1. Daniel Enrique M orales Echeverria
2°B
Esc. Sec. No°3 Eulalia Guzmán
2.
Una empresa es una organización, institución o industria,
dedicada a actividades o persecución de fines económicos
o comerciales, para satisfacer las necesidades de bienes o
servicios de los demandantes, a la par de asegurar la
continuidad de la estructura productivo-comercial así
como sus necesarias inversiones.
¿Qué es una Empresa?
3. Un departamento es un centro o nivel jerárquico de administración, dirección y
ejecución del trabajo. Los principales departamentos son:
Gerencia General: Cargo que ocupa el director de una empresa, representa
a la sociedad frente a terceros y coordina todos los recursos. Es la
responsable del éxito o fracaso de un negocio.
Departamento de recursos humanos: Busca personal competente, para
cumplir con los requisitos de las vacantes. Este lleva acabo el proceso de
selección del personal.
Departamento de producción: Sus funciones son: diseñar el producto,
planear y controlar la producción, elegir el sistema de producción, fabricar
el producto y controlar la calidad.
Departamento de mercadotecnia: Sus funciones son: la compra de los
materiales para proveer las demandas, investigar al mercado, almacenar
productos, administrar riesgos, estandarizar y clasificar, transportar,
vender y promocionar.
Departamento de finanzas: Este se encarga de obtener financiamiento
(interno y/o externo), formular presupuestos, determinar costos, realizar
operaciones, determinar quienes obtendrán créditos, cobrar, facturar,
manejar efectivo y archivar.
Departamentos de la Empresa
4.
Dentro de la administración de una empresa, se conoce con el nombre
de Recursos Humanos a la parte de la organización que se encarga de
buscar y contratar a los trabajadores de la empresa.
Pero ésta es una definición muy sencilla de su actividad, porque lo
cierto es que este área es tremendamente importante en cualquier
empresa ya que es la que se encarga de buscar a los mejores
profesionales y de gestionar todo lo relacionado con ellos.
Recursos Humanos en la
Empresa
5.
La producción empresarial es una manera de definir la taza de
salida en unidades de venta de la Empresa. Todas las empresas
producen algo, así sean de servicios. Una empresa
embotelladora producirá cierta cantidad de fluido embotellado,
mientras una empresa de servicios de limpieza producirá una
superficie total limpia, y otros beneficios.
Producción Empresarial
6.
Todas las funciones de las finanzas (o del encargado o del área o
departamento de las finanzas) en una empresa, se basan en dos
funciones principales: la función de inversión y la función de
financiamiento.
Estas funciones son opuestas, pero, a la vez, complementarias, por
ejemplo, si depositamos dinero en una cuenta bancaria, estaremos
invirtiendo dinero (inversión) y, a la vez, el banco estaría
financiándose (financiamiento). Y, por otro lado, si obtenemos un
crédito del banco (financiamiento), el banco estaría invirtiendo
(inversión).
Finanzas en las Empresas
7.
La razón estructural; si la empresa es un ser
vivo y en estado de evolución, debe poseer una
filosofía adecuada y una capacidad orgánica
acordes con ese fin. No basta con poseer
elementos aislados, hay que tenerlos
interrelacionados y comprometidos de tal
manera en los fines comunes.
La razón instrumental; el sistema es un
instrumento muy importante para el desarrollo
exitoso empresarial utilizando como un todo y
en conjunto, permitiendo la entrada
(alimentación), el proceso y realimentación de
información en el transcurso de sus
operaciones.
Sistemas en las Empresas
8. La mercadotecnia es el conjunto de actividades que desarrolla la
empresa y que están enfocadas a satisfacer a los clientes, para
lograr los objetivos de la organización.
La mercadotecnia consiste en la satisfacción de:
Los clientes. Es obvio que nuestros productos y/o servicios
buscan satisfacer alguna necesidad de la gente, y está gente
estará dispuesta a pagarnos por esa satisfacción. Sin clientes no
hay empresa. Sin un producto que satisfaga una necesidad no
hay empresa.
Las personas que trabajan en la empresa. La mayoría de las
empresas olvidan que mercadotecnia es también satisfacer las
necesidades de la gente que trabaja dentro de ellas. Buscar la
satisfacción del personal es también fundamental.
Entre Otras
La Mercadotecnia En las
Empresas
9.
Se conoce como recursos materiales de una
empresa a aquellos bienes tangibles con los que
contará la compañía en cuestión para poder
ofrecer sus servicios tales como: instalaciones
(edificios, maquinaria, equipos, oficinas,
terrenos, instrumentos, herramientas, entre
otros) y la materia prima (aquellos materiales
auxiliares que forman parte del producto, los
productos en proceso y los productos
terminados, entre otros).
El secreto del fracaso o éxito del que hablábamos
al comienzo de esta reseña dependerá
estrictamente de la administración que se realice
de los mismos, en este caso de los materiales. Lo
ideal será encontrar el equilibrio en cuanto a su
utilización. Puede ser, tanto, o más negativa su
escasez, como su abundancia para el futuro
desarrollo de una empresa, aunque muchos
puedan creer lo contrario.
Recursos Materiales o
Almacén en las Empresas
