Mujeres del Plantón. Historia de la lucha por la visibilización de las mujeres en Apartadó “juntamos nuestras voces para la reivindicación de nuestros derechos”.

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Mujeres del Plantón.
Historia de la lucha por la visibilización de las mujeres en Apartadó
“juntamos nuestras voces para la reivindicación de nuestros derechos”.
Edita:
Ruta Pacífica de las Mujeres
Carrera 29. No. 29 – 47. Tel: 2 691829/31
www.rutapacifica.org.co
Bogotá, diciembre 2015.
Coordinación Nacional:
Marina Gallego Zapata.
Coordinación Regional Antioquia
Teresa Aristizabal
Elaboración: Luz Mery López – Consultora Local.
Edición y Corrección de Estilo: Shidhjmatnj Pardo
Portada: Fotografía, Acción Pública Mujeres del Plantón en Apartadó.
Cortesia: Oficina de Comunicaciones Alcaldía Municipal de Apartadó.
Diseño, maquetación e impresión: Giovanni Ariza Ruiz.
Al Cubo Creatividad –Marketing - Impresos.
Esta publicación ha sido realizada con el apoyo financiero de Oficina del Alto
Comisionado de las Naciones Unidad para los Refugiados - ACNUR - a través del
proyecto “Fortalecimiento Institucional y comunitario para la respuesta a la Violencia
Basada en Género VBG, con énfasis en el Sistema de Gestión de Datos sobre la
Violencia Basada en Género – GBVIMS para el municipio de Apartadó”. El contenido
de esta publicación es responsabilidad de la Ruta Pacífica de las Mujeres y no refleja
necesariamente la opinión del financiador.
Con el apoyo de:

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Tabla de Contenido
Presentación..................................................................................................5
Entre risas, llantos y sollozos .......................................................................9
Entre Nanas y Arrullos Reconstruyendo historia ......................................13
Ya tenemos el espacio… ¿Y ahora qué sigue?.......................................15
Un pasito y otro pasito… Hasta encontrarnos.........................................21
Y cómo lo hacen................................................................................22
Aquí Aprendí, contigo aprendí, entre nosotras aprendimos ....................29
Lo que nos espera..............................................................................31

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Presentación
Las mujeres en Colombia y en especial las de la zona de Urabá, son un
ejemplo de insistencia y reinsistencia en la exigibilidad de sus derechos
tanto en los espacios públicos como privados. El presente documento
narra la historia de las Mujeres del Plantón, de su caminar colectivo du-
rante estos años, y también busca ser un insumo para reflexionar sobre
lo aprendido y de los retos que como colectivo se han trazado.
Este colectivo de mujeres ha estado acompañando y fortalecido desde
la Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidad para los Refugia-
dos a través del proyecto “Fortalecimiento Institucional y comunitario
para la respuesta a la Violencia Basada en Género VBG, con énfasis en el
Sistema de Gestión de Datos sobre la Violencia Basada en Género – GB-
VIMS para el municipio de Apartadó”, el cual fue ejecutado por la Ruta
Pacífica de las Mujeres en el año 2015.
Vale la pena señalar que en el municipio de Apartadó durante las últi-
mas décadas se han venido presentando altos índices de violencias con-
tra las mujeres y es a raíz de la exacerbación de estas violencias que un
grupo de mujeres decide aunar esfuerzos y pronunciarse en rechazo a
esta situación y a la falta de respuestas adecuadas y garantías de la ins-
titucionalidad regional ante las violencias cometidas contra las mujeres,
la cual se ve exacerbada como consecuencia del conflicto armado que
aún vive Colombia; de esta manera surgen las Mujeres del Plantón, y su
insistencia ha coadyuvado en que se logre avanzar en la visibilización de
las violencias y comprometer a diversas instituciones locales en buscar
alternativas para erradicarlas, fue así como se instauró la Mesa de Erra-
dicación de Violencias contra las Mujeres y se creó el Observatorio de
Violencias basadas en Género y Violencia Sexual en Apartadó.
El proceso de Mujeres del Plantón desde su nacimiento hasta la actua-
lidad ha implementado una serie de prácticas como mecanismos de

