5. •Cuatro usos que identificamos:
•Servicio en general
•Cargo público de servicio y
responsabilidad
•Cargo electivo/administrativo
•Cargo complementario de la
tarea pastoral
10. Objetivos del proyecto
•Prestar asistencia a familias de
bajos recursos a través del cuidado
de sus hijos
•Brindar un ambiente propicio
para que los niños puedan
desarrollar capacidades
intelectuales, físicas y espirituales
11. Objetivos del proyecto
•Asistir espiritualmente a los niños
y a sus familiares
•Hacer un aporte para mejorar la
alimentación de los niños
•Prevenir la delincuencia juvenil,
drogadicción, deserción escolar,
violencia familiar, etc.
12. Estrategia de trabajo
•Apoyo Escolar y formación
cristiana
•Trabajo con huerta y animales de
granja
•Taller de herrería, carpintería,
cocina, dibujo
•Educación Física y recreación
•Merienda
19. Objetivos del programa
•Devolver a todas las personas
innecesariamente ciegas por
catarata el derecho a la visión
•Declarar a la ciudad de Juan José
Castelli “Libre de Ceguera por
Catarata” en el año 2012
•Disminuir y mantener laTasa de
Cirugías de Catarata de la región
20. Estrategias
•Acercar la atención oftalmológica a
los habitantes de la región superando
las barreras clásicas (geográficas,
culturales, económicas y
desconocimiento)
•Consultorio accesible a pacientes de
bajos recursos con un bajo costo de
consulta (lo recaudado se utiliza para
financiar el sistema)
21. Estrategia de trabajo
•Censo de visión casa por casa
•Campaña anual de control de
Presión Intra Ocular
•Convenios de co-financiación con
Municipios, ONGs, casas
comerciales
•Educación para la salud
oftalmológica
28. Objetivos
•Atender espiritual y pastoral de la
comunidad de fe y al resto del barrio
•Hacer trabajo preventivo y de
contención para jóvenes en
situación de riesgo (adicciones,
sexualidad, violencia y delincuencia)
29. Estrategias
•Capacitación de líderes locales
•Cultos y Estudios Bíblicos
•Reunión de mujeres
•Escuela Bíblica y orientación
cristiana para jóvenes
•Consejería pastoral
•Cursos de oficio
•Apoyo escolar a niños y jóvenes
36. Objetivos
•Canalizar la ayuda material de la
congregación
•Responder a necesidades de
vestimenta, alimentación y salud
en la zona de influencia
•Ayudar en casos de catástrofe
44. Objetivos
•Brindar contención a niños de
entre 4 y 13 años
•Prevenir problemáticas
características del entorno:
adicciones, violencia, embarazos
prematuros, suicidio
45. Estrategias
•Grupo de contención que cultive
una identidad y valores sanos
•Reuniones semanales
•Talleres de arte
•Juegos recreativos
•Clases bíblicas
51. Objetivo
•Acompañar y complementar la
predicación de la palabra en la
zona por medio de la atención a
necesidades sociales y sanitarias
básicas
52. Estrategias
•Campañas de recolección y
entrega de ropa y alimentos
•Campañas de Salud y
Evangelización en conjunto con
ACAPS (Asociación Cristiana
Argentina de Profesionales de la
Salud)
53. Campañas de ACAPS
•Grupo de Diaconía genera los
fondos necesarios para desarrollar
la campaña
•Una brigada de ACAPS viaja
hasta el lugar
•Se establece contacto
evangelístico con las personas
atendidas
60. Concepto
Responde a la necesidad
inmediata de ropa
Dignifica al beneficiado
Genera recursos
Venta de ropa
Asistencia médica
Responde a la necesidad
de salud
64. Objetivos
•Motivar y alentar al servicio
•Asesorar y orientar
•Fomentar la formación de
proyectos que respondan a
necesidades locales
•Organizar, coordinar y articular
los distintos esfuerzos de servicio
al prójimo
65. Estrategias
•Generación de base de datos
diversas
•Proveer información,
acompañamiento y asesoramiento
para proyectos de servicio locales
66.
67. ¿Qué es la LMDL?
La Liga Misional de Damas
Luteranas es un ministerio de la
IELA y un brazo auxiliar en apoyo
a las misiones.
68. Algunos objetivos de la LMDL
•Unir en un cuerpo social a todas
las ligas de damas de la IELA
•Apoyar a las misiones de la IELA
desde lo espiritual y material
•Implementar programas de
mayordomía para apoyar misiones
69. Estrategias de trabajo
•Búsqueda de medios y recursos a fin
de suplir las necesidades de las
misiones
•Incentivo de las ligas locales al
encuentro, intercambio de
experiencias y desarrollo de
proyectos misionales
70.
71. ¿Qué es el DiM?
•Programa de entrenamiento para
laicos (mujeres y hombres)
•En 7 diferentes áreas de servicio
72. Objetivos del programa
•Ofrecer capacitación teórica
(bíblica, doctrinal y estratégica)
para desarrollarse en un área
específica de servicio
•Ofrecer orientación y respaldo a
la congregación local y al alumno
para que éste inicie y lleve
adelante su servicio concreto
73. Estrategia
•Programa de capacitación a distancia
provisto, supervisado y acreditado por
el Seminario Concordia
•Grupo de estudio en el ámbito local
•Cada alumno recibe su material de
trabajo
•El grupo se reúne una vez a la semana
•Uno de los alumnos tutorea el grupo