenta que estaba solo, se siente agobiado, ha pensado trabajar durante los
30 minutos de recorrido pero se da cuenta que solo quiere cerrar sus ojos y descansar o
distraerse de modo que se despejara su mente la reunión del día siguiente.

4. UNA FABULA SOBRE EL LIDERAZGO
En ese momento entra un hombre de edad que vestía uniforme,
llamado Charlie, Andrew se siente incomodo ya que debía de
hablarle o por mínimo emitir un saludo ya que eran los únicos en
el tren, cosa que no le agradaba debido a que era conserje.
En ese momento Charlie sigue y es cuando indigna a Andrew ya
que Charlie no se refirió a él. Pero de repente recuerda la
reunión y decidió que era hora de ponerse a trabajar, de repente
el tren de detiene, las luces parpadearon y se quedan en la
oscuridad, se abren las puertas y Charlie le dice a Andrew que
se dirijan al próximo coche y el lo sigue.
Andrew piensa que el anciano esta loco ¿Quién más andaría en un
tren Bart a las 12:30 de la noche?, sin embargo se sienta frente a
el de modo de buscar distracción para no pensar mas en la
reunión. Es allí cuando Charlie trata de entablar conversación con
Andrew, le realizo varias preguntas de las cuales Andrew no
respondía muy afectuoso ya que el pensaba que un conserje no
sabría nada de gerenciar y liderazgo, tal fue su sorpresa cuando
Charlie le comenta que cuando era niño su padre dirigía una
compañía y que aprendió cosas de él.

5. UNA FABULA SOBRE EL LIDERAZGO
Andrew comienza a desenvolverse y en un momento Charlie lo interrumpe y le dice que
dirigir una compañía no es complicado. Su padre solía decir que las personas complican las
cosas porque temen enfrentar los asuntos más sencillos. A menos que usted este fallando
por que si es así, usted estaría cayendo en algunas de las cinco tentaciones a las que
suelen caer los gerentes, se dirige a Andrew, él se sonroja y le responde que No esta
fallando, que la compañía solo esta pasando por algunos aprietos, pero hay miles de
razones que lo explican.
Andrew siente curiosidad cerca de las cinco tentaciones mencionadas por Charlie y es allí
donde le responde que le va hacer ciertas preguntas. Andrew respiro profundamente, miro
su reloj y se recostó a la silla.