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incidencia frente a la institucionalidad y a la comunidad en general entre
las que se encuentran:
i. Plantones: Son expresiones a través de las cuales la ciudadanía
busca evidenciar las diversas falencias que existe en el sistema,
para el caso de Mujeres del Plantón, la realización de Plantones ha
pretendido dar a conocer en qué está fallando la ruta de atención
de VBG desde los diversos sectores: salud, protección y judicial,
también ha buscado mostrar a la ciudadanía la situación de las
VBG en el municipio.
ii. Encuentros semanales: Cada 8 días se realizan reuniones grupo
de apoyo entre las mismas mujeres, lo que permite intercambiar
experiencias y sentires entre las mismas participantes e invitar y
escuchar a nuevas mujeres que se quieren vincular al espacio.
iii. Participación en diversos espacios de incidencia como la Mesa de
Erradicación de Violencias contra las mujeres.
iv. Acompañamiento a mujeres víctimas en la Ruta de Atención.
Durante el tiempo de existencia del Espacio MdP se han llevado a cabo
periódicamente actividades en las que se propician intercambios de en-
tre ellas mismas para que expresen su sentir frente al proceso, a su
situación individual como mujeres y en relación al grupo, sus intereses
y proyecciones en el corto y mediano plazo, así como frente al nuevo
escenario de paz con enfoque territorial en donde las mujeres deberán
participar como deliberantes pactantes de paz.
Finalmente, es importante señalar que la construcción de este documen-
to fue posible gracias a la participación de múltiples voces de mujeres
que han hecho parte de Mujeres del Plantón, y recoge elementos de
un primer documento de sistematización de este Espacio realizado en el
2014.

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Entre risas, llantos y sollozos…
Mujeres del Plantón es un proceso que surge en el 2013 como una ini-
ciativa desde las mujeres y para las mujeres de un espacio en el cual
se puedan reconocer, en el que encuentren apoyo entre pares, donde
puedan expresar sus dolores, carencias y compartir las vivencias que
han marcado su cuerpos y sus vidas - muchas de ellas afectadas por el
conflicto armado - con el ánimo de hacer un ejercicio de catarsis en el
que exorcicen muchas de las cosas que les impedía seguir adelante.
Plantón – movilización en Apartadó por la exigibilidad de los derechos de las mujeres
Foto: Cortesía Oficina de Comunicaciones Alcaldía de Apartadó.

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Los objetivos del accionar de Mujeres del Plantón son:
✓✓ Fortalecimiento comunitario frente a las violencias basadas en gé-
nero, en el que las lideresas se capacitan en el marco legal.
✓✓ Empoderamiento de las mujeres para ejercer una participación
activa, en el que se reconocen como sujetos de derechos.
✓✓ Propiciar la apertura de espacios en los que las mujeres se sientan
respaldadas y en un ambiente sororo.
✓✓ Acompañamiento a mujeres víctimas de violencias basada en gé-
nero.
✓✓ Participación en diversos espacios para la sensibilización y divul-
gación en torno a todo lo referente a las violencias basadas en gé-
nero en el municipio (rutas de atención, exigibilidad de derechos,
visibilización de VBG, etc.).
Jornadas de Encuentro semanales.
Foto: Luz Mery López

