El documento describe las características de las redes centralizadas, descentralizadas y distribuidas. Explica que actualmente existe un mundo con información distribuida a través de redes descentralizadas y otro con información distribuida a través de redes distribuidas. También define conceptos clave como "mumis", "ciberturbas", "ciberactivismo", "feevy" y "contextopedias".

1. El PODER DE LAS REDES DAVID DE UGARTE

2. Introducción Estamos en un tiempo de cambios y esos cambios tienen que ver de alguna manera con las “redessociales” Hay tres formas completamente distintas de organizar una red: centralizada,descentralizada y distribuida. Hoy nos encontramos frente a dos mundos distintos: uno en el que la información se distribuye en una red “descentralizada” y otro en el que se lo hace en una red “distribuida”.

3. Algunos aspectos de la evolución La primera revolución de las redes, la que configuró nuestro mundo, supuso el paso de la tendencia a la organización centralizada y nacional propia del Estado moderno a la descentralizada e internacional de los siglos XIX y XX. Todo ello fue posible gracias a la primera gran revolución de las telecomunicaciones (Ej: la invención del telégrafo, el nacimiento de la informática). Con la invención de la Internet, conectando millones de pequeños ordenadores jerárquicamente iguales, nace la era de las redes distribuidas, que abre la posibilidad de pasar de un mundo de poder descentralizado a otro de poder distribuido.

4. Caracterización de Red distribuída En una red social distribuida, se refleja la expansión de nuestra autonomía personal respecto a las instituciones establecidas. Toda red distribuída es una red de iguales, aunque haya nodos mas conectados que otros. En un sistema de este tipo la toma de decisiones no es binaria. Alguien propone y se suma quien quiere. La dimensión de la acción dependerá de las simpatías y grado de acuerdo que suscite la propuesta. Este sistema se llama pluriarquía. El primer gran medio de comunicación distribuído de la historia fue la blogsfera, un entorno informativo en el que se reproducen los presupuestos, las condiciones y los resultados del mundo pluriárquico. Pluriarquía

5. Caracterización de Red descentralizada En toda estructura descentralizada aparece necesariamente la jerarquía. Cuanto más arriba estamos en la pirámide informacional, menos dependeremos de otros para recibir la información y más posibilidades de transmitirla tendremos. Información

6. Conceptos importantes Los “mumis” son dinamizadores sociales, personas que intensifican la producción y, posteriormente, la redistribuyen. Los efectos de la aparición estos personajes son similares a los de la extensión de las redes distribuidas. Una “Ciberturba” es la culminación en la movilización en la calle de un proceso de discusión social llevado a cabo por medios electrónicos de comunicación y publicación personales en el que se rompe la división entre ciberactivistas y movilizados. Las Ciberturbas nacen en la periferia de las redes informativas, no en su centro. El “Ciberactivismo” es una estrategia que persigue el cambio de la agenda pública, la inclusión de un nuevo tema en el orden del día de la gran discusión social, mediante la difusión de un determinado mensaje y su propagación a través del “boca a boca” multiplicado por los medios de comunicación y publicación electrónica personal. Un “feevy” es un agregador automático de blogs que hoy usan miles de blogs en todo el mundo y centenares de portales comunitarios. Este es el modelo considerado más avanzado para la proyección de una organización en la blogsfera: una red de blogs personales de sus socios, colaboradores e incluso clientes, a través de los cuales la empresa y sus proyectos van apareciendo como resultado del encuentro de una serie de vidas, caracteres, personalidades y sueños. Las “Contextopedias” son diccionarios enciclopédicos ligados a los blogs o a una empresa. La Contextopedia corporativa (creada colectivamente por todos los que trabajan en ella) representaría la identidad de una empresa, el marco común conceptual en el que se desarrollan su misión, su discurso y su conversación.

7. Conclusiones