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Trabajo Práctico Nº3 WORD
1. Carta Informal: es aquella que se dirige a familia o amigos y se usa un lenguaje coloquial que ambos
entiendan. En ella se transmiten acontecimientos, sentimientos y pensamientos.
Partes de la carta Informal:
Encabezamiento: nombre del receptor, dirección o saludo.
Saludo: depende de la confianza que se tenga con el destinatario. Hola, tanto tiempo, etc.
Cuerpo: se redacta la información que se quiere transmitir.
Despedida y firma: según el tipo de relación que tenga con el interlocutor. por ejemplo un abrazo, un
saludo, etc.
Posdata: incluye alguna información puntual o olvidada abreviadamente al final.
2. Carta Formal: se redactan en lenguaje formal ya que va dirigida a una persona de jerarquía o a la
cual uno no conoce, su intención es comunicar un acontecimiento o hacer algún tipo de pedido.
Partes de la Carta Formal:
Lugar y fecha: indican dónde se encuentra la persona que envía la carta y qué día la escribe.
Encabezamiento: es la oración con la que se empieza una carta. En ella se saluda al receptor.
Cuerpo: es el texto principal que se desea comunicar.
Despedida: es un saludo con el que se termina una carta.
Firma: es el nombre de la persona que envía la carta.
Ejemplos de cartas formales: carta de presentación, carta de referencia, carta de recomendacion, carta
documento, carta de despido, etc.
3. Una carta formal debe ser breve y precisa. Se organiza con claridad, concisión, precisión y exactitud.
Busca dar información completa.
4. Dar formato a un documento significa, fijar los parámetros que definirán el aspecto y la presentación
de un documento. Existen formatos que permiten cambiar la apariencia de las fuentes, de los párrafos y
de todo el documento.
5. Pasos Para Imprimir un Documento:
a. Hacer clic en Archivo
b. Selecciona Imprimir
c. En el intervalo de página seleccionar la opción “Todo”
d. Colocar el número de copias
e. Selecciona el nombre de la Impresora donde vas a imprimir
f. Aceptar para confirmar la Impresión
6. Tablas Word: es una cuadrícula,está compuesta de filas, columnas y celdas. que sirve para presentar
información organizada,
7. Como insertar Imagen en un Documento:
a. Clic en Botón Insertar
b. Clic en Imagen
c. Seleccionar “Imagen predeterminada”
d. escribir el nombre de la imagen en panel de tareas
e. Clic en Buscar
f. Seleccionar la Imagen deseada
8. Cortar: se usa para mover el texto seleccionado de un lugar a otro.
Copiar: Se utiliza para copiar lo que se ha seleccionado previamente en un documento.
Pegar: Una vez copiado el texto seleccionado, se hace clic en esta opción para pegarlo en otro lugar.
Organigrama: sirve para ilustrar las relaciones jerárquicas de su compañía u organización.
Autoformas: son figuras que sirven para crear gráficos o recursos visuales .
Alineación: sirve para ubicar el texto en la parte de la hoja que quieras.
Salto de página: sirve para escribir en la hoja siguiente al terminar un párrafo de la anterior.
9. Curriculum Vitae: Llamado también como “el camino de la vida”, es el conjunto de experiencias de
una persona. Se aplica comúnmente en la búsqueda de empleo.

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  • 1. Trabajo Práctico Nº3 WORD 1. Carta Informal: es aquella que se dirige a familia o amigos y se usa un lenguaje coloquial que ambos entiendan. En ella se transmiten acontecimientos, sentimientos y pensamientos. Partes de la carta Informal: Encabezamiento: nombre del receptor, dirección o saludo. Saludo: depende de la confianza que se tenga con el destinatario. Hola, tanto tiempo, etc. Cuerpo: se redacta la información que se quiere transmitir. Despedida y firma: según el tipo de relación que tenga con el interlocutor. por ejemplo un abrazo, un saludo, etc. Posdata: incluye alguna información puntual o olvidada abreviadamente al final. 2. Carta Formal: se redactan en lenguaje formal ya que va dirigida a una persona de jerarquía o a la cual uno no conoce, su intención es comunicar un acontecimiento o hacer algún tipo de pedido. Partes de la Carta Formal: Lugar y fecha: indican dónde se encuentra la persona que envía la carta y qué día la escribe. Encabezamiento: es la oración con la que se empieza una carta. En ella se saluda al receptor. Cuerpo: es el texto principal que se desea comunicar. Despedida: es un saludo con el que se termina una carta. Firma: es el nombre de la persona que envía la carta. Ejemplos de cartas formales: carta de presentación, carta de referencia, carta de recomendacion, carta documento, carta de despido, etc. 3. Una carta formal debe ser breve y precisa. Se organiza con claridad, concisión, precisión y exactitud. Busca dar información completa. 4. Dar formato a un documento significa, fijar los parámetros que definirán el aspecto y la presentación de un documento. Existen formatos que permiten cambiar la apariencia de las fuentes, de los párrafos y de todo el documento. 5. Pasos Para Imprimir un Documento: a. Hacer clic en Archivo b. Selecciona Imprimir c. En el intervalo de página seleccionar la opción “Todo” d. Colocar el número de copias e. Selecciona el nombre de la Impresora donde vas a imprimir f. Aceptar para confirmar la Impresión 6. Tablas Word: es una cuadrícula,está compuesta de filas, columnas y celdas. que sirve para presentar información organizada, 7. Como insertar Imagen en un Documento: a. Clic en Botón Insertar b. Clic en Imagen c. Seleccionar “Imagen predeterminada” d. escribir el nombre de la imagen en panel de tareas e. Clic en Buscar f. Seleccionar la Imagen deseada 8. Cortar: se usa para mover el texto seleccionado de un lugar a otro. Copiar: Se utiliza para copiar lo que se ha seleccionado previamente en un documento. Pegar: Una vez copiado el texto seleccionado, se hace clic en esta opción para pegarlo en otro lugar. Organigrama: sirve para ilustrar las relaciones jerárquicas de su compañía u organización. Autoformas: son figuras que sirven para crear gráficos o recursos visuales . Alineación: sirve para ubicar el texto en la parte de la hoja que quieras.
  • 2. Salto de página: sirve para escribir en la hoja siguiente al terminar un párrafo de la anterior. 9. Curriculum Vitae: Llamado también como “el camino de la vida”, es el conjunto de experiencias de una persona. Se aplica comúnmente en la búsqueda de empleo.