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Entre nanas y arrullos reconstruyendo historia
En el 2013 se dio inicio en Apartadó a la implementación del Sistema de
Gestión de Datos sobre Violencia Basada en Género, y al mismo tiem-
po que se iniciaba el Sistema, se identificaron diversos liderazgos de
mujeres quienes hacían parte
de organizaciones nacionales
con un fuerte trabajo regional
como Iniciativa de Mujeres Co-
lombianas por la Paz -IMP- o
en otros casos habían hecho
parte de procesos regionales
como el Semillero de Mujeres,
el cual fue apoyado por ACNUR;
sin embargo, no existía un es-
pacio de encuentro en el que
convergieran las mujeres para
compartir sus sentires, preocu-
paciones frente a las diversas
situaciones que las afectaban y
que debían afrontar día a día
en los espacios de los que ha-
cían parte.
A lo anterior se le suma, que
la región de Urabá tiene unas
características particulares por
las afectaciones que ha sufri-
do a causa del conflicto arma-
do que conllevaron a que los
procesos organizativos sociales
se vieran diezmados, situación
Recorriendo caminos. Reconstruyendo vidas.
Foto: Luz Mery López

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que no resultó ajena al movimiento social de mujeres en el municipio de
Apartadó, de ahí que no existiera un movimiento fuerte, sino pequeños
grupos que surgían o realizaban acciones en momentos coyunturales,
que aunado a la respuesta inmediatista de la institucionalidad donde no
había espacios de exigibilidad de derechos ni de posicionamiento de
agendas, y de la inexistencia de lugares donde se hablara abiertamente
de las necesidades de las mujeres les resultaba desalentador para el
movimiento social de mujeres.
La suma de estos sucesos y del espacio de formación propiciado por
ACNUR para las mujeres lideresas de la región resultaron ser un estí-
mulo para que se llevaran a cabo diálogos entre ellas, inicialmente en la
Pastoral Social de Apartadó, algunas veces en el Instituto de Medicina
Tropical y luego en Profamilia1
, espacio que se logró concretar gracias a
las buenas gestiones de Acnur, y que conllevó a que las mujeres sema-
nalmente se pudieron reunir.
1 Profamilia: Entidad Privada sin Ánimo de Lucro. Especialista en Salud Sexual y Sa-
lud Reproductiva.
Plantón en Apartadó
Foto: Luz Mery López

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Ya tenemos el espacio… ¿Y ahora qué sigue?
La necesidad de consecución de un espacio tenía múltiples razones, en-
tre ellas la urgencia de que las mujeres pudieran expresar abiertamente
sus dolores, sus alegrías y todas las emociones que en ellas afloraban,
pero que no podían y no tenían dónde manifestarlas sin temor a ser
coartadas; en segundo lugar, estaba la necesidad de que se fortalecie-
ran políticamente, conocieran la normatividad, las rutas de atención, la
función de cada institución para así mismo tener claro a qué instancias
recurrir en caso de ser vulneradas ellas u otras personas. Sin embargo,
al conocer y reconocerse como sujetos de derechos encontraron que
las instituciones en muchas ocasiones no cumplían con sus funciones y
debían encontrar una estrategia para que sus voces fueran escuchadas
y tomadas en cuenta.
El reconocerse como sujetos de derecho, sumado a una serie de femi-
nicidios ocurridos entre marzo y abril de 2013 abrió la posibilidad para
que un grupo de lideresas, ante la escasa respuesta desde la institucio-
nalidad, dialogaran y decidieran tomar medidas al respecto –algunas
de ellas ya habían tenido la oportunidad de participar activamente en
plantones con organizaciones sociales de mujeres en Medellín y con el
movimiento Ruta Pacífica de las Mujeres a través de los plantones de
Mujeres de Negro 2
- y de ese modo se propusieron hacerle un plantón
a la Fiscalía en Apartadó. Este tipo de estrategia de visibilización no era
frecuente en la región y tuvo un impacto relevante ante dicha institución
que posteriormente convocó a las lideresas que habían participado en
la acción para aclarar dudas y dar respuestas a las inquietudes que se
tenían.
2 Movimiento Mujeres de Negro: Su origen data de 1988, cuando mujeres israelitas decidieron ma-
nifestarse públicamente contra su gobierno vestidas de negro, en silencio como protesta contra la guerra y la
ocupación de los territorios palestinos por parte Israel.

