Asegurar cumplimiento de obligaciones Laborales

1. PORTAFOLIO DE SERVICIOS
Presentación de la solución
Soluciones bien pensadas para su negocio

2. ACERCA DE DIGITAL MANAGEMENT SERVICES
Somos una empresa especializada
en:
 Outsourcing de nómina, Gestión del
personal, Seguridad y salud en el
trabajo, y Control Laboral de
Contratistas.
 Consultoría en Sistemas de Gestión
de Calidad, Gerencia de proyectos
para el estándar PMI, diseño e
implementación de sistemas de
información, Arquitectura
Empresarial, Procesos.
 Soluciones Tecnológicas a la medida.
Con Tecnología de punta, que busca entregar un servicio de óptima calidad a todos
Nuestros clientes a un costo razonable.

3. VENTAJAS DE NUESTRA SOLUCIÓN
 Permite a nuestros clientes optimizar sus procesos de negocios
entregando sus procesos operativos a expertos en el tema.
 Estandarización de sus procesos de recursos humanos.
 Reducción de costos en cuanto a personal
 Reducción de costos de licenciamiento e infraestructura
 Administración efectiva, confidencial y oportuna de la información de
sus empleados.
 Asesoría laboral permanente a través de nuestro equipo de trabajo y
de acuerdo con la normatividad legal vigente.
 Apoyo estratégico en la gestión integral de las actividades en
Prevención de Riesgos Laborales y Seguridad Laboral en las
compañías.
 Minimizar y previene riesgos en materia de solidaridad.
 Permite a su organización mejorar la estructura y funcionalidad en su
empresa con una metodología que se basa en el enfoque de
procesos.

4. SERVICIOS
 Outsourcing:
 Nómina
 Gestión de Personal
 Control Laboral de
Contratistas
 Seguridad y salud en
el trabajo
Soluciones bien pensadas para su negocio
 Consultorías:
 Sistema Integrado de
Gestión de Calidad.
 Gerencia de Proyectos
para el estándar PMI.
 Arquitectura
Empresarial.
 Tecnología:
 Soluciones
Tecnológicas a la
medida.

5. Outsourcing de Control Laboral de
Contratistas.
Es un sistema que garantiza:
 El control efectivo de los contratistas y
subcontratistas que operan en las
locaciones de cada cliente.
 Verifica el cumplimiento de sus obligaciones
Laborales, Seguridad Social, Seguridad e
Higiene y las demás obligaciones Legales
Vigentes y/o acuerdos entre partes
contratantes.
 Otros conceptos de acuerdo a la Legislación
Laboral Colombiana y/o pactos colectivos y
sindicatos.
A fin de minimizar y prevenir
riesgos en materia de solidaridad.

6. GRACIAS
Por la atención prestada y
esperamos ser su aliado estratégico de negocios.
Soluciones bien pensadas para su negocio