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Sin embargo, cabe mencionar que con anterioridad se había planteado
la posibilidad de hacer una movilización como protesta por los feminici-
dios, pero no encontraron receptividad ni en la institucionalidad, ni en
los espacios de articulación, lo que las conllevó a realizar el plantón.
La respuesta obtenida después de haber realizado esta acción fue tras-
cendental para este grupo de mujeres porque vieron que sus voces em-
pezaron a hacer eco en la institucionalidad y en la ciudadanía en general
las cuales no habían presenciado este tipo de manifestaciones y les
generaba curiosidad e inquietud sobre lo que estaban haciendo, en es-
pecial porque el plantón se hizo en silencio y se sostenían unas telas en
las que las personas escribían mensajes alusivos a las violencias contra
las mujeres o al malestar que se tenía con la Fiscalía o con instituciones
del Estado por la falta de interés y atención que le ponen a los casos de
violencias contra las mujeres.
Después de este primer plantón decidieron hacer la misma acción el
primer martes de cada mes – tomando como referencia la experiencia
el Plantón de Mujeres de Negro que realizan las mujeres de la RP en
Medellín, sin embargo, por diversas razones no se logró consolidar esta
acción.
Participación de las Mujeres del Plantón en escenarios públicos
Foto: Luz Mery López

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En el 2015 el proceso comunitario de Mujeres del Plantón continúo
con el acompañamiento de la oficina de Acnur en Apartadó y tuvo un
componente adicional que fue el acompañamiento y fortalecimiento or-
ganizativo desde la Ruta Pacífica de las Mujeres, organización feminista
y pacifista con un reconocimiento regional y nacional en los temas de
exigibilidad de derechos de las mujeres en el marco del conflicto armado
y construcción de paz. Este nuevo escenario de intercambios de saberes
se inició construyendo confianzas entre las mujeres que hacían parte del
proceso y las mujeres de la Ruta que tendrían una relación más directa
con ellas, la Coordinadora de la regional Antioquia, y la Consultora Lo-
cal; en esa medida se fueron retomando actividades como los planto-
nes, con algunos cambios que se propusieron desde la experiencia de la
RPM; entre los cambios dados estuvieron:
Movilización Regional del 25 de noviembre de 2015
Foto: Cortesía Oficina de Comunicaciones Alcaldía de Apartadó.

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✓✓ Se coordinará la logística previa a cada plantón.
✓✓ Los plantones ya no serán en silencio, se cantará, se dirán consig-
nas y se harán carteles con solicitudes frente a la institución que
se estuviera haciendo el plantón.
✓✓ Como el proceso de Mujeres del Plantón en el 2015 construyó su
imagen de visibilidad, esta deberá portarse en todas las acciones
/camisetas – pendón).
Con el aprendizaje del plantón ante la Fiscalía, se propusieron que estas
acciones tuvieran también otros propósitos, tales como:
✓✓ Dar a conocer la ruta de atención a las VBG.
Las Mujeres han salido a la calle para visibilizar las violencias que se cometen contra ellas y
a exigir se garanticen sus derechos.
Foto: Cortesía Oficina de Comunicaciones Alcaldía de Apartadó.

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✓✓ Informar a la comunidad sobre las instituciones responsables de
atender las VBG en el municipio, su labor y ubicación de las mis-
mas.
✓✓ Orientar a las personas en casos específicos.
Esta estrategia sería acompañada de un componte en comunicaciones
como entrevistas radiales, comunicados de prensa, entre otros.
Hasta el 30 de noviembre de 2015, se habían realizado más de 17 ac-
ciones públicas así:
Plantones:
✓✓ Fiscalía de Apartadó. (2 veces)
✓✓ Hospital Antonio Roldán Betancourt en el marco del Día Interna-
cional por la Salud de las Mujeres.
✓✓ Comando de la Policía Nacional
✓✓ Juzgados
✓✓ Personería Municipal. (3 veces)
✓✓ Casa de la Justicia.
✓✓ Parque La Martina en el marco del 25 de noviembre Día Interna-
cional de la Eliminación de las Violencias contra las Mujeres.
✓✓ Unidad de Atención y Reparación Integral a Víctimas UARIV
✓✓ Hospital IPS Universitario, en el Día Internacional por la Salud de
las Mujeres.

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✓✓ Alcaldía del municipio de Apartadó.
✓✓ Concejo municipal acción previa a la presentación de la Política
Pública de Equidad de Género.
✓✓ Firma del pacto del buen trato a las mujeres en Apartadó.
✓✓ Terminal de transportes de Apartadó.
Movilizaciones:
En el marco de los 16 días de activismo por la paz realizado en noviem-
bre de 2015, se realizaron dos movilizaciones, la primera dando apertu-
ra a los 16 días y la segunda cerrando la campaña.
La sororidad fortalece los lazos de unión entre las mujeres e incentiva un trabajo comunitario
Foto: Cortesía Oficina de Comunicaciones Alcaldía de Apartadó.

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Un pasito y otro pasito… hasta encontrarnos
El ejercicio de encontrarse cada miércoles les ha permitido a estas muje-
res compartir experiencias, hermanarse, reconocerse a sí mismas y a las
otras, aprender a estar abiertas al cambio y al continuo aprendizaje para
el fortalecimiento y a su vez, entender que el camino del silencio ante las
violencias no es una opción.
Antes de realizar el primer plantón, este grupo de mujeres llevaron a
cabo varias reuniones en las que empezaron a plantear la necesidad de
generar un espacio alternativo y autónomo para ellas. De ese modo sur-
gieron los encuentros semanales –miércoles- su nacimiento tuvo origen
el 8 de mayo de 2013.
Desde sus inicios una de las ideas fundantes fue que ese espacio pro-
piciara el esclarecimiento de las dudas frente a diversos temas, uno de
ellos la ruta de atención de las VBG; también ser un escenario en el que
se construyeran confianzas que las conllevara a organizarse para que
de esa manera se compactaran y lograran procesos de exigibilidad de
derechos que fueran más efectivos.
La anterior estrategia les resultó efectiva para que este colectivo de
mujeres pudiera hacer parte de espacios interinstitucionales como la
Mesa de Erradicación de las Violencias contra las Mujeres, los Comités
de Vigilancia Epidemiológicos Comunitarios –COVECOM- donde se logró
demostrar la importancia de que en el municipio se continúe trabajando
en las respuestas frente a las VBG.
Este espacio se convirtió en una ayuda fundamental para las mujeres
que participaban en él pues les permitió también exorcizar sus dolo-
res, logrando identificar y reconocer las diversas violencias de las que
habían sido sujetas; también fue un espacio de reencuentro con ellas
mismas como mujeres, madres y lideresas.

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El colectivo de Mujeres del Plantón se ha caracterizado por ser un espa-
cio en el que convergen mujeres víctimas de diversos tipos de violencias,
no existe una afectación contra las mujeres que refiera mayor prelación
que otra; es por ello que desde algunas instituciones que brindan aten-
ción psicosocial como la UARIV y la Defensoría han sugerido el espa-
cio de Mujeres del Plantón como un lugar donde las mujeres pueden
participar e interactuar con otras que han vivido situaciones similares,
aprender sobre la Ruta de Atención, pero sobre todo como un espacio
sororo que les permita afrontar y superar sus afectaciones.
Y cómo lo hacen…
Inicialmente los encuentros de Mujeres del Plantón se desarrollaron con
características similares a las de un grupo de autoayuda, en el que se
dialogaba en torno a las experiencias vividas por sus asistentes. La tarde
de los miércoles para estas mujeres se fue convirtiendo en un espacio
que lo reservaban semanalmente para ellas, en el que tenían la posibili-
dad de escuchar y ser escuchadas, de compartir con otras mujeres y de
construir colectivamente estrategias para superar sus dificultades.
De acuerdo al trabajo de investigación desarrollado por un grupo de
estudiantes de Psicología de la Universidad de Antioquia que lo deno-
minaron
“Estrategias de Afrontamiento en un Grupo de Mujeres Víctimas de Vio-
lencia que hacen parte del colectivo Mujeres del Plantón en el municipio
de Apartadó” se encontró que las estrategias más utilizadas en este
colectivo era el recurrir a la ayuda espiritual, la solución de problemas a
partir del consejo de la otra y la reevaluación positiva; las menos utiliza-
das eran la espera y la reacción agresiva.3
3 Ayala, L, Rentería, M & Sánchez, L. (2015). Estrategias de Afrontamiento en un Gru-
po de Mujeres Víctimas de Violencia que hacen parte del colectivo Mujeres del Plantón en
el municipio de Apartadó Antioquia. (tesis de pregrado). Universidad de Antioquia, Urabá,
Colombia.

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Para el 2015 las mujeres también asumieron el compromiso de ser pun-
tuales en los encuentros y entre las mismas integrantes de Mujeres del
Plantón consideraron la necesidad de revisar algunas prácticas desarro-
lladas anteriormente en el grupo y luego de un análisis retomar algunas
acciones y modificar otras para poder tener un sano desarrollo en sus
encuentros.
El colectivo reescribió acuer-
dos de convivencia al interior
del grupo, estos tenían que ver
con el respeto que debe existir
entre ellas (ser puntuales, es-
cucharse, pedir la palabra para
intervenir, respetar la diferen-
cia de pensamiento, reserva de
lo hablado al interior del gru-
po, entre otras); El ejercicio de
lectura de los acuerdos fue una
práctica durante algún tiempo
al inicio de cada sesión, y al
transcurrir de los días fue inte-
riorizándose de tal manera que
ya no se leían pero se cumplían.
Teniendo en cuenta que la par-
ticipación de las mujeres en el
colectivo de Mujeres del Plan-
tón se ha caracterizado por ser
itinerante, en el que no todas
las participantes (alrededor de
162 registradas) asisten cada semana, existe un grupo de alrededor de
40 mujeres quienes participan al encuentro semanal.
La caracterización del grupo es la siguiente:
Grupo étnico:
mestizas: 52%, afrocolombianas 47.5%, indígenas 0.5%.
El respeto por la otra, el cuidado en lo que se hace y se dice son
acuerdos que permiten construir entre todas.
Foto: Luz Mery López.

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El grupo etario predominante es el comprendido entre los 18- 59 años
con un 80%, le sigue el grupo entre los 5-17 años con 12% y finalmente
el grupo de mujeres mayores de 60
años con un 8%.
Teniendo en cuenta la itinerancia de
las mujeres y la llegada de nuevas
integrantes, se tiene por costumbre
hacer una presentación periódica
de las Mujeres del Plantón: quiénes
son, para qué se reúnen y a qué se
reúnen; e igualmente se hace un
breve repaso sobre la normatividad
y de sensibilización frente a las di-
versas violencias de las cuales han
sido víctimas las mujeres y la ruta
de atención.
El trabajo realizado con el proceso
de Mujeres del Plantón se ha desa-
rrollado ajustándose a las necesida-
des que se ha evidenciado en ellas y
acorde al plan trazado en el proyecto
para cada año desde la consultoría.
Por ello, en el segundo semestre de
2015 se hizo especial énfasis en los
espacios de formación y acompaña-
miento en la sensibilización frente al
ser como mujeres y a su participa-
ción en el colectivo.
Igualmente se realizó fortalecimien-
to político a las mujeres, lo que esto
ha implicado en sus vidas, la apro-
piación por el proyecto y su discurso. Lo anterior con el fin de lograr que
estas mujeres ya sensibilizadas y fortalecidas políticamente iniciaran un
diálogo de saberes para clarificar el camino y sus posibles implicaciones.
Las réplicas se han constituido en una forma de
ampliar los procesos formativos y llegar a nuevas
mujeres en otras localidades.
Foto: Kelly Echeverry

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De igual forma, ante los nuevos retos tecnológicos a los que no son
ajenas las mujeres, en el marco del proceso de fortalecimiento se han
incluido temas como el uso adecuado de las nuevas tecnologías NTICS
y sus implicaciones, esto con el fin de mostrarles que como defensoras
de derechos y al hacer parte de un colectivo se debe ser responsable al
hacer uso de las herramientas y mucho más si estos tienen que ver con
el nombre e imagen del grupo.
Entre los temas abordados en las sesiones ha tenido prelación lo con-
cerniente al empoderamiento como sujetos de derechos, autoestima,
resolución de conflictos, recuperación del yo interior, conocimiento de la
norma ley 1257/2008, Auto 092/2088, Ley 1719/2014, Ley 1761/2015,
uso responsable de NTICS.
La dinámica desarrollada al interior del grupo para abordar los temas
planeados para cada sesión no ha sido rígida, lo que permite introducir
otros elementos sobre los que las mujeres por necesidad o interés re-
quieren profundizar, y también preparar las acciones del grupo.
Como parte del ejercicio de empoderamiento y apropiación del discurso
se realizaron réplicas en las que las mimas Mujeres del Plantón eran las
encargadas de presentar y desarrollar los temas como: presentación de
Mujeres del Plantón, Ley 1257/2008; aunado a esto también se abría el
espacio para que desde la iniciativa personal de las asistentes se pro-
pusieran temas a trabajar y que ellas deseaban compartir con el grupo.
Diversas instituciones han reconocido el trabajo de las MdP y las han invitado a
participar en procesos formativos
Foto: Luz Mery López.

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Cabe resaltar que el proceso de fortalecimiento político de las mujeres
ha sido fundamental para su participación activa en los espacios inte-
rinstitucionales como la Mesa de Erradicación de Violencia contra las
Mujeres, donde ha sido clave su conocimiento sobre la Ruta de Atención
porque han orientado a mujeres víctimas y de ese modo han incidido en
la activación de la ruta en el municipio de Apartadó.
Pese al corto tiempo de existencia del proceso, las Mujeres del Plantón
cuentan con reconocimiento por parte de las instituciones, Ongs y la
comunidad en general en la región, por ello reciben invitaciones para
participar de espacios a nivel local, regional y nacional.
Participación de las Mujeres del Plantón en los 16 días de activismo por la paz.
Foto: Cortesía Oficina de Comunicaciones Alcaldía de Apartadó.

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Aquí aprendí, contigo aprendí, entre nosotras
aprendimos
Mujeres del Plantón es un espacio que se viene fortaleciendo día a día,
las mujeres que allí participan aprenden en cada encuentro, de cada
actividad y comparten y enseñan a las otras.
Estos aprendizajes son indentificados por las mujeres de la siguiente
manera:
✓✓ El apoyo dado a las mujeres en muchos casos ha logrado superar
en parte sus dificultades familiares y personales.
✓✓ Se ha iniciado el proceso de asumirse como sujetas de derechos.
✓✓ Ha ido cambiando su mirada frente al reunirse no solamente a
hacer catarsis, sino también pensarse en su propósito de vida y
su accionar político dentro del proceso.
✓✓ Se ha fortalecido el proyecto de vida generando aprendizajes que
se incorporan en el tejido familiar y social.
✓✓ El trabajo del proceso de Mujeres del Plantón ha sido significativo
en la región de Urabá y son punto de referencia para otros grupos
de mujeres y municipios de la región, lo cual evidencia el recono-
cimiento que han ido adquiriendo en sus acciones de incidencia
ante la institucionalidad y la comunidad en general.
✓✓ Los plantones como estrategia de visibilización han tenido un re-
sultado positivo ya que el tema de las VBG no resulta ser ajeno
en diversos espacios y esto ha propiciado que desde organizacio-

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nes, institucionalidad, medios de comunicación y ciudadanía en
general se acerquen a preguntar cómo pueden obtener mayor
información o solicitar ayuda.
✓✓ El valorar y respetar los acuerdos concertados al interior del pro-
ceso de Mujeres del Plantón ha posibilitado que se trabaje de
manera armónica y ha comprobado que el trabajo organizado,
comprometido, responsable tiene buenos frutos (trabajo logístico
para plantones, foro, desarrollo de actividades productivas).
✓✓ El proceso Mujeres del Plantón cuenta ya con imagen, slogan,
pendón, pasacalle y camisetas que las identifican como integran-
tes de este colectivo.
✓✓ Es vital que los espacios para la libre deliberación, concertación y
fortalecimiento de las mujeres en el municipio no desaparezcan,
puesto que esto implicaría un retroceso en los logros obtenidos
con el trabajo desarrollado desde el movimiento de mujeres.
La capacitación es una de las estrategias más importantes que se han implementado y que
se fortalecerá hacia los próximos años.
Foto: Luz Mery López.

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Lo que nos espera…
Son las mismas Mujeres del Plantón quienes han identificado los retos
que para ellas como mujeres, como lideresas y como defensoras de de-
rechos humanos les espera; al respecto señalan:
✓✓ El mayor reto para el proceso de Mujeres del Plantón es poder tener
el nivel de autonomía para el auto sostenimiento del proceso, este
es un ejercicio de empoderamiento y de autoestima de sus integran-
tes, ya que lo que se busca a través del acompañamiento es que se
reactive en sus integrantes el creer en su potencial como lideresas,
con conocimiento y reconocimiento de sus pares y de sus derechos.
✓✓ Ante la situación coyuntural de cambio de administración para 2016
existe preocupación por la continuidad en el desarrollo de logros ob-
tenidos en la administración que finaliza en el 2015, como el sosteni-
miento de Observatorio de VBG a cargo de la Alcaldía, frente a lo cual
se deberá hacer incidencia para que pueda continuar.
✓✓ Lograr incidir en la institucionalidad para que tenga profesionales
idóneos para la atención psicosocial a las víctimas de VBG.
✓✓ Incidir en la institucionalidad para que en el municipio tenga servicio
permanente de Medicina Legal.
✓✓ Hacer procesos de exigibilidad para que la institucionalidad incor-
pore en su accionar y en la atención el enfoque de derechos y no se
revictimice a las mujeres al momento de hacer las denuncias.
✓✓ Lograr un consenso general al interior del grupo de Mujeres del Plan-
tón para tomar una decisión frente al tema de la constitución o no
legal del grupo.
✓✓ El proceso de Mujeres del Plantón ha venido creciendo y el espacio
en el que se han venido efectuando las reuniones se hace cada vez
más estrecho, por lo cual se hace necesario poder contar con un es-
pacio más amplio y adecuado para el desarrollo de sus actividades.

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✓✓ Lograr de manera responsable, coordinada y organizada la produc-
ción de diversos productos para que el espacio de MdP vaya adqui-
riendo autonomía económica.
✓✓ Poder llegar a otros espacios de la región para replicar la experiencia
de Mujeres del Plantón.
Para finalizar, es importante mencionar que existe entre las Mujeres del
Plantón la intencionalidad de continuar con el proceso, aprendiendo cada
vez más y reconociendo el apoyo que desde ACNUR, y desde la Ruta
Pacífica de las Mujeres se ha brindado al espacio.
Apartadó, 12 Noviembre 2015
“Mujeres de Ruta Pacífica y señores de ACNUR
Reciban nuestro saludo
Es la expresión que sale de nuestro corazón conmovido y agradecido
por tanta generosidad, dedicación y amor…
Organizando programas, orientando a las mujeres para que no
cometamos error
Más ahí no se tiene más que palabras de aliento para todas estas damas
que ahí venimos asistiendo
A tener autoestima, a oírnos nos han venido a enseñar…”
Mujeres del Plantón

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